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사회복지행정 지역사회복지론 자원봉사론 사회복지전문직 사회복지사 비전 레포트 인적자원관리 사회복지조사론 웨일과 갬블 평생교육기관
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"조직개발프로그램" 검색결과 1,401-1,420 / 90,952건

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    [영양사현장실습 보고서] 어린이급식관리지원센터
    프로그램 운영4) 위생·안전·영양관리의 정보제공 및 인지도 확산을 위한 홍보활동라. 센터 조직도1) 센터장(비상근), 팀장의 운영 아래 기획운영팀(1명), 위생팀(2명), 영양팀(2 ... : 위생·안전관리 지원 계획, 위생·안전관리 지원 실시, 교육 자료 개발 및 프로그램 운영다) 영양팀: 영양관리 지원 계획, 영양관리 지원 실시, 급식 식단 개발, 교육 자료 개발 ... . 역할1) 어린이 급식소의 위생·안전·영양관리를 위한 현장 순회방문지도 및 컨설팅2) 연령별 대상별 식단 및 조리안내서 개발 보급3) 대상별 맞춤형 급식 위생·안전 및 영양 교육
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07
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    청소년 프로그램을 개발하기 위한 욕구조사 방법을 3가지를 선택하여 기술하시오
    청소년프로그램 개발 및 평가주제: 청소년 프로그램을 개발하기 위한 욕구조사 방법을 3가지를 선택하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서베이2. 델파이법3. 비형식 ... 적 분석 기법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년프로그램 개발과정에서 요구분석이 필요하다. 요구분석을 통해 청소년활동에서 프로그램 계획을 마련하기 위한 필요한 정보를 획득할 수 있 ... 다. 또한 조직의 상황 또는 시스템이 가진 문제나 취약점을 발견하여 이를 처방하고 개선하기 위해서도 필요한데 청소년 관련 기관에서 제공하는 교육 또는 학습 프로그램이 비효율적이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용
    조직이 새로운 사업이나 제도시행 전 조직의 역량 평가 외부환경 분석, 효과적인 전략 수립의 기획포괄성병동 개설 전, 인력 물자 설비 기구 예산에 대해 전체적 필요한 요소 검토 ... 해 사전 준비 + 조직에서 새로운 계획 수립 시 계획 수행하는 과정에서 차질 방지 다양한 제반요소 모두 고려하는 기획 원칙(X) 설정된 목표는 병원의 목표에 반영(O) 직접 적용 받 ... 하고 최종결정을 내릴 때, 효과적인 집단의사결정델파이어 법새로운 정책결정과 같이 불확실한 미래 현상 예측 효과적, 도구개발 위해 관호관리자에게 인사고과 항목 설문지 우편수차례 방송 회수
    시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
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    인텔,인텔조직구조
    ross-departmental) 프로그램 인텔에서의 매트릭스 조직태스크포스팀 ( task-force teams) 심의회 범부서간 ( cross-departmental) 프로그램 구체 ... 인텔 조직구조의 변화로버트 로이스 고든 무어 앤디 그로브 수평적 조직 벤쳐회사 Intel 인텔이란 조직은 페어차일드사 무어의 법칙 !전세계 8 만 4 천명의 종업원을 거느린 다 ... 국적 기업 세계 최대 마이크로프로세서 생산업체 Intel단순 조직 – 초창기 인텔 수평적 유연성 단순 조직 고든무어 앤디 그로브 로버트 로이스 Intel기능적 조직으로의 변화 유사
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23
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    사회복지 프로그램 개발과 평가 중 구성요소에 대해 논해보세요
    의 목적과 관련해서는 프로그램 개발단계에서 자세하게 설명하고자 한다.[그림] 프로그램 목적의 위상위의 그림은 사회복지 프로그램 목적이 조직 차원의 설립목적에서 도출되는 과정과 구체적인 ... 사회복지 프로그램 개발과 평가 중 구성요소에 대해 논해보세요사회복지 프로그램의 정의를 통해 프로그램을 형성하기 위해 기본적으로 갖추어야 할 구성요소들을 살펴봄으로써 사회복지 ... 은 일반적으로 개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회, 국가 전체 등에서 발생하는 문제를 예방하거나, 완화시키거나, 해결하기 위해 설정된다. 이는 사회복지 프로그램의 목적이 생성되게 하
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.27
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    인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소, 기업의 사례를 분석하시오A++
    관리란 조직에서 필요로 하는 인력을 조달하고 유지 개발하며 활용하는 일련의 조직관리 활동 체계를 말한다. 이러한 관리 활동 체계를 통해 계획, 조직, 통제의 관리기능이 연결 ... 원의 기술 흡수를 위한 전문성 개발에 지원하고 투자한다. 이와 같이 빠르게 발전하는 비즈니스 환경은 지속적인 성장을 도울 수 있는 효과적인 인적자원개발 프로그램을 요구하고 있고 이 ... , 훈련 및 개발 활동을 아울러 인적자원개발이라는 용어로 표현하였다. 대체적으로 학습이라는 방법으로써 개인과 조직의 목표를 달성하는 활동이나 시스템 또는 그 과정으로 인적자원개발
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09
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    사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 논하시오.
