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"apple의 스티븐잡스" 검색결과 121-140 / 704건

  • 자신은 어떠한 브랜드의 사람인가?
    에는 기업의 우두머리 즉 CEO가 직접 브랜드 가치를 창출해 내는 경우가 있고 그 대표적인 예가 APPLE사이다. 애플의 최고운영자였던 스티븐 잡스는 자신이 만들어낸 경영철학 5가지 ... ···················································································································· 6 pg2. 스티븐 잡스의 경영철학 ... 경영 철학에 대한 개인적인 해석을 내 놓으려고 한다. 우선 첫 번째 경영 철학 항목인 ‘결단은 단 시간에 내릴 것’ 은 스티븐 잡스의 개인적인 성향이 드러나는 철학이라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,200원 | 등록일 2014.12.20
  • 실리콘밸리의 해적들(기업)
    실리콘 밸리의 해적들스티븐 잡스와 빌게이츠가 갑부라는 것을 알았지만 그들의 배경을 몰랐던 이영화로 인해 나한테는 신선한 충격과 그들의 정신을 볼 수 있었다.스티븐 잡스와 빌게이츠 ... 에 비중을 낮추듯이 다른 점이 더욱 많았다. 가치관이 닮으면서 다른 그 두 남자라는 것을 영화에서 말해 주고 있다.(스티븐 잡스와 빌 게이츠)혁신제품의 개발과 출시는 회사의 성장 또는 ... 이익이다. 스티븐 잡스는 컴퓨터라는 자체가 아직 멀게 느껴지는 당시에 개인용 컴퓨터를 출시하고 큰 회사가 거절한 마우스까지 도입해 아이콘 형식의 운영체제를 만들기까지 이들의 혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2016.10.18
  • [글쓰기(작문)] 스티브 잡스(Steve Jobs) 졸업 연설문 요약
    은 나중에 그가 디자인하던 최초의 매킨토시 컴퓨터에 적용되어 아름다운 서체를 갖춘 최초의 컴퓨터를 탄생시켰다. 스티븐 잡스는 그 누구도 앞날을 내다보며 점을 이을 수는 없기에 그 점 ... 스티브 잡스가 졸업생들에게 전하는 세 가지 이야기스티브 잡스가 말하는 삶에는 세 가지 이야기가 존재한다. 첫 번째 이야기는 점 잇기에 관한 것이며 두 번째는 사랑과 상실을 담 ... 고 있다. 마지막으로 세 번째 이야기는 죽음에 대하여 다룬다. 스티브 잡스는 위 세 이야기를 경험담과 함께 풀어 놓는다. 이는 새로운 시작을 맞이하는 졸업생들을 위한 인생선배로서 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02 | 수정일 2020.01.08
  • 애플의 성공요인
    애플의 성공요인CONTENTS1.애플소개2.SWOT 분석3.STP 분석4.4P전략 분석5.성공요인1. 애플 소개1.1 개요창업자: 스티븐 워즈니악(Sitve Wozniak ... 애플I은 스티브 잡스와 워즈니악의 합작품이자 애플이 선보인 첫 번째 제품이다. 200대 가량이 소량 생산되어 지방 소매점에서 팔린 탓에 큰 파급력은 없었지만, 오늘날의 애플이 있 ... 각인)5. 성공요인5. 1개방형 혁신•스티브 잡스는 외부의 기술과 아이디어를 적극 수용하였다. 일례로 I Pod의 개발 아이디어는 애플에 고용된 컨설턴트가 최초로 구상하였으며 I
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    틀에 박힌 창의융합(창의융합콘서트를 읽고)
    스티븐 잡스애플을 아이폰, 아이패드의 성공으로 세계적 기업으로 성장시킨 것에서 시작된 듯하다. 창의융합콘서트도 미래의 성장동력이 융합에 있다고 보고 이를 발전시키기 위해 ... 한 인물이다. 미국의 교육을 받았다고 해서 다들 스티븐잡스가 되는 것은 아니다. 스티븐 잡스 사후에 애플이 위기를 겪고 이미 스마트폰 시장에서 삼성에 크게 뒤지게 되는 것도 미국 ... 었다.우선 첫째로 대한민국의 성취에 대한 무시이다. 이 책의 많은 강연자들이 곳곳에서 우리사회에 대해 비판한다. 특히 스티븐잡스라는 걸출한 인물을 앞세워 그를 신격화하고 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.31 | 수정일 2018.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기 자신을 잘 표현할 수 있는 광고카피를 하나 만들고 그 이유를 설명하시오.
