"일반행정직무수행계획서"의 검색결과 입니다.

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직무수행계획서 간호조직관리 사회복지행정론 법원 인턴 정책지원관 국세청

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"일반행정직무수행계획서" 검색결과 1,421-1,440 / 3,668건

중환자실 간호사의 직무분석

사정- 가족에게 정서적지지 제공- 임종 시 사후처치 및 관련된 행정업무기록 관리- 의무기록 관리- 병동관리에 필요한 문서 작성- 간호단위 업무계획서 작성 및 근무 보고※ 직무명세서 ... 중환자실 간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)※ 직무기술서직무명중환자실 간호사소속ICU (intensive care unit)직종일반 간호사직무위치환자에게 양질의 간호를 제공 ... 수행을 유도할 수 있도록 한다.직무 내용직무 절차 및 방법측정 및 관찰- 의식수준 사정- 뇌신경 기능 사정- ICP, CSF 측정 및 관찰- 호흡기계 신체사정- 폐 사정 검사 결과

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.30 | 수정일 2024.04.06

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[사무관리] 사무관리의 개념(정의)과 필요성, 공문서, 문서소통원칙, 문서작성, 문서보존, 사무개선

위해 사무를 계획 ? 조직하고 인원 ? 물자 ? 방법 ? 금전 ? 대상자 사이의 관계를 조정하고 통제하는 행위를 의미한다. 이러한 사무관리는 행정의 전과정에 내재하면서 행정활동 ... 를 필요로 하는 사람에게 전달하는 작업 등을 말한다.조직의 사무관리에 있어서도 행정의 모든 분야에 있어서 문서에 의하여 관리 ? 통제되고 시행되는 것이다. 경찰조직에서 업무를 수행 ... 의 소통원칙1. 발신의 원칙2. 조직계통경유의 원칙IV. 문서의 작성1. 문서작성의 일반사항2. 문서의 수정과 간인3. 문서의 기안과 발신명의1) 문서의 기안2) 발신명의4. 기안

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.29

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간호관리학-간호경력개발활동

간호사→일반간호사- 입사 1년 이상, BLS, 완수 시 자동 승급? 일반간호사→전임간호사Ⅰ입사3년 이상, 선수학습 이수 시, 승급지원서 작성, 지원자 대상 직무시험 실시(간호본부 ... 의 경력목표를 달성하기 위하여 구성원이 거쳐 나가야 할 직무와 그동안에 수행해야 할 중요프로그램의 설정하여 구성원의 구체적 경력계획을 작성한다.4. 경력개발 프로그램 : 간호 ... ), 수행평가(관리자),→TO및 이상 자료를 종합해서 간호인사 위원회에서 심의 후 승급결정? 전임간호사Ⅰ→전임간호사Ⅱ입사 5년 이상, 선수학습 이수 시, 승급지원서 및

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.18

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

를 수행하게 되는 것이다.3. 사회복지 조직의 조직화1) 공식조직공식조직이란 기구 도표 상에 표현할 수 있고 가시적이고 계획적인 구조로서 행정 책임자, 이사회, 위원회, 직원 등 ... 화된 활동이며 조직을 통하여 계획되고 제공된다. 그러므로 사회복지서비스는 조직을 떠나서는 생각 될 수 없다. 일반적으로 조직이란 일정한 환경 하에서 특정의 목표를 달성하기 위하여 의도 ... 적으로 구조화된 계획된 단위라고 할 수 있다. 따라서 조직의 목표는 조직의 구성원들이 과업활동을 통하여 이루고자하는 바람직한 미래의 상태를 의미하며 이는 조직이 존재하는 궁극적인 원인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.31

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사회복지 조직이 가지고 있는 특성과 연관 지어 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 한계, 그리고 그 대안을 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

의 주요 기능기계적 조직조직의 능률과 합리적 직무구조 설계 기능안정된 직장과 보상 및 대우 등 행정전문가 기능인사방침, 계획의 집행 및 통제, 경영전략과의 기능통합유기적 조직조직구성원 ... 적 과정이다. 직무분석은 인사관리 전반에 걸쳐 기본 자료로써 활용되는 직무시술서와 명세서를 작성하기 위해 직무목적과 내용, 방법과 조건, 자격요건 등 직무에 관한 모든 자료를 수집 ... 분석하는 과정이라 할 것이다.다섯째. 인적자원관리는 인사고과에 반영하기 위한 목적을 지니고 있기도 하다. 인사고과란 직무 수행에 대한 효율성을 평가하기 위한 과정으로, 고용평등법

