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"한국행정조직문화" 검색결과 1,381-1,400 / 22,197건

  • 대한국사회 ) 한국사회에서 볼 수 있는 소수자의 대표적인 사례를 찾아보고, 그들이 어떤 차별과 배제를 경험하고 있는지 구체적 자료를 제시하면서 토론해보자.
    로부터 소수자를 구분한다.소수자는 특징에 따라 신체적 소수자와 권력적 소수자, 경제적 소수자와 문화적 소수자로 구분 되며 각 조직의 집단화 여부에 따라 유형이 분류된다. 우리나라에서 흔히 ... 현대한국사회한국사회에서 볼 수 있는 소수자의 대표적인 사례를 찾아보고, 그들이 어떤 차별과 배제를 경험하고 있는지 구체적 자료를 제시하면서 토론해보자.현대한국사회한국사회에서 볼 ... 자로는 비정규직, 외국인노동자, 노숙자가 있으며, 마지막 문화적 소수자로는 성소수자, 일본군 위안부, 이주배우자, 미혼모 등이 존재한다.여러 유형별 소수자에 대한 사회적 차별
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13
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    정보통신산업진흥원 위촉직 경영관리 인사직 자소서 경력기술서 면접 자료집
    에 옮긴 경험은, 진흥원에서 요구하는 창의성과 소통 중심의 조직문화에 잘 부합한다고 생각합니다.4.지원 동기 및 진흥원에서 하고자 하는 일과 향후 개척할 미래“미래 인사 전문가로 성장 ... 으며, 새로운 환경에서도 빠르게 적응하는 유연함이 장점입니다. 정보통신산업진흥원의 인사 행정 업무를 성실히 수행하며, 조직 구성원이 신뢰할 수 있는 구성원이 되고 싶습니다.2. 본인 ... 한 부서의 담당자들과 원활한 커뮤니케이션을 위해 경청과 공감 능력을 발휘하겠습니다. 동시에 단순 반복적인 행정 업무라도 매뉴얼화하고 체계화할 수 있는 방안을 고민하면서 조직 효율
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    관리 ④ 인적자원관리는 조직문화와 그에 대한 변화관리가 중요하게 다루어 과거의 인사관리와 차이가 크다. (3) 인적자원관리의 프로그램 및 적용 공공기관에서 각 지역에서는 인적 자원 ... 을 하면서 수업을 마칠 수 있도록 한다. 3. 결론 조직문화를 잘 구성하고 개발하기 위해서는 경영전략과 구조는 밀접하게 구성되어 있어야 한다. 그리고 직능활동을 위해 모집을 한다 ... 이 아닌, 인간을 개발 가능한 자원이나 사회적 자산으로 보는 인간관으로 바뀌고 있다. 이것은 행동과학, 조직 행동론에 영향을 미치고 있다. 그래서 경영조직의 운영에 필요한 것이 제 자원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 충남문화재단 자기소개서 및 면접질문들(합격)
    광역), 문화예술 조직경영, 기술분야(메타버스), 전시기획 14개 교육과정 이수78시간□ 학교교육□ 직업훈련■ 기타한국문화예술위원회아르코 챔프아카데미문화예술융복합컨텐츠의이해, 문화 ... ), 문화예술 조직경영, 기술 분야(메타버스), 전시기획 14개 교육과정과 한국문화예술위원회 아르코 챔프 아카데미 문화예술 융복합콘텐츠의 이해, 문화예술사업 BP 워크숍, 뮤지컬 ... 1. 인적사항지원분야□ 일반직(6급)지원직무□ 문화예술경영·행정접수번호* 기관 기재예정성 명(한글) 이 름 (한자) * * *가점항목□ 보훈대상 □ 장애대상 □ 취업보호대상
