"욕구유형"의 검색결과 입니다.

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"욕구유형" 검색결과 1,441-1,460 / 103,257건

[사회복지조직 인력개발방법] 계속교육

의 유형기관의 인력개발을 위해서는 다양한 영역에 대한 교육이 필요하다. 사회복지기관의 경우 사회복지사의 교육욕구는 클라이언트에 대한 세부적 원조기술로부터 실천의 기반이 되는 다양 ... 한 이론 및 행정적 업무까지를 포함할 수 있다.아울러 개인에 따라 다양한 교육의 욕구를 가질 수 있다. 와인바쉬(Weinbach, 1994 : 128-132)는 계속교육의 유형을 훈련 ... [사회복지조직 인력개발방법] 계속교육목차[사회복지조직 인력개발방법] 계속교육I. 계속교육의 유형1. 훈련2. 교육3. 직원개발II. 계속교육의 제공자* 참고문헌[사회복지조직 인력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

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House의 경로목표이론에 대해 기술하고 내가 속한 조직의 상사에게 요구되는 리더쉽 유형은 무엇인지 사례를 통해 기술하시오

House의 경로목표이론에 대해 기술하고 내가 속한 조직의 상사에게 요구되는 리더쉽 유형은 무엇인지 사례를 통해 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. House의 경로목표 ... 이론에 대해 기술2. House의 경로목표이론을 바탕으로 내가 속한 조직의 상사에게 요구되는 리더쉽 유형은 무엇인지 사례를 통해 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료House의 경로목표이론 ... 에 대해 기술하고 내가 속한 조직의 상사에게 요구되는 리더쉽 유형은 무엇인지 사례를 통해 기술하시오.Ⅰ. 서론House의 경로목표이론에 따르면 효과적인 리더는 조직구성원의 동기를 유발

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.19

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미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.

)잠재적 학습자 집단평생교육기관을 찾는 학습자들은 모두 모종의 욕구를 가진다. 매슬로우의 욕구위계이론에서는, 인간은 총 다섯 단계의 욕구를 만족하고자 하는 존재라고 말했다. 생리 ... 적 욕구, 안전에 대한 욕구, 사회적 욕구, 자아존중감에 대한 욕구, 자아실현에 대한 욕구를 말하는데, 이 욕구 충족은 단계적으로 이루어진다고 본다. 잠재적 학습자 집단은 해당 평생교육 ... 집단과 조직을 의미한다. 경쟁은 다차원적으로 이루어진다. 가령 스포츠나 레저 활동 프로그램을 주로 제공하는 같은 유형 기관 사이의 경쟁은 동일한 프로그램을 제공하는 동일한 유형

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.29

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가족관계론

으로 이르는 유형입니다.본론 ? 다양한 배우자선택이론 중 본인의 생각과 비슷한이론을 선택하여 이유를 설명하시오.저는 여과망 이론과 보완적 욕구 이론과 혼합되면 제가 생각하는 이론 ... 하게 생각하는 유형입니다.중매혼은 결혼을 자유혼과 달리 가문 대 가문의 결합으로 볼 수 있습니다. 배우자 선택에서자신의 선택보단 부모의 의사가 중요하며, 배우자 선택조건으로 경제적 지위 ... 나 능력을 가장 중요하게 여기는 유형입니다.절충혼은 개인의 자유의사로 배우자를 선택하고 그 이후에 부모님의 동의를 받거나 중매로 인해 배우자를 선택하고 난 후에 이성교제를 하며 결혼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.10.05

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지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 서술하시오.

결과 지역사회구성원의 욕구 충족과 삶의 질 향상 및 사회변화를 목적으로 하는 지역사회복지실천모델은 다양한 유형으로 분류되고 있다.지역사회 복지 실천 과정은 각 지역 복지 실천 모델 ... 지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 서술하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1) 지역사회복지실천모델의 의의2) 지역사회복지실천모델의 유형3) 지역사회복지실천모델 ... 들은 이러한 일반화 가능한 실천요강에 대해 서로 다른 분류와 설명을 가지고 있다. 본론에서는 지역사회 복지 실천 모델의 의의, 유형, 특징에 대해 정리하여 서술해 보고자 한다.Ⅱ

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)

