"하지말아야할일"의 검색결과 입니다.

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"하지말아야할일" 검색결과 1,401-1,420 / 210,216건

챗GPT를 학습에 효과적으로 활용하는 방법

사용을 금지한다고 한다. 국내 대학에서도 챗GPT 사용하지 말아 달라는 교수님부터 적 극적으로 활용하라는 교수님까지 의견이 분분하다. ... 1. 선정배경챗GPT 열풍이다. 네이버에 챗GPT를 검색하면 사용법부터 관련주, 사이트, 어플, 한글, 유료, 가입, 주식이 나온다. 챗GPT는 출시 5일 만에 하루 이용자 10 ... 야의 과제> 보고서를 통해“그럴듯하게 표현하는 환각(hallucination)이 종종 발생하기도 한다”며 “이용자는 생성 AI의 결과물이 사실과 다를 수 있다는 점, 그래서 책임

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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기업경영과 비즈니스전략 기말과제

습니다. 제가 생각하는 CEO는 물론 직원들의 말에 집중하고 소수의 의견도 무시하지 말아야 한다고 생각 하지만 그보다 더 중요한 것은 한 회사를 이끄는 대표로써 반대의견을 설득 ... 기술을 발빠르게 도입하지 못한 이유는 무엇인가?2011년부터 Reuters는 Tom Glocer를 CEO로 임명했다. Reuters 역사상 최초의 기자 출신이자, 영국인이 최대 다수 ... 다고 느껴졌기 때문일까? 분면 그것은 아닐 것이다. 이사진과 경영진도 패러다임의 변화를 느끼고 변화해야 한다고 느꼈을 것이다 하지만 그가 기자 출신 이고 미국인이라는 점에서 그

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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[나는 당신이 행복했으면 좋겠습니다] 에세이 독후감 감상문

채로 살아왔습니다.어렸을 때는 고민하지 않았던 부분들이 현실적인 걱정으로 다가오게 되었고, 그 나이에 맞게 해야 하는 일들을 제대로 이루어내지 못하면 스스로 제대로 살지 못하고 있 ... 기도 했습니다.어른이라고 모든 것을 다 떠앉으려고 하지 말고 부담감을 내려놓으라는 구절도 좋았고, 무엇을 하든 당당하게 하고 싶은 거를 하면서 살라고 말해주는 내용도 마음에 들 ... 었습니다.남들이 정해준 기준에 맞추어서 살아가는 날이 그렇게 행복하지 않다는 것을 시간이 흐르면서 알게 되었습니다. 하지만 그 기준에 벗어나서 하고 싶은 일을 하면서 삶을 살기 위해서

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13 | 수정일 2024.04.15

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[조직행동론 A+] 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

[조직행동론]• 주제 : 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일 ... 지만 열심히 일하지 않는 사람과 보상이 같을 때 동기가 저하된다. 구성원은 자신의 성과가 급여에 영향을 미치지 않는 다는 것을 알게 되면 노력이 줄어든다.또한 인정을 받고자 하는 자존 ... 을 다 발휘하지 않는 이유에 대해서는 ‘하면 할수록 일이 많아져서’의 응답률이 44.9%로 가장 많다. 능력이 충분함에도 열심히 일하지 않는 직원의 대다수는 업무 부하로 인한 부담

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29

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[결혼과가족] 나에 대해 친구(가족포함) 3인에게 질문해 보고 내가 생각하는 '나'와 타인이 생각하는 '나'에 대한 공통점과 다른 점은 무엇이 있는지 논하시오.

가 속마음을 잘 털어놓지 않으며, 맡은 일은 끝까지 해내려 하지만, 책임감 때문이라기보다는 내 기준에 맞추려는 성향이 더 강한 것 같다고 평가했다. 또한, 가족을 잘 챙기는 편이 ... 라는 점 역시 나와 타인의 인식이 비슷했다.⑵차이점그러나 일부 차이점도 존재했다. 나는 맡은 일을 끝까지 해내려는 이유가 책임감 때문이라기보다, 내 기준에 맞춰야 한다는 생각 때문이 ... 객관적으로 나를 바라보는 계기를 마련하고자 한다.Ⅱ본론1. 내가 생각하는 나나는 스스로를 신중하고 자기 기준이 확고한 사람이라고 생각한다. 쉽게 타협하지 않으며, 감정을 쉽