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.05

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직무분석 활용방안(인적자원관리론)

? Introduce of Job analysis인적자원관리 [ 직무분석 활용방안 ] 직무내용을 식별하여 기술하는 인적자원 활동 인적자원을 적재적소에 배치하여 업무를 수행하게 함으로 조직 ... 서 작성 2 주 이내 2 주 이내 2 주 이내 2 주 이내 담당 팀 설정 제반 행정사항 기본자료 검토 직무분류원칙수립 직무조사 방법론 설정 직무조사 양식개발 직무정보 수집 최종산출물 ... 검증 직무기술서 운영 활용방안수립 표준직무 도출 직무기술서 작성 직무명세서 작성 직무분류체계 확정직무분석의 활용방안 Application plan of Job analysis인적자원

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.01

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평생교육정책의 특징 및 시사점

다. 타국의 사례는 우리나라의 정책을 보다 견고하게 만드는 거울의 역할을 수행할 것이기 때문이다. 본 보고서에서는, 각국의 평생교육정책의 특징 및 시사점에 대하여 간략하게 파악 ... 를 통하여 개인의 삶의 만족감을 높이고, 직무능력을 끌어올림으로써 훌륭한 인적자원으로써 기능할 수 있도록 ‘인재개발’중심의 평생교육정책을 담당한다. 두 번째는 학습기술협의회 ... 하여 평생교육에 대한 관심을 드높였으며, 현재 대부분의 성인교육은 교구청이나 민간단체, 조합, 개인 등이 담당하고 있다.덴마크의 교육행정은 중앙정부와 광역자치단체, 기초자치단체가 그 책임

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.30

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특수교육학개론 중간고사범위 정리

③ 학습보조기기의 지원- 학습보조기기에 대한 수요 파악- 특수교육지원센터와의 연계를 통한 충분한 수급지원-지역 사회 자원 활용방안④ 교원의 연수- 일반교사에 대한 통합교육 직무 연수 ... 에 대한 지식③ 통합교육 실행에 있어서의 협력적 접근-일반교사와 특수교사, 행정가 간의 장애아동에 대한 책임공유-긴밀한 협력에 의한 교육과정 운영-협력자 간의 전문성과 관심, 강점 ... 을 기반으로 한 협력-함께 계획하고 서로의 동의하에 교수방법 선택-pull-in(장애아동을 일반학급에서 직접 가르치는 것), pull out(특수학급에서 특수교사가 직접 가르치는 것

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.03 | 수정일 2017.03.20

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[인사행정] 공무원의 채용 - 공무원의 모집, 공무원시험제도, 임용절차

[인사행정] 공무원의 채용 - 공무원의 모집, 공무원시험제도, 임용절차목차[인사행정] 공무원의 채용Ⅰ. 채용의 의의 및 인력계획Ⅱ. 모집1. 의의2. 적극적 모집의 방법3. 지원 ... [인사행정] 공무원의 채용I. 채용의 의의 및 인력계획채용이란 유능한 인재를 공직에 유치(모집)하여 그 능력과 장래의 발전가능성을 평가(시험). 임명하는 과정을 말한다. 채용은 국가 ... 의 인력정책과 정부의 인력계획에 따라 이루어지게 된다. 여기서 인력정책이란 국가 전체의 인력문제를 다루는 행정영역이며, 인력계획 ? 인력형성 ? 인력배분 및 인력활용과 인력보존

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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평생교육실습일지

되는 말로서 일반적으로 각 기관에서 공적업무수행을 목적으로 직무상 작성하는 모든 문서를 말한다.- 공문서는 대상자에 따라서 내부 문서와 내부 문서로 나뉘고, 문서의 성격에 따라서 ... 시간출근일시퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간09:0018:0012:00∼13:008시간실습내용▶ 모의 프로그램 기획⑤ 평생교육 프로그램 계획서 검토? 다문화가정 대상 ... 에 공모했던 사업계획서 내용을 살펴보았다. 사업계획서를 통해서 프로그램 기획과 프로그램의 운영에 대해 배울 수 있었고, 모의 프로그램 계획서를 어떻게 작성해야 하고, 효율적인

