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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교육그룹자기소개서" 검색결과 1,421-1,440 / 3,572건

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    현업에서의 직무현장훈련사례조사
    할 때에 학력, 외모, 집안 등 흔히 이야기하는 스펙(spec)을 타파하고, 지원자들이 제출한 자기소개서와 경력 사항만을 바탕으로 유능한 신입사원을 선발하고자 함이다. 이러 ... 하며 자체 온라인과 모바일을 통한 교육, 그룹 교육 등을 통해 연도별로 4학점 이상을 이수해야 한다. 또 직원들이 온라인과 모바일을 통해 경영, 어학, 인문 및 교양 수업 등을 포함 ... 인 실무 교육3. 4차 산업혁명과 직무 현장 훈련III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I. 서론: 직무 현장 훈련의 중요성최근 문재인 정부에서 신입사원 채용에 있어 ‘블라인드
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • [싸이버 강의] 21세기 기업의 인재상 족보 사전 버전
    3) 자기소개서4) 설계 포트폴리오기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?1 약육강식 - 승부욕이 있는 인재2 문제해결 - 밥 값을 하는 인재3 조직적응 - 그만 ... 두지 않는 인재4 채용허들 - 기본이 되는 인재기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 창의성 2) 구체성 3) 성실성 4) 익명성경영 ... 의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않은 것은?1 3차 교과혁신 운동 - MIT와 미시건대 실험2 취업교육의 실시3 공업교육의 출현 - 주립대학의 탄생4 신입생 작문 교육의 제고
    시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 2018 서비스운영관리 1장
    에서는 인공지능 기반 챗봇 서비스‘샬롯’이 도입되었으며, 올해 상반기 롯데그룹에서는 AI기술을 활용한 직원 채용 시스템이 도입돼 AI자기소개서 평가시스템을 운영하고 있다. 또한, 국내 ... , 교육서비스업, 도매·소매업, 부동산·임대업) 에 대한 적극적인 조치가 이루어져야 한다. 규제완화, 새로운 시장 개척 등에 대한 지원정책이 필요하다.1-2-2 서비스에 대한 인식서비스
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.11
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    <자기소개서>교원그룹 영어상품기획개발 부문 자기소개서 -구체적인 사례를 중심으로
    교원그룹 영어상품기획 개발부문 자소서1.회사를 선택하는 기준과 교원그룹이 어떻게 그 기준에 부합하는지, 입사 후 교원그룹을 어떤 회사로 만들어 가고 싶은지를 작성하여 주 ... 십시오.최고의 교육 상품과 서비스를 제공하여 아이들과 가족들의 행복을 만들어내는 것이 교원그룹의 핵심정신이라고 이야기한 장평순 회장님의 이야기를 듣고, 저의 삶의 모토와 일맥상통하다는 것 ... 롭게 일을 할 수 있도록 돕고 싶습니다. IT기술의 발달과 함께 교육의 새로운 패러다임을 열어가고 있는 교원그룹과 함께 멀리가겠습니다.2. 해당 직무를 선택하게 된 계기와 그에 필요
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.06
  • 21세기 기업의 인재상 퀴즈+기출문제
    명세 만들기3. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문 체계는?: 현상학3주차1. 기업의 채용 과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳 ... 으로 옳은 것은?: 인성2. 최근 우리나라 교육 분야에서 중점적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는?: 평생교육 평생학습-다양한시기와 장소 ... 의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않은 것은? 1850-2000년1.공업교육의 출현 - 주립대학의 탄생2.취업교육의 실시3.3차 교과혁신 운동 -MIT와 미시건대 실험4.신입
