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"대안적평가의특징" 검색결과 1,441-1,460 / 25,626건

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    국제금융환경에 노출된 기업이 해외 투자 후 현지국 화폐의 평가절하 상황에서 직면할 수 있는 피해와 이익, 그리고 환위험 관리 전략을 연결하는 문제
    국제 경영[주제: 국제금융환경에 노출된 기업이 해외 투자 후 현지국 화폐의 평가절하 상황에서 직면할 수 있는 피해와 이익, 그리고 환위험 관리 전략을 연결하는 문제]환위험 ... 성과나 해외법이느이 가치 등이 하락하거나 부채가 증거하는 등 손실을 볼 가능성이 있음.특징-대부분 수출입기업,해외영업 또는 해외투자를 하는 기업의 경우→표시된 자산,부채,수익 및 ... ) 한국 기업이 미국으로 수출, 30일 후에 대금을 달러로 받기로 계약체결원화 평가가 절상된다면 30일 후에 받을 수 있는 원화로 표시된 판매대금은 줄지만평가절하되면 원화로 표시
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2025.05.24
  • 학교조직 특성
    으로 책임을 지고 가르치는 과정으로 학생의 학습에 영향을 준다. 학교 조직 느슨한 교수-학습활동은 수업활동에 대한 공식적 감독, 평가 취약, 수업내용, 절차, 기술에 대한 구체적 기준 ... 수행의 통일된 표준을 갖기 어렵고 교육목표가 모호, 학교 외의 요인이 학생 학습에 매우 큰 영향을 준다는 특징이 있다. 따라서 학교조직은 관료제와 전문직제의 혼합적인 조직형태인 전문 ... 하는 시간과 노력은 다양하다. 또한 불분명한 목표, 기술과 구성원들의 참여가 유동적이며 간헐적인 특징이 있다.2. 학교운영위원회의 문제점학교 운영위원회란 학교운영의 자율성을 높이고
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.14
  • 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단
    를 통해 기업 내에서 업무를 수행하거나 업무를 수행하는 과정에서 마주칠 수 있는 상황에서 대안적 유연성이 평가된다.이 면접 방식은 전기적 자료를 통해 정확히 알려지지 않았던 질적 조사 ... 를 평가하는 사례가 늘고 있다. 다만 현행 국내 공채제도의 비용과 시간만 따지는 평가원의 경우 지원자를 걸러내는 변별력을 높일 수 있겠지만 비용에도 투자할 수 있는 인재를 채용 ... 해야 할까. 그걸 걱정하면서 채용을 꺼릴 수밖에 없을 것이다.따라서 가장 효율적인 인재를 선발하기 위해서는 부적격 요인 배제, 선발 단계 독립성 유지, 지원자 긍정 요인 평가 등 다양
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 서론 (1)
    에 대한 우선순위 결정대안적 해결방법 모색실행방법을 위한 행동계획 개발요구분석 평가 실시결과 보고장단점 비교모형장점단점Ulschak- 의사결정 과정을 강조하여 요구분석이 실제 실행 ... . 또한, 이 모형들이 공통적으로 따르는 요구분석 과정을 자세히 설명하고, 각 모형의 특징을 논의하여 인력개발 분야에서의 활용 가능성을 살펴보겠다.본론Ulschak 모형모형의 특징 ... 에게 제공한다.평가단계교육훈련의 효과를 평가하고 결과를 분석하는 단계이다. 교육의 효과적인 실행을 평가하고 개선점을 도출한다.피드백요구분석 결과와 교육훈련 프로그램의 효과를 의사결정 과정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    간호관리학 내용 정리 리포트
    결정의 질, 대중의 수용성, 정확성- 장점 : 문제관련 풍부한 정보와 지식의 활용, 분업&전문성 활용 가능, 대안 평가의 탁월성, 선택안의 정당성과 합법성 증대, 선택안의 수용성 ... .(목표성취 정도 : 생산성으로 측정, 성과 측정 시 효율성&효과성 모두 고려)생산성 : 산출(Quality,Quantity)/투입① 효율성② 효과성평가대상자원의 활용 정도목표의 달성 ... 하고 구체적인 권한체계 & 공정하고 정당하게 보상하는 평가체계 & 직무와 역할에 관한 분명하고 구체적인 시스템- 연구의 강조점 : 합법적 권한에 의한 관료적 관리- 한계점 : 지나친 관료
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.09.16
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    청소년들의특별한욕구와문제점
