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"육아정책연구소" 검색결과 1,421-1,440 / 3,132건

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    [저출산 고령사회의 심각성과 해결방안] 저출산 고령사회의 실태와 심각성, 저출산 고령사회 문제점, 저출산 고령사회 전망, 저출산 고령사회 해결방안
    하는 비중이 45.6%에 달할 것으로 삼성경제연구소는 내다봤다. 이에 따른 경제적 충격도 대단할 것으로 예상된다.인구 고령화는 인구구조의 불균형을 유발한다. 이는 예를 들어 국민연금 ... -p.3-42-2. 현 정책의 현황 및 한계-------------------------p.4-8Ⅲ. 결 론 --------------------------------------p ... 는상을 유발하고 촉진시키는 가장 큰 원인이기에 두 현상의 관계과 원인, 문제점 그리고 정부에서 시행하고 있는 대응정책들의 한계와 앞으로의 방향 등을 살펴보며 현재 한국사회의 근간
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.10
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    가족 친화적 기업문화 양성을 위한 제안
    기 위해 가족 친화적 기업문화에 관심을 두고 있다. 이 연구의 이론적 배경인 가족 친화적 기업문화란, 기업의 구성원들이 공유하는 직장 문화로서, 자사가 근로자의 일-가족 조화를 지원 ... 에서도 여성의 육아 휴직 후 원래의 업무로 복귀자 원활하게 이루어지지 않고 있다. 사퇴 종용의 한 방법으로 자신의 업무와 다른 부서로 계속 이동시키거나, 아예 프로젝트에서 배제시키는 등 ... 으로 근무자에게 압박을 가하는 경우가 대부분이다. 이러한 상황 속에서 근무자는 여성, 남성 할 것 없이 부모로서 육아 휴직을 마음 놓고 하고 있지 않으며, 특히 남성은 육아 휴직
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.02
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    (방통대) (교과논리 및 논술 C형) ‘영유아교사의 직무 스트레스’와 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오
    로 이어진다고 인식하는 것으로 나타났다(육아정책 연구소). 즉, 아동학대의 가장 큰 원인은 스트레스로 꼽혔다.유치원이나 어린이집에서 아동학대가 일어나는 원인으로 부모와 교사 40 ... , 욕구좌절, 불안, 분노 및 의기소침 같은 부정적인 감정을 의미한다(Kyriacou,1987).영유아교사의 직무스트레스에 대한 연구결과를 보면 첫째, 유치원교사의 직무스트레스 ... %이 회복탄력성의 상관관계감정노동은 직무스트레스의 위험요인이며, 회복탄력성은 직무스트레스의 완화요인이다. 하지만 회복탄력성에 대한 연구는 거의 없는 실정이라고 한다.1) 감정노동
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02
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    저출산 문제를 중심으로 문제 분석
    부담 증가에 따른 저출산 현상의 심화1) 개 요교육비 부담 문제는 저출산의 핵심적인 원인이라고 볼 수 있다. 국무총리실 산하 육아정책연구소의 ‘2012년 전국 출산력 및 가족보건 ... 큰상이하기에 자원을 배분하는 것 자체에 문제가 생겨버릴 수 있다.5) 소 결사람들의 인식과 관련된 부분은 강제적인 법률 혹은 규제정책으로는 그 해결책을 마련할 수 없다. 그리고 이 ... 시대를 맞아 출산을 장려하기 위한 정책의 하나로 시행되는 “육아휴직”제도의 실질적인 이용이 민간부분에서 미흡한 것으로 나타난다. 한국보건사회연구원이 내놓은 '출산과 양육 친화적 직장
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02
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    소년 소녀 가장
    년 기준 128명에 그쳤다. 같은 기간 지정된 가정위탁 보호아동은 2350명이었다. 이번 연구에서 소년소녀가정 754명을 전수조사한 결과, 전체의 39.7%만이 홀로 생활하는 것 ... 되고 가정위탁이나 시설입소가 권장되고 있다.이번 연구를 수행한 오승환 울산대 교수는 “아동에게 가장이라는 과중한 부담을 지우는 소년소녀가정의 신규 지정을 금지하고 일정한 유예기간을 두 ... 라고 할 수 있다. 육아시설의 탈 시설화와 전문치료기관화로 인해, 시설은 종래의 대규모집단수용의 특성에서 벗어나 아동을 개별적, 정서적, 인간적, 가정적으로 보호, 양육하는 장소
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.11.28
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    현대 가족의 특성과 성격을 서술하고, 현대 가족 관계에서 부권 부재 현상의 문제점 그리고 이를 완화하기 위한 정책 중 하나인 육아휴직제도의 효과와 발전방향에 대해 논하여라.