    시험자료 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.06.24
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    한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안
    , 인성검사, 에세이 등으로 나눠 약 5시간 동안 진행된다. 자기소개서에 사진, 가족사항, 해외거주경험 등 직무와 무관한 13개 항목을 삭제하고, 글러벌 기업의 위상에 맞게 면접 ... 어다. 기업에서는 인재의 역량을 확보하고 개발한다는 관점에서 채용을 비롯하여 직무, 승진, 교육, 배치, 평가 및 보상 관리 등이 역량을 바탕으로 구축되고 있다. 이러한 변화는 채용에 있 ... 는 추세이다. 과거 대기업은 매년 두 번씩 그룹 전체에서 필요한 보편적인 자격을 갖춘 사람을 한꺼번에 선발하여 필요한 계열사들에 배치하였으나 금융위기를 겪으면서 각 계열사별로 수시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • [창업계획서] 취업면접학원 창업 사업계획서
    과 비슷한 아이템은 단기학원, 단기 자격증취득, 해외어학연수, 면접스터디, 자기소개서 첨삭 등 다양한 종류가 있다. 그러나 위의 사업들을 자세히 보면 공통적으로 취업을 위한 스펙쌓 ... 게 자기소개서와 영어성적과 자격증 등의 스펙, 면접으로 구분된다. 이중 대부분의 준비생들은 자기소개서첨삭과 스펙쌓기에 열중하고 차 후 면접준비를 한다. 그런데 실제 취업의 판결이 나 ... 면접 후 후기접수사업보완 및 각 학교로 범위확대수익으로 면접장을 대여 및 사업확대9. 시장환경분석(1) 시장현황취업을 위해 자기소개서 첨삭 및 자격증취득, 해외인턴 등의 스팩쌓
    리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.03.06
  • [업무흐름도 템플릿] 인사팀 샘플
    , 자기소개서 자격증 사본 , 경력증명서 주민등록 증 사본 ( 외국인은 외국인 등록증 사본 ) 졸업증명서 / 최종학력증명서 원천징수영수증 고용보험 취득 / 상실 내역 ( 국세청 확인 ... 흐름도 D-day 7 일 이전 D-3 입사자 출근 D+1 인사팀 각 부서팀장 경영지원부 재무관리부 그룹웨어 ID/PW KIS ID/PW 해당 정보 인사팀 및 해당자와 공유 입사 ... (1 인당 2 만원 지원 ) 신규 입사 공지 사 규 , 연혁 , 사업 소개 각부 서 간단 R R 간 단 퀴즈 신규 입사자 교육 온라 인 교육 ID/PW 큐뮬러 스 ID/PW 사
    서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2020.09.03
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    기업의 인적자원개발 성공사례조사
    시험과도 같이 대중화되게 되었다. 하지만 그 채용 기회를 거머쥐는 것은 쉽지 않다. GSAT시험과 면접, 자기소개서 등을 바탕으로 삼성의 기업 이념과 부합하고, 미래 시대를 선도 ... 은 명실상부한 1인자의 위치를 고수해왔다.삼성은 그간 국내 노동 시장의 막대한 수요자로서 자리해왔다. 그리하여 국내 취업준비생 사이에서 GSAT라는 삼성 그룹의 채용 시험은 마치 공무원 ... 하게 된 것에는 다양한 이유가 있겠지만, 이와 같은 우수한 인적자원과 기업 차원의 인적자원 개발 노력 또한 중요한 요소에 해당한다.따라서 본 과제에서는 삼성그룹의 많은 계열사 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
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    기업(또는 공공기관)의 인재개발 성공사례
    취업박람회를 통해 진로탐색과 취업전략 특강, 그리고 자기소개서 작성법과 모의면접 교육 등을 실시해 구직자들에게 취업관련의 다양한 정보를 제공하고 마이스터고와 같은 특성화고교에서 LG ... 의 고객지원그룹과 핵심역량교육그룹, e-learning 교육그룹, Knowledge 센터, 본사 학습지원그룹, 중국 러닝센터 등이 있다. 그 밖으로는 각 사업본부 산하ㅏ 학습지원 ... 그룹이 있어 현장의 교육을 지원한다. 연수팀에 약 50명의 직원이 근무해 LG전자 전사 차원에서 백여명이 연수에 근무한다. 또한 약 420명이 숙박할 수 있는 연수시설과 연간