하여 공평하면서 서로 다르게 대우하여 부하의 욕구를 충족시켜주며 효율적으로 조직목표 달성을 추구한다.Ⅱ. 간호관리자의 리더십 유형 분석리더십 유형 분석에 앞서 간호관리자를 수간호사 선생 ... (128)실습기간2024. 08. 12 - 2024. 08. 23Ⅰ. 서론3ⅰ) 리더십 개념3ⅱ) 리더십 문헌고찰3ⅲ) 리더십 유형4Ⅱ. 간호관리자의 리더십 유형 분석5Ⅲ. 본인 ... 의 리더십 유형 분석6Ⅳ. 이상적인 리더십 유형 6Ⅴ. 리더십 발휘 경험사례 7Ⅵ. 느낀점 7Ⅶ. 출처 7Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념리더십은 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03

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드라마나 소설 속 인물이나 주변사람들 중 한 사례를 선택하여 수업시간에 배운 다양한 실천개입모델

을 논의한다. Ⅰ. 사례대상자의 욕구와 문제 사정 1. 사례 2. 강점 파악 3. 가족력과 개인력 4. 자원과 장애물 5. 가계도와 생태도 1) 가계도 2) 생태도 Ⅱ. 선택 ... 한 사회복지실천 모델에 대한 설명 1. 특징과 주요 개념 2. 모델 적용 방법 3. 개입목표와 과정 4. 성과와 평가 Ⅲ. 참고문헌 Ⅰ. 사례대상자의 욕구와 문제 사정 1. 사례 드라마 ... 도 1. 특징과 주요 개념 내가 선택한 사회복지실천 모델은 사티어의 경험적 가족치료이다. 사티어는 인본주의 철학의 영향을 받아서 인간 존엄성과 존재가치, 성장, 변화를 위한 욕구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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방어기제의 종류에는 어떤 것이 있는지 5가지 이상 기술하고, 자신의 가족에게서 발견할 수 있었던 방어기제의 사례에 대해 설명하시오.

용어를 사용하였고, 이후 베일런트가 1992년에 18개의 방어기제를 4가지 유형으로 분류하여 이론적 모형을 제시하였다. 베일런트에 따르면 방어기제의 성숙도는 자아의 강도, 삶에 대한 ... 적응성을 예측한다. 높은 단계에 해당될수록 더 성숙한 사람이라고 판단할 수 있다.1단계 자기 병리적 방어 유형에는 부정, 분리, 전환, 왜곡이 있다. 이 수준의 방어기제들은 병 ... 을 본인의 경험에만 근거하여 믿어버리는 경우이다.2단계 미성숙한 방어 유형에는 투사, 투사적 동일시, 행동화, 해리, 환상, 수동 공격성이 있다. 성인들에게 자주 발견되고, 이 방어

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22

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[a+취득자료] 현대인의 갈등 문제의 유형에 대해 알아보고 갈등에 대처하기 위해 취해야 할 자세에 대해 서술해보시오.

으로 해서 갈등을 구별하면 크게 두 가지 유형으로 나눌 수 있는데 각기 다른 가치관이 충돌하는 가치 갈등, 그리고 이해관계와 욕구의 충돌로 발생하는 이익 갈등이 있다. 공익과 사익 간 ... 의 갈등 유형(1) 개인적 갈등- 욕구좌절로 인한 갈등: 개인의 심리적인 목표 달성에 실패했을 때 갈등 상황이 발생한다.- 목표 갈등: 서로 양립 불가능한 목표들 간에서 의사결정 ... 문제의 유형에 대해 알아보고 갈등에 대처하기 위해 취해야 할 자세에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 갈등의 개념갈등은 조직 또는 사회에서 흔히 발견될 수 있는 현상이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

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[바로합격] 2025년 임상심리사2급 2차 실기시험 기출문제 요약본(2020년~2025년 1회)

1. 상담 장면에서 내담자는 성격 발달의 수준이나 불안의 정도에 따라 여러 가지 유형의 방어기제를 사용한다. 내담자에게서 나타날 수 있는 방어기제 유형을 5가지만 쓰 ... 이상 실망하지 않기 위해 자신의 행동에 그럴듯한 이유를 붙여 자신의 말이나 행동을 정당화하는 것- 여우의 신포도⑥ 반동형성: 자신의 욕구나 소망을 본래의 의도와는 다르게 반대

시험자료 | 42페이지 | 7,900원 | 등록일 2025.05.18

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가트만의 역기능적인 의사소통에 대해 간략히 쓰고 일상생활에서 자신이 자주 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상