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.21

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김미경의 딥마인드 독후감

김미경의 딥마인드 독후감저자가 번아웃을 겪은 것은 몰랐다. 열심히 일을 했지만 행복하지 않았다는 말이 매우 가슴에 와 닿았다. 잇마인드와 딥마인드의 차이가 나오는데 저자의 통찰 ... 를 칭찬하고 또 계속 잘한다고 하지 말고 반성할 점도 찾아야 한다는 점은 인상 깊고 공감할 수 있었다. 딥마인드를 실천하고 나를 더 다듬기 위해서는 저자가 지적을 하는 바와 같이 ‘나 ... 어야 한다는 것에 동의를 한다. 경주마처럼 일을 해도 돈을 벌어도 그게 순수한 나의 동기가 반영이 되지 않으면 결국에는 번아웃을 겪거나 불행해질 수 있다고 생각을 한다.감사하고 나

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.22

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인생 선배의 꿀팁 6

1. 슬럼프를 극복하는 7가지 방법1. 아무것도 하지말고 멈추어라슬럼프가 왔다고 생각했을 때 가장 먼저 해야하는 것은 아무것도 하지 않는 것입니다.자신에게 아주 잠깐이라도 여유 ... 할 때 중요한 결정을 하지마라힘들다 보면 무언가 새로, 처음부터 다시, 색다른 일을 하면 이 악순환의 고리를 깰 수 있지 않을까?라고 생각을 할 수도 있습니다. 유혹이 아무리 강 ... 어내세요.그러면 그것들이 여러분을 편안하게 해주고, 힘들었던 마음도 풀어줄 것입니다.3. 스스로를 판단하지마라부정적인 생각은 떠나보내고 긍정적인 것을 생각하세요. 여러분의 인생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

이론을 이용하여 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원에게 동기부여를 시켜보고자 한다.우선 알더퍼의 ERG 이론을 활용하여 직원을 관찰하고자 한다. 알더퍼의 ERG이론은 매슬로우의 욕구 ... 은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론인간은 살아감에 있어 어떠한 목적을 달성하기 위해 움직인다 ... 한 기억이 있다. 누군가에게 동기부여 한다는 것은 생각보다 어려운 일이라는 것을 느낄 수 있었다.이 글에서는 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.12.03

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조직행동론_5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론동기부여를 한다는 것은 기업의 조직 구성원뿐만 아니라 다양 ... 번 리포트를 통하여 능력이 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않고, 열심히 일하지 않는 직원을 동기부여 할 수 있는 방안을 제시해보려 한다.Ⅱ. 본론(1) 일을 하지 않는 원인분석 ... 는 자발적인 행동을 유도하는 것이므로, 기업에서 ‘일’이라는 것을 하는 것에 많은 영향을 미친다고 볼 수 있을 것이다. 그렇기에 ‘일’을 하지 않는다는 것에 대한 의미를 동기부여

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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새라 케슬러 Gigged 직장이 없는 시대가 온다 독후감

다. 출퇴근 시간을 내가 정할 수 있고, 다양한 프로젝트를 맡으면서 일하는 재미도 느꼈다. 하지만 곧 불안정한 수입과 불규칙한 일정이 큰 스트레스로 다가왔다.2. 불안정한 수입 ... 해야 했다. 안정적 월급을 받던 시절과 비교하면 큰 차이였다. 처음에는 ‘내가 더 잘해야겠다’는 마음에 하루 종일 일을 했지만, 결국 번아웃 증후군에 걸리고 말았다.특히 작년 겨울 ... , 갑작스러운 건강 문제로 한 달 이상 일을 쉬어야 했다. 이때 나는 급격히 경제적 위기에 빠졌다. 건강보험과 휴가, 병가가 보장되는 직장이 아니었기에 병원비와 생활비를 모두 내

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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우리나라의 사회복지사들의 문제가 무엇인지 문제와 개선방안을 중심으로 토론해 봅시다

