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"경영전략의유형" 검색결과 1,441-1,460 / 33,311건

  • 이화여대 경영학과대학원 연구계획서
    세대 소비자 맞춤형 마케팅 전략 연구"는 저의 경영학과 대학원 학업을 더욱 빛나게 할 것이라고 생각합니다.? 더불어 이화여대의 우수한 교수진과 선진적인 연구 환경은 제가 마케팅 ... 마케팅 전략, 소셜 미디어의 힘을 활용하여] 대학에서 경영학을 전공하면서 소비자 행동, 브랜딩, 디지털 마케팅, 데이터 분석, 그리고 마케팅 전략에 중점을 두었습니다. 이러 ... 한 학문적 토대 위에, 저는 이화여자대학교 경영학과 대학원에서 "소셜 미디어 플랫폼을 활용한 MZ 세대 소비자 맞춤형 마케팅 전략 연구"라는 주제를 심도 있게 연구하고자 합니다. 이
    자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오
    사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오목차사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오1) 파스케일과 피터스의 7S 모형2) 딜과 케네디 ... 의 조직문화 모형3) 해리슨의 조직문화 유형4) 핸디의 조직문화 유형* 참고문헌사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오1) 파스케일(Poscale)과 피터스 ... 과 미국 우수조직의 조직문화 연구에서 제시되었는데, 아래의 그림과 같이 조직문화를 구성하는 공유가치, 구조, 전략, 관리기술, 행동 ? 관리 스타일, 제도 ? 절차 및 구성원 등
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    경영전략의 추구3. 기업문화는 어떻게 정립할 수 있는지를 제시1) 분위기 조성 단계2) 조사분석단계3) 비전 및 이념 확정4) 기업문화 교범 작성5) 종합계획 수립단계Ⅲ. 결론 ... 문화에 대한 연구가 길지 않기 때문이며, 기업의 문화는 곧 기업의 경영전략이 될 수 있으므로 반드시 관심을 가져야만 하는 부분이라고 생각된다.교재 등에 따르면 기업 문화와 경영 ... 문화의 중요성은 교재에서 참고한 바에 따라 다음과 같이 서술될 수 있다.첫째, 구성원들의 일체감 증대를 통한 공감대 확산이다. 둘째, 최적의 경영방식 및 경영전략의 추구이다. 셋째
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오.
    과목명 : 국제경영과제 주제 : 해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오 ... )는 외국인이 다른 나라에 진출하여 기업의 경영권을 가지고 직접 경영하거나 프로젝트에 참여하는 것을 말한다. 쉽게 말해 공장을 설치하여 경영에 참가하거나 어느 회사의 기술을 제휴의 목적 ... 으로 진행된다. 주요 유형으로는 해외 현지법인의 설립, 기존 외국법인 자본에 참여, 부동산 취득, 지점 설치 등이 있으며, 해당 국가의 투자 여건, 법과 제도적 규제 상황 등
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28
  • 국제통상협상개론, 한국과 미국의 통상협상 (윈윈협상)
    국제통상협상개론한?미 통상협상 1- 미국의 통상협상전략제17장 국제통상협상개론1. 통상협상의 목적과 유형-국제통상협상과 국제경영협상 -통상협상의 목적 -통상협상의 유형2. 통상 ... 협상의 6대 특징-국력과 통상협상 -장기적, 반복적 협상 -다의제 협상-관련부터 간의 갈등 -국내 이해집단의 반발-통상협상의 비경제적 부수효과[1] 통상협상의 목적과 유형? 국제통상 ... 협상과 국제경영협상국제통상협상 : 한국정부와 외국정부 또는 국제기구와의 협상국제경영협상 : 한쪽 당사자만 글로벌기업이면 나머지 당사자가 외국기업이든 외국근로자이든 외국정부나 국제
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다