교과목 명: 결혼과가족주제: 가트만의 역기능적인 의사소통에 대해 간략히 쓰고 일상생활에서 자신이 자주 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상(각 역기능적 의사소통 유형 ... 당 5개 이상) 그리고 이를 역기능적이지 않은 방식으로 바꾸어 표현한 것을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역기능적 의사소통1) 개념2. 역기능적 의사소통 유형1) 회유형2 ... 들의 말을 부정하는 것, 의사소통 차원에 있어서의 혼란감, 상황의 시작이나 결과에 관한 의견 차이, 과도하게 경직이 된 보완적 관계 등을 말한다.이러한 역기능적 의사소통의 유형은 다음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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[A+ 위더스 인간관계론] 최종 과제점수 100점. 2주 2강과 3주에서 부적응적 인간관계에 대해 학습했습니다. 부적응적 인간관계의 유형 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 있는 타인과의 관계 관점에서 실제 경험을 분석하고, 부적응의 구체적인 사례를 다양하게 제시하며 이 경험에 대해 분석해보시오.

는 사람들은 사교적 기술이 부족함에 인간관계가 원활하지 못한 유형이다. 타인과 깊은 관계를 맺고 싶어 하는 욕구가 크지만 노력한 것에 비해 깊은 인간관계를 형성하지 못한다. 인간관계 ... [ 인간관계론 리포트 ]2주 2강과 3주에서 부적응적 인간관계에 대해 학습했습니다. 부적응적 인간관계의 유형 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 있는 타인과의 관계 ... 관점에서 실제 경험을 분석하고, 부적응의 구체적인 사례를 다양하게 제시하며 이 경험에 대해 분석해보시오.?목차?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부적응적 인간관계의 유형2. 부적응적 인간관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

유형이다. 전제적 리더는 공식적인 직위의 권력에 의존하고 주어진 과업의 수행에 높은 가치를 두는 반면 구성원의 욕구나 관계는 무시한다. 구성원들은 자발적인 행동을 보이지 않고, 작업 ... REPORT< 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. >수강과목 : 경영학개론담당교수 ... 하고 있다. 조직은 특정 목적을 추구하기 위하여 구성된 인간의 집합체이며 조직 구성원의 개인적 욕구충족을 위하여 형성되어 있다. 이러한 조직의 특정 목적 및 개인의 욕구충족을 위해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31

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[복지국가의 유형] 복지국가 모형(윌렌스키와 르보, 조지-윌딩, 퍼니스-틸톤, 에스핑-앤더슨, 미쉬라의 복지국가모형)

하며 자발적인 민간 활동을 통해 이들 문제의 치유를 유도함에 따라, 복지욕구의 충족기제는 대개 가족 및 시장이 된다. 즉, 본 유형은 빈민과 같은 특정층에 사회적으로 급부를 제공하는 선별 ... 다. 이는 빈곤의 책임을 사회로 보며 높은 수준의 국가역할을 통해 복지문제를 시정함에 따라, 복지욕구의 충족기제는 국가의 사회복지정책이 된다.즉 본 유형은 전체국민 등 포괄층에 대해 ... 적 국가는 미국 등에서 나타나는 유형으로서, 국가정책의 목적을 자유시장의 불안정성과 재분배의 욕구로부터 자본가를 보호하는 입장을 취하고 있으며, 정책방향은 경제성장을 위한 정부와 기업

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.01 | 수정일 2020.08.02

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[A+] 학점은행제 위더스 인간관계론 과제 부적응적 인간관계의 유형 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 있는 타인과의 관계 관점에서 실제 경험을 분석하고, 부적응의 구체적인 사례를 다양하게 제시하며 이 경험에 대해 분석해보시오.