들의 역할은 매우 중요하지만, 몇 가지 문제점이 있는 것 같아요. 먼저, 저희나라의 사회복지사들이 어려운 이웃들에게 적절한 도움을 제공하지 못하는 경우가 종종 있는 것 같습니다. 이 ... 습니다.둘째로, 사회복지사들 간의 협력과 연계를 강화해야 합니다. 현재 사회복지사들은 다양한 기관과 조직에서 활동하고 있는데, 이들 간의 정보 공유와 협력이 원활하지 않을 경우 ... 를 제공할 수 있도록 해야 합니다.마지막으로, 사회복지사들의 역할과 책임에 대한 인식을 높여야 합니다. 사회복지사는 어려운 이웃들의 복지와 권익을 보호하고 지원하는 역할을 맡고 있

리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08

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노인 무임승차로 젊은층의 부담이 커진 이유

이 올 상반기에 일단락될 것으로 예상되는 상황에서 상반기에 채권을 사두게 되면 이자 수익과 액면가 프리미엄을 동시에 노릴 수 있다절대 현재에 만족하지 말고 지속적으로 자기 자신 ... 군사정권을 거치면서 국가의 강압적은 통제와 계획으로 고도 성장을 이루었다. 그러나 선진국이 된 지금 민주적인 방법으로 자율적인 경쟁체제를 통해 지속적인 성장을 할 수 있는 방법 ... 이 모색되야 하는 것이다.그럼 지금부터 노인 무임승차로 젊은층의 부담이 커진 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 무임승차가 서울교통공사를 만성 적자로 내몰고 있어금리 인상 사이클

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.25

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향수 파트리크 쥐스킨트

에는 신문사. 잡지자 등에서 편집자로 일하기도 했으며. 그 와중에 그는 단편 소설과 희곡들을 여럿 집필했다고하죠. 안타깝게도 무명생활이 계속 되었습니다.그러던 쥐스킨트가 유명 작가 ... 게 울어대는 통에 들통이 나게 됩니다. 그르누이의 어머니는 이 일로 과거 해엊ㄱ이 드러나 사형을 선고 받고 결국 참수형을 당하게 됩니다. 고아가 된 그르누이는 여기저기 떠돌다 한 수도 ... 원에 위탁되고 그를 맡은 유모와 신부 조차도 여타의 아기들과 다른 그를 꺼려하게 됩니다. 그르누이에게서는 아기 냄새가 나지 않는 한편 다른 사람들의 향기를 맡는 특이한 버릇이 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.30

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나에게 친절한 플라워 테라피

한 봄 날씨로 꽃이 활짝 피었습니다 . 다양한 컬러와 향기를 가진 꽃 은 보고 만지고 , 향기를 맡는 것만으로도 치유의 힘이 있습니다 . 이것을 ‘플라워 테라피 ' 라 합니다 꽃 ... 이 지닌 강력한 에너지를 가지고 심신을 치유하는 심리요법 중의 하나이죠플라워 테라피 꽃을 보고 향기를 맡으면 뇌파의 일종인 알파파가 활성화 되어 스트레스가 해소되고 심신의 안정 ... , 류마티스 , 통풍 의욕이 없을 때 , 결단을 내려야 할 때 재생 , 생명 GREEN 초록 ( 안정 ) 휴식을 선사하는 색 스트레스 , 세포회복 , 균형감각 휴식이 필요할 때

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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멈추면 비로소 보이는 것들 독후감

은 남들을 이기고 1등하려 하지 말고 온리원이 되라는 것이다.이건 일본에서 매우 유명한 말이라서 사실 좀 와 닿고 그러진 않았다. 저자는 목표가 존재했을 때 생활이 굉장히 에너제틱 ... 화나면서도 좀 어쩔 수 없다는 느낌이 드는 말은 수용하라고 한 점이다. 물론 개인이 세상만사를 컨트롤하고 지배하고 그럴 수는 없다. 물리적으로도 시간적으로도 항상 불가능하다. 하지만 적어도 내가 갖고 있는 작은 의지가 한풀 꺾이게 되는 일만은 겪지 않고 싶어하게 된다. ... 해서 마음가짐을 다르게 하라고 했다. 이건 흔히 말하는 모든 것이 마음먹기 달렸다는 말과도 같다. 공감이 된다. 하지만 사람은 정말 눈앞의 상황만 보는 경향이 있어서 마음을 잘 먹