    주제 : 현대 가족의 특성과 성격을 서술하고, 현대 가족 관계에서 부권 부재 현상의 문제점 그리고 이를 완화하기 위한 정책 중 하나인 육아휴직제도의 효과와 발전방향에 대해 논하 ... 는 대가족제도가 도시화?산업화 그리고 정부주도의 인구정책에 의하여 소인수 가족으로 형성되었고, 도시화에 의한 주택문제와 농촌에서 이주해온 젊은이가 핵가족을 형성한 사례가 많았다. 또한 ... 되면서 1994년 ‘전국부권회복운동’이 설립되었다.또한 영국의 부성연구소는 3가지 목표를 가지고 있다. 우선 근무환경 개선을 통해 아버지들이 자녀들을 더 돌볼 수 있는 시스템
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.22
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    가족복지론 레포트
    가족복지론 레포트1.주??? 제 :현대 가족의 특성과 성격을 서술하고, 현대 가족 관계에서 부권 부재 현상의 문제점 그리고 이를 완화하기 위한 정책 중 하나인 육아휴직제도의 효과 ... 와 발전 방향에 대하여 논하라.2.내용구성Ⅰ서 론1. 현대가족의 특성- 대가족제도가 도시화?산업화 그리고 정부주도의 인구정책에 의하여 소인수 가족이형성- 도시화에 의한 주택문제 ... 한다.2) 육아휴직의 문제점● 첫 번째, 문제점 : 사각지대의 소외? 우리나라 고용보험 제도, 아니 고용정책 전반이라 해도 무관할 터인데, 이 제도가 갖고 있는 태생적인 문제점
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.16
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    보건복지부에서 가족을 대상으로 하는 정책에 대해 살펴보고 아래와 같이 정리하여 제출하시오.
    ReporTree주제: 가족복지보건복지부에서 가족을 대상으로 하는 정책에 대해 살펴보고 아래와 같이 정리하여 제출하시오.1. 2가지 이상의 정책에 대해 요점을 정리한다. 2. 각 ... 정책에 대해 장단점을 분석하고 기술한다. 3. 본인이 생각하는 새로운 정책을 제안한다.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료 ... 입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.가족복지보건복지부에서 가족을 대상으로 하는 정책에 대해 살펴보고 아래와 같이 정리하여 제출하시오.1
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.13
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    [방통대 청소년교육과 3학년 지역사회복지론 공통] 1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오.
    나눔연구소 안에서는 기부자욕구조사, 배분사업을 위한 복지욕구 조사 등 포괄적 사정을 통한 1차 자료의 생성을 위한 노력이 많이 이뤄지고 있는 것으로 나타나고 있었다. 배분사업 ... 행동, 사회계획과 밀접히 관련되어 있다. 뿐만 아니라 지역사회복지실천은 클라이언트의 의뢰, 지역사회자원의 사정, 클라이언트 지원체계의 개발, 클라이언트의 욕구 충족을 위한 정책결정자 ... 앞에 고스란히 노출된 우리네 삶은 언제라도 해고와 도산의 위험에 놓여 있다. 교육과 의료, 주거, 육아를 자신의 소득으로 스스로 책임질 수 있다고 장담할 수 있는 이는 거의 없
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.19
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    신종 전염병에 대한 국내외 정책적 대안방안
    로 추진주요 선진국의 감염병 대응 정책 및 전략적 육성 방안일본..PAGE:12- 결핵 관리 및 연구 : 1939년 후생노동성 산하 결핵연구소 설립※ 결핵 신규환자 절반이 고령자 ... 선진국의 감염병 대응 정책 및 전략적 육성 방안’90년대부터 정책보고서를 발간하여 감염병 대응 정책기조 수립- 1992, 의학한림원 : 신종 감염병대응 연구 및 정책 제안 ... 개선 ,백신개발·생산 재정비 , 항성제내성균에 대한 신약개발 , 종합적인 감염병 연구기획 필요..PAGE:11주요 감염병 대응을 위한 정책 추진 및 연구 강화- 신종·재출현 감염증
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.09.29
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    사례를 통한 아동권리와 복지
    ·청소년 성보호를 위한 성폭력, 성매매 피해자 지원 정책성폭력 상담소피해자보호시설제도성매매 피해청소년 교육센터안전드림센터 : 성매매 유인행위 신고게시판 마련, 사이버 또래상담예방 ... : 양성평등연구학교2004유아교육법 재정 : 취학 직전 1년 유아교육 무상 제공중학교 의무교육거주사실 확인만으로 취학가능교육기본법 개정 : 성별에 따른 참여, 혜택 차별 금지2005초중 ... 의 다양성 보장연도주요내용2007국가인권정책기본계획 : 인권친화적 교육과정 및 인권교육 강화..PAGE:123. 학교에 가고 행복하게 놀 수 있는 권리가. 아동 권리 사례13) 놀이
