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"학습조직구축" 검색결과 1,401-1,420 / 27,581건

  • 현대인에게 상담은 매우 중요하게 인식되는 시대를 살아가고 있다. 상담의 필요성과 목적을 밝히고, 학습자(본인)가 생각하는 상담자의 기본원리와 자질을 전문적, 인간적 자질로 우선순위를 두어 설명하시오
    와 협력을 통해 갈등을 해결하는 데 도움을 준다.- 효과적인 리더십 구축: 상담은 조직 내 리더가 팀 멤버들과의 관계를 향상시키고, 효과적인 소통 및 리더십 기술을 개발하는 데 도움 ... [리포트]생활지도와 상담현대인에게 상담은 매우 중요하게 인식되는 시대를 살아가고 있다. 상담의 필요성과 목적을 밝히고, 학습자(본인)가 생각하는 상담자의 기본원리와 자질을 전문 ... 에 영향을 미치고 있다. 이에 따라 상담은 개인이 자신의 문제를 인식하고 이를 극복하는 데 도움을 주는데 중요한 역할을 한다. 또한, 집단 차원에서는 조직 내 갈등, 효과적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    서디평 경영정보시스템 ppt 과제 (A+, 만점 이수)
    적인 표현으로, 어떤 것의 가장 기본이 되고 중요한 부분을 나타냄. 여기서는 고객의 Bedrock이라 함은 기업이나 조직이 자신의 성공을 구축하는 기반이 되는 가장 핵심적이고 중요 ... 미디어, 고객 데이터 분석 등의 IT 도구는 기업이 고객과 더 강력한 관계를 구축하고 맞춤형 서비스를 제공 . 5 데이터 기반 의사결정: IT는 기업이 수집한 데이터를 분석 ... 의 활용 클라우드 컴퓨팅은 현대 비즈니스와 기술 환경에서 빠르게 적용되고 있는 혁신적인 기술로, 기업들이 유연하고 확장 가능한 IT 인프라를 구축하고 활용하는 방법을 제시
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
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    평생교육 프로그램 개발 과정에서 요구조사 분석의 중요성에 대하여 설명하시오.
    으로 이루어진다. 좋은 평생 프로그램이란 수요자가 가지고 있는 학습 욕구를 충족시켜주고 프로그램개발 목적에 맞게 개인적, 조직적, 기관적, 지역사회적 차원의 새로운 지식 및 기술 습득 ... 로 제공되는 모든 형태의 조직적 교육활동으로 정의하고 있다.현대사회에서는 이러한 평생교육의 중요성이 더욱 높아져가고 있다. 급속한 고령화가 이루어지면서 노인인구는 증가하고 있고 세계회 ... 로 인해 사회는 급격하게 변화하고 있더. 이처럼 사회 곳곳에 다양한 변화로 인해 개인이 평생에 걸쳐 학습을 하는 평생학습의 요구고 높아지고 있기 때문이라고 할 수 잇다. 또한 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04
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    [외국어로서의 한국어 어휘 교육론] 초급 학습자를 대상으로 한국어 경어 표현과 관련하여 한국의 사회언어학적 특징을 담아낼 수 있는 교수 방안을 기술하십시오.
