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"경영전략론중간" 검색결과 1,421-1,440 / 19,904건

  • 이마트 마케팅사례와 미래방향제시
    이마트마케팅사례 연구 및미래방향제시=목차=1. 이마트 기업소개2. 이마트 마케팅 포지셔닝전략3. 이마트 마케팅사례 연구(1) 고객편의강화 위한 마케팅(2) 차별화 마케팅(3 ... ) 신선상품의 판매(4) PB제품 활용전략(5) 한국 맞춤전략4. 이마트 미래방향제시1. 이마트 기업소개이마트는 신세계가 1993년에 설립한 대한민국 최초 이자 최대 규모 의 대형 마트 ... 네트워크 확보)”등을 운영하고 있다.내실을 바탕으로 한 안정적인 성장을 추구하며, 핵심역량을 지난 분야에 경영 자원을 집중하고, 건전한 재무구조를 바탕으로 책임경영에 임하여 환경
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 기업의 사회책임(CSR) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오. 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.
    2024학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) ? 교과목명 : 경영학원론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 과제유형 (공통형/지정 ... 의사결정시 고려하도록 하는 핵심요소로 개념정리하고 있다. 이를 통해 경영성과의 지속성을 분석하여 사회적 책임활동의 미래 전략지표로서의 중요성과 자본시장에서 효율적인 평가가 이루어지 ... 책임은 무엇이며, 대상은 누구인가? 2) 사회책임을 가장 잘 지키는 기업활동 소개(유한양행) 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.19
  • cj 마케팅 분석
    기업 : CJ 제일제당 21721379 회계세무학과 김도현< 전사적 경영전략 >기업사명의 정의기업목표의 설정기존 사업포트폴리오의 평가전략사업단위 SBU제품범주 수준 : 음식 ... 은 성장율과 점유율이 동시 높은 사업이며 가장 매출이 큰 사업이고 주된 사업임으로 유지해야 한다.사업단위 별 경쟁전략의 결정식품 사업의 수익 구조를 개선하고 바이오 사업 분야 ... 에서의 상대적인 점유율이 높다.결론 : 본 기업은 타 기업에 상대적으로 경쟁우위와 비용우위를 선점하고 있다. 이 점과 더 불어 적극적인 차별화 전략을 세운다면 시장내에서 절대적인 점유
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오
    의 평가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론목표관리는 현대경영학의 창시자로 평가받는 미국의 경영학자인 피터 드러커에 의해서 제시된 제도로서 관리를 의도적 행위로 판단하며 목표 달성에 해당하는 성취 ... 결과를 강조하며 경영활동 분야 전반에서 반드시 목표가 설정되어져야 한다고 주장하는 제도라고 할 수 있다. 이러한 목표관리와 관련해서 피터 드러커는 해당 제도가 개인의 능력발휘 및 ... 다. 과거의 전통적인 경영방식에서는 조직구성원들의 활동 목표 및 수단과 방법 등이 모두 상사를 통해서 결정되고 학급자는 이를 단지 수행하기만 하는 형태의 피동적 관리가 진행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표관리(MBO)의 3요소를 설명하시오.