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.27
  • 현재 실행되고 있는 ‘동복지 허브화’ 사례를 조사해 보고 현재 거주 지역을 중심으로 방안을 모색해 보시오. 서론
    조직문화로 인해 통합사례관리와 동일한 성격을 가진 일자리는 적합하지 않다는 시각도 있었지만, 반대로 복지를 찾아가는 동안 조직문화의 변화 가능성이 보였다.이러한 찾아가는 복지 ... 사회복지행정론현재 실행되고 있는 ‘동복지 허브화’ 사례를 조사해 보고 현재 거주 지역을 중심으로 방안을 모색해 보시오.서론사회복지전달체계 개편의 일환으로 일반 행정기능 중심의 읍 ... 도 없다. 정부가 송파 세 모녀 자살 사건으로 대표되는 사례를 잇따라 경험하면서 복지 사각지대를 적극 모색하고 지원할 필요성을 인식하게 됐다.찾아가는 복지는 행정서비스 중심의 읍면동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 거시적 사회복지행정의 과제
    거시적 사회복지행정의 과제사회복지행정가의 임무는 조직화된 서비스의 전달로 압축될 수 있기 때문에 사회복지 전달체계와 관련된 여러 문제에 대한 이해가 필요하다. 사회복지 전달체계 ... ., 1993).한국의 사회복지 전달체계는 중앙정부와 지방정부, 공공기관과 민간기관 간의 조직적 체계가 확립되어 있지 못하여 이로 인한 서비스의 중복 및 누락, 전달체계 간 경쟁 등의 문제 ... 게 공공 ? 민간복지행정조직, 인력, 서비스 등의 부문에서 나타나는 공통적 문제로서 우선 공공복지행정상의 문제를 살펴보면 다음과 같다.1/ 사회복지와 관련된 정부 부서가 난립
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 세종대학교 일반사무 직무 합격 자소서
    의 기본 가치이자, 조직 내에서도 큰 자산이 될 것이라 확신합니다.2. 학업 및 직무 관련 경험저는 행정학과에서 공공기관과 교육기관의 행정 실무에 대해 깊이 있게 배웠으며, 특히 ... 증을 취득해, 예산 집행 및 결산 서류 처리에도 대비하고 있습니다.뿐만 아니라, 대학행정에서 필요한 기본 소양을 갖추기 위해 한국사능력검정시험 1급을 준비했고, 역사에 대한 이해 ... 는 학생 중심의 교육과 열린 소통 문화를 추구하는 만큼, 저는 밝고 친절한 태도로 구성원들과 원활하게 협력하며 신뢰받는 행정인이 될 자신이 있습니다. 교육기관의 공공성을 이해
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국공인회계사회 일반행정 자기소개서
    향상을 위해 노력했다는 점에서 앞으로 한국공인회계사회에서도 크게 다르지 않을 것이라고 생각합니다. 무엇보다도 해군, 세방전지, 인천메트로서비스에 이르기까지 기관별 조직문화를 경험하여 이해관계자와 공감함으로써 원활한 협상을 이끌어낼 역량을 갖췄습니다. ... 지원분야 : 회계제도 및 감사제도 관련 조사/기획, 행정사무자기소개서1. 직무에 대한 이해 및 응시취지 / 500자 이내한국공인회계사회 사무직은 회계제도 및 감사제도 관련 조사 ... /기획과 일반행정 업무를 담당한다는 점에서 꼼꼼함이 요구됩니다. 군에서 7년간 체득한 자산관리 및 계약 경험과 예산 출납 공무원 직무수행을 통해 공공분야 예산흐름을 익혔고, 세방전지
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.29
  • 세계사적 보편성과 한국사의 특수성에 해당하는 사례를 각각 5가지 이상 요약하시오.
