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"리더십리포트" 검색결과 1,401-1,420 / 7,626건

  • 청소년의 서번트 리더십에 관한 연구 (A Study on Adolescents' Servant Leadership)
    본 연구의 목적은 청소년의 서번트 리더십 인식과 수준을 알아보는데 있다. 이를 위해 양적조사와 질적조사를 병행하였다. 양적조사에서는 연령, 성, 학업성취, 가정경제, 교육이수 ... 과정유형에 따른 청소년리더십 수준을 검증하였고, 질적 조사에서는 서번트 리더십의 필요성과 서번트 리더의 자질에 대한 청소년들의 인식을 조사하였다. 이를 위해 충남지역 중고등학생 80 ... 명을 눈덩이 표집하여, 서번트 리더십 인식에 대한 자기보고서를 수집하고, 서울과 충남지역의 인문일반계 및 산업정보계 고등학생 900명을 유의 표집하여, 최남례(2005)의 ‘서번트
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11
  • 핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.
    하여 탤런트 풀을 구성한 후이들에 대해 프로파일 리포트(profile report)라는 평가도구를 통해 육성하고있다.◎ 프로파일 리포트의 평가항목은 직무관련 지식과 경험, 관리 및 ... (people review)과정을거친다. 이 과정에서 자신의 업무는 물론 자신이 속한 사업부 이외에서도그 성과를 인정받으며, 리더십과 업무역량에 관한 성장 잠재력에 대해 개인의업무 ... 적으로 지향하여 양보다 질 위주의 실무중심형 교육으로 재편될필요가 있다.가) 머크의 인재육성프로그램‘프로파일 리포트’◎ 머크는 전 세계에 있는 자사에서 미래에 필요한 비즈니스 리더
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 할인자료
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석을 해보자!과목명 : 인간관계론이름 :Ⅰ 서론리더라는 말이 처음 사용된 것은 서기 1800년도 전반으로 나타나고 있는데요, 이는 안내 ... 었음을 알 수 있게 되실거에요 특히나 사람이 무리를 짓고 사회를 이루어 살기 시작했을 무렵 옛날 사람들도 리더와 리더십의 필요성은 충분히 알고 있었을건데요?리더십은 보는 과점 ... 에 따라서 다양하게 다방면으로 제시가 되어지는데요 시대별로도 물론이고 그정의가 다양하게 변화해오고 있습니다 로스트의 정의에 따라 리더십이란 리더와 추종자들이 관심사를 매개로 특정한 목적
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    제조기업의 경영전략
    REPORT(제조기업의 경영전략).· 과 목: 생산관리· 이 름:Ⅰ. 서론생산 관리는 단순히 물건을 만드는 관리 프로세스가 아니라 제조 조직은 자재 준비 및 생산부터 완제품 출하 ... 그룹 기술 및 품질 혁신, 미래 변화를 이끄는 중추로 자리매김하고 있다.현대차·기아는 올해도 더욱 진화된 차량을 개발하고 공급해 글로벌 전기차 리더십을 공고히 하고 전동화 체제 ... 항공 이동 수단인 AAM(미래항공모빌리티) 프로토타입 기체도 개발해 모빌리티 서비스 프로바이더로서의 리더십도 구축해 나간다.또 현대차그룹은 올해 상반기 레벨3 수준의 고속도로
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.08
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    [리포트]경영학개론경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오 ... 이 주도한 행동학적 관리는 인간 요소와 조직 내 행동에 중점을 둔다. 직원의 동기부여, 리더십, 의사 소통, 집단 역학 등에 관한 연구가 진행되며, 이는 조직 내 협력과 효율 ... , 행동, 동기부여 등을 고려하는 데 도움이 된다.2) 동기 부여와 리더십: 행동학적 경영학은 동기 부여와 리더십에 큰 중요성을 부여한다. 관리자는 직원의 동기를 이해하고, 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 자원봉사론) 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술.
    자원봉사론 리포트[ 과제 ]자원봉사론_갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등에 대한 관점2. 자원 ... 갈등을 감소시키거나 적정 수준을 조절하여야 한다는 것이다. 갈등에 관한 판단은 관리조정자의 판단에 의존할 수밖에 없다. 즉, 갈등관리에 있어서 리더십이 있는 관리조정자의 판단이 결정 ... 적이므로 보다 성숙한 가치 및 상황판단 능력과 고도의 기술이 요구된다. 그러므로 리더십 자질이 매우 중요하다고 생각한다.갈등 해결의 기본은 양보와 타협을 하는 것을 말한다. 타협
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로이트 <정신분석입문> 독후감
    다가 포기했던 기억이 지금도 생생하다.그 이후 프로이트와 인연이 끝난 줄 알았는데, 간호학과에 입학한 뒤 ‘자기이해와 셀프리더십’, ‘인간관계론’, ‘정신간호학1’ 등에서 그의 이론 ... 을 다시 접하면서 그가 주장한 내용이 어떤 것인지 대략적으로나마 이해할 수 있었다.그러다가 이번에 정신간호학2에서 독후감 레포트를 작성하기 위해서 그의 저서를 이후로 정말 오랜만
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업심리학] 조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.