    가능성의 분석2. 시장조사3. 마케팅 목표 설정4. 시장세분화와 표적시장 선정5. 후원자 개발 프로그램 수립6. 마케팅 실행7. 마케팅 관리Ⅳ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 ... 도록 만들어진 프로그램의 분석, 기획, 집행, 통제과정을 포함한다고 주장하고 있다. 한편, 마케팅의 성패는 조직이 제공할 수 있는 물품을 표적시장의 욕구에 따라 결정하고, 이를 사람 ... 설정사회복지기관의 사업이나 프로그램은 기관의 소명헌장(mission statement)에 근거하여 실행되는데, 후원자 개발을 위한 마케팅의 목표설정도 동일한 근거에서 출발
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오 할인자료
    조직에게 새로움을 주는 자체제도 또는 외부수입의 기구나 제도, 정책, 프로그램, 과정 제품 또는 용역의 채택이라고 주장하는 바도 있습니다. 경영혁신을 조직이 현재 상황에서 중요 ... 한 변화를 일으키며 조직 내 의사결정 과정에서 유용한 정보의 내용이나 양과 질에 영향을 미치는 프로그램과 제품, 기술 등의 변화, 경영혁신은 기업이 속한 산업이나 시장 또는 일반 환경 ... 는 새로운 디자인 및 기능이 구현된 제품을 개발하고 신규 제품에 필요한 생산시스템을 구축하며 운영 및 관리하는 신제품 개발과 전후방 산업 측면에서 고부가가치를 창출하며 각종 제품 개발 및
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28
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    평생교육기관 조직화의 성격과 유형
    자 중심의 교육 철학과 창조적인 조직문화를 바탕으로 이루어져야 하며, 지속적인 역량강화와 혁신적인 교육 프로그램 개발이 필요하다. 평생교육기관 조직화의 성격에 대한 분석 결과, 평생교육 ... 특징도 각기 다르다는 것이 밝혀졌다. 대학기반, 지역기반, 정부기반, 기업기반 등 다양한 조직화 유형이 존재하며, 각각의 특징에 따라 다른 운영 방식과 교육 프로그램을 제공 ... 한다. 또한 평생교육기관의 조직화 유형은 지역 사회와의 밀접한 관계를 유지하며, 사회의 요구에 따라 교육 프로그램을 제공하는 것이 중요하다는 것이 연구 결과로 나타났다. 이를 토대
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
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    핵심역량이란 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론
    다. 따라서 조직은 기술적 역량을 넘어 다른 차원의 역량을 개발하고 활용해야 한다.문화적 적합성은 조직 내에서의 협업과 커뮤니케이션 능력을 높이는 중요한 요소로 작용한다. 특히 다양한 배경 ... 와 헌신도를 높이는 효과도 있다.조직은 이러한 학습과 발전을 지원하기 위해 다양한 프로그램과 제도를 마련해야 한다. 이에는 교육과 훈련 프로그램, 멘토링, 코칭, 피드백 시스템 등 ... 이 포함될 수 있다. 이러한 프로그램과 제도를 통해, 조직은 인적자원의 역량을 지속적으로 향상시키고, 이를 통해 조직의 핵심역량을 높일 수 있다.따라서 인적자원의 학습과 발전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    당신의 교회를 개척하라 서평
    을 말하며 목회자의 리더십 역시 영적인 권세, 비전, 자기개발 등의 주제들 안에서 진단해야 함을 말하고 있습니다.4장에서는 교회조직 진단으로 교회조직의 중요성과 효율성을 필두로 교회 ... 의 각 조직은 세상적 조직과 그 목적과 가치가 다름을 강조하며 조직의 사명, 구성원, 상호조화, 당회 및 재직회 조직, 그 밖의 다른 조직들이 목적과 사명에 맞게 잘 조화를 이룬 ... 조직이 되었는지 진단해야 함을 말하고 있습니다.5장에서는 목회의 환경에 대한 중요도 인식과 내외부의 환경을 진단하고 이해해야 하며 지역과 내부의 환경을 땅에 비유하며 좋을 땅을 만들