    한국사의 이해과제 주제: 세계사적 보편성과 한국사의 특수성에 해당하는 사례를 각각 5가지 이상 요약하시오.1. 서론어떤 민족이건 주변 민족·문화와 관계없이 발전해 온 예는 없 ... ] 입기를 거부한 것이 우리 민족의 고집이었다.2) 두레와 품앗이를 통한 나누는 공동문화마을 사람들의 농사일과 관련한 상호부조는 개인 간에도 진행하고 일정한 공동노동조직으로 진행하기 ... 와 한반도에 터전을 잡으면서 한국사는 오늘의 모습으로 발전되기까지 주변의 민족과 주변 사회와 여러 형태로 친밀한 관계를 가지면서 발전해 왔다.한국사의 이해는 한국인의 역사적 삶
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.21 | 수정일 2020.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향
    ・오세진(2005). "가족친화적 조직문화조직몰입, 직장만족, 이직의도, 그리고 가정만족에 미치는 영향.". 한국심리학회지 산업 및 조직, 18(3), 639-657.이일주・이상철 ... 조직문화 유형이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경Ⅲ. 연구설계Ⅰ. 서론시대가 변화함에 따라 기업 경영도 변화하고 있다. 전통적으로 우리나라는 현행 상법 ... 이해가 변화함에 따라 하루의 활동시간 중 반 이상의 시간을 보내는 일터의 환경에 대한 근로자들의 관심이 급증했고, 이는 ‘조직문화’라는 무형재산으로 대두되어 기업 경쟁력을 구성
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02
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    세종학당의 체계와 현황 분석
    ) 10명 이상의 수강생을 수용할 수 있는 강의실 2개 이상 확보- (행정실) 세종학당 운영 관리 업무를 위한 행정실- (자료실) 한국어, 한국 문화 자료 열람 및 비치가 가능 ... 문물로서 인식하였으며 이는 ‘문민정부’가 내세운 “신한국 문화 창달 5개년 계획”을 관통하는 핵심 논리이기도 하였다. “신한국 문화 창달 5개년 계획”의 주요 사업의 내용은 다음 ... 을 명시하였다. 이와 같이 1995년 개정된 문화예술진흥법에서 그 조직과 직무범위가 정립된 국어심의회의 연혁에 대해서 잠깐 살펴보자면, 1953년 7월에 문교부(현 교육부)령 제31호
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.27
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    한국인의 탄생(홍대선)을 통해 본 우리 안의 또 다른 역사
    적으로 추적하는 책이다. 홍대선 작가의 '한국인의 탄생'은 한국인의 정체성이 어떻게 형성되었는지를 역사적, 사회적, 문화적 측면에서 훌륭하다. 홍대선 작가는 단군, 고려의 현종, 조선 ... 이 한국인의 DNA가 된 것이다.이는 오늘날 한국 사회에서 재난 시 놀라운 속도로 작동하는 자원봉사, 구조 조직, 온라인 커뮤니티 연대 등에서도 그대로 드러나는 민족적 특성이 ... 하며, 조용한 듯 보이지만 불의에 맞서 기민하게 조직화되는 집단의 특징으로 나타난다. 한반도의 자연환경과 반복된 외세 침입 속에서 한국인들은 함께 살아남아야 했던 역사적 조건
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 적극행정의 영향요인에 관한 연구: CatBoostRegressor와 SHAP을 활용하여 (A Study on Determinants of Proactive Administration: Using CatBoostRegressor and SHAP)
    exPlanations)을 활용하여, 적극행정의 다양한 개인적·조직적 영향요인을 포괄적으로 분석하였다. 분석 자료는 한국행정연구원의 『2023년 공직생활실태조사』 데이터를 활용 ... 의 내재적 동기및 가치지향적 특성에 의해 주로 촉진됨을 시사하며, 행정조직의 인사관리 및 조직문화 전략 설계에 시사점을제공한다 This study aims to empirically ... 하였으며, 중앙정부와 광역·기초자치단체 공무원 6,444명의 응답을 기반으로 하였다. 연구 결과, 적극행정에 가장 큰영향을 미치는 요인은 공직가치였으며, 조직시민행동, 공공봉사동기, 직무
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16
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    한국마사회(행정-경영) 합격 자소서(2019년)
    한국마사회 일반행정_경영지원마감일 : 19-04-11 14:001. 경력 및 경험기술서유의사항※ 금번 채용은 NCS기반 블라인드 채용방식으로 추진됩니다. 학교명, 가족관계, 출신 ... 에 기여함을 깨달아 사무행정직에 대한 비전을 키웠습니다. 행정전문인이 되겠다는 저의 직무 비전은 국가 경제발전과 국민 여가선용에 기여하고자 하는 한국마사회에서 직무를 수행 ... 는 경영지원직에 지원하고자 합니다.경영지원 직무는 '국민에게 사랑받는 말산업 전문기업'으로서의 비전을 달성하기 위하여, 특히 올바른 조직문화를 조성하는 역할을 한다고 생각합니다. 구성
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.07
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    [4년제 미술학도 A+ 레포트]문화예술교육 지역특성화 사례연구