    를 알아보고자 한다. 이어 장단점을 분석해봄으로써 MBO가 가지는 특성을 설명하려 한다.Ⅱ. 본론1. 개념MBO는 결과만을 중시하는 미국적인 특징이 담겨있는 경영관리 방법이 ... 조직의 목표 그리고 개인의 목표를 통합하는 과정을 연구하며 1950년대 후반 미국의 경제학자에 의해서 제창되었다. 1954년에 P. F. 드랙커가 제창한 경영관리방식이라고 할 수 있 ... 가 가지게 되는 역할을 말한다.목표를 설정하는 방법은 크게 다섯 단계로 설명할 수 있다. 먼저 1단계는 조직의 목표를 설정하는 것이다. 조직이 가지고 있는 전략과 목표를 세운다. 2
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((리더십 강추독후감)) 유능한 팀장은 절대로 명령하지 않는다(중간관리자 리더십 핵심요약) - OK
    며 기업체와 정부기관의 경영 컨설턴트로 활동하고 있다. IBM, SAP, 유니레버, 필립스, 바티칸시, 3M, 볼보, ING와 같은 다양한 조직에 경영 자문을 해왔다.제프 클레멘트 ... - 벨기에 하셀트 대학교의 연구원으로서 커뮤니케이션, 경영, 코칭 분야에 풍부한 경험을 갖춘 컨설턴트이자 트레이너다. 이케아, 백스터, 지멘스, 나이키, 폭스바겐과 같은 기업체 ... 다. 『2005 세계대전망 』,『2006 세계대전망 』 등의 번역에 참여했다.▣ Short Summary많은 중간관리자들이 통제냐 신뢰냐의 딜레마에 빠져 있다. 통제를 하자니 일의 시작
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03
  • [서비스 경영] 마켓컬리 서비스 기업 사례 분석
    를 구축했다. 마지막 전략은 데이터 경영 시스템이다. 마켓컬리에게는 수요예측이 무엇보다 중요한 과제이다. 정확한 고객 수요 분석을 통해 신선한 상품을 전달하고, 고퀼리티 프리미엄 제품 ... ://brunch.co.kr/@vigorous21/607" https://brunch.co.kr/@vigorous21/607경영 전략 사례 : 마켓컬리, 새벽배송으로 새로운 역사를 쓰 ... 에 대해 분석하고자 한다.본론전략적 서비스 비전이란 목표 세분시장, 서비스 컨셉, 운영 전략, 서비스 전달 시스템을 단계별로 구체적으로 결정하는 것이다. 이는 네 가지 요소들이 전략
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.09 | 수정일 2022.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [중소기업창업론] 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법(effecutal approach) 및 실현접근법의 5가지 원칙에 대하여 논하시오. (30점)
    와 협력할 수 있는지를 더욱 중요하게 다뤄야 한다. 실현 경영자는 경쟁전략보다 가용한 자원의 확장을 위해 외부 이해관계자와 협력 관계 형성에 더욱 주력해야 한다. 협력 관계는 이해관계자 ... 20 학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:중소기업창업론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 으로는 특히 벤처기업에서 의사결정 과정을 적절히 설명할 수 없다는 것이다.사라스바티는 다양한 기업 경영자들을 대상으로 설문조사와 인터뷰를 진행했고, 자원 부족을 극복하고 높은 성과를 달성
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.16
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [대인관계 능력] 총정리
    대인관계 능력 중간고사 총정리① 대인관계능력: 직장생활에서 협조적인 관계를 유지, 조직구성원들에게 도움을 줄 수 있으며, 조직내부 및 외부의 갈등을 원만히 해결하고 고객의 요구 ... )④ 타협형: ‘주고 받는 형식’ (GIVE AND TAKE) 갈등 당사자들이 반대의 끝에서 시작하여 중간 정도 지점에서 타협하여 해결점을 찾는 것⑤ 통합형=협력형: ‘나는 이기고 너 ... 상진행, 협상종결③ 협상 후 단계: 협의내용 비준, 협의내용 집행, 분석평가3) 협상전력의 종류① 협력전략: 협상 참여자들이 협동과 통합으로 문제를 해결하고자 하는 협력적 문제해결
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.10
  • [부산대 A+] 창업의 이해 중간대체 레포트
    (threat) 요인을 규정하고 이를 토대로 경영전략을 수립하는 기법이다. 다음은 기업을 각 요인에 대해서 분석한 것이다.- 강점(strength): 내부환경(자사 경영자원)의 강점 ... 창업의 이해_중간고사 대체 레포트“모어댄” 기업 분석과 셀프리더십학과:학번:이름:담당교수:제출일자:1. "모어댄" 기업 및 창업자에 대한 조사“호랑이는 가죽을 남기고, 폐차 ... 하게 처리할 수 있고, 사회적 기업으로써 가치를 높이는 행동으로 적합하기에 이는 강점으로 작용한다고 볼 수 있을 것이다.- 약점(weakness): 내부환경(자사 경영자원)의 약점
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대_국제경영학_글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:국제경영학?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... ) 글로벌 인적자원관리(2) 글로벌 인적자원관리의 성공사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론기업이 추구하는 가치비전 및 기업전략이 글로벌화되면서 이에 따른 인사전략의 수립을 위한 프로세스 ... 역시 정책적 실행 프로세스를 유기적으로 통합 및 관리하는 전략적 인적자원관리모형이 요구되고 있다. 이러한 글로벌 인적자원관리는 네가지의 형태가 단계적으로 나타나는데, 1단계
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
  • [텔레마케팅 A+ 과제] 텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다.