    과목명 : 산업심리학 레포트 주제 : 조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오. 목 차 I ... 한 변화를 반영해야 한다. (2) 조직문화 변화의 가능성 조직문화의 변화는 가능하며, 이를 위해 다음과 같은 전략적 접근이 필요하다. ? 리더십의 역할 : 조직문화의 변화는 리더십 ... 으면 변화는 성공적으로 이루어지기 어렵다. (2) 조직문화 변화의 해결 방안 조직문화 변화를 위한 해결 방안은 다음과 같다. ? 변화 리더십 : 변화 과정에서 리더십은 중요한 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20
  • 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성(리더십)
    주제 : 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. 허쉬와 블랜차드가 주장한 이론이며 블레이크와 무튼의 관리격자의 개념을 이용하여 리더의 행동 ... 을 과업 행동과 관계 행동의 2차원을 축으로 한 4분면으로 분류하였다. 여기에 상황요인으로 부하의 성숙도를 추가하여 리더십 수명주기 이론을 주장하였다. .(리더십 수명주기 이론 : 양자가 적합한 계를 가질 때 조작의 유효성이 올라간다는 이론)
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12
  • 적응적 리더십이 직원몰입에 미치는 영향 - 구성원 민첩성의 매개효과와 조직공정성의 조절효과 -
    한국인적자원관리학회 조항석, 신제구
    논문 | 32페이지 | 7,800원 | 등록일 2023.12.18
  • [독후감] 새로운 100년
    REPORT새로운 100년과 목 명 :담 당 교 수 :교수님학 과 :학 번 :이 름 :새로운 100년을 읽고새로운 100년은 오연호 기자가 묻는 질문에 법륜 스님이 답하는 형식 ... 다. 그런데 이들을 설득해서 통일로 이끄는 것은 정말 힘들 것이라고 생각된다. 이에 법륜스님은 통합의 리더십이 필요하다고 말씀하셨다. 지금 국내의 여러 어려운 문제를 해결하고 남북 ... 간의 수많은 장벽을 극복하여 통일을 이루기 위해서도 통합의 리더십이 필요하다. 이 말씀을 읽고 통합의 리더십이라는 것에 대해 생각해보았는데, 이 말처럼 이상적인 리더십을 갖춘
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울과학기술대학교 인공지능응용학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 면접문제 논술주제 면접자료 연구계획서 자소서입력항목분석P
    3) 인공지능 분야의 해외 연구나 개발동향을 아는대로 설명해 보세요.미국오바마 정부는 미국의 인공지능 전략 수립을 위한 3개의 리포트[NSTC] 를 작성하여 인공지능 확산에 따른 ... 에 대한 미국의 리더십 유지, 미국 노동자에 대한 지원, 인공지능 공공 연구 개발 촉진, 혁신에 대한 장벽 제거 등이 주요 골자▶ 국가 인공지능 R&D 전략계획 [NSTC]
    자기소개서 | 306페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    의 중요성을 이해하고, 실질적인 변화를 구현할 수 있는 방안을 도출해보려 합니다.2. 21세기 인적자원관리 전략유연한 조직문화 및 리더십기업들은 빠르게 변화하는 환경에 대응하기 위해 ... 유연한 조직문화와 리더십을 구축해야 합니다. 이를 위해, 인적자원관리는 변화를 수용하고 적응하는 능력을 키우는 리더십 개발 프로그램을 마련하고, 직원들이 변화에 적응할 수 있 ... 한 리더십은 조직의 변화를 주도하고, 직원들의 창의성과 혁신성을 촉진하는데 기여합니다.다양성과 포용성다양한 배경을 가진 직원들이 협력하여 더 나은 아이디어와 해결책을 찾을 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대하여
    [리포트]인력개발과 활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 입장의 핵심인재2. 핵심인재 선발의 필요성3. 핵심인재 ... 아이디어를 제시할 수 있는 역량을 가지고 있다. 그들은 조직의 목표와 비전을 이해하고 이를 달성하기 위해 효과적으로 협력하고 리더십을 발휘할 수 있다.핵심인재를 선발하는 것은 기업 ... 이 이루어지고 조직 내부의 유대감이 강화되어 팀 성과와 조직 성과를 향상시킬 수 있다.3) 리더십과 조직문화의 발전핵심인재들은 조직 내에서 리더 역할을 수행하는 데 적합한 역량과 자질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 간호관리학 리더십함양실천 보고서 정리
