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"교육행정및교육경영" 검색결과 1,421-1,440 / 24,352건

  • 한국 대학의 구조적 비효율성과 재정 위기의 실체(황제 교수와 비대한 행정조직)
    어, 한국 대학이 진정한 공공성과 교육적 신뢰를 회복하기 위해 어떤 구조 전환이 필요한지를 모색하는 데 목적이 있다. 특히 대학 내 교수 및 직원의 ‘성과 없는 정규직 보호 ... ’가 고등교육의 질을 갉아먹고 있는 현 구조를 극복하기 위해, 투명성, 책임성, 성과 중심의 경영 원칙을 제시하고, 국가적 차원의 제도 개선 방향을 함께 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론① 교수 ... 은 본래 교수와 학생 중심의 학문 공동체여야 하지만, 현재 상당수 대학들은 마치 ‘준정부기관’처럼 행정기구 중심의 조직으로 운영되고 있다. 이로 인해 교육과 연구에 직·간접적으로 기여
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해봅시다
    가 및 변화 대상을 정리하면 아래 페이지의 표와 같다.1/ 개인적 차원 : 개인의 내적 임파워먼트에 중점2/ 대인관계적 차원 : 소규모의 집단활동에의 참가를 중시3/ 환경 ? 조직 ... , 게이와 레즈비언, 장애인, 정신보건, 부랑인 또는 가족, 사회서비스, 조사, 평가 분야 등에서 그리고 일본은 사회사업, 케언 매니지먼트, 가족, 교육, 노인시설, 장애인 시설 ... 하고 경영조직에서나마 활용되고 있는 수준이다.황성천(2001 : 20)은 사회복지조직을 임파워먼트 시키는 데 가장 바람직한 방법은 사회복지에 관한 지식과 기술을 개발하여 조직 내
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현직자의 늘봄행정실무사 합격 자기소개서 자소서00
    습니다.또한, 워드프로세서 1급, 컴퓨터 활용능력 2급 자격증을 보유하여 문서 작성 및 데이터 관리 역량을 갖추고 있습니다. 늘봄행정실무사로서, 학교가 학생들에게 더 나은 교육 환경 ... 하겠습니다.2) 주요경력 및 직무수행계획 등 (담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재)[전문성과 열정을 기반으로 행정의 달인이 되겠습니다]-주요 경력: 저는 비록 교육 ... 하고자 지원했습니다. 특히 제가 가진 경영학적 사고와 행정 실무 경험을 통해 교육 현장에서 실질적인 기여를 하고 싶습니다. 늘봄학교의 목표인 '학생 중심의 미래 교육' 실현을 위해
    자기소개서 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.24
  • 24-2 평생교육경영론 중간과제물(코트니가 제시한 평생교육기관의 경영기능 중 특수한 세 요소와 사례, 현대사회에서의 평생교육기관 경영의 의미)
    하여 이에 맞는 프로그램을 개발 및 제공할 수 있는 조직 운영을 추구한다(김진숙 외 3인, 2018). 이처럼 평생교육행정과 평생교육경영은 여러 방면에서 차이점과 공통점을 보이 ... 도 다(김진숙 외 3인, 2018). 이를 더 구체적으로 보면 다음과 같다. 평생교육 행정은 평생교육을 통해서 공적 의사결정과 집행, 국가 및 지방자치단체가 실시하는 평생교육, 형평 ... 조직으로 운영되는 경우를 흔히 볼 수 있고, 다소 관료적으로 운영되는 특성을 보인다(김진숙 외 3인, 2018). 이와 반대로 평생교육경영은 수익성 및 효율성을 위한 사적 가치
    방송통신대 | 8페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.03.25
  • 품질경영 ) 교육기관인 대학에서 교육의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하였다. 행정기관인 교육부에서 행정의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하시오.
