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"구조적 임파워먼트" 검색결과 1,421-1,440 / 3,879건

  • 사회복지실천의 확장기(개별, 집단, 지역사회사업실천의 확장)
    )(2) 집단사회사업실천의 확장1980년대 초 이후 집단실천에 필요한 기본구조를 제공하는 수많은 사업이 등장하였다 1988년 창간된 영국의 정기간행물 '집단사회사업'은 복합가족집단 ... 사업의 개념은 상처받기 쉽고 혜택을 받지 못한 집단에 특별히 주안점을 둠으로써 더욱 강화되었다.권한부여(Empowerment)는 1970년대 이후 사회복지에서 일반체계 이론과 생태
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.15
  • 사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.
    한다 : 기업의 경쟁력은 지속되어야 한다. 따라서 조직의 구조개편과 구성원의 역량강화는 필연적이고 이는 모두 임파워먼트를 통해서 가능케 되며 자율경영이 이루어져야 한다.- 통제중심 ... - 이현정사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.Ⅰ. 서론역량강화(Empowerment ... 에 대하여 다양한 출처을 활용하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 역량강화의 개념역량강화란 Empowerment, 즉 능력을 향상시키는 것으로 워커가 클라이언트의 결여된 힘을 증대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.19
  • [사회복지실천론] 임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고 자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오
    감적 임파워먼트를 의미하며, 사고와 신념에 대한 인지 재구조화 과정을 통하여 성취되는 것이다. 이처럼 심리적 임파워먼트는 자기 신뢰를 기반으로 주어진 기능을 다할 수 있는 역할수행 ... 를 위해서 소집단 활동의 참가를 중시한다. 그리고 정치사회적 차원의 임파워먼트구조적 변화를 통해 자원을 공평하게 재분배하고 사회적 자원에 대한 접근을 증대시키고, 새로운 기회구조 ... 를 창출하는 능력을 의미한다. 이중 개인에게 초점을 둔 미시적 차원의 심리적 임파워먼트를 자기 임파워먼트(self-empowerment)라고 지칭한다. 이 개념은 주로 경영과 교육
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.31
  • 사회복지실천론/가족을 대상으로 하는 사회복지사의 역할에 대해 작성하세요.
    이 가족 스스로의 힘만으로 유지되기가 어려워졌기 때문이다. 사회복지사들은 폭넓고 다양한 가족구조와 이슈들을 이해해야 할 것이다. 이와 같이 사회복지사는 여러 가지 구조 안에서 작용할 수 ... 있는 광범위한 역동성을 이해하는 것이 중요하다. 최근 사회복지실천 분야에서는 클라이언트의 자기결정의 원칙을 중요시 할 뿐 아니라 관계형성 단계부터 클라이언트의 임파워먼트를 강조 ... 으로 접근할 수 있도록 돕는 것이다. 예를 들어, 가족에게 이용 가능한 자원에 대한 정보를 제공하고 이들이 서비스를 이용할 수 있도록 돕는 것은 가족을 임파워먼트하는 효과가 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.09.05
  • [복지거버넌스] 거버넌스의 대두배경과 개념
    네트워크 형성을 필수로 한다는 점, 3/행정이 경영지향적 구조와 관리스타일을 가지고 거버넌스를 주도해야 한다는 점, 4/ 거버넌스의 공간은 전 지구적 차원부터 지역공동체의 차원 ... 과는 상당한 차별성을 가진다. 따라서 로컬 거버넌스는 지역사회주민들의 역량을 강화하는 것(People's empowerment)과 밀접하게 관련되어 있다고 하겠다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15
  • [사회복지행정론] 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오
    게 된다. 사회복지 조직들에 있어서의 유로 서비스의 증대라든지, 현재 논의되고 있는 클라이언트 임파워먼트(empowerment) 전략 등도 클라이언트의 조직에 대한 상대적인 파워 관계 ... 하여 조직을 적절히 적응시킨다. 그 밖에 최고관리자는 조직에 대해 전반적인 지도와 지시를 한다. 주요한 배분과 프로그램 결정, 조직구조에 관한 문제들, 조직 활동의 우선순위에 관한 문제 ... 된다.셋째, 임무를 수행하기 위한 서비스 기술의 선정이다. 조직의 특수한 목표를 달성하기 위해 어떤 종류의 서비스 기술이 적당한가를 결정한다.넷째, 내부구조를 발전시키고 유지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.17
  • 간호직무관리 분석 및 임파워먼트 적용 사례 작성
    . 결론- 문헌검색 조사 내용 정리(향후 방향 및 과제)참고문헌I. 서론1. 임파워먼트(Empowerment)1)임파워먼트의 개념(1)임파워먼트는 권력의 배분보다는 관리자와 구성원 ... 에 큰 기여를 할 수 있었습니다)에서도 볼 수 있듯이 여성에 대한 임파워먼트(empowerment)는 빈곤을 탈피하는데 큰 역할을 할 수 있습니다.실제로 방글라데시 그라민 뱅크의 사례 ... 임파워먼트(empowerment)는 빈곤을 탈피하는데 큰 역할을 할 수 있습니다.개발의 혜택에서 쉽게 소외될 수 있는 여성을 개발의 주체로 설 수 있도록 그들을 역량강화하는 것
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.17
  • (A+받은 레포트)사회복지실천기술론-임파워먼트 모델에 대해 논하시오