    사회적 관계를 구축하고 유지하는 도구로 기능하며, 한국 사회의 특수한 문화적, 역사적 배경을 반영한다. 따라서 초급 학습자에게 한국어 경어 표현을 가르칠 때는 한국의 사회언어학 ... 과목명 : 외국어로서의 한국어 어휘 교육론레포트 주제 : 초급 학습자를 대상으로 “한국어 경어 표현”과 관련하여 한국의 사회언어학적 특징을 담아낼 수 있는 교수 방안을 기술 ... , 한국어를 배우는 외국인 초급 학습자에게는 이러한 경어 체계를 이해하고 적절히 사용하는 것이 한국어 습득의 중요한 부분을 차지한다. 만약 학습자가 경어 표현을 잘못 사용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.19
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    인공지능 AI가 가져올 변화와 문제를 예측하고 그 대안을 말하시오
    정립되지 않았다.그럼에도 불구하고 이것이 모든 삶에 파고들면서 자연스럽게 학습, 추론, 문제 해결, 인식 및 자연어 처리와 같이 일반적으로 인간 지능이 필요한 작업을 수행할 수 있 ... , Nathaniel Rochester, Claude Shannon이 이끄는 연구원 그룹이 AI의 발상지로 널리 알려진 Dartmouth Conference를 조직했는데. 이 회의 ... 는 논리학, 인지과학, 신경과학 등 다양한 학파의 영향을 받으면서 더 발전해 나갔다. 이어 대규모 데이터로부터 학습할 수 있도록 하는 기계 학습 알고리즘의 개발되면서 더욱 AI 연구
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    청소년 활동의 핵심이론제 4주차 2교시 중 경험학습이론을 짧게 정리하고
    을 통해 학습자는 의문을 제기하고, 조사와 실험의 과정을 거쳐 문제해결까지 도달하게 되는데 여기서 책임감과 창의성을 얻고 의미까지 구축을 하게 되는 것이다.④ 경험학습에서는 학습 ... 를 구축④경험과 미래의 기회를 연결시킬 수 있는 구조 : 학습자는 미래 그들에게 유용할 수 있는 습관, 기억력, 기능, 그리고 지식이 개발 되야함⑤학생들의 경험 : 경험학습의 세가지 ... 다. 지도자는 학습 대상자 학생이 경험을 통해 지식과 정보를 구축하는데 활용할 수 있는 다양한 방법과 방안을 모색해야 한다. 결론적으로 지도자는 경험학습의 효율을 극대화시키기 위해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보고서] 독서교실 운영 실천 사례 보고서입니다. 학생들을 대상으로 독서교실을 운영한 결과를 보고서 형식으로 만든 자료입니다. 사서 교사, 국어 교사, 도서관 담당자들이 보시면 좋습니다.
    계획을 작성하고, 수업 모형을 정립하여 교수?학습지도 과정 안을 작성하여 지도하였다.(2) 독서 동아리 조직 운영1학년 이상 반별로 희망하는 학생들을 대상으로 1개씩의 독서 동아리 ... 교육과정과 연계한 독서지도를 통한자기 주도적 학습 능력 신장(잠든 뇌를 깨우는 창의 융합형 독서)Ⅰ. 힘찬 출발교육과정에서 강조하는 창의적 사고력 함양, 바른 인성 함양, 세계 ... 화·정보화에 적응할 수 있는 자기 주도적 학습력 신장을 위하여 능동적이고 적극적으로 학습할 수 있는 교육 환경을 구현하기 위하여 학교마다 독서교육 기반을 조성하고, 독서교육을 적극
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 평생학습진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해 보자
    에 따라 평생학습은 사회통합형 안전망을 구축하는 역할을 할 수 있으며 평생학습을 통해 지식 격차를 완화시키고 소외계층을 포함한 사회통합으로 국가의 발전 및 개인 삶의 질 향상에 도움 ... 와 함께 평생학습으로 지역사회에서 공유되는 가치와 규범을 창출할 수 있게 되며 이를 통해서 지역사회의 구성원들이 서로 신뢰하고 네트워크 구축을 통해 사회적 자본을 형성하고 전 생애 ... 을 강화시키는 것이고 네 번째는 일터를 통해서 학습조직화하고 민간 평생직업교육을 활성화하는 것이다. 마지막으로 다섯 번째는 좋은 평생학습을 제공하기 위해서 평생학습기반 강화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스 조사 및 사회복지사의 다양한 역할
    을 제공하는 사업을 말한다. ‘삶 디자인 프로젝트’라는 가족기능 강화사업과 노년기 평생학습 사업인 ‘황상골 청춘 아카데미’ 서비스 등을 제공하고 있다. 이 두 가지 서비스에서 사회 ... 복지사는 자기 학습, 사회참여 및 역량 강화 활동을 통한 자립 능력과 사회적응 능력 향상 및 사업 운영 관련 고충 및 피드백을 공유하는 역할을 한다. 즉, 사회복지사는 복지서비스 ... 을 제공하고 목표 달성까지 지속해서 자원이 제공되는지 관리 및 감독하는 사례관리자의 역할을 한다.3. 지역 조직화 기능사업구미지역의 다양한 문제에 대하여 지역 주민과 지역사회와의 소통
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능 AI 기술발전으로 인한 일자리 변화 분석 및 지속가능한 일자리 생태계를 위한 발전방향 고찰
    하고, 학습 알고리즘을 개발하며, 학습 데이터 기반 평가 모델을 구축하는 역할을 수행하게 된다.특히 COVID-19 팬데믹 이후 온라인 학습 플랫폼의 대중화와 원격수업 확대는 전통적인 ... 한 직. 특히 AI 기술은 학습자의 수준, 흥미, 학습 패턴, 선호도 등을 분석하여 학습 콘텐츠와 학습 경로를 개별화하는 맞춤형 학습 시스템(Adaptive Learning ... , 지식 전달, 학습 평가 등 모든 학습과정의 중심적 역할을 수행했으나, AI 기술 도입 이후 교사의 직무는 학습자의 자율적 학습 과정을 설계하고 관리하는 역할로 재정의되고 있
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.