    .re.kr/srch/selectPORSrchArticle.do?cn=DIKO0008426053" “텔레마케팅 전략에 관한 연구”, 대전대학교경영행정대학원, 1999 박해주 ... 는 즉시 상세한 정보를 제공해 반응을 유도하는 전략이다. 제품과 서비스를 구매할 준비가 된 적극적인 소비자를 타겟으로 하며 용건을 직접 전달해 원하는 반응을 얻어낸다. 이는 광고의 효과 ... 를 극대화하고 신속한 피드백을 받을 수 있다. 주문접수 고객으로부터 주문을 전화를 접수받는다. 또는 소비재나 산업재를 판매원으로부터 주문받거나 중간 상인으로부터 주문을 받
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29 | 수정일 2025.01.17
  • 인적자원관리 ) 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성 할인자료
    은 30대 중반의 여성으로, 현재 무역회사에서 중간 관리직을 수행하고 있다. 무역업은 국가 간의 상품과 서비스를 거래하는 업무로, 다양한 문화적 차이, 언어적 장벽, 각국의 법 ... 를 파악해 새로운 시장을 창출해 내거나 점유율을 조절하는 등 무역 전략을 세운다. 또한 무역 계약을 직접 체결하기도 한다. 물품의 금액이나 수량, 납품 방법, 결제 방식 등에 대한 ... 학사 학위를 요구하며, 경영학, 경제학, 국제 무역 관련 전공이나 국제 비즈니스 관련 학위나 자격증이 있으면 우대된다. 이들은 기본적으로 마케팅의 기본 틀인 제품(Product
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.19
  • [A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원, 경영학개론 토론 전체등수2등]-자금조달 방법의 유형은 무엇이 있는지 나열하고 각각의 장단점은 어떤 것이 있는지 논의하시오.
    은 자신들의 경영전략에 필요한 자금들을 어디선가 구해와야한다. 이런 자금을 조달하는 방법은 크게 2가지 정도로 볼 수 있는데, 직접금융과 간접금융으로 분류 할 수 있다. 간단히 얘기 ... 습니다.경영학개론: 자금조달 방법의 유형은 무엇이 있는지 나열하고 각각의 장단점은 어떤 것이 있 는지 논의하시오.기업이 계속해서 성장하기 위해서는 자금은 꼭 필요한 자원이며, 기업 ... 을 가지고 자사의 주식, 경영내용등을 공개하는 걸 말한다. 일정규모의 기업은 상장절차 등을 밟기위해 행해야하며, 외부 투자자들에 대한 첫 주식공무를 뜻한다. 직접금융은 다시 신주
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제
    광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제1. 대학생활과 나1-1 자율 : 자기 스스로의 원칙에 따라 행동하고 책임지는 것1-2 성공적인 대학 생활 ... 탐색④ 목표설정⑤ 과제도출⑥ 진로설계⑦ 미래의 나광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 기출1. 대학생활의 기본은 자율에 있다. 자율이란 자기 스스로의 원칙에 따라 행동 ... 을 구체화한 것,조직이 바라는 미래상의 주요 결과[전략] 비전과 목표를 달성하기 위한 최적의 계획과 방법② 기본에 충실하라- 사상누각, 자기본분에 충실학업성적은 지적능력외에도 성실
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌마케팅론. 고성과 팀운영사례연구
    조직행동론 중간리포트`제출일2021.12.03전공경영대학원과목조직행동론학번2021610888담당교수도 우 너이름홍 길 동1. 창의적이고 역동적인 조직활성화 사례연구2. 고성과 팀 ... )이라고 말했다. 이에 크게 기여하는 것은 리더의 자질측면이 가장 컸다.사례 2. 토판포토마스크(주)1) 토판포토마스크(주)2005년 일본의 토판사가 듀폰으로부터 주식을 전략 인수 ... 과작업시스템을 구축했다는 연구자료가 있다.이를 살펴보면 첫 번째는 경영과정에의 근로자 참여가 있다. 노사공동으로 개최하는 생산성 향상 회의가 수시로 실시되며 월단위로도 정기 개최
