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"리더십유형" 검색결과 1,421-1,440 / 22,840건

  • [사회복지행정론] 리더십 유형 지시적, 위임적, 참여적을 설명하고 나의 견해를 서술하시오
    [사회복지행정론] 리더십 유형 지시적, 위임적, 참여적을 설명하고 나의 견해를 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 상황 적응론 리더십 중 허시와 브랜차드 ... (Hersey& Blanchard)의 모형3. 리더십 유형 지시적, 위임적, 참여적1) 리더십 지시적 유형2) 리더십 위임적 유형3) 리더십 참여적 유형4. 리더십 상황이론의 검토5. 나 ... 유형 지시적, 위임적, 참여적을 설명하고 나의 견해를 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란Yukl(1989)는 ‘리더십은 집단 혹은 조직의 목표 달성을 위한 업무 활동에 대한
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.14
  • 피들러 상황이론의 의의, 중요성, 비판점, 상황이론의 리더십 유형에 대해 서술하시오.
    피들러 상황이론의 의의, 중요성, 비판점, 상황이론의 리더십 유형에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러 상황이론의 의의2. 상황이론의 리더쉽 유형1) 관계 ... 대표적으로 크게 두 분류로 나누어 살펴볼 수 있다.2. 상황이론의 리더쉽 유형1) 관계지향적 리더십중간정도의 호의적 상황에서는 굉장히 효과적이다. 조직구성원들과의 즉 동료의 관계 ... 리더십에 대한 상황모델은 피들러에 의해서 이루어졌다. 피들러의 상황모델에서는 효과적으로 집단업무수행이 조직구성원과 상호작용하는 리더의 유형과 상황이 리더에게 주는 영향력, 통제
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.20
  • 조직행동론 리더십유형과 과업지향, 관계지향 그룹 의 문제점 및 해결방안
    지향 그룹 (사람지향성 개발을 위한 방안)--------22) 관계지향 그룹 (과업지향성 개발을 위한 방안)--------63) 리더십 유형의 문제 ------------------ ... ----------------------------114) 갈등유형 ---------------------------------- 125) 각자의 리더십 -------------- ... - 91) 형성과정 ------------------------------------92) 집단 내 커뮤니케이션 유형 --------------------113) 의사결정방식 ---
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.
    에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매 ... 적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론, 명랑이라는 영화를 통해서 이순신장군의 리더십에 영향을 받음Ⅱ ... ReporTree주제: 리더십지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.19
  • 현대적 리더십 유형과 자원봉사(소외형 팔로우, 순응형 팔로우, 실무형 팔로우, 수동형 팔로우, 모범형 팔로우)
    현대적 리더십 유형과 자원봉사(소외형 팔로우, 순응형 팔로우, 실무형 팔로우, 수동형 팔로우, 모범형 팔로우)목차현대적 리더십 유형과 자원봉사I. 소외형 팔로우II. 순응형 팔로 ... 우III. 실무형 팔로우IV. 수동형 팔로우V. 모범형 팔로우* 참고문헌현대적 리더십 유형과 자원봉사리더십은 리더가 조직을 잘 이끌기 위한 방법으로서 연구자와 경영을 하는 리더 ... 에게 중요하다고 인식되고 있다. 하지만 남석훈(2008)은 리더십을 ? "어떤 조직 내에서 조직의 목표를 달성하기 위해 조직구성원의 모든 활동에 영향력을 행사하는 과정으로서 추종
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무
    8. 청소년활동론청소년지도사의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년 수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 ... 있는 리더십 전략은 무엇인가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 청소년지도사의 리더십 유형2) 청소년 활동지도 시 서번트 리더십의 중요성 및 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 에서 특히 상황적응론적 리더십에 대해 논해 보고자 한다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1) 청소년지도사의 리더십 유형청소년지도사의 리더십과 관련된 이론의 큰 흐름은 총 3가지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • ( 리더십)학습자가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십유형을 찾고 구체적인 사례를 들어주시오.