    을 통해 직접적으로 지역 주민들과 소통하고 학습자에게도 접근하기 쉬운 컨텐츠와 시스템을 구축하여 프로그램에 대한 인식을 높이고 이를 잘 홍보해야한다.2. 평생교육기관의 특수한 세가지 ... 입니다. 이를 통해 광주광역시의 평생학습포털 구축을 추진하며 사회적 요구에 대응하고 있습니다. 이러한 사례를 볼떄, 해당 교육기관은 각 연령대와 사회적 배경을 충분히 고려하여 교육 ... 적인 사회적 변화와 기술의 발전으로 인해, 다양한 부분과 분야에서 새로운 학습요구와 기회가 지속적으로 발생하고 있습니다. 이에 따라, 평생교육의 중요성은 더욱 부각되고 있으며, 평생
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28
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    피아제와 비고츠키의 발달 이론을 각각 정리하고 유사점과 차이점을 설명
    하게 관련된 상호 보완적인 프로세스이며 적응은 새로운 정보를 조직과 매칭하고 적응을 통해 조직구축한다는 것이다. 피아제는 인지구조를 도식(schema) 개념을 이용하여 기술하고 개인 ... 인지발달이론의 핵심은 인지변화를 사고발달의 결과로 보는 것이다. 피아제는 사고의 발달을 조직과 적응의 과정으로 설명한다. 당시 조직은 획득한 정보를 유형이나 구조에 따라 체계 ... 화하는 과정이었고, 피아제는 이를 '정체성', 즉 전체를 구성하는 요소 간의 관계체계라 부르며 새로운 정보를 기존의 체계화된 정보로 통합하는 과정에 적응했다. 조직과 적응은 밀접
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.
    입장에서는 제한적일 수밖에 없다.인적자원관리 부서의 주요 활동 분야로는 조직운영 체제 구축 및 커뮤니케이션의 교량적 역할을 한다. 상하 권한과 직능 책임제 조직화된 구조를 고안 ... 은 주로 조직화된 형태의 형식 훈련으로 실시되지만, 실제로 비형식 교육이나 무형 식학습, 현직훈련의 형태로 이뤄지고 있다.경력개발(career development)은 원하는 직무 ... , 프로세스를 조직의 인적자원 활동 영역과 연계시켜서 개인 및 조직학습과 수행 문제에 대해서 창의적 해결책을 도출하고 실행하는 활동이다. 조직개발의 궁극적 목적은 조직의 자기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05
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    All the wrong moves 케이스 스터디 분석
    피드백을 제공하는 등 조직관리에도 신경 써야 한다. 일관되고 균형 잡힌 리더십을 갖추기 위해 스스로 학습하는 것은 한계가 있으므로 코칭 기관의 도움을 받으면 더 효과적일 것이 ... 과 논쟁을 의도적으로 회피하는 성향이 있어 보인다. 비록 갈등과 논쟁이 불편한 감정노동을 수반하기 때문에 다소 껄끄러운 과정일 수 있지만 근본적인 문제 해결 방안과 건강한 조직문화 조성 ... 잘 모르거나 궁금한 것이 있으면 그 의문이 풀릴 때까지 질문하는 것이 최고의 학습법이다. 아무리 한 기업의 CEO라도 모든 분야에 대해 올바른 판단을 내릴 수 있을 정도로 충분
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    의 성과를 이룰 수 있다. 학습, 성과 및 변화의 3요소를 모형화하여 입체적으로 구성하여 가장 성숙한 HRD인 SHRD를 구축할 수 있다. 학습, 변화, 성과의 3요소로 두루 갖추 ... 어지기 위해서는 조직이 처해있는 변화에 능동적으로 대응하는 학습능력이 필요하며, 이를 통해 이상적은 SHRD의 개념을 실현할 수 있다. 이러한 모형의 형태를 통해 부족한 요소 ... 를 추가 함으로써 이상적인 상태에 부합하도록 HRD의 변화를 가할 수 있다. 최근들어 조직내에서의 인재양성을 위한 조직적인 인적자원관리의 필요성이 강조되고 있다.평생학습의 개념이 도입
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.06.02
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    (2024학년도 1학기, 중간과제물, 교육과정, B형) 교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 철학적 배경과 사회학적 배경에 대해 자세히 기술하시오.
