"BASS모형"의 검색결과 입니다.

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거래적 리더십 리더십이론 변혁적리더십사례 카리스마 리더십 BASS모형 관리격자이론

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"BASS모형" 검색결과 121-140 / 292건

리더십(본인의 리더십)

수 있다.Bass(1990)는 여섯 가지 리더십 분류체계를 개발하였다. 또한 이후의 연구자들은 보통 개인적 관점에 따라 리더십을 정의하였는데, 리더십은 특성과 행동, 영향력, 상호 ... 초년병으로서 관리격자모형(Blake와 Mouton)을 활용하여 본인의 리더십을 분석해본 결과, 과업지향과 관계지향에 대해 중간정도의 관심으로 보이는 리더십 스타일로, 인간적인 요소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.19

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경영학 연구, 조직행동론, 조직 혁신 관리론 전공시험

로 하여금 직무요건을 충족시키도록 하는 리더십으로 조건적 보상과 예외적 관리의 하위요인으로 구분하고 있다(Bass, 1985). 또한 정상판(2005)은 거래적 리더십은 종업원이 리더 ... 패러다임으로써 Burns(1978)에 의해서 제기되었으며, 그 후 Bass(1985)가 기업 상황에 맞춰 구체화 하였다. 변혁적 리더십은 하위자에게 자신이 달성해야 할 결과의 중요 ... 다(Bass & Avolio, 1990). 즉, 리더는 존경과 신뢰의 대상 자신의 이해관계를 초월하여 부서 또는 조직 전체의 이익을 위하여 일하고자 하는 의지를 심어주며, 하위자는 욕구수준

시험자료 | 56페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.10.07

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리더십의 실체와 정의

었다. 리더십연구가 방대하고 복잡하다는 것은, Ralph Stogd기의 뒤를 이어 Bernard Bass와 Ruth Bass 등이 펴낸, "리더십 핸드북"(2008)에서 인용된 리더십 ... 은 입장에서, 21세기의 리더는 경영과 정치, 정치와 경영분야를 보다 쉽게 그리고 자주 이동할 것이디 따라서 리더십학계나 기타 관련 산업은 공 사(公私) 리더십의 통합모형을 발전

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.27

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내가 만약 장애인시설의 리더라면

은 네 가지로 볼 수 있다. 첫째는 사회사업 리더들의 역할모형으로 전문직의 가치를 구체적으로 제시하는 것이며, 둘째는 역량강화접근방법을 통하여 체계 및 개인들에게 자신의 환경 ... 을 키워 주려고 한다.Bass(1985)는 Burns(1978)의 정치적 리더십 개념을 현대경영조직에 적용하여 변혁적 리더십을 ‘부하들로 하여금 개인적 이해관계를 넘어 기대이상의 성과

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.04

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평택시 전기자동차(EV)완성차 생산공장 건설 사업 예비타당성검사 보고서

을 가지는 하이브리드 자동차의 과거 데이터(일본 시장)를 이 용하여 Bass 확산 모형의 혁신계수와 모방계수 추정- 확산 모형이란 주어진 한 집단내의 수요자들 간에 특정한 상품 ... 이나 정보가 퍼지는 속도를 이론 모형화한 것- Bass 모형은 수요 예측을 위해 과거의 전체 판매량 데이터를 이용하고 있어 아직 시장에 출시되지 않은 제품이나 기술에 대해서 시장 ... 한 전기자동차 수요예측 방법론 개발』(채아름, 2012)의 수요예측 방법론 및 결과 참조[참고] ‘선택기반 다세대확산 모형’을 통한 전기자동차 수요량 추정- 전기자동차와 비슷한 성격

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.12

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통계학

별로 평균이 차이가 있는지, 여러 모집단 간 차이가 있는지를 확인할 것이다.분산분석을 이용하기 위한 적절한 통계 모형은로 오차는 분산의 동일성, 정규성, 독립성의 가정을 만족 ... 해야 하는데 이러한 가정은 잔차를 이용한 오차의 세 가지 조건의 검정을 통해 보인다.2. 가설 설정분석에 앞서 각 집단(Soprano, Alto, Tenor, Bass)의 평균값을 각 ... 도 Soprano 와 Alto , Tenor 와 Bass 각 각의 두 모집단의 평균이 대략 65, 70에 가까운 값을 보이므로 네 모집단의 평균이 서로 같다고 보기엔 무리가 있다.4. 통계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.17

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팀장의 조직관리 리더십 네 가지 구성요소와 개념을 설명하시오.

은 변혁적 리더십과 맥락을 같이 한다고 볼 수 있다. Bass 등은 변혁적 리더들의 목적을 부하들에게 자신감과 자기 개발 기능을 개발시키는 것으로 보고, 변혁적 리더들은 과거 성과 ... 를 인정하고, 감정적으로 도전적인 일을 제공하며 큰 기대를 한다고 표현하며 성공할 수 있도록 전략을 모형화하는 네 가지 방법이 조직 성장에 기여를 한다고 주장했다.2. 팀장의 조직관리 ... 리더십 네 가지 구성요소1) 이상적 영향력(카리스마)이상적 영향력은 카리스마라고 불려진다. 카리스마는 변혁적 리더십의 가장 중요한 구성요인이다. Bass는 할당된 직무에 대해 부하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.13

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[레알A+] 어떠한 조직에서 유명한 리더를 대신하게 되는 다른 리더가 직면하게 되는 도전은 무엇인지 설명하시오.