    을 전달하기 위한 효율적인 여러 방법을 가지고 만들어 낸다. 과거 애플스티븐 잡스는 핸드폰을 홍보 하였을 때에도 여러 가지 정보를 전달하는 것이 아닌 핵심만 넣고 간단하게 소개 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기학습을 통해 창의적사고를 가진 인물 연구하고 자신의 창의성 개발에 대한 보고서 작성
    ) 창의성의 개념2) 창의성의 구성요소3) 자기주도적 학습 개념2. 스티븐 잡스3. 나의 창의성 개발1) 명상2) 상상을 통한 여행Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거와는 달리 곧 ... 발휘한 ‘스티븐 잡스’에 대한 연구를 기술한 뒤, 필자의 창의성 개발에 대한 보고서를 작성해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 이론적 함의1) 창의성의 개념창의성은 학문 영역에 따라 지금 ... 에서 학습자가 주체적이고 자율적인 태도를 가지고 학습하는 것을 의미한다.2. 스티븐 잡스스티븐 잡스는 1955년 미국 캘리포니아 주 샌프라시스코에서 태어났다. 스티븐 잡스의 어머니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례
    애플은 현대사회에서 ‘혁신의 아이콘’이라고 할 수 있다.애플의 창업자 스티븐잡스는 경영혁신을 일으킨 비법에 대해 ‘혁신은 비용과는 상관이 없다. 돈의 문제가 아닌 어떤 인재를 보유 ... 하고 있는지, 인재를 통해 어떻게 혁신을 이끌어 내고 얼마나 혁신을 이루어내는 지가 중요하다.’라고 답한다. 이러한 대답을 통해 스티븐잡스가 평소에 경영혁신에 대해 깊은 생각을 한 ... , 조직구성원 변화 등 모든 혁신이 경영혁신에 포함되는 것이다.2. 경영혁신 사례1) 경영혁신 성공사례경영혁신 사례로 먼저 제시할 기업은 ‘애플’이다. 애플은 컴퓨터 소프트웨어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
  • 스티븐잡스에 대한 감상문
    교수님께서 처음 스티븐잡스에 대해 아는 것을 써보라고 하셨을떄, 부끄럽지만 내가 스티븐 잡스에 대해 아는 것이라고는 애플사 CEO, 아이폰, 아이패드의 제작자 외에는 아무것도 없 ... 었다. 사실 관심을 갖지 않았다..라고 하는 게 맞는 말일 것이다. 아주 예전에 봤던 스티븐 잡스 강연 영상은 내용도 기억나지 않았고, 결국 내가 공책에 적은 단어라고는 ‘애플사 ... CEO' ’아이폰 제작자‘ ’최근에 병으로 돌아가신 분‘..이라는 단어뿐이었다. 교수님께서 보여주신 스티븐 잡스 동영상은 예전에 인터넷에서 스티븐 잡스 강연으로 유명했던 동영상이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29
  • 스티븐잡스의 프레젠테이션, 프레젠테이션 기법
    . 스티븐 잡스 또한 스크린이나 발표본을 완전히 없애지는 않았습니다. 다만 청중눈에 띄지 않게 또는 청중이 볼 수 없는 곳에 발표본을 두고 참고했으며, 거의 언제나 청중과 눈을 맞추 ... 스티브 잡스의 프레젠테이션1) 스티브 잡스의 프레젠테이션 슬라이드스티브 잡스의 프레젠테이션은 파워포인트를 기반으로 만들어집니다. 좋은 슬라이드는 청중이 한 눈에 메시지를 알아볼 ... 에 선 발표자를 집중해서 바라볼 수 밖에 없게 만들었습니다.그의 프레젠테이션 속의 데이터가 극단적으로 적게 들어있습니다. 이는 스티브 잡스의 의도가 담겨있는 것으로, 슬라이드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.15
  • 성공기업의 생존매트릭스 및 활동(애플,월마트,LG전자,신한은행)
    하였다.이러한 애플의 도메인을 뒷받침 해줄 수 있는 핵심역량에 대해 살펴보자.첫 번째 핵심역량은 적절한 인재배치와 수직적인 부서교류 배제이다. 스티븐 잡스애플에 복귀하면서 처음 한 ... 노력하는 한 비전은 달성될 것이다.Ⅱ. 성공기업들의 부문별 활동Apple은 마케팅 부문의 활동에 대해 알아보고자 하는데 스티븐 잡스를 화려하게 부활시켜 주었던 아이팟 제품의 판매 ... , 안철수 연구소를 선정했다.Ⅰ. 성공기업의 기업 생존 매트릭스가장 혁신적인 기업으로 손꼽히는 Apple의 기업 생존 매트릭스에 대해 알아보겠다.애플의 첫 도메인은 개인용 컴퓨터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10
