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"임파워먼트의정의" 검색결과 1,401-1,420 / 3,253건

  • 기말고사 06.28.~07.01. 사회복지실천론
    )임파워먼트의 주요 개념에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 서비스 이용자가 서비스의 내용과 범위에 관해 통제성을 갖는 것② 집단과 조직의 파워 자체를 한정시키는 현상③ 개인이나 집단 ... 은?① 라포형성② 목표형성③ 목표달성 평가④ 문제사정문제 20 )사례관리란 복합적인 욕구를 가진 사람들의 기능화와 복지를 위한 공식적, 비공식적 자원과 활동의 망(network)을 조직, 조정, 유지하는 것이라고 정의한 학자는?① 안토니② 웨일③ 목슬리④ 바커
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 이 시대가 원하는 리더란 어떤 사람을 의미하는지 서술하시오.
    이 시대가 원하는 리더란 어떤 사람을 의미하는지 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더의 정의2. 이 시대가 원하는 리더의 의미Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론21세기 지식 정보화 시대 ... 본론1. 리더의 정의미국의 사회학자 스토그딜에 의하면 리더란 말이 맨 먼저 사용된 것은 서기 1300년경의 영국에서였고 또한 리더십의 사용도 그로부터 500여년이 지난 1800년 ... 하는 기업 환경 하에서 그 어느 때보다도 이러한 기업가 정신이 강조되고 있다. 기업가 정신에 대한 정의는 학술적으로 여러 학자들에 의해 매우 다양하게 내려지고 있다. 이를 종합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.23
  • 고용조정과 노사관계,고용조정의 정의,고용조정 실례,고용조정의 실체,고용문제와 노사관계
    고용조정과 노사관계I NDEX 01. 고용조정의 정의 02. 한국의 고용조정 실례 03. 고용조정의 실체 04. 고용문제와 노사관계 해결의 예시 05. 결론고용조정의 정의 0 1 ... 정의 고용조정 실태 고용조정 예상결과 긍정적예시 결론 정 의 작업분량의 수요상황에 따라 기업이 단행하는 고용 , 인원수의 조정을 의미 . 유 형 기업이 고용 인원의 수를 줄이 ... 거나 조정하는 일과 퇴직 권고 나 신규 채용 억제 , 배치 이동 , 노동 시간 단축 , 임금 억제 따위의 방법이 있다 .정의 실태 긍정적예시 결론 고용조정은 크게 수량적/기능적/임금
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04
  • [사회복지실천의 역사] 전문 사회복지실천의 발전기(1960~1980)
    들은 1971년에 임상사회사업연맹을 구성하였다. 그리하여 1984년 NASW는 임상사회사업의 정의를 아래와 같이 기술하고 있다.임상사회사업은 모든 사회사업실천과 같이 개인 ? 가족 ? 소 ... 함으로써 '권한부여(empowerment)'가 집단사회사업실천의 중요한 요소로 등장하고 있다(Beman-Rossi, 1992). 이와 같은 권한부여 개념 외에 여권주의와 같은 1960년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.27
  • 교재 제3장에 소개된 지역사회복지실천의 ‘관점’과 ‘이론’을 각각 설명하고, 각 관점 및 이론을 비교하시오.
    하고, 각 관점 및 이론을 비교하시오.실천 관점Ⅰ. 임파워먼트 관점--------------------11. 기본목표------------------------12. 효과적인 ... 임파워먼트의 과정----------13. 임파워먼트의 차원-----------------1① 라본트(Labonte)의 분류-----------1② 이즈라엘(Israel)의 분류------ ... -----1③ 세 가지 차원의 임파워먼트의 관계---14. 임파워먼트의 관점이 지역사회에 주는 함의-----------------------------------1Ⅱ. 강점 관점-
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.15
  • 레질리언스 관점
    를 위한 개입으로 임파워먼트(empowerment) 실천은 학교 정책과 문화와 같은 제도적 신념체계의 변환을 포함하고, 클라이언트 스스로 자책감을 줄이고 책임성을 확인하고 자아 ... 고 자원을 더 풍부하게 할 수 있는 능력으로 정의될 수 있다. 레질리언스의 특성은 사람들이 고통스러운 상처로부터 치유될 수 있도록 하고, 자신의 삶을 스스로 책임지게 하며, 또한 ... 들에 대해 스스로 어려움을 극복할 수 있는 능력을 갖춘 사람으로 본다. 또한 변화를 주도하는 적극적인 인간의 본질은 시민 사회에서 사회정의를 위해 노력하는 많은 사람들의 활동
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2018.12.04
  • 여성주의 사회복지실천을 위한 권한부여모델 접근
    지면서 임파워먼트 접근으로 구체화 되기 시작했다.1) 권한부여 모델의 정의① 권한부여(임파워먼트)권한부여는 전통적인 힘, 통제력, 소유, 또는 다른 사람에 대한 영향력, 법적 또는 ... 한 상황을 변화시키기 위한 여성의 임파워먼트가 중요한 부븐을 차지한다고 볼수 있다. 왜냐하면, 여성에 대한 임파워먼트적 접근은 여성의 생각과 행동의 근본적인 변화를 유도하여, 차별 ... . 본론1. 여성주의 사회복지실천을 위한 권한부여모델 접근사회복지실천에서 임파워먼트의 개념은 사회복지실천의 방향이 통합주의를 표방하면서 임상실천분야, 사회복지기관 행정분야, 거시