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
  • 21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비
    , 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.11. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?① 성실성② 창의성③ 구체성④ 익명성12. 의식 ... ) 스티브 잡스# 공학인증제와 관련이 없는 것은?1) 학생 포트폴리오2) 개별 교과목 포트폴리오3) 자기소개서4) 설계 포트폴리오# ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가HRD를 설립한해석학 ... 이 되어라.③ 일을 사랑하라④ 분기점을 만들어라.20. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?① 구자관② 이병철③ 정주영④ 박정희21. ‘한 번 해보
    시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24
  • SK Telecom 인적자원관리
    을 통하여 구성원들을 분야별 전문가 / 최고 경영자로 육성하기 위해 노력 하고 있다 . 교육 프로그램은 SK 그룹 연수원인 SK Academy 와 각 관계사가 분담하여 시행하고 있 ... 가 생각하는 ‘좋은 자소서’ 기업의 인재상과 자신의 장점을 일치화 한 자소서다 . 차별화된 스토리를 인재상에 연결해 자신의 장점과 경쟁력을 효과적으로 표현해야 한다는 의미다 . 다만 ... 수준 이상으로 할 수 있도록 노력하고 추구하는 과정을 통하여 양성된다 . SKT 는 다양한 직무경험을 바탕으로 한 ‘일을 통한 육성’을 기본으로 하여 다양한 교육 프로그램과 자기계발
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04
  • 해커스어학원 공개채용 자기소개서
    ㈜해커스어학원 해커스교육그룹 공채 자기소개서(자소서 항목)1. 자신만의 특별함을 성장과정, 학교생활/경력내용, 가치관을 통해 기술하시오.2. 자신의 강점과 강점을 강화하기 위한 ... 를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하시오.6. 해커스 교육그룹에 입사해야 하는 이유와 입사 후 어떤 공헌을 할 수 있는지 기술하시오.7. 해커스 교육그룹의 인재상에 비춰볼 때 ... 를 제공하는 아이디어를 제시하는 연구였습니다.6. 해커스 교육그룹에 입사해야 하는 이유와 입사 후 어떤 공헌을 할 수 있는지 기술하시오.(작성 팁) 선택한 이유와 입사 후 회사
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04
  • 심리학과 경영학의 공통점, 유사점, 비교점
    된 연구를 하는 다른 수많은 학문들과 연결/관련 되어 있다. 인류사회가 변화하고 발전함에 따라, 교육 심리학, 의학 심리학, 정치 심리학, 종교 심리학, 스포츠 심리학, 경영 심리학 ... , 비즈니스 리더십, 그룹 문제 해결 등 미시적인 분야를, 기업전략은 사업모형 기획, 재무, 마케팅, 영업/경쟁사와의 경쟁 및 고객 관리 등 거시적인 관점에서 이윤을 창출하기 위한 계획 ... 선발과정에서부터 직무분석, 직무평가, 사원평가 등 다양한 인적관리영역에서 활용되고 있다.첫째, 사원 모집에 경우 변인들을 이용하는 경우를 볼 수 있는데 입사지원서, 이력서, 자기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.12
  • 인적자원관리 KT&G 신입채용 ppt
    소개서 - 팔만대장경 스펙과 같은 계량적 요소보다는 인성적 요소 를 중시해서 다른 기업 자기소개서에 비해 분량이 긴 편에 해당함 자기소개서는 KT G 그룹사 인사전담부서가 읽 ... /Controls/popup_SampleView.aspx?idx=420 15/42 기업소개 채용조건 서류전형 인적성검사 1 차면접 2 차면접 합격자스펙 복리후생2. 서류 전형 역량기술서 = 자기 ... 0 회 경남대 환경공학 4.00 835 없음 Level 7 1 개 1 회 1 회 0 회 선문대 경영학 4.04 650 없음 없음 1 개 0 회 3 회 2 회 성신여대 윤리교육 4
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.17 | 수정일 2018.11.23
