"현대사회적합한리더"의 검색결과 입니다.

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"현대사회적합한리더" 검색결과 1,401-1,420 / 3,267건

정주영 리더십

적 카리스마 리더 : 개인화된 권력지향, 내면화보다 개인적 동일시 강조,이상보다는 자신에게 헌신 요구, 권력을 획득하기 위한 수단- 긍정적 카리스마 리더 : 사회화된 권력지향, 개인 ... 과 현대그룹 건설 등 한국 경제발전에 큰 기여를 한 점, 두 번째로는 초등학교(보통학교) 졸업이라는 경영자로서는 약소한 학력과, 가난했던 가정환경에서 대기업의 회장이 되는 자수성가 ... 됐으며, 이건희 회장이 29.3%로 2위를 차지했다.Ⅱ. 정주영 회장 소개1. 정주영 회장 프로필1946.04 현대자동차공업 대표1950.01 현대건설 사장1973.12 현대조선중공업

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.30

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간호지도자론 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원 학교 사업장 가족)의 지도자유형 (리더십스타일)을 사정하고, 간호지도자론,오하이오주립대학리더십연구 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자 상황 호의성을 진단, 사정한 지도자의 지도스타일과 상황의 적합관계 설명-간호지도자론,피들러상황모형

.현대의 조직 사회는 나날이 다양해지고 복잡해져 가고 있다. 산업이 급속도로 발전하고 사회변동의 폭도 계속 확대되면서 개인의 욕구 또한 다양하며 강력해지고 있다.조직은 각 개인의 동기 ... 하게어떤 사항에서 적합합가 하는 것을 밝히는 리더십 유효성의 상황이론과 리더와 구성원간의 상호작용에 초점을 둔 이론으로 나누어 볼 수 있다. 리더는 자신의 리더십 스타일에 적합 ... 이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.간호지도자론 “(1) 오하이오

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.06 | 수정일 2021.09.07

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문재인 대통령의 리더행동유형 및 부하들의 성숙도를 결정하고 그에 대한 구체적인 증거에 대해 서술하시오.

어 내고, 역량을 실행할 수 있게 하는 수평적인 코칭형 리더십이 현 시대에 적합하다. 현대는 너무나 복잡하고 급변해서 소수의 영웅이 문제를 해결할 수 없는 시대가 되었다. 변화 ... 문재인 대통령의 리더행동유형 및 부하들의 성숙도를 결정하고 그에 대한 구체적인 증거에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 문재인 대통령의 리더행동유형2. 부하들의 성숙도 결정 및 ... 에서는 위와 같은 문재인 대통령의 리더행동유형 및 부하들의 성숙도를 결정하고 그에 대한 구체적인 증거에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 문재인 대통령의 리더행동유형문재인 대통령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.08

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혁신이란 무엇인가 독후감

해야 한다. 특히 이러한 노력은 무수히 많은 변화가 동시 다발적으로 일어나는 현대 사회에 더욱 적합한 형태이며 필수불가결한 과정이라 할 수 있다. ... 점점 더 사회의 변화 속도가 빨라지면서, 혁신은 이윽고 선택이 아닌 필수가 되었다. 코닥과 노키아를 비롯한 수많은 기업들이 혁신에 성공하지 못해 뒤쳐졌을 뿐 아니라 역사 속 ... 으로 묻히게 되는 결과를 받아들여야 했다. 이렇듯 혁신이 빠르게 변화하는 사회에서 생존하기 위한 필수 과정이 되었기에 방향을 잃지 않으면서 올바른 판단으로 혁신을 이루어내는 것이 무엇

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.28 | 수정일 2019.02.17

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현대인의 고전-'다산의 마음'을 읽고나서

현재에 맞추어 재구성된 고전의 목록에 가장 적합하다는 생각이 들었다. 요즘 서점에는 소위 ‘자기계발서’라고 부르는 책들이 많이 전시되었있다. ‘성공하는, 행복을 찾는, 리더가 되 ... 현대인의 고전: 『다산의 마음』다산의 마음‘고전의 목록은 시대 변화에 따라 재구성되어야 한다.’는 말이 있다. 『다산의 마음』을 읽으면서 다산 정약용의 글들이 현재에 맞는, 즉 ... 게해준다. 또한 이 책은 요즘 젊은 세대 사이에서 유행하는 ‘힐링’이라는 테마에 적합한 책이기도 하다. 이 책은 많이 사람들에게 감명을 주었고, 나 또한 법정 스님의 공감하는 바

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.15

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사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 다양하게 논해주세요.