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.27
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    산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가,
    인정받지 못한다고 느끼게 되어, 조직에 대한 소속감이 떨어지거나 불필요한 갈등이 생길 수 있다.평가는 단순한 ‘점수 매기기’를 넘어 인적 자원을 효율적으로 관리하고 개발하는 과정이 ... 고도화되는 효과도 기대할 수 있다. 관리자가 다양한 지표와 데이터를 활용해 평가를 수행한다면, 인사팀에서는 이를 바탕으로 구성원의 역량 개발 프로그램을 좀 더 정교하게 설계할 수 있 ... , 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.I. 서론A사의 구성원들은 매년 연말이 되면 평가 결과에 대한 불만을 강하게 표출하는 상황이다. 조직 내 관리자가 부하직원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    [a+취득자료] 사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보시오.
    거나 자문하고 워크숍을 실행하는 등의 다양하고 개별화된 교육의 형태를 행하는 것을 말한다. 행정가로서는 인간서비스 조직에서 정책, 서비스, 프로그램을 계획하고 개발하며 수행하게 된다 ... 에필요한 프로그램을 개발하고 지역사회 내에서 복지체계를 만들어가며 개인이 가지고 있는 문제를 해결을 하기도 하는 일을 하고 있다. 세상에서 발생하는 많은 문제와 그로 인해 고통받 ... 로서의 역할, 연구자의 역할, 조직 분석가로서의 역할 등이 존재한다. 직원 개발자로서는 직원의 전문적인 개발을 촉진하면서 이들이 업무 수행을 더욱 잘 할 수 있도록 업무를 코칭하
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    인력개발과 활용주제: 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육프로그램 개발2. 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육 프로그램은 계획적이고 ... 것으로부터 장기간의 시간을 필요로 하는 복잡하고 광범위한 내용으로 이루어진다. 이러한 프로그램을 얼마나 효과적으로 개발하는지는 효율적인 교육의 실천과도 직접적으로 관련 있다. 이 ... 에 본론에서는 교육 프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 교육프로그램 개발1) 과정프로그램 개발은 기획 과정으로부터 시작되는데 프로그램 개발의 기본방향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라
    . 서론Ⅱ. 본론1. 운영 관리자2. 촉진자3. 조직자4. 상담자5. 개발자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어떠한 관계 축에 중심을 두는가에 따라서 평생교육사의 역할은 달라지게 된다 ... 자 생애 개발을 지원하며 상담하는 상담자, 학습자 학습 요구와 사회적 요구 진단을 통해서 평생교육 프로그램을 기획하는 기획자, 교육프로그램의 운영, 학습자 학습 수준, 교수자 교수 수준 ... 을 통해 새로운 자원을 조직에 투입하도록 하는 협력적인 역할을 수행하는 협력자로 구분할 수 있다. 이 중에서 내가 제일 취약한 부분은 운영 관리자, 촉진자, 조직자, 상담자, 개발자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    지역사회보장협의제의 역할과 기능에 대해 기록하고 자신이 살고있는 지역사회보장협의제의 지역사회복지프로그램을 소개하시오.