    교수명 :학과명 :학 번 :이 름 :간호관리학 REPORT리더십 함양을 위한 계획 및 실천보고서리더 경험 기록No리더 종류(임원, 학생자치활동, 그룹조장, 동아리회장, 교내외 ... 리더)학년학기과목총 활동횟수1글로벌 리더십 조장(참여형 리더십)11,2간호학과1년2해외봉사 문화 팀장(참여형 리더십)21해외봉사1개월3기본간호학 조장(참여형 리더십)21간호학과1회4 ... 학술제 조장(지시적 리더십)31동아리1회5실습 조장(참여형, 지시적 리더십)31간호학과1회6성인 PBL조장(지시적 리더십)32간호학과1회리더십함양 실천 보고서1. 글로벌 리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15
  • ESG 2.0이 무엇인지, ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 2. 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 서론
    다. 본 레포트에서는 ESG 2.0의 개념과 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 살펴보고, 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지에 대해 논의 ... 한 내부 환경 변화한국 기업의 성공적인 ESG 경영을 위해서는 다음과 같은 몇 가지 내부 환경 변화가 필요하다:a. 최고 경영진의 ESG에 대한 강력한 리더십과 의지b. 핵심 비즈니스 ... 의 성공적인 이행이 필수적이다. 이를 위해 기업은 강력한 리더십, 전략적 ESG 통합, 조직문화 변화, 직원 개발, 성과 측정, 이해관계자 참여, 투명한 보고, 국제 표준 및 규정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    아래 리더십(leadership)에 나타난 유형을 대표하는 인물을 선정하고, 선정한 이유를 서술
    아래 리더십(leadership)에 나타난 유형을 대표하는 인물을 선정하고, 선정한 이유를 서술하시오.① 코칭 리더십 ? 대표적 인물, 선정 이유?② 스트레스 극복 리더십? 대표 ... 적 인물, 선정 이유?③ 창의성 리더십? 대표적 인물, 선정 이유?④ 취ㆍ창업 리더십? 대표적 인물, 선정 이유?⑤ 탈권위적 리더십? 대표적 인물, 선정 이유?⑥ 글로벌 리더십 ... ? 대표적 인물, 선정 이유?아래 리더십(leadership)에 나타난 유형을 대표하는 인물을 선정하고, 선정한 이유를 서술하시오.① 코칭 리더십 ? 대표적 인물, 선정 이유?코칭
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교하여 논하시오.
    REPORT제목: 교환이론/수직적 양자이론의 비교학 기2020년 1-6차과 목 명산업심리학분 반제 1 분반분반교수제 출 일2020. 06. 28이 름[주제]리더십 이론에는 리더 ... 에 걸쳐 리더십 연구에 노력을 기울여 왔다. 조직행동분야에서 최근까지 다뤄지고 있는 리더십 종류는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이다.(Yukl, 1989) 구성원들과 리더 간 어떻 ... 도와 무관하게 구성원들과 관계를 맺고 있는 것일까?이런 질문에 근거해 리더십 연구에서 초점을 두어야 할 이론은 리더-부하 간 교환관계(Leader-Member Exchange)이
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [미용경영학] 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 미용경영학레포트 주제 :미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.목 차I. 서론1. 미용경영의 중요성과 필요 ... 개요미용경영자가 성공적인 사업체를 운영하기 위해서는 다양한 자질을 갖추어야 한다. 이러한 자질은 크게 전문성, 리더십, 경영능력, 고객지향성 등으로 구분할 수 있다. 전문성은 미용 ... 경영자가 미용 분야에서 필수적인 기술과 지식을 갖추고 있어야 한다는 것을 의미하며, 리더십은 경영자로서 팀을 이끌고 동기부여할 수 있는 능력을 요구한다. 또한, 경영능력은 재무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
  • A+) 심리학개론 - 노년기에 대하여...
    REPORT심리학개론서론(1) 노년기 정의만 65세부터 죽음에 이르기 전까지 인생의 마지막 단계로 신체적 능력의 쇠퇴 및 사회적 관계 축소 그리고 사회경제적 지위의 하락 등 ... 으로 하여금, 카리스마형 리더십을 보유하고 있다고 생각한다.행동으로는 상대적으로 어린 필자가 보았을 때, 사실 가부장적인 면이 없지 않아 존재한다고 생각한다. 카리스마적 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.22 | 수정일 2023.02.27
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2025년 08월 19일 화요일
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