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.24

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초임교사, 보직교사, 경력교사의 지도성 개발 - 교사의 특성, 주요 과업, 교사에게 요구되는 지도성, 교사 지도성 개발 방안

교사는 행정업무를 수행하는 교사이기는 하지만, 교사로서의 기본 과업인 학생 지도 및 교육 또한 다른 교사들과 동일하게 수행해야 한다. 따라서 보직교사에게는 일반 교사로서의 지도 ... 개발, 국제화 교육, 특별활동, 방과후 교육활동 등자료 : 서울 K중학교 학교교육계획서, p 20. (교육인적자원부 홈페이지)3) 보직교사에게 요구되는 지도성학교 행정이 복잡화 ... 해야 하기 때문에 혼란과 어려움이 적지 않다. 신임교사들은 또한 행정업무를 기존의 교사들과 별 차이없이 맡게 되기 때문에 행정업무 수행에 따른 어려움도 적지 않고, 학부모와의 관계

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08

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수간호사의 역할

로 간호행정 관리에 기여하고자 시도하였다.연구대상은 강원도에 소재한 3개의 대학병원과 4개의 종합병원에서 수간호사 총 102부, 일반간호사 총 510부를 배부하고 수간호사 92부 ... 였다.수간호사는 병원간호단위의 관리책임자로서 간호업무수행은 물론이고 행정관리책임까지 맡게 되며, 병원간호 업무의 중요한 부분을 담당하고 병원서비스의 중심이 되는 병원의 최일선의 간호 ... 며, 이는 곧 환자의 질적 간호와 연계된다.수간호사의 리더쉽은 하급자인 일반간호사의 성숙도가 높을수록, 직무의 구조화가 잘 되어 있을수록, 그리고 민주적인 리더쉽을 발휘할 때 만족

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.22 | 수정일 2014.10.26

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현행 공무원 임용제도

의 금액을 결정하기 위하여 신고서, 판매 영수증, 세금계산서 및 기타 군관련서류를 검토하고, 과세자료를 추적·조사하고 세금을 부과, 승인 결정하는 데 관련된 업무를 수행함.2).주요 ... 등에 관한 심사, 결정 - 주류와 물품의 생산, 분석, 검정 및 조사와 업체의- 지도·감독- 기타 국세징수에 관련된 업무 수행3).주관 및 시행행정자치부 및 각 시·도6. 보호직 ... 외무고등고시 제2차 시험은 법전이 배부되지 않는다.2. 지역별 구분모집표직렬(직류)계서울부산대구인천광주대전울산경기강원충북충남전북전남경북경남제주행정직(일반행정

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.18 | 수정일 2017.09.28

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교사 잡무의 범위와 해결책

①공문서공문서는 학교조직의 과업을 효율적으로 수행하기 위한 수단적, 보조적 역할을 하며, 행정상으로는 대내외적인 직무상 의사소통을 위한 수단으로서 기능을 한다. 하지만 공문서는 학교 교육 ... 책임성 있게 수행해 나가야 할 업무이며, 사무 관리적 측면의 직무는 집단에 의하여 시행되어야 할 업무를 가리키며 직위, 직급, 직렬, 직군 등의 위상에 따라 그 형태와 한계를 달리하 ... 활동을 조성하는 장학관계에만 국한되는 것이 아니라 다분히 서무적이고 행정 사무적인 내용이 많으며 이러한 문서들은 내용에 따라 잘 구분하여 일반 행정적인 사항은 서무직원이 담당

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.10 | 수정일 2015.03.03

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한국의민간사회복지사 지위향상방안(사회복지법제)

공무원은 국가공무원법의 규정을 적용하며, 공무원의 의사에 반하여 신분상의 불이익을 받지 않도록 규정하고 있다. 직무집행관련하여 직무수행권과 직위보유권이 있다. 재산상의 권리는 보수 ... 에 근무하는 민간 사회복지사는 법적권한은 법인의 정관에 따라 신분보장을 받으며, 책임과 직무를 부여받을 권리, 직무를 수행할 권리, 재산상의 권리로서 보수청구권, 국민연금 청구 ... 한국의 민간사회복지사 지위향상 방안Ⅰ. 서 론1. 개요한국의 민간 사회복지사 지위향상 방법에 대해서 서술하고자 한다.2. 사회복지사의 의의 및 자격, 채용사회복지사는 사회복지