    아이디성 명지도교수정광진과목명리더십학기/기수2013년 2학기 2기수제출일과제 주제학습자가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십유형을 찾고 구체적인 사례를 들어주 ... 내에서 바람직한 리더십유형3. 리더십의 구체적인 사례서론리더십은 기능의 방법에 있어서 탄력적이어야 하며, 이를 위해서는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구된다. 그러므로 리더십 ... 하여 이를 달성하도록 유도하는 능력 이라고 볼 수 있다.이에 본론에서는 내가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 보겠다.본론1. 내가 몸담
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.04 | 수정일 2015.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할
    사회복지행정론조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.Ⅰ. 서론조직문화는 조직원 ... 에 있어서 긍정적인 영향을, 부정적인 영향을 줄 수 있는 것이다.조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할 ... 는 기업의 이익과 이미지를 개선시켜줄 것이다.3. 리더십의 기능과 유형리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 요즘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20
  • 히딩크의 리더십 유형에 따른 분석
    가 바로 통솔력이다. 통솔력 즉 리더십이란 학자들의 관점에 따라 다양한 의미로 쓰이고 있지만 그러한 정의들에서 공통의 핵심적인 요소들을 종합하여 일반적인 정의를 내려본다면 `다른 ... 는 수많은 리더들 중에서 우리나라 축구신화를 세운 거스 히딩크 감독의 리더십에 대해 알아보려고 한다. 유능한 감독일수록 뛰어난 용병술과 친화력으로 팀을 이끌어나간다고 하는데, 과연 히딩 ... 크식 용병술은 어떠한 리더십형태로 나타나고 있으며 그는 철저한 원칙주의자라고 하는데 어떠한 원칙으로 대표 팀을 이끌어나갔는지 그의 리더십에 대해 알아보면서 리더십 이론에 대하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.10 | 수정일 2019.05.12
  • [사회복지행정론] 리더십의 접근법에 대한 이해 - 특성론적 접근, 행동론적 접근, 상황론적 접근, 최근의 리더십이론, 리더십유형
    대)1) 기본관점2) 대표적 이론2. 최근의 리더십 이론(특성론적 접근의 부활)1) 카리스마 리더십 이론(House)2) 변혁적 리더십(Bass)Ⅲ. 리더십유형1. 리더십 유형2 ... 가 가능한 한 많은 일치를 가져올 수 있도록 노력하는데 리더십이 요구됨2) 리더십이론의 발전과정(1) 전통적 리더십 유형- 특성이론(1930~1950년대) : 리더와 비리더 구별 ... 리더십의 접근법에 대한 이해목차Ⅰ. 리더십의 특성론적 접근과 행동론적 접근1. 리더십의 필요성과 리더십이론의 발전과정1) 사회복지조직에서 리더십의 필요성2) 리더십이론의 발전과정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12
  • 유아교육기관운영관리4B) 유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오. (영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리 방안 혹은 사례 제시)
    1. 서론개인에게 개성(individual personality)이 있고 각 사회마다 문화(culture)가 있는 것과 같이 조직체에도 독특한 문화적 특성, 즉 조직문화가 있다. 따라서 개인을 이해하려면 그 개인의 성격을 알아야 하고 사회를 이해하려면 그 사회의 문화를..
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.09 | 수정일 2017.09.28
  • [유아교육기관운영관리4B] 유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오. (영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리 방안 혹은 사례 제시)
    유아교육기관운영관리 4학년 B형[과제] 유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오. (영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리 방안 혹은 ... ) 유아 조직문화3) 음식문화4) 관리와 청결 문화5) 수송과 서비스 문화3. 기관장의 리더십 유형1) 권위주의2) 무간섭주의3) 민주주의4) X-Y이론4. 효율적인 조직문화 관리 ... , 1983)은 조직문화는 각 조직이 갖는 독특한 믿음, 관습, 풍습, 가치체계, 행위, 규범, 경영방식 등의 집합으로서 조직 활동을 위한 특정 유형을 형성하며 조직 내의 생활을 특정
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.03
  • 리더십의 개념, 기능, 유형 및 발전과정
    리더십의 개념, 기능, 유형 및 발전과정1. 리더십의 개념리더십이란 조직목표의 달성을 위하여 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치는 관리자 ... 적인 목표달성에 기여하도록 한다.(5) 정책결정과 체제구축리더십은 설정된 목표에 따라 구체적인 정책을 결정하고 그것을 달성하기 위한 체제를 구축한다.3. 리더십유형(1) 거래 ... 적 리더십(developmental leadership), 서로 연관성이 높은 정부부문을 준거로 삼는 리더십 유형으로서 연관성이 높은 공공문제를 정책의제화하고 해결책을 입안하여 시행