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06
  • 오리온초코파이,초코파이해외진출현황,SWOT분석
    2000 년대 : 새로운 출발 “세계에서 NO.1, 글로벌 오리온을 향하여 !” 주력사업에 집중하여 글로벌 기업으로 도약 1990 년대 : 전환과 도약 “경영합리화로 최고의 제과회사 ... 발판마련” 전격적인 경영합리화 운동 전개 1980 년대 : 도약준비기 “ smart 한 회사로 재탄생한 오리온” 업계최초 마케팅부 신설초코파이 소개 초코파이는 1974 년 출시 ... , 두 박스씩 파는 등 몸으로 때우는 판매 전략을 펼쳤다 .1994 년까지 초코파이의 수출 성공 가능성을 모색한 동양제과는 95 년에 들어서면서 초코파이에 대한 글로벌 전략
    리포트 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 생활예절 ) 나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기 할인자료
    소개(4) 나의 이미지 전략3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론시대가 점차 빠르게 변하면 변할수록, 비즈니스 영역이 복잡해져 가면 복잡해져 갈수록 더 중요해지는 분야가 있 ... 를 얻어내고 싶으며 어떻게 하면 나의 이미지를 전략적으로 만들어나갈 수 있을지 논해보고자 한다.2. 본론(1) 자기소개서저는 정보통신 관련 수업을 전공하였고 전공과 연관된 네트워크 ... 서 누나들을 이끄는 것보다는 누나들의 생각에 차이가 발생하거나 가족들 간의 분쟁이 있을 때 중간에서 일이 잘 해결될 수 있도록 노력하는 일에 더 익숙해져 왔고, 또 이런 성격
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ '더 골' 독후감(감상문)
    고 있는 이 시대 가장들의 모습까지 아우르고 있어 극적인 재미를 더해준다. 이 책에서 말하는 ‘win-win 전략’은 잭 웰치가 주장하는 ‘효율의 경영학’의 모티브와 일맥상통 ... 의 제창자로 널리 알려져 있다. 공장을 경영하고 있던 지인으로부터 생산 스케줄링 상담을 받았을 때, 물리학 연구에서 얻은 발상과 지식을 토대로 그 해결법을 이끌어냈다. 그 후 ... 를 이해하기 쉬운 형태로 녹여내고 있다.이 책은 숫자의 그늘에 묻힌 실태 파악 결과의 진위를 가리는 판단력, 정보 공유의 의의, 경영자가 갖추어야 할 자질과 철학 등을 박진감 넘치
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2023.12.07
  • 핵심 인재 보상 기획안
    운영) 핵심인력 밀착/심층관리를 위한 별도의 평가체계 확립 : 조직적응 중간평가(입사후 6개월 시점) 양성평가 : 연1회 역량평가유지핵심인력 등급에 따라 유지 전략 차별화 : S급 ... 핵심인재 보상(안)담당팀장임원본부장1. 핵심인재 보상체계 설계방향 1) 설계방향 2. 핵심인재 보상 필요성 1) 회사의 전략적 자원 2) 이탈시 비용 막대 3. 핵심인재의 정의 ... 핵심인재 확보/유지 강화2. 핵심인재 보상 필요성1. 회사의 전략적 자원높은 성과 기여도2. 이탈시 비용 막대일반적으로 IT부문 핵심인재는 평균성과자 대비 5배, 영업부문 핵심인력
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04
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2025년 08월 29일 금요일
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