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"평가방법의장점단점" 검색결과 1,421-1,440 / 41,477건

  • 교원능력개발평가
    교원 능력 개발 평가목 차1. 교원평가? 교원능력개발평가? 2. 교원능력개발평가 도입 배경 3. 교원능력개발평가란? 4. 장점단점 5. 참여자의 자세Hot Potato교원평가 ... 의 비율 50% 이상 준수 ▪ 평가 실시와 관련된 전반적인 사항 심의 ▪ 공정성과 객관성 확보▪ 문항의 구성4) 평가 방법5) 평가 결과의 활용맞춤형 연수 실시→ 전문성 신장! → 인사 ... 이 지루하지 않아요.결국, 교육은 학생들을 위한 것 아닐까요? 자기 발전에도 많은 도움이 됩니다!4. 장점단점저, 교사 되느라 참 힘들었습니다.수학은 숙제를 안 내줘서 진짜 좋
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정론_현재건강가정지원센터에서 진행하는 다양한 프로그램 가운데 하나의 프로그램을 간단히 소개하고. 그 프로그램에 대한 장점, 단점 및 보완을 통해 건강가정지원센터가 나아가야 할 방향성에 대해 논의한다.
    건강가정론현재건강가정지원센터에서 진행하는 다양한 프로그램 가운데 하나의 프로그램을 간단히 소개하고. 그 프로그램에 대한 장점, 단점 및 보완을 통해 건강가정지원센터가 나아가야 할 ... 의 프로그램에 대해서 구체적으로 소개하고, 그에 대한 장점단점을 파악하고자 한다. 마지막으로 이를 보완하여 건강가정지원센터가 나아갈 수 있는 방향에 대해서 탐구하고자 한다.2 ... 가지 방법을 사용하고 있다는 장점이 있다. 언어 프로그램은 꼭 대면을 하지 않아도 된다는 점을 이용하여 줌이라는 화상프로그램을 사용해 해당 시간대에 두 반의 참여자들이 이용할 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회조사분석사 2급 필답형 기출정리(2010-22)
    의 질문세트를 만든 것으로 평정형 질문의 응용형태이다.장점: 공간을 효율적으로 사용, 일련의 독립된 문항보다 응답하기 쉽다, 응답의 비교성 증가시켜 준다.단점: 문항을 행렬식 질문 ... 의 항목들이 논리적으로 조사자가 측정하고자 하는 내용을포함하고 있느냐 하는 것을 검토하는 것이다.기준타당도(준거타당도): 척도를 잘 평가할 수 있다고 생각되는 다른 독립적 기준 ... 한 후 그 결과를 비교하는 설계이다.16. 행렬식 질문의 장.단점을 설명하시오(2010 하반기)의미: 동일한 일련의 응답범주를 가지고 있는 여러개의 질문문항들을 한데 묶어서 하나
    시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.03
  • MBO
    (1) 장점(2) 단점7. MBO 과정8. MBO 기업사례연구9. MBO 효과분석10. MBO의 성공적인 운영을 위한 방안제시1. MBO 개념management by ... 들이 동의하는 과정이다.- 목표달성에 자원과 시간을 지원하는 사람들이 동의하는 과정이다.- 목표를 성취하도록 행동해야 하는 사람들이 동의하는 과정이다.6. MBO의 장단점(1) 장점MBO ... 하여 전체적으로 목표설정 수준을 엄격하게 관리(2) 평가방법 및 절차- 평가집단별로 상대평가 적용직책 미보임자 : 1차 평가자 : 팀장, 2차 평가자 : 부/실장로 적용- 직책
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2021.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    평정척도법의 특성과 작성방법에 대해 설명하고 평정척도법의 장단점을 자신의 의견을 포함하여 서술
    주제: 평정척도법의 특성과 작성방법에 대해 설명하고 평정척도법의 장단점을 자신의 의견을 포함하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평정척도법의 특성과 작성방법2 ... 평정척도법에 대해 알아보고자 한다. 평정척도법의 특성과 작성방법을 알아보고, 평정척도법의 장단점과 작성 시 주의할 점에 대해서도 논해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ ... 는 일화기록법보다는 상대적으로 시간이 덜 걸린다는 장점이 있다.그러나 평가하는 교사마다 아동 행동에 대한 해석이 다를 수 있다. 그렇기 때문에 대답의 신뢰성과 안정성 확보에서 어려움
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게