    유형을 구분하는 것에 있어 변수가 부하의 성숙도를 뜻해 두 범주로 나뉠 수 있다. 첫 번째는 직무성숙도로 직무경험과 직무지식, 직무요구의 이해도 등 세 요소로 구성된 직무수행능력 ... 은 높지만 자발적 의지가 약한 부하이고 마지막 M4는 능력과 의지가 모두 높은 부하 유형이다.이것이 성숙도에 따른 부하의 네 가지 유형이라면 다음은 부하의 성숙도에 따른 네 가지 ... 리더십 유형이다.2. 네 가지 리더십 특성허쉬와 블랜차드 상황적 리더십에 따르면 부하직원의 성숙도가 일정 단계를 넘어서게 되면 관계지향성과 과업지향성 모두 필요성이 감소하게 됨
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 회계원리 a과제
    기준을 충족할 수 있도록 돕는다. 기업은 이를 통해 재무제표를 정확하게 작성하고, 경영 전략 수립과 장기적인 계획을 세울 때 중요한 기초 자료를 얻을 수 있다. ... 회계원리1.서론기업의 재무제표는 외부 이해관계자들이 기업의 재정 상태와 경영 성과를 평가하는 데 필수적인 도구이다. 그러나 회계 과정에서 발생한 다양한 거래를 실시간으로 반영하기 ... 를 수정하는 절차가 필요하다.결산수정분개는 회계 기간 종료 후 재무제표 작성 전에 이루어지는 최종 검토 과정으로, 잘못 기록된 거래를 수정하는 작업이다. 이를 통해 기업은 경영 성과
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    형태의 조직구조를 요구하고 있기 때문이다. 또한 오늘날 장기적인 측면에서 전략적 인적자원관리의 개념이 도입되면서 기업의 전략과 인사관리 연계성이 강조되는 것과 함께 경영의 뿌리이 ... 인식의 정확성이 요구되고 있다. 두 번째는 인적자원관리의 주체도 사람인데 이 때문에 관리 주체인 경영자의 사고와 능력 한계를 고려해야 한다. 세 번째는 인적자원관리는 주체와 객체 ... 로 발휘하도록 체계적인 인적자원관리 시스템과 교육 개발에 더욱 힘을 쏟을 필요가 있다. 어떠한 기업도 경영 주체는 결국 사람이기 때문에 인적자원관리와 개발이 제대로 이루어지지 못하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 연구계획서 ) 한국마사회(KRA) 행정의 문제점과 개선방향에 관한 연구
    구체적으로 특정. 예를들어, 재정관련 재무구조, 인사관련 순환근무제 등2. 주제 설명 이유우리나라 세수 1위인 마사회 행정의 문제점을 살펴보고 보다 합리적인 경영 방법을 모색하기 ... ).그러나 이러한 한국마사회는 최근 몇 년 동안 정부에서 실시한 경영평가에서 부진하다. 2018년도에 이루어진 평가에서는 종합 D등급을 받아 기관장 경고대상에 올랐고, 2019년도 ... 에는 한 단계 상승하여 C등급을 받았으나 다시 2020년에는 E등급을 받으며 최하위권이 되었다.한국마사회가 2020년에 종합 E등급을 받게 된 데에는 특히 ‘윤리경영’ 부문이 주원인
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    내외동인을 확인해주는 자료에서 유형을 도출하고 이를 기반으로 실행과정을 결정하며 조직에 대한 위협이 기존 전략에 의해 근본적으로 예측할 수 없는 방법으로 점차 나타나기 때문에 조직 ... 에서 고위 경영진으로 인해 환경을 분석하는 것이며 HRD에 대한 전략과 정책, 계획이라고 보았다. 또한 일선 관리자와의 전략적 파트너십과 HRM과의 전략적 파트너십이라고도 보았다.교육 ... ① Lawrie의 HRD 전략Lawrie의 HRD 전략은 HRD 철학의 문서화와 조직의 장기계획 속에 통합하는 것, 최고 경영층의 지원과광범위한 분석활동의 실시, HRD에 대한 정책 및 HRD
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+))회계학의 개관과 수요와 범위 그리고 전략적 도전 - 노하우 공유 - 회계의 특성과 대차대조표, 손익계산서
    원가계산만을 지칭하는 것이 아니라 원가관리를 포함한 경영전반에 걸친 전략적 수행에 필요한 정보제공 시스템이라고 할 수 있다. ABC의 궁극적인 목표는 활동분석을 통해서 제품별, 고객 ... 를 극대화하는 전략에 해당된다.여섯째, 경제적 부가가치(EVA)의 활용이다. 글로벌 경영을 향한 척도를 회계분야에 도입하는 것이다. 지금까지 국내 기업들은 업적평가기준에 대해 비교 ... 회계학의 개관과 수요와 범위 그리고 전략과 회계학의 주요 과제1. 개관회계(會計)란 어떤 조직이나 경제주체의 경제활동(재무활동)을 잘 측정하고 요약한 정보를 이해관계자들에게 전달