은 최근 개봉하여 국민의 큰 사랑을 받았던, 이순신 장군을 소재로 한 ‘명랑’이라는 영화이다. 이 영화는 오늘날 이 사회에서 참된 리더의 부재에 의한 국민들의 대리만족으로 이순신 장군 ... 수 있는 리더의 존재를 원하고 있는 것이다. 이러한 리더십은 우리 사회에서 하나의 트렌드가 되었다. 사회복지사도 마찬가지로 리더십 능력에 대해서 중요하게 생각하고 있다. 복지서비스 ... 를 받는 대상자들이 자신들을 이끌어줄 능력을 갖는 리더를 원하고 있으며 최적의 복지를 제공하기 위해서 사회복지사들에게도 리더십 능력이 필요하게 된 것이다.본문에서는 앞에서 살펴보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.08

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혈연, 지연, 학연 등의 연고주의와 가족주의 의식이 갖는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해서, 어떤 것이 있고 어떻게 생각하는지

테두리를 넘어 공동체적 ‘우리’로 융화될 수 있는 요소들을 우리의 가족주의가 지니고 있다. 그리하여 우리 가족주의가 현대 사회의 삭막함을 이기게 해 주는 울타리로 기능한다면 분명 ... 재평가를 받을 만하다.2) 부정적인 측면현대에 이르러 사회학자들이 가족주의의 극복을 자주 거론하는 이유는 가족주의적 가치가 사회적 합리화에 장애가 될 요소가 증가했기 때문이 ... 에 연고주의를 한국사회의 독특한 현상으로 해석할 수도 있다. 권인석(2011)은 연고주의를 번역할 수 있는 적합한 용어가 없다는 점을 강조하면서 연고주의를 한국사회의 독특한 현상으로 이해하고 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.15

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(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후 (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

는 상황 호의성 진단-지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계▷결론▷참고문헌?서론현대의 조직 사회는 나날이 다양해지고 복잡해져 가고 있다. 산업이 급속도로 발전하고 사회변동의 폭 ... 모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.?목차 ... 대학의 리더십 연구1945년, 오하이오 주립대의 Bereau of Business Research에서는 일련의 리더십 연구가 실시되었다. 연구자들은 리더 행동 묘사 설문

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.25

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리더십이론의 발전과정에 대하여 설명, 사회복지조직에는 어떤 리더십을 발휘하는 것이 바람직할 것인지에 대해 논하시오.

능력은 현대사회에서 여러 리더십속에서 그 흐름에 맞게 사람들이 추구하고 원하는 리더십도 변화를 보이고 있다.2) 전통적 리더십이론(1) 리더특성이론: 리더특성이론은 리더의 개인적인 ... 을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요하게 생각하고 있 ... 한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있는데 이러한 모습들은 현대사회에서 얼마나 리더십능력을 원하고 있는지를 보여주고 있는 것이다. 그리고 이러한 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.20

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인적자원개발론 【Strategic HRD】

하여 효율적인 유지, 개발까지 고용관계, 인간관계, 노사관계의 모든 기능과 활동을 포괄하고 있다.(2)전략적 인적자원관리의 중요성.현대사회를 일컬어 우리는 지식사회라고 부르고 있 ... 의 의사결정에 영향을 줄 수 있는 전략적 파트너십을 형성하여 미래가치 창출에 기여하게 된다. 두 번째 주요영역은 차세대 리더 및 핵심 인재를 양성하고 육성함으로써 미래경영에 대한 후계 ... 자를 선정하고 경영능력향상을 지원한다. 조직의 경영환경에 적합한 리더십 모델을 구축하고 구성원의 리더십 능력 개발을 지원하도록 한다. 다음은 경영 성과 및 조직 목표 달성 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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평생교육방법론에 대한 연구로 학습하시는 중에 나온 평생교육방법론 중에서 본인에게 관심이 가는 방법을 선정하고