    적인 문제가 된다.청소년기는 통제와 속박으로부터 탈출하려는 충동의 특징을 갖고 있으며, 동료 집단에 의한 수요에 대한 욕구가 매우 강하다.그리고 청소년들은 전형적으로 매우 자기중심 ... 를 제공하고 의뢰 기관을 통하여 집단을 평가한다.?제 3절 청소년들을 위한 집단 경험의 조직화청소년들의 어떤 집단을 위한 계획이 수립된 뒤에는 집단행동과 관련되어 있는 예비적인 모든 ... 사후지도와 평가를 수행하기?제 4절 청소년 집단의 설명1. 신뢰확립과 저항 취급- 초기 세션에 있어서 토의의 일부분으로써 신뢰성. 집단규범. 기본 규칙. 집단에 연루될 수 있
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11
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    청소년 집단따돌림의 개념을 정리하고 피해자, 가해자 방관자의 분석을 통해 집단따돌림을 예방하기 위한 대안을 제시하시오
    청소년 집단따돌림의 개념을 정리하고 피해자, 가해자 방관자의 분석을 통해 집단따돌림을 예방하기 위한 대안을 제시하시오? 본 문1. 서론청소년 집단따돌림은 현대 사회에서 매우 일반 ... 으로 이어질 수 있습니다.불안과 스트레스집단따돌림은 피해자에게 지속적인 불안과 스트레스를 유발할 수 있습니다. 피해자는 다른 사람들의 평가와 비판에 대한 두려움을 품고 항상 경계 ... 가 안전하고 존중받을 수 있는 사회를 만들기 위해 노력해야 합니다.4. 가해자의 동기와 특징자기존중감 부족가해자는 자기존중감이 부족한 경우가 많습니다. 자신을 부정하고 자신감을 얻
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 요약_ 행정조직의 문제 - 공공갈등의 해결력 부족, 관료들의 문제-복지부동 무사안일
    이 되는 공공사업의 경우, 막대한 예산이 투입되고 그 파급력이 크며, 한번 시행되면 회복이 어렵기 때문에, 공공갈등은 그 해소 과정이 장기화되는 특징이 있다. 그러나 공공갈등이 장기 ... 에도 초점을 뒀다는 데에 그 의의가 있으며, 과거보다 행정의 민주성과 형평성을 잘 담아냈다는 평가를 받았다.그러나 이런 정책의 개편에도 불구하고, 현재 한국의 정책의 여러 부분에서 공공 ... 방안을 모색할 필요가 있다.4. 대안적 갈등 관리 방식(ADR)의 활성화대안적 갈등 관리 방식(ADR)이란 법원의 소송이나 판결이 아닌 당사자 사이의 합의, 조정, 화해와 같이 제
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교 내 청소년문화를 정리해 본 후, 본인이 생각하는 학교 내 청소년 문화와 그 특성
    있게 반영하는메커니즘을 갖고 있다. 이처럼 두 집단이 공존하고 있는 학교 조직은다음과 같은 특징을 자기고 있다. ①목표 달성에 대한 측정이 어려움 ②교사와 학생 능력이 다양 ... 면서 서로가 비슷한 공감대를 형성하여, 일상의 생활에서 공동으로 나타내 보이는 다음과 같은 것들을 말한다. 예를 들면, 그들 나름의 특징적 가치관(시간관, 직업관, 사회적 태도), 말투 ... 는 그대로 전수시켜야 하고 이러한 전수과정에서 효과성, 효율성, 관료성, 통과 의례적 절차(입학식, 조회, 종례, 국경일 기념, 졸업식 참석 등), 통제성이 강조되고, 교사집단의 특징
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.08.18
  • 프랑스 노조와 단체교섭의 특징
    평가 01 노조 특징 02 단체교섭 특징 03 최근 프랑스 정부의 정부개혁 흐름 이념 대립에 따른 분열 , 사업장 내 복수노조의 존재 , 낮은 조직률 그럼에도 높은 노조의 영향력ow} ... 프랑스 노조와 단체교섭방식목차 01 03 프랑스 노동조합 특징 최근 프랑스 정부의 노동개혁 흐름 02 프랑스의 단체교섭의 특징 04 요약정리01 노동조합 특징 이념 대립에 따른 ... 로 강세 프랑스기독교 노동총동맹 ( CFTC ) : 보건 위생 , 기독교계 고원 , 광산노동자 중심01-2 노조특징 : 사업장 내 복수노조의 존재 생디카 ( syndicat ) 이
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18
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    비판적 사고와 간호과정 중간고사 예상문제 60문 (답 포함)