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    의 틀3. 학자로 인해 주창된 전략적인적자원개발의 특성4. 전략적 인적자원개발에서의 역량과 성과의 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영경영 결과 산출되는 생산성에 있어 인적조건과 물적 조건 ... 비판적 사고를 할 수 있는 환경을 조성한다.(3) 전략적 계획역할 변화에 대한 대내외동인을 확인해주는 자료에서 유형을 도출하고 이를 기반으로 실행과정을 결정하며 조직에 대한 위협 ... 목적의 형성, 최고경영층의 리더십, HRD 관점에서의 고위경영진에 의한 환경분석, HRD에 대한 전략과 계획 및 정책, 일선관리자와의 전략적 파트너십, HRM과의 전략적 파트너십
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 국제화의 과정과 형태
    한 특징들이 있다.첫째, 국내의 시장 추이와 국내환경 여건에 관한 정보만 수집하고 활용한다. 둘째, 국내시장에서만 실행할 경쟁전략 등을 보유하고 있다. 셋째, 마케팅이나 유통체계 등 ... 중소기업의 자본, 경영 등의 능력이 열세이기 때문에, 이들로서는 불확실성이 높은 외국시장보다 국내시장에의 참여가 상대적으로 용이한 까닭이다. 더구나 미국과 같이 국내시장의 규모가 큰 ... 망를 확대한다. 셋째, 경영자들은 해외의 다른 문화적 요구들을 이해하도록 노력한다.헌재 우리나라의 기업체 중 종합무역상사 및 일반무역회사 그리고 수출업무를 직접 수행하고 있는 섬유
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙대학교 일반대학원 사회복지학부 학업계획서
    성과 평가 - 지역자활센터 성과평가를 중심으로 한 연구, 노인의 일상생활수행능력 관련변인 메타분석 연구, 사회복지기관에 적합한 ESG경영 전략도출 및 성과관리방안 : 천안시사회복지 ... 에서의 적응방식에 대한 사회복지사의 인식유형: Q방법론 적용 연구, 섹스리스 부부치료에서 나타난 신혼초기 부부의 변화 과정 연구, 한국사회에서 알코올중독자의 재발예방전략에 관한 연구
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.12
  • 가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본
    , 고; 객관적인 환경의 이점 but 일시적일 수 있음.(2) 자원구축전략(Barney): 기업이 보유한 경영자원들은 기업 간에 이질성이 있는데, 어떤 기업의 경영자원이 다른 기업 ... trategical it: HRM 정책에 경영전략의 목적이 반영되고, 경영전략 수립과정에 HRM 정책들이 고려되어 반영되는 등, 경영전략과 HRM정책이 상호일관되고 통합된 과정으로 전개 ... , 성격, 학력, 동기 등)육성을 통한 장기적 활용시 중요 make 전략, 장기고용. 신입사원 채용 때 더 활용 됨.3) 조직적합성: 조직 가치 및 문화 등과의 합치성(경영철학
    시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론(조직문화의 개념을 설명하고, 조직문화가 갖고 있는 기능 서술 및 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 견해)
    의 이념, 경영전략, 조직의 구조, 보상시스템과 최고경영자의 태도 및 조직의 구성원들이 가치관과 신념으로 만들어 진다.조직문화의 구성요소는 공유된 가치이다. 조직이 전통적으로 가장 중요 ... 다. 조직의 전략을 수행하는데 필요한 조직구조와 조직구성원의 행동에 영향을 주는 요소이다.전략은 조직의 자원을 긴 시간 동안 유지시키며, 여러 가지 구성요소들을 나뉘었으며, 이들의 조직 ... 계획과 행동 패턴을 이룬다.관리기술은 조직 구성원들이 지니고 있으며, 조직운영에 실제로 적용되고 있는 경영상의 능력 요소이다. 동기부여, 강화 및 통제 등이 있다.리더십 스타일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    태권도 도장 홍보 전략 방법 변화(과거, 현재, 미래)에 대해 논하시오