적 외톨이라 할 수 있다. 이 유형은 인간관계에 대한 욕구와 동기가 낮고 인간관계 회피하여 고립된 생활을 하는 것이 특징이다. 또한 인간관계에 소극적이어서 친구가 매우 적고 혼자 ... 미숙형은 앞서 말한 유형들과 달리 깊은 관계를 맺고자 하는 욕구가 강하다. 하지만 사교적 기술이 떨어져 그러한 관계를 형성하지 못한다. 타인들과의 관계에서 소외되거나 종종 갈등 ... 과목명: 인간관계론과제주제: 부적응적 인간관계의 유형 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 있는 타인과의 관계 관점에서 실제 경험을 분석하고, 부적응의 구체적인 사례

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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간호 리더십 보고서(A+)

폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형Hersey et al개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구 ... 으므로회적 기능2) 행동이론1940년대 후반에 많은 행동 과학과 사회과학자들이 리더십의 행동 또는 유형에 관한 연구를 시도하면서 리더십 연구의 관심은 지도자가 가지고 있는 특성 ... 에서 지도자의 행동과 리더십 유형으로 전환되었다.(1) 2원론적 관점전제형 리더십과 민주형 리더십은 가장 일반적인 리더십의 대표적 유형이며 서로 대칭을 이룬다.전제형 리더십민주형 리더십

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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현대 사회에서 가족의 유형이 다양해지고 있다. 핵가족 유형과 확대가족 유형의 가족형태의 장단점을 언급하고 더 기능적인 가족형태에 대한 본인의 주장을 해보세요

현대 사회에서 가족의 유형이 다양해지고 있다. 핵가족 유형과 확대가족 유형의 가족형태의 장단점을 언급하고 더 기능적인 가족형태에 대한 본인의 주장을 해보세요? 본 문1. 서론현대 ... 사회에서 가족의 유형은 다양해지고 있으며, 이는 사회적 변화와 가족 구성원들의 다양한 선택에 의해 영향을 받고 있다. 그 중에서도 핵가족 유형과 확대가족 유형은 가장 대표적인 ... 가족 형태 중 하나로, 각각의 장단점이 있다. 핵가족 유형은 부모와 자녀로 이루어진 작은 가족 구성원으로, 가족 구성원들 간의 유대감이 높아지는 경향이 있다. 또한, 가족 구성원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

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아동학대 보고서

의 성장발달을 위해 제공하여야 할아동의 기본적인 욕구와 적절한 관리를 이행하지 않는 것'을 말한다. 아동방임의 원인은 아동의 욕구에 대한 무지, 재정 부족 등 다양하다. 아동방임의 유형 ... 적으로 책임이 있는 사람이 아동의 성장발달을 위해 제공하여야 할 아동의 기본적인 욕구와 적절한 관리를이행하지 않는 것을 말한다. 또한 아동학대는 아동복지법 제3조 제7호에 규정되어 있 ... 어 적극적인 가해행위 뿐만 아니라 소극적 의미의 방임행위까지 아동학대의 정의에 포함됩니다.아동학대와 방임의 이론적 접근1) 사회학적 모형부모와 자녀간의 애착유형은 안전한 애착과 불안전

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.01 | 수정일 2023.05.28

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제품 포지셔닝전략에 대하여 설명하고, 한 가지 유형의 광고사례를 제시하고 분석하시오.

기업은 적절한 시장세분화 변수를 활용하여 특정 제품의 타켓 시장을 선정하고 제품포지셔닝을 수행한다. 제품 포지셔닝전략에 대하여 설명하고, 한 가지 유형의 광고사례를 제시하고 분석 ... 하고, 한 가지 유형의 광고사례를 제시하고 분석하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 제품 포지셔닝전략에 대하여 설명하시오. 제품 포지셔닝은 소비자들의 인식 속에서 자사 ... 다. 기업은 소비자들의 욕구와 구매과정에 대해서 경쟁사보다 잘 이해하고 있어야 하고 그 결과로 경쟁사들보다 높은 가치를 소비자들에게 주는게 중요하다. 제품, 인력, 서비스, 이미지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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[A+평생교육방법론]성인학습자로서 자신의 특성과 학습 동기를 서술하십시오.

Scale)를 통해 동기 유형을 7개 요인으로 분류하였다. 이 분류에 따르면 학습자가 알고자 하는 욕구와 학습에 참여하는 개인적 목표에 대한 성취욕구, 사회적•종교적 목표 성취욕구 ... 성인학습자로서자신의 특성과 학습동기에 대하여Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론성인학습자의 특성성인학습자의 참여동기 유형성인학습자로서의 자신의 특성과 학습동기Ⅲ 결론참고문헌[평생교육방법론]주제 ... 에 대하는 학습효능감이 어느 정도인지, 학습의 가치를 어느 정도로 평가하는지, 학습에 관한 욕구나 애착이 어느 수준인지, 학습에 흥미를 느끼는지 등이다(최미옥, 홍아정, 2015

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2024.12.29

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