    에서는 1970년 초반에 간호과정에 대한 필요성이 대두 되었으며 1978년 대한간호협회학술대회에서 간호과정을 사정, 계획, 수행, 평가의 4단계로 명명하였다.2. 간호과정의 특징으로 해당 ... )가 간호과정을 사정, 진단, 계획, 중재, 평가의 5단계로 구성하였다.④ 현재의 간호과정은 간호사정-간호진단-간호계획-간호수행-간호평가의 5단계로 구성되어 있다.⑤ 한국 ... 하게 한다.4. 간호과정의 단계로 올바른 것은?① 계획 -> 진단 -> 사정 -> 평가 -> 수행② 사정 -> 계획 -> 진단 -> 수행 -> 평가③ 수행 -> 평가 -> 계획
    시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.12.10
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    도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오
    집단으로 하는 형태를 구성하고 있다.(3) 특징: 지역주민들의 참여를 통하여 민주적인 형태로 지역사회개발이 강조되고는 있으나 이러한 특성으로 인하여 관련된 집단들 사이에서 합의 ... 어내는 것을 목표로 한다.(2) 형태: 구체적인 사회문제의 해결에 있어서 기술적 과정을 중요시하고 계획이나 정책집행에서의 효과성 및 효율성을 강조하는 형태이다.(3) 특징: 사회계획 ... 의 과정은 문제확인에서부터 사정, 목표개발, 실행평가의 구성요소로서 진행되는데 이 과정에서 계획과정이 합리성을 전제하고 있고 무제한적인 시간이나 자원을 갖고 있지 않다는 단점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 인본주의 성격이론의 특징과 사회복지실천과의 관계를 논하시오
    『 인본주의 성격이론의 특징과 사회복지실천과의 관계를 논하시오 』1. 인본주의란?1) 인본주의의 출발유럽의 14세기 중엽부터 16세기는 르네상스 시대로, 중세에서 근세로 전환 ... 는 당시 주류 사상이었던 행동주의 와 정신분석의 대안으로 인본주의가 대안으로 제시된 것, 다시 말하면 이전의 주된 사상은 인간의 운명과 삶을 결정론에만 근거해 사람을 이해하였는데 이 ... 적 욕구 충족 이후단계의 욕구로서. 보다 더 안전한 것을 추구하는 인간 본능이 있음을 인식.-. 소속과 애정에 관한 욕구-. 자존감의 욕구 : 높은 평가에 대한 욕구-. 자아실현
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.30
  • 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    과 조직은 계속해서 복잡화되고 기업 간의 경쟁은 가열화되면서 경쟁 우위를 선점하기 위한 전략적 대안으로써 인적자원개발은 문제를 해결할 수 있는 핵심 키(Key)라고 할 수 있다. 이 ... .Ⅱ. 본론1.교육훈련 분야의 대표적인 모형 설명 및 장단점1)Ulschak의 모형Ulschak의 모형은 감지된 요구, 의사결정권자, 예비분석 , 분석, 실행, 평가, 피드백 순 ... 으로 진행된다. 의사결정권자의 허락을 통해 예비분석 단계에서 분석을 위한 준비를 마치고 실제 분석으로 넘어가게 된다. 훈련을 수행하고 평가를 통해 피드백을 받게 되는데, 이렇게 생성
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.11
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    워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인
    형 검사로 인식된다. 직업 적성은 일반 지능과는 다르게 특정한 직업 영역에 적합한 능력이며 독특한 특징을 가지고 있다. 직업적성검사는 특정한 직업 영역에 적합한 능력에 대하여 판정 ... 여 바람직한 대안과 바람직하지 않은 대안에 대하여 판단할 수 있다. 기계 능력은 적성점수 107점, 중상으로 기계의 작동원리 혹은 사물의 운동 원리에 대하여 대체로 이해할 수 있 ... 하게 활용하는 것이 바람직하다. 내게 가장 적합한 직업군은 대학교수, 사회과학 전문가, 감정평가사, 공인노무사, 관세사, 법률 및 외교 전문가이고 적합한 직업군은 수학자, 통계학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    평생교육기관에서 운영하고 있는 프로그램을 하나 선택하여 현재 적용되고 있는 교육방법을 분석하고 대안을 제시