    한 잠재적 능력을 가지고 있고, 강점을 가지고 있다고 보는 것이다.3)?클라이언트와의 관계를 파워의 문제로 재구조화하고 비위계적 관계를 지향한다.?임파워먼트 개념을 이해하는데 핵심 ... 임파워먼트 모델에 대해 논하시오목차0. 서론1. 임파워먼트 모델의 개념2. 임파워먼트 모델의 예3. 임파워먼트 모델의 특성4. 임파워먼트 모델의 이론적 기반5. 임파워먼트 모델 ... 에 처한 클라이언트도 본래의 잠재력, 능력, 장점을 갖고 있다는 것을 의미한다. 임파워먼트모델에 입각한 실천은 클라이언트의 문제나 약점 파악에 주안하기 보다는 강점과 잔존능력을 확인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.17 | 수정일 2018.02.23
  • 역량강화모델의 철학과 기본개념
    강화는 개인적, 대인관계, 구조적 차원 등 모든 사회체계 수준에 적용가능하다. Gutierrez(1990)는 역량강화(임파워먼트)를 개인적, 대인적 그리고 제도적 차원에서 일어나 ... : 협력과 파트너십* 참고문헌역량강화모델의 철학과 기본개념I. 개요역량강화모델(Empowerment Model)은 1970년대 중반 체스탕(Chestang), 솔로몬(Solomon) 등 ... 성과 자기결정을 중시하는 사회복지의 가치와 일치한다고 할 수 있다.II. 주요개념1) 역량강화의 정의역량강화(임파워먼트, 권한부여)란 사전적인 의미는 '~에게 힘이나 권위를 주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.30
  • 지역사회복지실천의 관점과 이론 설명
    의 의의 및 비교1. 임파워먼트 관점(empowerment perspective)1) 기본 목표임파워먼트 관점은 불공정 자원분배 및 의사결정구조에서 비롯하는 사회문제의 해결을 통해 ... 사회적 약자층의 지배문화에 대한 소외감 해소를 기본 목표로 한다.2) 효과적 임파워먼트의 과정효과적 임파워먼트를 위해서는 사회구조적 문제에 대한 소수층 스스로의 인식 변화가 우선하 ... 하고, 대인/조직적 임파워먼트는 궁극적으로 지역사회 전반의 임파워먼트를 유도한다.4) 임파워먼트 관점이 지역사회조직에 주는 함의지역사회 전체구성원들이 지지할 수 있는 의사결정구조를 구축
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.01
  • 사회복지실천과정의 개념
    한 기술을 필요로 한다.사회복지실천은 일정한 과정 또는 단계를 거치게 되는데 각 과정별로 실천내용이 구체적으로 나타나게 된다.즉, 사회복지실천은 구조화된 과정을 가지고 있으며, 각 과정 ... , 목적 설정과 계획, 수행, 평가, 종결로, '체계이론적 관점에서는 문제의 사정, 자료수집, 초기 접촉, 협상적 계약, 행동체계, 영향력 행사, 변화 노력의 종결로, 임파워먼트 접근에서는 대화(Dialog)단계, 발견단계, 발달단계로 구분된다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.22
  • 임파워먼트에 관한 내용입니다.
    1. 임파워먼트의 사전적 의미• "파워, 또는 권한을 주다" 라는 뜻 ☞ 자신의 능력에 대한 강한 자신감과 신념을 갖도록 지원해주는 것• 'em' 접두어에 + 'power ... 다 ~ 할것을 허용하다 ☞ power를 능력의 의미로 해석2. 조직차원적인 의미1) 관계구조적 의미 (zero-sum적 접근)• 조직구성원에게 활력을 불어넣기 위한 권한부여 조직 내의 일정한 권한을 배분하는 것을 의미
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.17 | 수정일 2021.03.24
  • [사회복지실천기술론]사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교해보고 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오. (인지행동모델, 임파워먼트모델)
    화① 특정 자극 상황에서 강화된 행동이 처음의 자극과 비슷한 다른 자극을 받았을 때 다시 발생하게 되는 것.2). 임파워먼트(Empowerment) 모델 (=권한부여 모델)- 임파워먼트 ... . (인지행동모델, 임파워먼트모델)1). 인지행동 모델- 인지행동 모델이란인간의 정서는 인간이 인지하는 ‘인지과정’ 으로부터의 직접적인 결과라는 가정에서 출발한다. 사람은 자신과 주변 ... , 행동, 생리적 반응에 영향을 줌.(4) 인지과정① 자극이나 정보가 선택적 관심에 의해 선택되고, 인지적 구조에서 변형, 전달 되는 과정.(5) 인지 재구조화① 개인이 자신과 환경
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.22 | 수정일 2018.01.15
  • <지역사회복지론> 지역사회복지의 실천 모형
    모형 과업목표 지역사회 당면 문제 해결 사회행동모형 일차적으로 과업목표, 과정 목표도 활용 지역사회의 권력과 자원의 이동, 제도의 개선 추진지역사회 구조 및 문제에 대한 가정지역 ... 에서는 도시 “문제”를 안고 있음. 사회행동모형 권력 구조 안에서 사회적 부정의나 착취를 겪는 사회적 약자 존재기본적인 변화 전략지역사회개발모형 함께 모여서 이야기해 보자 의사결정 ... 촉진, 임파워먼트 개발 사회계획/정책모형 전문가 지역사회진단, 조사기술, 타 지역사회에 대한 정보 확보, 평가 사회행동모형 선동가, 중개자, 협상가 대중 조직과 운동 창출, 정치
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02
  • [사회복지실천론]임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고 자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오.