    품질경영1. 교재의 1장 4절에서는 교육기관인 대학에서 교육의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하였다. 행정기관인 교육부에서 행정의 품질보증을 확보하기 위해 ... ), Improve(개선), Control(관리)의 단계 중 Measure(측정) 단계에서 측정시스템 및 공정능력분석을 다룬다. (15점)품질경영1. 교재의 1장 4절에서는 교육기관인 ... )의 단계 중 Measure(측정) 단계에서 측정시스템 및 공정능력분석을 다룬다. (15점)3. 참고문헌1. 우선 교육부에서 행정의 품질보증을 확보하기 위해서는 어떻게 해야하는 지
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부규제론4공통 행정규제의 유형별 사례 환경규제 분석 경제적 규제 사례 사회적 규제 사례00
    정부규제론4공통 행정규제의 유형별 사례 환경규제 분석 경제적 규제 사례 사회적 규제 사례00행정학과 정부규제론4공통형행정규제의 유형별 사례 분석 (1) 경제적 규제 사례 (15점 ... 를 위한 조치다. 이러한 규제는 사회적 관심사와도 연결되어, 환경오염 문제를 해결하고 자원 소비를 줄이기 위한 노력으로 인식된다.-사회적 책임 및 지속 가능한 경영 규제: 기업 ... 고 이에 대한 규제 준수를 강조하는 경향이 있다.-환경 교육 규제: 환경 문제와 지속 가능성에 대한 교육 규제가 중요하다. 학교 및 교육 기관에서 환경 교육을 강화하는 규제와 환경
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)
    그대로 인적자원을 관리하는 과정을 말한다. 기업의 경영환경에서는 구성원의 업무를 보다 효율적으로 수행하기 위한 경영방안을 생각하기 쉽지만, 사회복지사와 사회복지행정가가 많은 사회 ... 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론, 인적자원관리, 사회복지조직)Ⅰ. 서론인적자원 관리는 말 ... 의 세부 성향에 따라 인력을 모집·선발·배치할 수 있어야 한다. 나아가 보다 효율적인 목표 달성을 위해 교육훈련과 인재육성이 이뤄져야 하고, 다시 말해 인재관리는 채용부터 퇴직까지 인사
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.
    코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.1. 서론평생교육은 개인의 지속적인 학습 ... 의 지속성과 다양성을 보장하며, 개인의 삶 전체에 걸쳐 학습 기회를 제공하는 특수한 기능을 수행한다. 이러한 평생교육기관의 경영기능은 단순한 행정 관리가 아닌, 교육의 질적 향상 ... 과 학습자 중심의 서비스를 제공하는 데 중점을 두고 있다. 코트니는 이러한 평생교육기관의 경영기능을 체계적으로 제시하며, 일반 행정과 구분되는 세 가지 특수한 요소를 강조
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 복지민영화 레포트
    ) 볼 수 있다. 복지공급의 중요한 주체인 사회복지법인 및 사회복지시설의 경우 대부분이 민간위탁계약의 방식으로 운영되고 있다. 우리나라에 있어서의 행정사무의 민간 위탁은 행정사무 ... 되고 있다고 할 수 있다. 예로는 교통사업, 건강 및 서비스, 공공안전서비스 등이 있다. 민간 위탁 계약을 통해 제공되는 사회서비스는 기존에 행정청이 행하던 서비스 제공 업무의 권한 ... ubsidies)③바우처(voucher)4)장점과 단점2. 한국의 복지 민영화 81) 의료민영화2) 교육민영화3) 노인장기요양보험과 노인돌보미사업4) 철도민영화3. 해외 사례181) 미국2