    하는 등의 역할을 수행한다. 또한, 지역사회보장협의체는 지역사회의 특성에 맞는 복지서비스를 제공하고 지역사회의 복지수준 향상을 위한 다양한 프로그램을 개발하며, 이를 지속적으로 관리 ... 의 다양한 문제를 해결하기 위한 다양한 프로그램을 개발하고 운영하고 있으며, 이를 통해 지역사회의 복지수준 향상에 기여하고 있다.이에 지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대해 기록 ... 의 보호를 위한 다양한 프로그램을 개발하고 운영하고 있다. 또한, 지역사회보장협의체는 지역사회의 발전과 공동체 의식을 강화하는 역할도 수행하고 있으며, 지역사회가 자립적으로 발전할 수
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03
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    인적자원개발 우수사례 조사
    성을 높이기 위해서 다양한 차원에서 인적자원개발 프로그램 등을 운영하고 있다. 관세인재개발원에서는 관세 행정을 담당하는 공무원들을 대상으로 전문적인 직무 교육을 수행하고 있 ... 인적자원개발론 주제: 인적자원개발 우수사례 조사 - 내용: 20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 ... 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1개 회사를 선정하여 소개. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 인적자원개발 우수 사례 조사 1) 이 기업의 인적자원개발 내용 2) 나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    청소년프로그램개발의 전개방법에서 각 접근방법의 장단점에 대해 토론해 본다.
    소년 기관 및 조직체, 환경 등과의 상호작용을 통해 프로그램을 개발하는 접근법으로 청소년기관을 하나의 사회체제로 간주하며 기관의 모든 자원을 고려한 총체적 차원에서 프로그램 개발 ... 까지 포함시켜 학습의 주체자가 학습상황에서 행하는 ‘비판적 실천’이 바로 프로그램 개발이라고 말하는 방법이다.마지막으로 은 점차 조직화·전문화·제도화 되어가는 청소년기관의 변화 추세 ... 에 따라 부각되고 있는 방법으로 청소년지도자의 독자적인 역할수행이 중요한 기능이며 프로그램의 진행이나 유지보다는 프로그램의 조직과 개발에 주력해야 한다고 보는 접근 방법 이다.각
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.07
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    인적자원관리 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    1. 과목 : 인적자원관리2. 과제주제 : 우리나라의 인적자원 관리, 개발과 관련된 프로그램 및 제도에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원 ... , 개발과 관련된 프로그램 및 제도에 대해 조사하여 서술한다. 결론에서는 본론에서 다룬 인적자원관리의 정보들을 취합한 나의 생각과, 나에게 적용한 활용계획을 정리해본다.Ⅱ. 본론인 ... 적자원관리란? 조직의 목표달성을 위해 업무를 완벽하게 해내는 사람들을 찾아 조직에 들어오게 하고, 그 사람들의 능력을 이끌어내 조직의 목표달성에 기여하도록 인적자원의 개발, 유지
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
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    인력개발과활용_기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    인력개발과활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 교육훈련 개요1) 교육훈련 의의2) 교육훈련 필요성2. 기업 ... 하고 육성하는 것을 목표로 한다.2) 교육훈련 필요성교육훈련은 인재 개발체계 내에서 가장 중요한 요소로 조직구성원 개개인의 능력을 개발 육성시키는 활동이다. 즉 조직구성원의 능력 ... 원의 역량과 전문성을 교육, 훈련, 개발하는 것으로 구성원의 역량 향상을 목적으로 하는데 궁극적으로 기업 관점에서는 조직 구성원이 조직에 얼마나 어떻게 이바지하는지를 중요하게 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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2025년 08월 16일 토요일
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