하면서도 친밀한 주제들을 차용하여 알찬 토의가 가능하도록 하였다. 특히 현대 사회에서 고령화를 겪으면서 자신의 정체성, 역할 등에 대한 혼란을 겪고 있던 노인들은 해당 프로그램과 토의 ... , 시민참여 교육 등의 모든 형태의 조직적 교육들을 가리킨다고 할 수 있다.평생교육은 급변하는 사회에 적응하여 사회의 당당한 구성원으로서의 역할을 수행토록 하며 세대 간의 이해를 증진 ... 시키고 개인의 심리적, 사회적 자립과 민주 시민으로서의 자질 함양을 돕게 된다.평생 교육이 활성화됨에 따라 더욱 효율적인 평생교육방법론 역시 대두된다. 평생교육 프로그램은 대상자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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간호관리의 이해 요약정리(간호관리학)

) 관리자와 리더의 차이- 관리자는 현재에 관심을 가지고 조직의 질서와 안정성 유지에 초점을 두는 반면, 리더는 미래를 바라보면서 새로운 변화와 발전을 추구하는 것이다.2. 간호 ... 에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가· 환자 안전 및 의료 서비스의 질 관리에 대한 사회적 요구 증가3. 간호관리의 목표- 조직의 목표를 달성하기 위하여 최소의 자원을 투입 ... - 생- 산출을 종속변수로 두고 조직과 환경 간의 적합관계를 실증적으로 연구를 가능하게 해주었다는 점에서 성과를 찾을 수 있다.4. 상황 이론- 체계 이론의 추상성을 극복하고 보다

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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인력개발과 활용 경력개발의 장애요인, 필요성, 훌륭한 멘토

의 현대인들에게는 마음의 안정까지는 스며들지 않은 변화인 것 같다. 주 5일 근무를 통해 일주일에 2일을 쉴 수 있게 되었지만 경기악화라는 사회의 힘듦과 갈수록 커져만 가는 사람 ... 해서 현대인의 생활문화는 과거와는 달리 많은 변화를 겪게 되었다. 우리가 흔히 알고 있는 여가문화가 증가하였고 가족들과 함께 하는 시간이 증가하였다. 하지만 이러한 변화는 대부분 ... 들의 욕심과 이기심으로 인해서 사람들의 마음의 안정과 휴식은 남들의 이야기가 되어버렸다. 우리는 이러한 사회 속에서 현재 살아가고 있다. 답답하고, 힘들고 어두운 공간속에서 우리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20

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허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명하시오.

어두운면으로 변화하고 있다.2) 리더십의 개념과 기능리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 요즘 현대 사회에서는 개인 ... 가 나타나고 있다. 많은 사람들이 각자 리더십능력을 키우고 조직에서 이러한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있는데 이러한 모습들은 현대사회에서 얼마나 ... 리더십능력을 원하고 있는지를 보여주고 있는 것이다. 그리고 이러한 리더십능력은 현대사회에서 여러 리더십속에서 그 흐름에 맞게 사람들이 추구하고 원하는 리더십도 변화를 보이고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.03

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슈퍼리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오.