    로 많아졌다. 이처럼 그 수가 증가함에 따라서 각 도장은 수련생 유치를 위해 많은 계획을 세우고 있으며, 각 특성에 맞는 경영 전략을 수립하고 있다.특히 태권도장의 경영은 수련생 ... 의 계획을 세워야 하며, 도장 특성에 맞는 경영 전략도 수립하여야 한다. 태권도장의 경영은 도장 지도자와 시설, 그리고 프로그램이 삼위일체가 되어야 한다. 그를 기반으로 체육활동 ... 하기에는 현실이 쉽지 않다. 최근 도장 난립으로 인해 도장들 간 경쟁 우위 확보를 위한 절실한 노력이 요구되기 시작했기 때문이다. 그에 따라 도장을 좀 더 효율적으로 경영전략하기
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 전략을 수립함에 있어 기업전략, 사업부전략 그리고 기능전략으로 세분화된다
    경영정책론주제: 기업이 전략을 수립함에 있어 기업전략, 사업부전략 그리고 기능전략으로 세분화된다. 각 전략단계에서의 주요역할과 기능이 무엇인지 설명하시오.목차I. 서론II. 본론 ... 역할과 기능기업전략은 기업의 광범위한 활동범위에 관련되는 전략과 장기적인 수익 극대화를 위해서 기업의 개발과 발전 사항을 관리하는 것이다. 기업전략유형으로는 크게 산업환경 ... 의 유명한 석학인 마이클 포터 교수가 주장한 본원적 전략유형에 의하면 단일 영역에서는 집중화 전략을 사용할 수 있고 산업 전체적으로 보았을 때에는 저비용을 강조하는 비용우위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 2주 2강에서 BCG 매트릭스에 대해 학습했습니다. 최근, 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다. 특정 기업을 대상으로 현재 운영하고 있는 사업부 혹은 제품라인 등에 대한 BCG 매트릭스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립해 보시기 바랍니다.
    ...................................................22.BCG 매트릭스의 4가지 유형전략......................................21)점유율과 성장성이 모두 좋은 사업은 스타 사업 ... 매트릭스의 정의보스턴 컨설팅 그룹(Boston Consulting Group)에 의해 1970년대 초반 개발된 것으로, 기업의 경영전략 수립에 있어 하나의 기본적인 분석도구로 활용 ... ', '물음표(Question Marks) 사업', '개(Dog) 사업'으로 분석한다.2.BCG 매트릭스의 4가지 유형전략1)점유율과 성장성이 모두 좋은 사업은 스타 사업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2022.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오. 사회 복지 행정론의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다.
    사회복지행정론현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오. 사회 복지 행정론의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론 ... 의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다.목차1.서론2.본론1)목표관리 이론이란?2)구조주의 모형이란?3)체제모형이란?4)상황이론이란?3.결론4.참고문헌1.서론 ... 지만 고전적, 신고전적, 현대적 이론의 유형으로 분류하는 것이 조직이론가들의 일반적인 견해이다.이에 본문에서는 조직 관리의 제 이론들을 이 세 가지 유형으로 분류하여 설명해 보고 다양
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.11
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2025년 07월 11일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감