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.19

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비상식적 성공 법칙 독후감

지 않았다.” 나만의 언어로 바꿔보았다. 회피하지 말자. 곧, 어느 상황이 와도 당당하게 마주하자. 내 예상과 다르게 흘러가도 괜찮다. 당당하게 맞서고 왔던 길을 계속해서 담담히 걸어가자. 그리고 의심말고 실천하자. 책을 읽으며 변화한 나의 가치관이다. ... 만 하면 된다.하지만, 문장의 앞에 수식어가 빠지는 순간 문제는 시작된다. 많은 사람은 길을 잃는다. 그렇게, 생각만 하다가 성공으로부터 멀어진다. 이유가 무엇일까? 책은 말 ... 말한다. 종이에 적으라고. ‘하기 싫은 일’, ‘하고 싶은 일’, ‘목표’등을 적으라고 말이다. 이것도 실천의 일환이다. 즉, 또 실천하라는 말이다. 실제로 목표를 말로 내뱉

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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리더는 외로움을 많이 탈 수밖에 없는 사람이다. 그 원인과 해결방법을 제시하시오.

로움을 충분히 갖고 기다리다보면 크게 혼나고 끝날일도 유야무야 넘어가게 될 수도 있다. 사람들이 모여 하는 일은 항상 변수가 많으니 미리 걱정하지 말고, 미리 결과를 예측하지 말아야 한다 ... 는 연습을 해야 한다.3) 결과를 먼저 생각하지 말라무슨 일을 하든 결과를 먼저 생각하는 사람이 있다. 닥쳐오지 않은 불행과 걱정으로 건강을 망치고 기분을 미리 망쳐버리는 일은 멀리 ... 고, 팀원 사이 갈등이 생겼을 때 훌륭하게 조율해 내는 일도 해야 한다. 그렇다 보니 완전히 한 쪽의 편에 서서 편을 들기가 어려운 입장이다. 모든 정치적인 문제들이 그렇듯, 중도에 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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kun9 고사와 성어 중간 족보

함. 2)십팔사략의 ‘제요(帝堯)편’에 나옴 3) 임금님의 힘이 없어도 내가 스스로 먹고 살고 행복해한다 -> 무위지치(無爲之治) = 아무것도 인위적으로 하지 않아도 잘 다스려지 ... 들이 가까이하지 않음. 2)훌륭하고 뛰어난 사람이지만 너무 결벽하거나 완벽을 추구하면 단점이 된다 3)너무 엄하고 조급하거나 자신이 너무 뛰어나 다른 사람이 가까이 할 수 없는 경우 4)오 ... 만한 성격의 항우 5)임상을 위한 반초의 충고(엄하고 조급함)인 정치를 살피려고만 하지 말고 아랫사람과 조화를 이루라는 말을 귀담아 듣지 않아 이후 결국 부족들이 반란을 일으킴

시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16 | 수정일 2024.10.08

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인생론 7

1. 멘탈이 약한 사람이 무조건 알아야 할 다섯가지 마인드하나, 단번에 완벽해지려고 하지 말고 번번이 나아지려고 할 것.무엇이든 단계가 있기마련이다, 처음부터 결과가 나오지 않 ... 는다고 포기하지 말고 천천히 나아갈 수 있다는 것을 믿어야한다.둘, 어제보다 마음에 드는 오늘을 살고 다가오는 내일을 두려워하지 말 것.실수가 있었다면 반성하면 되고 그것을 토대 ... 로 더 나은 내일 살아가려고 노력하는 용기가 필요하다.미래를 두려워하지 않으면 무엇이든 할 수 있다.셋, 상처는 쉽게 받지도 말고 가볍게 주지도 말 것.아무렇지 않은 말에 상처받지 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

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인생을 위한 꿀팁들 3

습니다.묵묵하게 자기 할 일을 해 나가기에 맡은 일을 착실하게 잘 해낸다는 인상을 주기도 좋지요.내향적인 사람 중에 섬세하고 예민한 이들은 눈치가 빠르고 예리하기에 상대방의 기분 ... 길이다.5. 고민만 하다가 때를 놓치지 마라. 작은 실패가 모여 큰 성공이 된다.6. 포기하는 것보다 더 나쁜 것은 아무것도 시작하지 않는 것이다.7. 실패한 사람은 불평불만 ... 이 가득하고 성공한 사람은 감사함이 가득하다.8. 스트레스를 덜 받으려면 "나는 완벽하지 않다"는 걸 받아들여라.9. 절대로 과시하거나 자랑하지 마라.과시와 자랑은 재앙을 불러오는 촉매

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.04

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