라고 하였다. 여기서 슈퍼란 단어는 어떤 것을 뛰어나게 하는 지혜나 노력을 끌어내는 것을 가리키는 말이다. 현대사회에서는 급속한 변화와 정보의 다양성으로 인해 업무에 자율성이 요구 ... 가 있다. 우선 강자형 리더는 쉽게 말하면 신장, 체력과 같은 신체적 조건, 지식, 언변, 출신성분과 같은 사회적 신분에 있어서 강점을 지닌 자가 리더가 될 수 있다는 것이 ... 적으로 가질 수 있게 되었다. 또한 현대 사회에 들어서 의사소통의 영역에 한 가지 더 추가된 SNS를 많이 사용하고 있다. 이를 통해 새로운 의사소통이 가능해짐에 따라 구성원들의 직무수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.24

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

하는 과정이라고 정의할 수 있다. 현대사회의 다양한 특성 상 리더십의 중요성이 매우 강조되고 있다. 거래적 리더십과 변혁적 리더십이란 양자의 분류에 대한 본격적인 연구는 Burns ... 며 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 결국 리더십은 기본적으로 조직의 효과성 또는 생산성에 어떠한 영향을 주었는가가 핵심적 사안이 된다. 따라서 리더십이란 공동 ... 적 리더십은 지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 리더십이며, 거래 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 부하들의 욕구를 파악해 부하들이 적절한 수준의 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2018.05.28

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스포츠리더십-김성근 리더십 분석

스포츠 리더십리더 김성근의 9 회말 리더십 경력 1969 마산상업고등학교 야구부 감독 1972 ~ 1975 기업은행 감독 1976 ~ 1979 충암고등학교 야구부 감독 1979 ... 했다 리그 첫 외국인 선수 등록이 가능하게 제도를 바꾸었다 IMF 를 겪으며 리그 출범 후 가장 어려운 시기였다김성근이 살았던 사회 -2000 년대 프로야구 2000 년대 프로야구의 인기 ... 는 침체기에 있었다 . 인기구단 (LG, 롯데 , 기아 , 두산 ) 의 성적이 가장 좋지않았던 시기 현대가 이때 패권을 잡고 있었는데 지역 연고지를 강제이전 ( 인천 - 수원

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.25 | 수정일 2023.08.22

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사회복지조직 관리자가 가져야 할 리더십에 대한 자신의 생각

현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요하게 생각하고 있다.2) 사회복지조직은 환경변화에 따라 조직혁신을 해야 한다.사회경제적 변화에 따른 ... 조직 등 다른 사회조직에서 보다 현실적으로 더 중요할 수 있다.3) 수평적인 조직문화를 위한 관리자의 리더십(인간관계이론, 소통 리더십)(1) 중요시 되고 있는 인간관계이론현대 조직 ... 사회에서 가장 유용하게 사용할 수 있고 가장 적합한 조직이론으로는 인간관계이론을 들 수 있다. 인간관계이론은 조직 내부의 인간관계와 심리적이며 정서적인 면, 비공식적 조직의 중요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.23

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전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리사회에서의 리더십 요구2. 조직생활에서 대인관계의 욕구3. 리더특성이론4. 행동유형이론5. 상황이론Ⅲ. 결론 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리사회에서의 리더십 요구요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요하게 생각하고 있다. 이처럼 우리 사회는 리더십 ... 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있는데 이러한 모습들은 현대사회에서 얼마나 리더십능력을 원하고 있는지를 보여주고 있는 것이다. 그리고 이러한 리더십능력은 현대사회에서 여러 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.22

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간호관리학 사전학습

간호관리학 실습사전학습1. 목적 철학, 목표의 차이(1) 목적- 어떤 일을 하여 달성하고자 하는 ‘미래의 상’ 이라고 한다. 그렇기에 조직의 목적은 조직의 사회적 존재이유와 필요 ... 성을 밝히게 되고 철학 목표의 지표가 되며 조직의 모든 활동을 근거하게 된다.- 현대에는 조직의 목적을 조직의 이념과 비전으로 나누어 제시하는 추세이다.- 비전을 구성하는 요소 ... 기에 전반적인 환자간호의 결과에는 별 관심이 없다는 단점도 있다.(3) 팀 간호- 기능적 분담방법의 문제점인 단편성의 문제를 개선하기 위해 개발되었다.- 팀 리더인 간호사, 팀원 간호

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04

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