    에서 그 목적을 달성하기 위하여 무엇을 내용으로 선정해서 어떻게 조직하여 가르칠 것인가를 종합적으로 묶은 교육의 전체 계획이 교육과정이다. 이런 교육과정은 학생들이나 학습자들이 배워야 ... 에 대해 자세히 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 교육과정의 개념1) 교육과정의 개념교육과정은 학습자에게 제공할 학습 경험을 선정하고 조직해서 교육경험의 질을 구체적으로 관리하는 교육 ... 적 내용을 포함한다. 교육자에게 학교와 교실을 조직하는 데에 필요한 이론적 틀을 제공하는 철학은 학교교육의 목적이 무엇이며, 어느 과목이 배울 만한 가치가 있고, 학생들의 학습은 어떤
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    .[학습자명, 아이디]00000[목차]Ⅰ. 경영정보시스템의 정의Ⅱ. 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례 : 이랜드Ⅲ. 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 경영정보 ... 시스템의 정의경영정보시스템은 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 정보를 수집, 저장, 처리하여 제공하는 통합적 인간·기계 시스템이다. 경영정보시스템은 조직의 '눈과 귀'가 되 ... 어, 조직 내외부의 모든 정보를 수집하고 분석하여 의사결정에 필요한 정보를 제공한다. 본 과제에서는 경영정보시스템에 대해 두 가지 관점에서 그 의미를 찾아보려고 한다. 설계 관점과 이용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    리더쉽주제: 리더쉽을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 리더쉽 개발을 위한 경험2. 리더십 개발을 위한 학습의 과정Ⅲ ... 결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대 사회를 구성하고 있는 여러 조직에는 반드시 리더가 존재한다. 이는 여러 사람이 모여서 형성되는 조직의 특성에 의해서 여러 사람의 의견을 조율하여 하나의 목적 ... 이나 방향을 가지고 움직이도록 하기 위함이다. 이러한 점에서 리더의 역할이나 능력은 조직의 활동이나 능력에 직접적인 영향을 주는 요인이라고 할 수 있다. 물론 여러 사람으로 이루어진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 링크드데이터 구축
    자료들과 각종 관련자료를 쉽게 찾을 수 있게 생성되었습니다.데이터 수집으로 해당 데이터와 서비스 구축으로 국사편찬위원회의 인물데이터를 LOD로 변환함과 동시에 국사편찬위원회의 한국 ... 을 제공하고 있습니다. 한국사LOD는 각 인물이나 사건,조직단체,유물등에 대한 역사정보를 자세히 살펴 볼 수 있습니다.인물관련 역사정보로 이순신을 검색한다면 이순신장군에대한 유적,유물 ... 한 사건이나 단체 또는 인물이 나오기 때문에 모르는 단체나 인물이 나올 경우 핵심을 빠르게 찾기 위해 위 사이트는 굉장히 유용합니다. 또한 심화 학습을 할 수 있다는 것입니다. 한국사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을
    . 리더십은 특정인만 할 수 있는 것이 아니라 학습이 가능하여 누구나 리더가 될 수 있다. 따라서 누군가가 나서서 조직의 리더가 되어주길 기다릴 필요가 없는 것이다. 달성 가능하지 ... 않을 때, 리더는 자신이 솔선수범하여 좋은 환경을 구축하고 조직 구성원들의 삶의 질을 향상시키기 위한 활동을 실시한다. 또한 긴급성과 중요성을 가지고 행동을 실시함으로써 효율적인 ... 를 구축한다. 조직 구성원들이 스스로 무능하고 중요하지 않다고 여기는 구성원들은 지속적으로 성과가 저조하고 이직을 하려는 성향을 보인다. 또한 리더는 조직 구성원들의 자율성, 자신감
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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2025년 08월 23일 토요일
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