성 추구에 리더와 부하 모두가 몰입할 때 형성되는 것이라고 말한다.이와 같은 현대경영조직에 적용되고 있으며 최근에는 Bass의 모형에 관한 이론적인 개발과 분석이 이루어졌다. Bass ... 에 대한 인식을 새로운 방향으로 각성시켜 보다 창의적인 관점에서 해결하도록 한다.자료: Bass, B. M., “From transactional to Transformation

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.14 | 수정일 2014.04.06

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[리더쉽]리더쉽 이론,특성이론(리더의 자질론), 리더의 행태론(행동이론), 상황적 리더쉽이론, 조직구조의 기본변수와 상황변수, 서번트 리더쉽, 여성 리더쉽, 리더의 기술과 능력

) Michigan대학의 리더쉽 연구5) 행태이론의 발전(관리격자이론)4. 상황적 리더쉽이론1) 규범적 리더쉽 이론(Vroom과 Yetton)2) 리더쉽의 효과성 모형 (F ... ) 다중연계모형 (G. Yukl)6) 리더쉽의 대체이론7) 요구-제약-선택모형(R. Stewart)8) 인지자원이론(Fiedler)5. 조직구조의 기본변수와 상황변수(1) 수평적 분화 ... (2) 수직적 분화(3) 장소적 분산6. 서번트 리더쉽7. 학습조직이론8. 여성 리더쉽9. 카리스마 이론1) 변혁(형)적 리더쉽2) 거래적(계약적) 리더쉽(Bass)10. 리더

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.16

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휨 부재의 거동 보고서

이론적으로는 휨부재의 거동을 잘 모르지만 실험을 통해 이론과 접목시켰을 경우 기억이 더 오래 남았고 도움이 많이 되는 것 같다.Ⅱ. 보의 파괴 실험1. 재료BASS WOOD(참피 ... .4MPa2. 설계도1) 3D2) 정면3) 측면3. 제작 과정치수 표기 및 재료 절단재료 접합4. 실험 방법1) 거치대 위에 모형을 올려놓고 압축기를 설치한다.2) 압축기를 이용 ... 하여 모형에 가하는 하중을 가한다. (하중의 측정은 기기의 이상으로 측정 불가)3) 파괴 후의 모습5. 보의 구조 해석6. 느낀점구조물은 앞선 휨재의 거동과 관련한 실험에서부터 보

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.28

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인사행정세미나 조직몰입 관련논문 분석

- 위계적 선형모형(HLM)을 이용한 분석수준별 비교를 중심으로 -ㅇ영문제목AStudy on the Effect of Leadership of the Organizationon ... 그러나 최소한기준 충족 연구대입연구의 필요성 및 목적- 개인 수준의 직무만족과 조직몰입을 조직 수준의 리더십과 동시에 모형에 수용하는 위계적 선형모형(HLM: Hierarchical ... 설계 (이론적 배경 / 연구방법)[독립] 리더십- Bass & Avolio(1995)가 개발한 MLQ-5X의 항목 활용- 하위변인: 변혁적 리더십(16문항) / 거래적 리더십

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.14 | 수정일 2022.10.12

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리더십 모형 - 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 윤리적 리더십, 서번트 리더십, 셀프리더십, 슈퍼리더쉽

리더십 모형 - 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 윤리적 리더십, 서번트 리더십, 셀프리더십, 슈퍼리더쉽목차리더십 모형Ⅰ. 거래적 리더십과 변혁적 리더십Ⅱ ... . 카리스마적 리더십Ⅲ. 윤리적 리더십Ⅳ. 서번트 리더십Ⅴ. 셀프리더십Ⅵ. 슈퍼리더십Ⅶ. 팔로워십리더십 모형1980년대 미국 대기업의 종업원과 CEO의 임금격차는 약 20배 정도였으나 ... 는 리더십의 모형을 살펴보면 다음과 같다.(1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십오늘날과 같은 급변하는 기업환경은 세계 모든 기업들에게 생존의 위험을 가중시키고 있다. 이러한 위기상황

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.09

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[사회복지행정론] 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오

를 더성으로 끌어올리는 방식으로 상호 작용하는 것이라고 정의하였다. Bass(1985)는 Burns(1978)의 변혁적 리더십을 체계적이고 깊이 있게 연구하여 변혁적 리더십을 현장 ... , 조직 관리에 근본적으로 내재하고 있는 다양한 가치나 목표가 존재하고 경합한다고 가정하는 경쟁가치모형의 조직문화유형 구분에 따라 접근하는 것이 바람직하다고 보고, 이에 집단문화

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.30

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지식산업 조직에서의 인재상과 변혁적 리더십의 관련성