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08
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    사회복지정책의 급여형태 중‘현금급여와 현물급여’의 개념과 장단점,
    위험지구정비, 소하천정비, 지진해일예보)등, 교통안전(교통시설개선, 교통안전 연구개발), 응급의료(응급의료체계개선), 산전안전 등이 사회서비스에 속한다.② 실제사례 ? 여러 가지 ... 사회복지정책의 급여형태 중‘현금급여와 현물급여’의 개념과 장단점,현금급여와 현물급여의 실제사례를 2가지 이상씩 서술하고각 급여방식에 대한 자신의 견해를 논하시오Ⅰ서론사회복지정책 ... 에서 말하는 급여란 복지정책을 통해 제공되는 물질적, 비물질적 자원을 말하며, 이 급여에는 현금이나 현물을 구입할 수 있는 증표의 형태로 지급하는 현금급여와 식료품, 농산물, 주택
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.05
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    여성의 사회활동 증진을 위한 사회문화적 변화의 방향
    지 않는 것으로 나타났다.구체적으로 육아정책연구소의 조사 결과에 따르면, 기업 10곳 가운데 8곳이 육아휴직제도 등 기업의 출산장려제도를 도입했지만 여성 근로자가 제도를 실제로 ... 의 사회활동 증진을 위한 사회문화적 변화 방향에 대한 제시1) 현재 여성정책의 방향1995년 제4차 세계여성회의의 북경행동강령은 여성정책의 패러다임을 성평등에서 다시 성주류화로 전환 ... 하게 만드는 계기가 되었다. 성주류화 사회의 실현을 위해 성별영향평가, 성인지적 관점의 예산과 통계 등 구체적인 정책 도구가 개발?실행되고 있는 것이다. 성주류화 사회는 여성의 사회
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.03
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    노인의 고용기회를 확대할 수 있는 방안 제안-한일 고령자 구직센터 비교
    레포트: 노인의 고용기회를 확대할 수 있는 방안 제안이름: 정XX본 레포트는 노인 고용 정책 및 고용 프로그램 사업이 잘 추진되고 있는 일본의 제도를 비교, 연구하여 우리나라 ... 고령자의 고용 정책과 노인 일자리 사업의 활성화 방안을 탐색하고 제안하고자 한다. 필자가 찾아본 논문과 연구 자료를 토대로 살펴보면 우리나라 노인 일자리 사업의 활성화의 방안 ... 과의 연계, 전담부서의 설치 등을 제시하고 있다.고용 프로그램 연구로 고용 정책의 분석을 통한 한일 양국의 사례비교를 통해 우리나라보다 고령자문제에 대하여 미리 대비하여 고령자의 노동력
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.22 | 수정일 2016.04.12
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    국내 간호사의 발전을 위한 해결과제 리포트
    화와 간호사의 해외취업= Globalization and Overseas job for nurses」, 연세대학교 간호정책연구소, 간호학탐구, 15(2), 2006, 17쪽. 우정희 ... 다. 저출산 문제로 고통을 겪는 대한민국 사회에서 눈치 보지 않고 아이를 낳고 육아 휴직을 낼 수 있도록 과중한 업무를 없애고 일의 부담을 줄여야 할 때이다. 3. 해외 간호사 3.1 ... 은 간지 및 일자리 환경에 대해서는 육아와 일을 함께하기 위해 보육 시설이나 보육 혜택이 마련되어야 한다. 친가족적 기업도 늘어나는 추세이지만 이에 맞춰 친가족적 병원도 늘어나야 한다
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2016.10.09
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    [영유아보육법][어린이][보육][법][유아][영유아보육법 필요성][영유아보육법 내용]영유아보육법의 연혁, 영유아보육법의 필요성, 영유아보육법의 내용, 영유아보육법의 개선방안 분석
    절차 및 기준의 강화2) 서비스의 질적 향상3) 서비스의 다양화참고문헌Ⅰ. 개요우리나라의 영유아 보육사업과 관련된 선행 연구는 1990년 이후 다양한 보육 욕구에 대한 정책 ... 향상에 이바지할 것을 주장하였다.서명숙(1996)은 영?유아 보육사업의 운영에 관해서 정부의 보육사업과 보육정책을 외국의 영유아 보육사업과 시설을 중심으로 비교 연구하였는데, 영 ... 와 육아의 사회화3. 인구의 노령화4. model(standard) family의 변화Ⅳ. 영유아보육법의 내용1. 내용2. 보육시책을 펴나가는 데 있어서의 자유재량권과 반사적 이익3
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
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    [교직실무A형] 유아교사의 전문성 발달에 대해 설명하고, 유아교사의 역량강화를 위해 필요한 부분은 무엇이 있는지 제언하시오.