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.14
  • 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오
    로 쓰이지만, 그 개념 자체가 사회과학 전반에 걸친 문제이기 때문에 대단히 포괄적이며 모호성을 내포하고 있다. 그러므로 리더십 (leadership)에 관한 정의를 한마디로 분명 ... 하게 규정한다는 것은 어려운 일이며 논자에 따라, 연구하는 목적에 따라 다양하게 정의되어지고 있다. 따라서 본론에서는 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각 ... 의 임파워먼트 형성을 들 수 있다. 즉 클라이언트 스스로가 자신의 어려움을 해결하고 잠재적 능력을 개발해 나가도록 돕는 것이 사회복지실천의 가장 중요한 과업이다. 초기 사회복지실천
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.21
  • 장애인복지의 두 가지 시각에 대해 설명하고 장애인복지의 중요성에 대해 서술하시오
    , 새로운 장애정의 및 전략제시 등 다양한 변화를 보이고 있다. 아래에서는 위와 같은 장애인복지의 두 가지 시각에 대해 설명하고 장애인복지의 중요성에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1 ... 으로 전환하고 있다. 즉 장애인복지는 기존의 의료적 모델에 기초한 것과 환경을 강조하는 두 가지 시각이 병존한다. 이를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.첫째, 장애에 대한 정의 ... . 이 역시 WHO의 ICF에 반영되어 있다. 이는 최근 사회복지실천 역시 기존의 문제해결 모델로부터 생태체계 접근을 강조한 임파워먼트 모델로 그 강조점이 이동하는 것과도 일맥상통
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.22
  • 평생교육경영론(리더십)
    사람들에 대한 영향력 , 상호작용 유형 , 역할관계 및 관리직의 점유와 영향력의 합법성에 관한 타인의 지각에 의해 정의 조직의 바람직한 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 ... bottom-up bottom-up 역할 통제자 관리자 파트너 , 안내자 조력자리더십의 유형과 구성요소 유형 변혁적 리더십 팀 리더십 서번트 리더십 정의 구성원의 정서 , 가치관 ... 지적자극 셀프 리더십 팔로워십 팀워크 임파워먼트 의사소통 경청 공감 통찰력과 직관 인지와 지각 설득 , 비전제시 치유 , 공동체 구축 봉사의식 구성원 성장에 기여리더십의 구성내용
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출
    정의는 다양하나 크게 직무나 직책의 속성, 개인 특성, 실제 발현되는 행위의 세 요소들로 구성되며 추종자들에게 영향을 미칠 수 있는 일종의 권력을 전제로 한다. 현대에는 사회복지 ... , 여타 카리스마와 변혁적 리더십을 포괄하는 새로운 이론들로 나누어 살펴볼 수 있다. 최근에는 전략적 리더십이나 임파워먼트, 서번트, 비전, 이슈 리더십 등으로도 세분화되고 있다.1 ... - 오하이오 연구 : 리더는 과업을 정의하고 조직화하며, 업무를 각기 할당하고 의사소통망을 형성하여 집단의 성과를 평가하는 구조주도행동과, 구성원을 상호 존중하고 신뢰하며 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 리더와 관리자차의 차이점을 논하라
    으로부터 자연스럽게 수용된다. 이 다섯 가지로 리더의 의미를 정의할 수 있다.다음 관리자의 의미를 생각해본다면 첫째, 관리자는 목표를 계획하고 목표 달성을 위한 업무완수에 치중 ... 를 정의해 보았다.한마디로 정리하자면 리더는 올바른 일, 올바른 방향을 제시하는 사람이 될 수 있으며, 관리자는 일을 제대로, 올바르게 하는 사람으로 설명할 수 있다.그렇다면 더 정확 ... 할 때 내가 낸 아이디어와 하고 싶은 강의에 대한 존중이 충분히 이루어지는 편이다. 때문에 나의 주도하에 워크숍과 강의가 이루어 질 수 있도록 임파워먼트가 잘 이루어진다. 누군가
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.30
  • 가족복지론 기말고사 B형문제
    에 대한 스트레스증가18.가족의 정의로 적당하지 않은 것은? 31 가장 기본단위2 사회문화의 영향 받음3 고정된 형태4 애정적 집단19.가족관련 이론을 정의한 학자가 아닌 사람 ... 은? 11 몬테소리2 머독3 레비스트라우스4 구드20.가족의 정의를 현대적으로 해석 했을 때 관계 없는 것은? 11 전통적인 가족의 모습을 답습2 가족생활 주기에 따른 가족의 모습 변화3 ... 에게 완벽한 서비스를 제공함3 가족원을 임파워먼트함4 가족원에게 발달적 욕구를 추족시킴25.가족 또는 가족보호와 직간접적으로 관계가 있는 법으로서 가족을 직접 대상으로 하거나 가족보호
    시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.27