    과목명: 평생교육방법론주제: 평생교육기관에서 운영하고 있는 프로그램을 하나 선택하여 현재 적용되고 있는 교육방법을 분석하고 대안을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 평생교육기관 운영 프로그램1) 프로그램 개요2) 목표3) 대상 및 기간4) 세부 내용5) 교육방법 분석2. 교육방법 대안 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 학교 교육 ... 하는 것이 중요하다.본론에서는 우리나라 평생교육기관에서 이루어지고 있는 평생교육프로그램을 통해서 이러한 교육방법이 어떻게 적용되는지 분석하고 이를 위한 대안을 제시하도록 할 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    영유아의 성장과 발달을 평가할 수 있는 방법들에는 어떤 것들이 있는지 조사해보고, 그 중 어떤 방법이 영유아의 발달상황
    을 제공하지 않지만 간단한 기록과 지속적인 관찰을 근거로 하여 영 유아의 행동이나 수행 정도, 특징을 추정하기 위해 사용되는 간접 관찰 양식의 평가”이다. 체크리스트는 일반 ... 화 검사를 보충하기 위한 대안평가 중 하나”이다. 최근 가장 많이 사용하는 병가 방식이다.이를 하기 위해서는 ‘포트폴리오’을 만들어야 한다. 이는 “하나 혹은 그 이상의 영역 ... 화, 반구조화, 비구조화 면접으로 나눌 수 있다.”는 것이 면접법이다. 이것의 특징은 이 방법을 통해 평가 대상자에 관해 보다 개인적인 자료와 심층적인 자료를 얻을 수 있기에 정의적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    Bayley 혹은 Gesell과 같은 영아발달 선별검사의 유용성과 효과에 대해
    는 역량이 있으며 경험에 의해서 만들어지는 변화 잠재력을 지님을 의미한다. 때문에 누적성 및 연계성, 가소성과 같은 발달의 특징은 임상적인 평가 단계에서 중요하게 고려되어야 할 ... 을 갖는다. 따라서 본론에서는 Bayley 혹은 Gesell과 같은 영아발달 선별검사의 유용성과 효과에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 영유아 발달 검사의 목적발달의 특징인 누적 ... 성 및 연계성은 신체적, 정신적, 사회적, 정서적 측면과 서로상호 관련성을 갖는 총체적 과정이다. 또한 이러한 총체적 과정 속에서 가소성이라는 특징은 사람은 변화를 만들어 낼 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 소요공간 계산방법의 종류와 장단점
    적문제해결절차1문제정의2사실기술3문제재정의4분석과결정5실천6평가2.표본검사-계획에서예상되는 상황 입안한 정보수립목적*서로 다른 장소간 자재이동시스템1Direct system-:자재흐름 ... 고 이동거리는 중간이거나 긴 경우 유리. 공간면적 넓거나 통제 중요한 경우 유용*설계대안 black 배치 출력1.목적:전산배치계획으로 설계과정 탐색단계개선:전산모델은 전통적 공장배치 ... 기법에서 분석적 접근방 법 가교적 역할담당2.종류및특징1.구축형 CORELAP/ ALDEP-ALDEP : construction program이나 주어진 배치를 수리하는 등
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18
  • [간호관리학] 기획의 이해 [개념, 정의, 필요성, 원칙, 기획 과정의 단계, 기획 방법], 기획의 유형 [전략적 기획, 전술적 기획, 운영적 기획], 기획의 계층화[비전, 목적, 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙, 계획안] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정과 간호 적용, 기획기능과 간호 적용]
    과 같은 자원 조건을 반드시 평가⑤ [수행 가능한 대안개발]· 관리자가 각종 수행 가능한 대안을 객관적으로 평가할 수 있게 하는 것⑥ [기획의 선택]⑦ [기획의 실행]⑧ [평가와 수정 ... 운영]을 가능하게 함④ ★ [통제의 기준설정]? 조직의 구성원들의 ★ [성과를 평가할 수 있는 통제활동의 기준을 미리 설정]3. 기획의 원칙- ★ [목적부합의 원칙]? 목표를 성취 ... 의 단계① ★ [조직의 비전 설정]② ★ [목표설정]③ ★ [환경요소의 예측]④ ★ [조직 내의 가용자원 평가]· 조직이 확보·운용할 수 있는 인력과 재정상태, 기술, 원료 등
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07
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2025년 08월 23일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감