으로 조사됐다.4. 변혁적 리더십4-1)개념적 특성변혁적 리더십은 Burns에 의해 최초로 소개되었고, 그 후 Bass가 조직 현실에 맞게 구체화한 개념이다. 변혁적 리더십이란 급변 ... 고성돈 선임연구원(47.제주상공회의소 지역경제연구센터 연구위원)이 변혁적 리더십, 임파워먼트, 조직 몰입간의 연구 성과를 종합 분석 후 새 연구모형을 제시하고 이를 분석 검증 ... 한 ‘리더십과 임파워먼트 연구’를 최근 출간했다.그의 연구모형은 변혁적 리더십과 조직몰입과 임파워먼트, 임파워먼트와 조직몰입간의 관계, 변혁적 리더십이 구성원 임파워먼트와 조직몰입

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.04

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호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족) 현황, 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족)과 이직, 호텔종사원의 업무만족(직무만족) 사례,개선방안

. 적극적 태도(positive attitudes)4. 쾌활성(pleasantness)5. 관용(tolerance)6. 개방성(open - mindedness)참고문헌Ⅰ. 개요Bass ... 경우도 있었다.(Bass, 1985)Heymann(1992)은 Bass가 구별지은 변혁적 리더와 거래적 리더를 다음과 같이 설명하면서 서비스 기업의 QM(Quality ... 을 제시하고자 한다. 첫째로 조사방법에 있어서 횡단적 설계에만 의존하고 있으나, 연구모형에서의 변수들간 구조적 관계가 종단적 설계에서는 다르게 나타날 가능성도 있을 것이다. 특히 비

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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12장 지도성론

적으로 변하고 그에 따른 효과도 다양하다는 것이다. 이 유형에는 Fiedler의 상황적 지도성 모형과, Reddin의 3차원 지도성 효과 모형 등이 있다.위의 이론들은 60~80년 ... 들의 행동을 이끌어 줄 인물 출현에 대한 기대가 높은 상황에서는 카리스마적 지도자가 출현할 가능성이 크다고 말한다. 변혁적 지도성은 Bass가 제시한 지도성 이론중 하나이다. Bass ... 으로 계발하고, 개인적 이익을 초원하여 공동이익을 지향하도록 동기화 하는 지도성을 말한다. Bass는 변혁적 지도성의 핵심적 요소로 이상화된 영향력, 영감적 동기화, 지적 자극

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.26

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[변혁적 리더십] 거래적 리더십과 변혁적 리더쉽의 개념과 연구

) 자유방임적 리더십Ⅱ. 변혁적 리더십1. 변혁적 리더십의 개념과 특징2. 변혁적 리더십의 구성요소1) 카리스마2) 염감적 동기부여3) 개별적 배려4) 지적 자극3. 리더십 종합모형Ⅲ ... . 변혁적 리더십의 기타 연구1. 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십1) 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십의 차이점2. Tichy와 Devanna의 변혁적 리더십 모형3. 변혁 ... 한다. Burns의 거래적 리더십은 리더가원하는 것이 바로 구성원 자신에게도 이익이 된다고 보기 때문에 영향력을 행사하는 것이다.Bass 는Burns의 거래적 리더의 개념에 근거하여 거래

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

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전환학습의 개념과 그 사례분석

의 모형이라고 하였고, 사람들이 공통적으로 경험하는 5가지 상황을 나열하였다. S. Brookfield, Developing critical thinkers(San Francisco ... : Jossey-Bass, 1987)1단계내적으로 불편함이나 당황감을 주었던 기대되지 않은 사건을 당한다.2단계상황에 대한 자기 검증, 느꼈던 불편함에 대하여 곰곰이 생각해 본다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.08

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변혁적리더쉽

적 리도록 하는 것과 관련되어 있다.(Bass & Avolio, 1990a): 변혁적 리더십을 발휘하는 사람은 대부분 강한 일련의 내적 가치관과 이상(궁극적 목표)을 가지고 있 ... 와 Posner(1987, 2002)의 연구- 리더를 대상으로 리더십에 대한 면담을 실시하여 ‘리더십모형’개발- 모형은 훌륭한 업적을 와성하게 하는 다섯가지 리더의 기본적 실제적 행동 ... 사람이 할 수 있는 행동이며, 어던 특별한 능력을 가진 자들에게만 제한적으로 가능한 행동이 아니라는 것을 강조하고, 이 모형은 ‘성격(personality)에 관한 것이 아니료 실제

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.11

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[사회복지행정론] 1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론 2. 사회복지재정의 유형과 중요성 3. 업무시간 관리하기 위한 것들

되기도 했다. 여기서는 지금까지 여러 학자들이나 실무자들이 최근 20여 년간 소개한 리더십 모형들을 이슈중심으로 재분류하여 소개하기로 한다.(1) 거래적 리더십거래적 리더십은 리더가 상황 ... 으로 설명한다. 또한 Bass는 리더십이론에 관한 전통적 연구의 기본적인 틀이 리더십 성과를 제고시키기 위한 거래관계로서는 부하의 창의성의 증진이나 자발적인 문제해결능력 등과 같은 질적인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.26

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