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.24
  • [경영]리더십유형
    리더행동을 어떻게 설명할 수 있는지, 이에 대한 의문이 제기되고 있다.< 리더 행동 이론 >1) Ohio 주립대학의 리더십 연구리더십유형이 구조주도와 배려에 따라 형성 ... * 리더십 정의와 중요성리더십은 '리더가 집단이 처한 상황과 집단구성원의 특성이나 기대를 고려하여, 구성원으로 하여금 집단목표를 달성하도록 사회적 영향력을 행사하는 과정'이 ... 다.오늘날 경영 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에 있어 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 우리는 흔히 한 조직의 성패를 효과적인 리더십의 발휘여부와 관련지어 생각하기도 한다. 더욱이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.09
  • [리더십]리더십&카리스마유형리더십에 관한 연구^-^
    달성을 위해 요구되는 리더 또는 리더십유형 또한 달라진다. 예컨대 개성화라는 시대적인 흐름은 전통적인 획일주의적 가치체계를 무너뜨리고 각 개인의 개성과 특성, 능력 등의 충분히 ... 조직심리학 (카리스마적 리더십)Ⅰ. 서론현대 사회는 개성화, 전문화, 급속한 변화 등으로 특징 지워지는 시대이다. 이러한 시대적 사회적 특성의 변화에 따라 조직 목표의 효과적인 ... 수 있다. 또한 기술과 지식의 전문화와 급속한 변화에 조직체가 효과적으로 적응하기 위해서는 그에 알맞는 조직 구조와 리더십이 요구된다.조직의 리더들이 당면하는 두 가지 주요 과제
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05
  • 신생 IT기업에 적합하다고 생각하는 리더십유형은 무엇이라고 생각하는지, 그 이유는 무엇이라고 생각되는지 논하시오
    신생 IT기업에 적합하다고 생각하는 리더십유형은 무엇이라고 생각하는지, 그 이유는 무엇이라고 생각되는지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 여러 유형들2. 신생 IT기업 ... 에 적합하다고 생각하는 리더십유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료신생 IT기업에 적합하다고 생각하는 리더십유형은 무엇이라고 생각하는지, 그 이유는 무엇이라고 생각되는지 논하시오.Ⅰ ... 신생 IT기업은 환경변화에 능동적으로 대처하여 조직의 경쟁력을 응집할 수 있는 리더가 필수적으로 요구된다 할 것이다. 본 과제에서는 신생 IT기업에 적합하다고 생각하는 리더십유형
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.12.31
  • 위대한 지도자의 모습에 대해 구체적 사례를 들고 자신에게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대해서 논하시오
    위대한 지도자의 모습에 대해 구체적 사례를 들고 자신에게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대해서 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 위대한 지도자란2. 위대한 지도자의 모습 ... 에 대해 구체적 사례3. 자신에게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지도력에 대한 정의를 살펴보면, 엥스트롬(Ted W. Engstrom ... 되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대해서 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 위대한 지도자란일반적으로 지도자란, “어떤 집단의 통일을 유지하며 그 구성원들의 행동과 방향을 제시하는 역할을 담당
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.30
  • 사회복지학 - 리더쉽유형
    리더십 유형독재적 리더십은 생산을 극대화하기 위한 완전한 통제를 그들의 목표로 삼고 있다. 따라서 종업원들의 개인적인 욕구는 2차적인 문제이며 리더의 존재를 최상의 상태로 생각 ... 한다. 전제적인인 집권관리 방법에 따라 조직을 주도하여 전제적 리더십이라고도 한다. 이러한 유형은 종업원들의 창의적인 아이디어를 수용하기 어렵고 긍정적 인간관계가 결여되어 조직 ... 적 리더십 하에서 성과가 가장 좋았다고 한다. 따라서 형대 경영에서 민주적 리더십은 가장 바람직한 유형으로 조직개발과 인간 상호작용을 증대시키는 기법으로 인식되고 있다. 또한 집단
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.08
  • [간호관리학 레포트] 실습하면서 간호지도자의 역량을 느낄 수 있었던 상황에 대한 설명 및 리더쉽 유형분석
    2009.4.28.화간호관리학Report실습하면서 간호지도자의 역량을 느낄 수 있었던 상황에대한 설명 및 리더쉽 유형분석리더쉽의 정의영향을 행사하는 기술과 과정, 또는 기술 혹은 ... 영향력 그 자체.종업원들이 목표 달성을 향하여 움직일 수 있도록 영향을 미치는 과정.리더쉽의 본질- 시간이나 상황의 변화에 따라서 적절하고 다양한 동기를 부여할 수 있는 능력 ... 어려운 사람은 따로 면접과 상담을 한다던지, 그리고 이런 갈등에 대해서 자신 혼자가 행하기보다는 조직원들의 이야기를 듣고 수렴하여 함께 의논하는 모습이 참 마음에 와닿았다.? 리더쉽
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.18 | 수정일 2022.01.10
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2025년 08월 18일 월요일
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