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오
    (Asset)”과 같은 존재로 여겨지게 되었기 때문이다.기업이 인적 자원의 관리와 관련하여 진행하는 모든 경영 행위를 “인사 행정”이라 칭하며, 이러한 인사행정의 종류로는 인적자원관리 ... 를 담당하고 있다 :인사 행정HR인적자원관리HRM인적 자원의 선발 및 배치인적 자원의 성과 관리인적 자원 기획인적 자원의 조직 및 직무 설계인적자원개발HRD인적 자원의 훈련과 개발인 ... 과 영역에 대해 살펴본 후, 인사행정의 두 축을 이루는 인적자원관리와 인적자원개발이 어떠한 관계를 맺고 있는지 알아보고자 한다.II. 본론1. 인적자원관리의 개념1) 의미인적자원관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 공업교육의 발달과 역사
    되도록 교사에게 주어지는 전문적 지원과 지도, 평가 등이 속한다. 장학 이론은 교육행정이나 학교경영, 장학 및 장학사의 행동 준거의 지침이 되는데, 그 발전 과정은 과학적 관리론, 인간관계론, 신과학적 관리론, 인간자원론 으로 크게 4가지다. ... 시키려는 공업기술학교와 실업학교에서 기원공업교육의 정책과 행정 및 장학교육정책이랑 사회적,공공적, 조직적 활동으로서의 교육활동, 특히 국가 교육제도의 테두리 안에서 운영되는 교육활동을 통하 ... , 교사가 학생의 성장 발달의 목적을 달성하기 위해 행하는 교과지도나 생활지도, 이를 위한 교육과정이나 프로그램의 계획과 운영 및 평가를 포함한 전체 과정에 이르는 제반 활동이 향상
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.17
  • 지역사회간호학_한국복지인력개발원
    한국보건복지인력개발원CONTENTS 1. 기관소개 2. 교육사업소개 3. 간호사와 기관과의 관계 4. 질의응답1. 보건복지 관련업무 종사자 및 공무원에 대한 교육 훈련 2. 보건 ... 복지분야 교육강사 양성 및 훈련 프로그램 연구개발·보급 및 관리 3. 보건복지 분야 전문가 및 교육훈련 강사의 양성 4. 보건복지 분야 인력개발에 관한 연구 5. 국내외 보건복지 ... 인력개발원이란? 2) 설립목적 3) 위치 4) 연혁 5) 조직도 6) 협력기업( MAU ) 7) 상징( Symbol ) 8) 경영방침, 목표 9) 교육실적 2. 교육사업소개 3
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    제3교시 사회복지 행정의 의미와 필요성에서 1. 사회복지 행정의 의미와 사회복지 행정의 필요성을 설명하고 2. 현재 내가 살고 있는 지역에서의 사회복지 행정은 어떠한 문제가 있다고 생각하는지 예를 들어 지적하고 3. 내가 원하고 바라는 사회복지 행정은 무엇인지에 대하여 정한 순서대로 논하여 봅시다.
    다. 그것이 정부 조직에서 이루어질 경우 공공행정이라 하고, 기업의 경우는 경영이라 하며,교육의 분야에 서는 교육행정이라 한다. 따라서 사회복지 행정은 사회복지조직에서 이루어지는 행정임 ... 한다”고 하였다. 던햄(Dunham)은 행정을 “사회기관의 서비스 제공을 위한 직, 간접의 활동을 지원하거나 촉진해 주는 과정이며,행정활동의 범위는 조직의 기능 및 정책의 결정과 행정 ... 에 분명하다.여기서 일단 행정이라 하면 무슨 행정이든 일반적이고 보편적인 공통요소들을 지닌다고 할 수 있다. 예컨대 문제의 확인 및 해결과정,상호 관련된 하위체계들의 상호작용 체계
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19
  • 조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.