  • 이랜드 그룹 개요,이랜드 월드,이랜드 입사 Tip
    보다는 관련업종 경험을 이랜드는 자소서 필터링을 하지 않습니다 . 지원자분들의 자기소개서를 하나하나 꼼꼼히 확인합니다 .감사합니다{nameOfApplication=Show} ... Contents 1. 이랜드 그룹 개요 - 연혁 - 사업종목 ( 사업분야 , 주력산업 ) - CEO 소개 - 경영 이념 2. 이랜드 월드 - 브랜드 종류 - SWOT 분석 3 ... 매경이코노미 선정 올해의 CEO [ 경력 ] 1998~ 이랜드그룹 회장 이랜드 대표이사 1980 이랜드 창업 The E·LAND Group CEOLOVE 1. 이랜드 소개 경영이념
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27
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    (세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여
    하고 있다. 일부 직장 상사들은 신입사원이 취업 준비를 하면서 작성했던 자기소개서를 공유해달라거나 심지어 대필 요구까지 서슴지 않고 있다. 부탁을 받은 신입사원들은 거절하고 싶 ... 은 교육이라는 가면을 쓴 갑질을 말한다. 최근 위디스크, 대한항공 등 직장 내 괴롭힘 사건들이 연달아 발생하면서 소위 ‘직장 내 괴롭힘 방지법’을 제정해야 한다는 사회적인 움직임이 급 ... 행위는 법적으로 해결하기 어려운 점이 있다. 이와 같이 많은 이슈를 낳고 있는 기업 내 갑질 논란 때문에 ‘인성교육’의 중요성이 갈수록 부각되고 있는 시점이다. 직원 개인의 갑
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • [합격] 자기소개서, 학업계획서 - 대학교 입학사정관 - 합격 예문포함]
    대학교 입학서류 작성은 이렇게(다음은 2011. 5. 20.에 개최된 김경범 서울대 입학본부 연구교수의 대구시교육청 연수 자료 중 일부입니다.)자기소개서, 추천서, 학교 소개 자료 ... 과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 자기소개서와 학업계획서『목 차』I. 서론II. 본론III. 결론※ 참고문헌『목 차』Ⅰ. 들어가면서Ⅱ. 자기 ... 소개서와 학업계획서1. 자기소개서 작성 길라잡이가. 대학에서 자기소개서를 요구하는 이유나. 대학이 원하는 자기소개서다. 작성 시 유의 사항라. 자기소개서 작성 포인트마. 자기소개서 기초
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.15
  • 스펙초월 채용의 사례와 시사점
    가 늘어나고 있다. 입사지원서에 학력이나 나이를 기재하지 않도록 하거나 사진을 빼도록 하는 경우, 그리고 이력서를 아예 제외하고 자기소개서만 제출하도록 하는 경우도 있다. 기업 입장 ... 교육부를 중심으로 각각의 직무가 요구하는 역량을 표준화해 교과과정에 반영할 수 있도록 하는 국가직무능력표준을 개발하고 있다. 고용노동부는 이를 바탕으로 직무의 역량과 능력·인성 ... 고찰1) SK 바이킹 챌린지 도입SK그룹에는 2013년부터 일반 공채 외에 한 가지 채용 전형을 추가적으로 신설하였다. 이는 2013년 상반기, 스티브잡스형 인재를 확보
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30
  • 신한은행 인적자원관리
    의 채용 절차 및 프로세스 분석 서류 전형 서류 전형 상 자기소개서는 채용 과정상 가장 주의 깊게 보는 부분 자기소개서 항목은 ‘ 신한문예 ( 신한신춘문예 )’ 라는 말이 있을 정도 ... 1 신한은행의 인적자원관리목차 첫 번째 신한 은행의 선정 이유 및 기업소개 두 번째 확보 관리 – 간략한 설명 개발 관리 – 교육훈련 제도 보상 관리 – 인사고과 승진제도 ... ,99학교 신한은행의 교육훈련제도신 한 은행의 개 발관리 - 직 무분석 및 활용 - 2021 신한은행의 직무분석 개인금융 - 예금 수신 지급 및 송금 - 대출관련 서비스 - 카드
    리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27
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2025년 07월 09일 수요일
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