    하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 설문지법의 개념2. 설문지를 통해 얻을 수 있는 사항3. 설문지의 작성방법4 ... 로 확인할 수 있다.5) 자아평가자아평가는 자신에 대해 스스로 어떻게 생각하는지, 설문지를 통해 주관적 귀속의식을 평가할 수 있는 것이다.2. 설문지의 작성방법설문지 조사는 일련 ... 화 시키는 방식으로 진행된다.3. 설문지법의 장단점1) 장점(1) 대규모 조사 가능설문조사는 모집단이 대규모인 집단의 특성을 반영하기에 용이하며, 특히 자기기입식 설문조사는 매우 큰 규모
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 인력개발과활용 레포트] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    영입과 내부 육성의 장단점을 알아보고, 어떤 인력유동 시스템이 적합한지 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 외부 영입(1) 외부 영입의 정의와 장점 : 이름 그대로 외부노동시장, 또는 다른 ... 인력개발과활용 레포트 1주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 ... . 이를 위해서 기업은 인력의 효율적인 충원을 필요로 한다.인력의 외부 영입과 내부 육성. 두 방법 중 어느 쪽이 기업이 원하는 인재를 얻을 수 있는 방향일까?이 글을 통해 외부
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법이 나을지를 선택한 후, 그 이유를 밝히시오
    유형으로는 설문조사연구와 실험조사연구, 단일사례연구와 욕구조사, 프로그램 평가조사 등이 있다. 양적연구의 장점은 일반화 할 수 있는 결과를 산출하고 재정 지원과 출판에 용이 ... 이 가능하다는 것과 문제에 대한 새로운 시각을 제공해준다는 것이다. 또한, 조사 설계나 자료수집에 융통적이며 저비용으로 쉽게 시작할 수 있다는 장점이 있다. 단점으로는 주관적이 ... 사회복지조사론주제: 자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법이 나을지를 선택한 후, 그 이유를 밝히
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    리커르트 척도와 서스톤 척도를 상호비교하여 장단점을 설명하고, 본인의 활용 방안에 대하여 기술하시오.
    변수와 보다 더 직접적으로 연관된 문항들이 설정됨으로써 문항의 선정이 비교적 정확한 편이다. 반면에 단점으로는 평가를 위한 문항의 수가 많아 필요한 평가자들이 많이 필요 ... 하므로 척도의 구성에 있어 많은 인원이 필요하고 많은 시간이 소요된다. 또한, 항목에 따라 구체성이 결여된 경우도 있을 수 있다는 것이 또 다른 단점이다. 이는 평가자에게 항목에 대한 태도 ... 도구이면서 정보의 수준과 자료의 분석에 이용할 수 있도록 통계적 방법을 따라 순위를 구분하거나 정보의 상실과 논리적 오류 등의 문제를 최소화할 수 있도록 구성된 것을 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오 할인자료
    교육평가 공통형: 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오 지정형(1-5번): 표준화검사법의 개념과 진행절차, 장단점 ... 를 확보하는 것은 쉬운 일이 아니다. 신뢰도와 타당도는 측정 도구의 적합성을 평가하는 방법으로 서로 분리된 속성이지만, 서로 밀접히 관련되어 있다. 측정에서 가장 중요한 점은 연구 ... 검사점수의 해석에 대한 정보를 쉽게 얻을 수 있다. 표준화 검사법 장단점에 대해서 각각 설명하시오. 장점 표준화 검사는 검사의 실시와 채점 그리고 결과의 해석이 동일시된 모든 절차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
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    표집의 개념과 장단점, 표집 조사 유형
    표집의 개념과 장단점, 표집 조사 유형목차표집의 개념과 장단점, 표집 조사 유형1. 표집의 정의2. 표집의 장단점1) 표집의 장점2) 표집의 단점3. 조사규모에 따른 조사유형1 ... 를 미러 생각해 두어야 한다.2. 표집의 장단점1) 표집의 장점첫째, 신속성이다. 시간이 많이 걸리지 않고 신속하게 조사 및 결과분석을 수행할 수 있다.둘째, 경제적이다. 전수조사 ... 할 수 있고 모집단 전체를 잘 대표할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 전수조사는 현실적으로 시간과 비용이 너무 많이 들고 조사수행과정이 복잡하며 지나치게 많은 노력이 필요하다는 단점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
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    [논설] 고등학교 독서 활동에 대한 방법과 대책에 관한 서술한 글입니다.