  • 전략적 리더십(카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십)
    고, 기업조직에 유연성을 유지시키며 또한 전략적 변화가 가능하도록 부하들을 임파워먼트 시킬 수 있는 능력"이라고 정의할 수 있다.우리에게 잘 알려진 GE사의 젝 웰치(J. Welch ... 는 능력을 의미한다.전략적 리더십은 1987년 미국의 경영학자인 비드(Byrd)에 의해 체계적으로 정의가 내려졌다. 비드에 따르면 전략적 리더십은 "미래를 예견하고, 청사진을 만들
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.01
  • 현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오
    을 확장하고, 새롭고 확대된 사고패턴이 육성되며, 집단적 목표나 열망이 자유롭게 선정되고, 함께 학습하는 방법을 지속적으로 배우는 조직이라고 정의된다. 는 어떤 조직이 학습조직 ... 한다고 생각하는 것이다.이상에서와 같이 학습조직은 조직과 구성원을 임파워시켜 조직의 효과성을 극대화시킬 수 있다는 차원에서 조직 임파워먼트의 전략으로 간주되기도 하지만 지속적인 학습과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09
  • 리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오
    해 보시오I. 리더십의 특성이론1. 특성이론의 정의와 특성2. 블레이크와 무톤의 관리격자이론II. 리더십의 행동이론1. 미시간대학교의 리더십 연구2. 오하이오주립대학교의 리더십 연구 ... 리더십5. 슈퍼 리더십6. 임파워먼트 리더십* 참고문헌리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오리더십에 관한 중요성이 인정되어 1904 ... 에서 현대적 이론의 출현을 보게 되었다. 전통적 이론과 현대적 이론의 내용을 요약하면 [아래의 표]와 같다.[표] 리더십이론의 유형I. 리더십의 특성이론1. 특성이론의 정의와 특성
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 질,임파워먼트 A+
    고 건의하기로 하였다.위의 시나리오 상황에서 수간호사가 당신에게 자신의 역할을 위임하는 것을 통해 우리는 권력의 정의임파워먼트정의와 효과에 대해 알아봐야 할 필요성을 느꼈 ... 과목담당교수님소속조원발표날짜질, 임파워먼트목 차Ι. 서론---------------------------------------1Ⅱ. 본론----------------------- ... --------------11. 권력의 의의2. 임파워먼트의 이해3. 간호에서의 임파워먼트 전략4. 표준(Standart)과 임상질지표(Clinical indicator)5. 질
    리포트 | 25페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.02.06
  • 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.
    . 본론1. 조직이론 분류의 준거 정의(하센펠트의 조직이론분류를 중심으로)2. 대표적인 조직이론의 개념과 특징1) 고전이론2) 인간관계이론3) 체계이론4) 조직환경이론5) 현대조직이론 ... 관계론, 관료제론 등이 있고 현대적 이론에는 목표관리론, 총체적 품질관리론, 임파워먼트 이론, 상황이론 등이 있다. 이에 본론에서는 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고 ... , 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직이론 분류의 준거 정의(하센펠트의 조직이론분류를 중심
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    . 리더십이란?주어진 상황에서 목적의 달성을 위해서 집단이나 개인의 행동에 영향을 미치는 과정 또는 동기부여를 하는 능력이라고 할 수 있다. 그러나 이와 같은 정의는 지위 ... ) 변혁적 리더십(1) 비전의 제시, 상직적인 행동, 카리스마, 부하에 대한 임파워먼트, 지적인 자극, 인격적인 통합성을 특성으로 제시한다.(2) 조직구성원들이 꿈꾸는 미래의 상태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 임파워먼트의 사례분석 임파워먼트의 구성요소와 효과
    의 설립동기 및 목적2) Elderhostel의 참여 결정요인3) Elderhostel 프로그램참고자료1임파워먼트란?임파워먼트(Empowerment)는 ‘주다’라는 의미의 ‘em ... 임파워먼트의 사례분석 ;임파워먼트의 구성요소와 효과■ 목표1. 임파워먼트란?1) 관계구조적 측면에서의 임파워먼트2) 동기부여적 측면에서의 임파워먼트3) 정적 관계(Positive ... -Sum) 측면에서의 임파워먼트2. 임파워먼트와 유사 개념의 비교1) 임파워먼트와 권한위임(Delegation)2) 임파워먼트와 동기 부여(Motivation)3) 임파워먼트
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.07
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2025년 07월 02일 수요일
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