    있는데, 이는 한국문화예술교육진흥원 업무에 준해 지역여건에 적합한 사업을 시행하는 것 등으로 16개 광역센터의 역할 및 조직의 위상은 문화예술 교육지원법에 명시적으로 언급되어 있 ... 을 위한 정책방향을 “전 국민 평생 문화예술교육 환경 구축”으로 정하고 이러한 정책방향에 맞춰 한국문화예술교육진흥원은 사회문화예술교육의 범위를 확대하여 ‘소외아동?청소년 문화예술교육 ... 사업’ 등이 사회문화예술교육 지원사업에 포함되었다.2014 - ‘생활문화공동체 만들기 사업’이 한국 문화원연합회로, ‘무지개다리 사업’이 한국문화 예술위원회로 이관 되었으며, “문화
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.01
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    2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(교육 및 행사운영, 육아휴직 대체 연구보조원) 자기소개서
    2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(교육 및 행사운영,육아휴직 대체 연구보조원) 자기소개서1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량저는 교육 및 행사 운영, 그리고 ... 와 직접적으로 연결됨을 경험했습니다. 이러한 경험은 한국유교문화진흥원의 교육과 행사 운영 업무에서도 실질적인 기여를 할 수 있는 중요한 자산이 될 것입니다.2. 자신의 생각이나 의견 ... 은 문제를 분석하고, 창의적인 해결책을 도출하며, 실행 가능한 방법으로 해결하는 능력을 키울 수 있었습니다. 한국유교문화진흥원의 교육 및 행사 운영 업무에서도 이러한 능력을 발휘하겠습니다.5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
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    관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오
    조직화의 한 형식으로 알려져 있다. Weber는 관료제적 특성을 성문화된 업무처리 규칙, 권한과 관할 범위의 명확화, 상명하복의 위계구조, 전문성에 근거한 분업구조로 설명 ... 을 충족하는 구조이기에 국가 행정을 담당하는 조직 구조에 적합하다고 보았다. 하지만, 관료제는 지나치게 규칙 의존적인 특성으로 관료의 수동적인 면만을 강조한다는 한계가 있다.관료 ... 관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이란2. 관료제란3. 사회복지관
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
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    지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표 기술에 대해 서술하시오 (지역사회복지론)
    지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표 기술에 대해 서술하시오 (지역사회복지론)(사회복지, 사회복지사, 지역사회복지론)Ⅰ. 서론오늘날 한국 사회의 지방분권과 자치체제 ... 을 통해 지역사회가 함께 발전과 성장을 추구했다. 이와 같이 공동체 조직과 발전은 공동체의 인적·물적 자원을 발굴·파악·개발하여 고루 높은 수준에서 행복한 삶을 누리며 공동체를 주민 ... 의 경제·사회·문화 활동의 기본 단위로 만드는 과정이라고 볼 수 있다.이러한 공동체 발전은 공동체 자체의 경제적, 문화적, 사회적, 정치적 수준을 향상시키기 위한 것이 아니라 공동체
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12
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    [연세대학교] 현대한국의사회문화사 - 보고서 (베트남전의 이미지 형성과 국민 동원)
    되어, 1961년 재편되면서 정식으로 출범한 국가기관이다. 첫 파병이 있었던 1964년에서 한국군이 철수한 1973년까지의 10여 년 동안 국립영화제작소에서는 총 17편의 베트남전 관련 문화 ... 다. 이와 같은 인식들이 어떻게 형성되고 전파되었는지는 앞서 문화⸱뉴스영화를 통해 살펴본 바 있다.박정희 정권은 국가조직인 ‘파월장병지원위원회’와 반민반관 조직인 ‘해외개발공사 ... < 베트남전의 이미지 형성과 국민 동원 >1. 머리말2. 베트남전의 이미지 형성: 문화 영화와 뉴스 영화3. 국민 동원 방식: 위문사업과 월남붐 조성4. 맺음말1. 머리말일본군
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
  • 간호조직의 문제점과 원인분석
    , 2019.정선경. (2018). 간호사의 태움 개념분석. 한국산학기술학회 논문지, 19(8), 482-491.김민정. (2006). 간호조직문화 유형 및 패턴에 관한 연구. 간호행정학회지, 12(2), 265-275. ... . 조직 또는 조직문화 측면에서 문제의 원인 분석간호사의 태움에 관련된 선행연구에 따르면 간호사의 태움의 선행요인은 높은 노동 강도, 열악한 근무환경, 간호업무의 과다, 신규간호사 ... 적 특성을 가지고 있다. 그러나 간호조직이 급변하는 사회에서 경쟁력 있는 조직으로 성장하기 위해서는 간호조직의 이러한 문화가 변화하여야 한다.언급되었던 선행연구에서 조직의 위계질서
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28
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2025년 08월 12일 화요일
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