    가 있다.라. 장단점1) 장점① 내신성적이 절대평가로 바뀐다는 점을 전제로 했을 때, 독서 활동이 교과 영역 속에 포함된다면 적어도 평가의 공정성 시비는 없을 것이다. 학생 처지 ... 독서 활동에 대한 방법과 대책Ⅰ. 들어가는 말우리나라 대입제도의 핵심은 내신의 강화에 있다. 교과 영역의 가장 큰 변화는 절대평가에서 상대평가로의 전환이다. 그동안 점수 부풀리 ... 한 평가 방법으로 받아들일 수 있다.2) 학부모 : 자녀들이 배우는 교과목에서 교과서뿐만 아니라 다양한 관련 지식을 얻을 수 있다는 점에서 긍정적으로 생각할 수 있다. 그러나 또다시
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론
    단점을 가지고 있음창업에는 많은 위험이 동반되지만 자신이 자기의 주인이 될 수 있고 꿈을 실현할 수 있는 방법 임전문경영자 장점(전문지식과 풍부한 경험을 바탕으로 경영의 할리 ... -> 재산 상태를 측정하고 기록하는 방법을 체계화하려는 시도 = 베네치아 상인들이 사용하던 비장의 부기방식을 체계화 하여 에 소개사바리 -> 1675년 상업에 관한 최초의 체계 ... 와 별개의 법적 지위를 가진 법인 임, 유한책임제, 자본의 증권화, 소유와 경영의 분리라는 특징이 있음.주식회사의 장점은 (유한책임, 대규모 투자 유치 가능 , 규모의 거대화, 용이
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22
  • 유통관리사 자격 요점 정리
    결정요건㈎ 조직의 지불능력 - 상한선㈏ 생계비 수준 - 하한선㈐ 시장임금률 ? 중앙선21. 직무평가방법㈀ 서열법㈁ 분류법㈂ 요소비교법㈃ 점수법22. 직무훈련의 장단점장점一 일상 ... 시장정보六 소비자지원소매업자一 제품공급二 구색제공三 소량분할四 신용 과 재무五 기술지원17. 프랜차이즈 장단점1. 장점-> 사업확장을 위한 자본조달 용이-> 대량구매를 통해 규모 ... 의사결정 나무三 군집 분석四 신경망 파악五 사례를 바탕으로 추론27. EDI 시스템 장단점장점㈀ 양질의 서비스 제공㈁ 인건비 감소㈂ 수발주 파악 용이㈃ 재고상태 신속 파악단점
    시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 최적의 인재 확보를 위한 AI 면접 도입 검토 보고서 (인적자원관리)
    의 현황과 동향 본론 2.1 인공지능(AI) 면접이란? 2.2 인공지능 면접의 실제 도입 사례 2.3 인공지능 면접의 장점 2.4 인공지능 면접의 단점과 한계 2.5 우리 회사 ... 습니다. 2.3 인공지능 면접의 장점 공정성 강화: AI는 동일한 기준으로 지원자들의 답변을 평가하기 때문에, 평가자의 주관적 편견이 개입될 가능성을 최소화할 수 있습니다. 이 ... 의 피로도 없이 일관된 평가를 유지할 수 있습니다. 이는 특히 대규모 채용을 진행하는 회사에서 면접 시간과 비용을 크게 줄일 수 있는 장점으로 작용합니다. 데이터 기반 평가: AI
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01
  • 방송통신대 유아교육과<교육평가> 중간과제물(관찰법, 일화기록법, 교육평가의 개념)
    이 나타났을 때 표시를 한 후 잠시 일어난 것인지 아닌지 구분하여 기록하는 방식이다. 이 방법은 적어도 30초 또는 1분 이상의 단위가 적용될 때 사용한다.3) 장점단점시간표집법 ... 한다. 여섯째, 발달상의 중요한 사항을 기록해야 한다. 일곱째, 객관적이고 사실적이며 완전한 기록이어야 한다.3) 장점단점일화기록법의 장점은 다음과 같다(고정곤, 최태식, 2004 ... 하게 평가, 빈도와 지속시간을 추가하여 표시하는 방법이 있다.2) 작성요령시간표집법의 작성요령은 다음과 같다(황해익, 2009; 이해정외 5인, 2018). 첫째, 행동의 출연유무표시 시