    사회복지행정론조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오 ... .서론사회복지조직의 주요 이론들은 경영학 이론으로부터 뻗어 나온 이론으로, 생산성 향상을 주요 목적으로 삼기에 행정이론에 접목하기에는 다소 어려움이 따른다. 예를 들어, 과학적 관리 ... 지만 실제로는 사회복지행정조직이 계산할 수 있는 제품단위가 없다. 또한 서비스 특성상 서비스를 제공하는 사회복지사의 역량에 따라 서비스의 질이 달라지기 때문에 품질경영론이나 목표관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 진로개발계획서
    관광산업의 기반 조성 및 활성화- 교육 및 연구 : ·근거중심의학 활성화·PNUH 노블레스 오블리제·업무의 달인 발굴·조직의 활성화- 일반행정경영 : ·책임경영제 도입·인터넷 ... 해 나가며, 논리적 사고와 분석하는 능력이 있는 편이다.→ IT관련전문직, 공학 전문직, 금융 및 경영 관련직, 의료관련 전문직, 이공계 교육 관련직, 이학 전문직·언어능력 : 느낌 ... 면 꿈은 이루어진다.습관처럼 성공을 말하라.2. 비젼나의 꿈(비전)국민과 함께하는 대학병원 간호사나의 사명(미션,목적)양질의 간호제공과 교육 및 연구, 지역사회 참여와 기여3. 비젼
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오
    적으로 행정 혹은 관리는 모든 형태의 조직에서 이루어지는 보편적인현상이다. 정부조직에서 이루어질 경우 공공행정이라고 하고, 기업의 경우는 경영이라 하며, 교육의 분야에서는 교육행정이 ... - R E P O R T사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정이란1) 범위적 관점2) 주체 및 객체의 관점2. 사회복지행정의 정의 ... 하는 것에 대해 계속해서 의문이 제기되었기 때문이기도 하다. 이것은 급변하는 사회변화에 따른 행정수요에 대응하기 위해 정부의 역할이 다양해지면서 정부조직이면서도 민간조직의 경영방식
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오. 할인자료
    이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 의견을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.리더십 이론이란? 최근 급변하는 경영 환경아래에서 전략적 의사결정자 ... [복지행정론 리더십의 ] 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신 ... 의 의견을 제시하시오. 1장 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명 2장 리더십의 행동이론과 상황적합이론 공통점을 분석 3장 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론-인사관리, 재정관리
    한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동► 1차적 목적: 직원들로 하여금 새로운 지식과 기술 및 전문적 태도를 향상시켜 사회 ... 가구조사① 교육훈련 실태 및 욕구 – 직무와 관련된 교육 욕구② 교육내용 - 전문적 지식과 함께 교양, 취미에 대한 욕구③ 교육방법 - 강의식과 토의식의 혼합형태, 현장실습 교육 ... 과 연수교육을 선호④ 교육강사 및 시간 – 실무경력이 있는 시설종사자 선호, 3~4시간 선호⑤ 교육시설 – 자연학습원, 연수교육원, 사회복지시설의 강당을 선호⑥ 교육비용 – 공공부문
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27
  • 식스시그마 사례연구 보고서
    에 적절히 대응하지 못한다면 업무혼선으로 인한 조직간의 갈등이 심화되어 인력낭비, cost증가, 고객만족도 저하, 고객서비스 하락으로 경영이 악화될 것이다.2) 식스시그마 활동 및 추진 ... 째는 직원들의 의식변화이다. 행정절차 간소화, 문제를 데이터로 증명하여 업무를개선하려는 의식변화 및 혁신에 대한 자율적 학습 분위기 조성이 이루어졌다. 또 안전도 향상이 있다 열차사고 ... 적인 추진 전략을 수립하여 각종 대외수상 및 벤치마킹의 대상이 되어 전 직원을 대상으로 체계적인 학습을 위한 교육시스템 구축과 개선 전문가를 양성하여 과제 선정과 심의를 하는 식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정 유지 및 활용에 대한 문제점 및 해결방안
    아 이를 보완하기 위한 교육 및 역량 개발이 필요하다.정보화 기술의 미적용정보화 기술의 미적용은 인사행정 분야에서 발생하는 문제 중 하나이다. 이는 인사행정 분야에서의 업무 처리 ... 가 필요하다.하지만 현실적으로는 이러한 역량과 능력을 모두 갖춘 인사행정 담당자들이 부족하다. 이는 교육 및 훈련 시스템의 미비, 인사행정 분야의 이미지 저하 등의 이유로 발생할 ... 수 있다. 따라서 인사행정 분야에서는 역량 및 능력을 보완하고 강화하기 위한 교육 및 훈련 프로그램을 적극적으로 운영하고, 인사행정 담당자들의 직무 수행을 지원할 수 있는 제도
    논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04
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2025년 08월 21일 목요일
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