  • 단국대학교 디자인 사고 레포트
    케이스로 스티브 잡스가 디자인을 어떻게 생각하고 어떻게 디자이너를 움직였는지 엿보면 ,디자인 경영의 좋은 사례를 찾을 수 있다.스티븐 잡스는 디자인 경영을 위해 디자이너를 매우 압박 ... 을 창출하고 카피하기 위해서 노출되어있는 수많은 디자인들에 대해 연구하고 분석한다.우리가 흔히 애플의 디자인 경영에 대해 매우 좋은 사례라고들 한다.애플은 디자인의 힘으로 강자가 된 ... 의 오너들과는 달랐다. 디자이너가 여러 가지 디자인 시안을 내놓았을때, 잡스는 이미 자신의 머릿속에 디자인에 대한 방향이 그려져 있었다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    애플 아이폰의 STP전략 (마케팅전략)
    을 재선택 - 경우에 따라 아예 새로운 STP 전략을 재구성하여 새로운 가치를 선택1976 년 4 월 , 스티븐 잡스에 의해 창립 ( 現 CEO : 팀 쿡 ) 미국 캘리포니아 소재 ... 을 진열대에서 고르는 것이 아닌 , 생산자가 각 소비자의 경험 데이터를 분석해 그에 맞는 가치를 제공 하는 시대 경험의 힘은 강력 ( 에어팟 ) 이전 잡스가 경영하던 초기부터 애플 ... Apple iphone 의 STP 전략 제출일자 : 2020.06.07목차 STP 전략 – Positioning 06 STP 전략 - Targeting 05 STP 전략 02 신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    독서감상-둘의힘
    와 스티브 워즈니악은 서로를 상호보완 하는 관계입니다. 스티브 잡스는 ‘몽상가’에 가까웠으며 그의 생각을 행동으로 보여주는 것이 바로 워즈니악이었습니다. 그래서 우리는 지금의 애플 ... 제품을 사용할 수 있게 된 것입니다. 이와 같은 사례에서 개인적으로 공감이 갔던 것은 존과 폴이었으며 두 번째로 공감 가는 유형은 스티븐 잡스와 스티브 워즈니악입니다.이러 ... 에서 만남이 발생하게 되는 것입니다. 쌍둥이처럼 아주 유사할 경우도 있지만 그 반대의 경우도 있습니다. 책에서 제시하는 스티브 잡스와 스티브 워즈니악의 경우와 같이 성격과 기질이 극명히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07 | 수정일 2020.12.18
  • 경영자 철학과 사업구조의 전개
    ) 아이폰 / 아이패드 스마트폰 시대 개최 포스트 PC 시대 스티븐 잡스애플 CEO 재직 회사 변화 주가 애플 복귀 당시 5.43$ → 15 년 후 606.81$ 주가 111 배 ... 경영자 철학과 사업구조의 전개INDEX 경영 철학이란 ? / 왜 경영철학인가 ? 경영자 철학과 사업 구조의 전개 (Apple_ 스티브 잡스 / 현대 _ 정주영 ) 경영자 철학 ... 시키는 원동력이 됨 경영방침 - 운영방식 - 행동양식으로 활용 경영 철학의 중요성 본론경영자 철학과 사업 구조의 전개 (Apple_ 스티브 잡스 / 현대 _ 정주영 ) 경영자 철학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.18
  • 스티브잡스 연구
    를 한마디로 정의 하자면 IT업계 최고의 현신적인 인물.세계 IT기업 시장에서 최고의 회사 애플(Apple)사를 지금의 애플사로 만들어낸 C.E.O.스티브 잡스는 자신만이 가지 ... 에서 회사를 경영하는 호카무라(外村仁)도 스티븐 잡스의 쇼맨십에 매료된 사람 중의 한명이다. 애플에 근무할 때 4명의 CEO가 하는 프레젠테이션을 보았으나 “소비자가 실제로 접촉 ... 해 보제일 마지막에 방영중인 인기 드라마를 다음날부터 iTunes에서 구입할 수 있다는 뉴스가 발표되었다.애플스티븐 잡스가 복귀한 이후에 정보관리가 매우 엄격해져, 발표일까지 신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.09.12