    방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [김영평생교육원_2023_인적자원관리_과제_학점A]
    는지 파악하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평가기법에 대한 논의1) 행위지향 평가 방법행위지향 평가 방법은 인성적인 특질을 중시하는 전통적인 인사평가 방법에서 벗어나 피평가자, 곧 종업원 ... 의 실제 행동을 관찰하여 평가방법을 의미한다. 이 평가법은 여러 구체적인 직무에 적용이 가능할 수 있고, 특정 직무에 관한 성과를 정의하며 그에 따르는 평가 방법 및 가중치를 제시 ... 해 직무수행자가 이를 인식하여 업무를 수행하도록 한다. 그리고 목표관리의 일환으로도 활용할 수 있다.행위지향 평가 방법은 종업원에 대한 평가를 구체적이고 세부적으로 할 수 있다는 점
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    교과의 일반적 이해 2021
    는 교수 - 학습의 방법은 설명식 수업모형에 해당하는 강의법 교사에 의해 일방적으로 이루어지는 수업이기 때문에 많은 장점에도 불구하고 단점도 있음 장점 단점 한꺼번에 다수의 학생 ... 에 적용할 것을 학생들에게 기대한다 장점 스스로 알아낸 지식은 훨씬 더 의미있고 , 영구적이며 전이가 잘 된다 단점 많은 시간과 노력 필요 탐구결과가 교사의 의도와 달라 바로잡기 힘든 ... 괄평가 : 수업이 모두 끝난 다음 학업성취도를 평가하기 위해 실시하는 평가 학생의 개인차 특성에 따라 적절한 프로그램이나 교수 - 학습방법을 적용시켜야 하는데 학생에게 적절
    리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.27
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    일화기록, 연속기록, 표본기록, 시간표집, 사건표집의 목적과 방법에 대해 구체적으로 설명하시오..
    . 또한 관찰자가 편향을 최소화하고 객관적으로 관찰하도록 요구하며 관찰자는 자신의 해석이나 평가를 최대한 배제해야 합니다.일화기록의 가장 큰 장점은 실제성입니다. 이는 아동의 행동 ... 얻어진 데이터는 분석이 복잡할 수 있다는 단점이 있습니다.3. 표본기록의 목적과 방법표본기록은 특정 시간대에 관찰된 아동의 행동을 기록하는 방법입니다. 주요 목적은 아동의 행동 ... 주제일화기록, 연속기록, 표본기록, 시간표집, 사건표집의 목적과 방법에 대해 구체적으로 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일화기록의 목적과 방법2. 연속기록의 목적과 방법3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • [간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]
    시켜 합산한 총점으로 각 직무의 상대적 가치가 결정되는 방법이다.장점단점· 각 직무의 상대적 차이를 비교적 신빙성 있고 용이하게 제시할 수 있어 평가결과에 대한 이해와 신뢰를 얻을 수 있 ... , 작업조건 등의 요소를 기준으로 종합적으로 판단하여 전체적으로 순위를 정하는 가장 오래된 방법이다.장점단점· 절차가 간단하고 사용이 쉽다.· 등급을 신속하게 매길 수 있다.· 각 ... 는 평가요소별 직무 간의 서열을 정하는데서 시작한다. 보통 사용되는 평가요소의 기준으로는 정신적 요건, 기술적 요건, 신체적 요건, 책임, 작업조건 등이 있다.장점단점· 직무에 지급
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10
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2025년 08월 21일 목요일
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