    (자료: 박은혜 외(2010)「유아교육선진화 기반조성사업 5 (유치원 교원 양성 및 임용 체제 개선 방안)」육아정책연구소)2) 유아교사의 역량강화를 위해 필요한 부분(1) 현장밀착 ... 를 부여하거나 이를 지원할 수 있으며, 학교 문화 역시 교사의 발달에 영향을 미친다. 그러므로 학교 정책의 결정 과정에 교사를 참여시키고 교사의 적극적인 참여에 가치를 부여 ... 를 단순히 보호하는 차원을 넘어, 유아의 전인적 발달을 촉진하고, 유아의 미래를 준비 시킬 수 있는 전문적인 지식과 기술을 가진 교수자이며, 상담자, 연구자라 할 수 있다.따라서 유아
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.13
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    장애아동의 보육환경에 대한 고찰과 이에 대한 자신의 견해를 기술하시오
    용역 의뢰를 받아 육아정책개발 센터가 표준보육과정에 근거하여 「장애아 보육프로그램 운영 매뉴얼」을 개발하였다. 이것은 보육기관에서 장애아동을 보육할 때 표준보육과정과 그에 따른 ... 성에 적합한 특수교육관련서비스를 부가적으로 제공할 수 있어야 한다.그러므로 표준보육과정의 수정과 함께 장애 특성에 따라 요구되는 내용이 추가되어야 한다. 이를 위해 보건복지부 연구 ... 하는 “개별적”이라는 의미는 교사와 아동의 일대일 개별 지도 상황을 말하는 것이 아니라 개별적인 접근이란 아동이 어린이집에서의 보육 계획에 따라 진행되는 대집단이나 소집단 등의 보육활동
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.18
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    [지역사회복지론] 내가 생각하는 가장 이상적이고 좋은 지역사회를 만들기 위해 지역사회복지 주요이론 중 한가지를 선택 적용하여 기술하시오
    ) 지역사회조직화(1) 네트워크를 활용한 조직화(2) 소집단을 활용한 조직화3. 로스만의 사회행동모델을 통한 지역사회 만들기 사례4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지역사회조직 ... 와 자원, 사회정책을 결정하는 과정에서의 역할 등의 재분배를 추구하며 현실에 대한 근본적인 변화를 추구하게 된다. 이러한 측면에서 보면 과업중심의 목표를 중시하고 있는 것 같 ... 란 정부의 정책결정에 주민들이 의사를 표시하고 반영하도록 하려는 시민의 적극적인 의지로서 법으로 보장되어있는 공청회나 자문위원회의 참여, 시민단체나 지역단체를 중심으로 뜻을 모아
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.25
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    (사회복지조사론 공통)자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.
    은 영역에서 국가적으로 해결해야 할 현안들이 발생하여 이런 문제들에 대한 국가의 정책적 대응이 요구되고 있다. 이런 문제들은 각 분야에서 독자적으로 발생하는 것이 아니라 각 분야가 서로 ... 거나 청년소 높아 성별 간 임금격차가 거의 없는 상황이다가 35세~54세까지는 연령이 높아질수록 성별 간 임금격차가 확대되고 있으며 55세 이후 성별 간 임금격차는 다시 축소되고 있 ... 성별 임금격차를 보면 모든 근로자집단은 기업규모가 작을수록 임금격차가 적은 특징을 보였다. 연구보고서의 분석에 따른 성별임금비를 보면 5인 미만 기업의 경우 78.6%인데 비해서
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2021.11.08
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2025년 11월 25일 화요일
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