  • 스티브잡스 (스티브잡스의 생애, 리더유형, 긍정적 사례, 부정적 사례, 평가, 배울 점)
    을 거두었다. 그러다 1985년, 애플사의 대주주들이 스티븐잡스가 너무 독단적이라는 이유로 애플사에서 그를 쫓아냈다. 모든 사람들이 자기가 세운 회사에서 쫓겨난 스티븐 잡스를 비웃 ... 을 거두고 스티븐잡스는 엄청난 돈을 벌게 되었다. 스티븐 잡스는 자신을 쫓아낸 애플사를 인수해서 회장이 되었다. 그가 회장이 되자 적자가 심하던 애플사는 1년 만에 4억 달러가 넘 ... 는 흑자를 냈다.여러 번의 실패에도 불구하고 두려움 없이 끝까지 도전한 그의 용기가 성공이라는 큰 선물을 가져다주었다.마지막으로 스티븐 잡스애플사에서 여러 스마트폰 종류를 많이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30
  • 스티브잡스와 이순신 리더십을 중심으로 리더십 에세이
    애플이 신생 벤처에서 급속히 애플이 신생 벤처에서 급속히 성장가도를 달리다가 부진을 겪게 되면서, 다시 스티븐 잡스를 회사의 CEO로 영입해 성공적으로 발전했다는 예를 들면서 리더 ... 한 리더십 중 적절한 것으로 바꿀 수 있어야 한다고 생각한다. 애플은 항상 시장 선도자이자 개척자로 비교적 소수의 사람들을 표적시장으로 삼아왔고, 주류에 반항하는 스티브잡스의 독재 ... 적인 리더십은 열광의 대상이 되어왔다.하지만 이제 애플은 그들이 비판해왔던 ‘주류’가 되었다. iPhone4의 ‘데스 그립’ 불량과 관련해 잡스가 ‘왼쪽 그립을 꽉 잡지 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10 | 수정일 2025.07.26
  • <2020여름학기최신자료> 한양대학교 21세기 기업의 인재상
    어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는?1) 스티븐 스필버그 2) 스티븐 잡스 3) 에릭 슈미트 4) 리차드 브랜슨9. 소위 기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않 ... )정치가 4)엔지니어29. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 규모가 큰 기업이 좋다.2) 상대가 원하는 것을 하는 거다.3) 자신의 직관을 믿어라.4) 보면 보인다.30. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1)애플2)GM3)넥스트4)픽사 ... 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세 가지 당부로 옳지 않은 것은?1) 분기점을 만들어라2) 돈의 화신이 되어라3) 하루를 죽음에 임한 것처럼 살아라4) 일을 사랑하라27
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 경영자가 되기 위해서는 어떤 조건들을 갖추어야 하는지 조사한 후 한 기업을 선정
    경영관리론주제: 좋은 경영자가 되기 위해서는 어떤 조건들을 갖추어야 하는지 조사한 후 한 기업을 선정하여 그 기업의 경영자를 분석하시오.애플(APPLE) 스티브잡스의 경영전략 ... 조건1) 독선적인 판단력2) 이재에 대한 감각3) 숨은 인재 발굴3. 애플(APPLE)의 경영자 스티브잡스의 경영전략 분석1) 스티브 잡스의 시장 지향 혁신전략4. 애플 ... 수 있는 승부근성 또한 있는지 확인해야 한다3. 애플(APPLE)의 경영자 스티브잡스의 경영전략 분석애플은 세계적인 글로벌 대기업으로 성장해 세계 시장에서 전자기기 부문의 우위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
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2025년 10월 21일 화요일
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