    의 장점을 서술해 보겠다.Ⅱ 본론1. 임파워먼트(Empowerment) 모델의 개념임파워먼트는 전통적인 힘(power), 통제력 보유 혹은 다른 사람에 대한 영향력, 법적 혹은 ... 적 차원에서 인지적 과정에서 일어나는 임파워먼트는 심리적 임파워먼트를 의미하며, 사고와 신념에 대한인지 재구조화 과정을 통하여 성취되는 것이다. 이처럼 심리적 임파워먼트는 자기 신뢰 ... 를 기 미시적 차원의 심리적 임파워먼트를 자기 임파워먼트(self-empowerment)라고 지칭한다.이 개념은 주로 경영과 교육 분야에서 사용되어 왔으며 사회복지 분야에서는 다소
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2017.11.13
  • 과제중심모델의 등장배경과 특징 및 활용
    에게 더 매력적으로 비춰졌다.또한 협력적 접근법(the partnership approach)과 명료성을 강조한다는 면에서 반 차별적인 성격의 개입을 하거나 또는 임파워먼트를 제공 ... 하는데, 그리고 구조적인 억압에 대응하는 데에도 효과적으로 사용될 수 있다.II. 특징 및 활용과제중심 모델은 사회복지실천 현장에서 단기개입을 강조하고, 구조화된 접근을 시도한다는 점 ... '이나 기타 명시적인 합의를 하게 되며, 문제해결은 이러한 일련의 과정을 통하여 구조적으로 이루어진다. 둘째, 인간이 생활 속의 문제들에 대처할 수 있는 능력을 개선시키는데 역점을 둔다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04
  • 사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.
    과목사회복지개론과제명사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.이름홍길동Ⅰ. 서론?사회복지학이 ... 고 있기에 결핍된 상태 혹은 무기력한 상태를 전제로 하고 있다. 또한 이런 상황에서 오는 문제나 오류 등을 개인에게 전가하지 않고 사회의 본질적이고 구조적 문제에서 찾는다. 즉 개인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09
  • 사정의 특징
    (empowerment)의 효과를 가질 수 있다. Miley와 그 동료들(1995 : 253)에 따르면, 클라이언트가 자신과 자신의 상황에 대해 새로운 방식으로 바라보게 되면 세상 ... 에서의 이해를 도모하기 위해서는 지식기반이 활용된다. 개인에 대한 이해를 위해 인간 발달 및 다양성에 대한 요인들이 고려되어야 하며, 가족구조와 과정에 대한 지식은 가족을 이해
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13
  • 사회복지 분야에서 양적 조사를 실시한 학위 논문이나 학술지논문 1개를 선정하여 조사도구(설문지)에 대해 논하시오
    와 타당도를 확보하게 되었다. 양적 조사는 주로 가설검증이 목적이며 설명적 성격이 강하다. 양적 조사는 가설 검증을 위하여 구조화된 설문지를 많이 사용한다. 따라서 설정된 가설 ... 을 검증하고, 종합사회복지관 종사자의 소진요인들이 임파워먼트에 따른 조절효과 분석에서 소진과 이직의도 및 조직시민행동에 따른 다양한 변수들의 상대적인 영향력을 규명한다.3) 가설 ... 으로 가정한다. 상황조절변수로 임파워먼트에 따라 소진요인이 소진과 이직의도 및 조직시민행동에 다르게 영향을 미칠 것이라고 가정한다.②연구 가설은 소진요인인 직무스트레스, 조직변화, 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.30
  • 수평적 조직구조
    임파워먼트 등과 같은 혁신이 필요하다.이러한 변화가 모두 이루어지면 수평적 구조를 갖는 조직의 구성원에 대한 새로운 평가 방법이 필요하다. 개개인의 업무수행에 따라 평가 ... 수평적 조직구조수평적 구조는 전혀 새로운 것이 아니다. 조직계층이 낮은 평평한 구조를 반영하는 조직설계 중의 하나인 것이다.단순구조(simple structure)와 연결 ... 하여 생각해본다면 이해가 쉬울 것이다. 수평적 구조의 새로운 점을 든다면 규모가 작은 조직뿐만 아니라 AT&T General Electric등과 같은 거대한 조직에서도 적용되고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06
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2025년 08월 17일 일요일
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