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.06.21 | 수정일 2015.06.22

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간호간병통합서비스 제공을 위한 간호사의 준비

간호관리학목차Ⅰ. 서 론 11. 간호간병통합서비스의 정의 12. 간호간병통합서비스의 필요성 1Ⅱ. 본론 21. 간호간병통합서비스 현황 21) 간호·간병통합서비스 모형 22) 간호 ... 의 직무 스트레스 7Ⅲ. 결론 61. 간호간병통합서비스의 문제 논의 62. 간호사의 역할과 준비 8Ⅳ. 참고문헌9Ⅰ. 서론1. 간호간병통합서비스의 정의간호간병통합서비스란 보호자 없 ... , 간호사가 입원 병상의 전문 간호서비스를 24시간 전담하고, 간호조무사는 간호사와 함께 보조 역할을 수행해 개인적으로 간병인을 두거나 보호자가 환자를 돌보지 않고도 입원생활을 편안

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.02

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보건 행정 기출 문제 정리

배제로 합리적 업무처리 가능4.동질감 확보,심리안정 5.창의력 증가, 분위기 쇄신* 조직의 원리 중 직무 특성별로 분류를 하고 조직에서 1인은 오직 한 가지 업무만 반복수행 ... 2015년 6월 서울시 p11* 에머슨의 보건행정 범위에 해당하지 않는 것은? 11.보건시설의 운영 2.만성병 관리 3.보건검사실 운영 4.감염병 관리* 매슬로우의 욕구이론 중 ... 는? 21.직접 감독 2.기술표준화 3.산출표준화 4.상호조절* 보건행정의 운영원리 중 공동의 목표를 달성하기 위해 업무를 분담하는 과정은? 21.의사결정과정 2.조직화 과정 3.통제

시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.04

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간호조직의 직무분석 - 수간호사의 직무분석

에서 요구하는 고급 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 요구를 충분 히 고려하여 외과 병동의 원활한 업무 수행을 유도할 수 있도록 한다.직무 내용직무 절차 및 방법행정 관리자, 감독자 ... , 교육자, 임상 간호 전문가로서의 업무(1) 외과 병동(간호단위)의 간호 업무를 기획- 간호계획서 작성- 간호방법 지시- 일반간호사 지도- 간호사 및 간호 조무사의 근무 일정표 ... · 직무기술서직무명수간호사소속GS 병동직종일선간호사-수간호사직무 위치하나의 간호 단위나 특수부서의 간호업무를 책임진다.직무개요1. 수간호사로서 환자의 간호와 직원(간호사, 간호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.13 | 수정일 2020.04.28

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[행정통제론] 행정책임의 기준 - 명문 규정의 책임기준 및 의무, 명문 규정이 없을 때의 책임기준, 행정책임의 이념적 기준, 행정책임의 기준으로서 가치문제의 변천

는 책임 이행의 기준으로는 다음과 같은 것들이 있다. ① 법령과 규칙, ② 조직의 공식적인 목표와 정책?사업계획 방침 및 절차, ③ 성문화된 행정윤리 강령 등이다.여기서서는 행정책임 ... 행정책임의 기준목차1. 명문 규정의 책임기준 및 의무1) 선서의무2) 성실의 의무3) 직무상의 의무2. 명문 규정이 없을 때의 책임기준3. 행정책임의 이념적 기준1) 대응성2 ... 책임 있게 행정을 수행하는 데 준거해야 할 바가 무엇이냐 하는 문제를 의미하는 동시에, 또한 제3자로부터의 책임이행을 평가하는 기준이 되기도 하며, 행정활동에 대한 통제의 방향

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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캐릭터 사업기획팀 채용방안

적으로, 더욱 뛰어난 인재를 모집하고자 하는 취지에서 정한 팀명입니다.2. 사업기획팀 조직도3. 직무기술·명세서3-1) 사업기획팀 직무기술·명세서< 사업기획팀 직무기술서 >일반요건 ... 캐릭터 사업기획팀 채용방안[목차]1. 팀명 소개2. 사업기획팀 조직도3. 직무기술·명세서3-1) 사업기획팀3-2) C&M팀3-3) 디자인 개발팀4. 채용 방안4-1) 팀장, 부팀 ... 영향력을 미치는 과정직무내용직 무 절 차 및 방 법인력운영조직 운영 관리지휘, 통제▶ 각 부서별 월별, 분기별, 년별 인력 수급 계획을 접수한다.▶ 접수된 부서별 인력수급계획

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.03

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