"22년 23년 취업규칙"의 검색결과 입니다.

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가족간호 수행 취업규칙 급여규정 간호사 설명 가족간호과정 우리 가족의 장점 간호사 1분 스피치

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"22년 23년 취업규칙" 검색결과 121-140 / 728건

장애인종합복지관 운영지침입니다.(총300페이지 분량)

- 9년미만18일9년이상 - 11년미만19일11년이상 - 13년미만20일13년이상 - 15년미만21일15년이상 - 17년미만22일17년이상 - 19년미만23일19년이상 - 21년 ... . 재단법인 및 기관의 역사와 직원의 자세2. 기관의 사회복지실천 원칙3. 기관의 소개 및 조직현황4. 취업규칙/보수관리5. 공문서 및 프로포절 작성법6. 자원봉사자 및 후원/결연사업 ... 어 직하여 1일을 가산한 유급휴가를 주며, 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다.3. 계속근로연수가 1년 미만인 직원에 대하여는 1월간 개근 시 1일의 유급휴가

서식 | 296페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

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9. 복무규정(표준)

.제3장 근무시간과 휴게시간제18조【근무시간 및 휴게시간】사원은 취업규칙이 정하는 바에 의하여 근무시간 및 휴게시간을 준수하여야 한다.제4장 출근 및 결근제19조【출 근】사원의 출근 ... 및 결근에 관한 사항은 취업규칙이 정하는 바에 의하며, 사원은 이를 준수하여야 한다.제5장 휴일 및 휴가제20조【휴 일】회사의 휴일은 취업규칙 제43조에서 정한 바를 준용한다.제 ... 에 근무한 직원에 대하여는 정상근무일에 휴무케 할 수 있다.3. 제1항의 규정에 의한 휴일근무자에 대하여는 급여규정이 정하는 바에 따라 수당을 지급하여야 한다.제22조【휴 가】사원

서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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19. 급여규정(표준)

급여규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 취업규칙에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항 ... 수당은 취업규칙에 정하는 휴일에 근무를 명한 때에는 근무한 시간수에 따라 휴일근무수당을 지급한다.4. 야간근무수당은 오후 10시부터 오전 6시까지의 사이에 근무를 명한 경우에 근무 ... 과 사원의 근무성적을 고려하여 지급한다.제22조【적 용】1. 각 분기별 상여금 지급시기 중 최소 1개월을 재직한 사원에게는 상여금을 지급한다.2. 사원이 휴직, 정직 또는 사직시 매

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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2023_연말정산모의계산엑셀서식

분당해분합계비 고소득공제세액공제2013년14~15년16~18년19~20년21~22년2023년정치자금기부금-고향사랑 기부금-특례기부금-이월공제가능우리사주조합기부금-일반기부금(종교단체외 ... )-이월공제가능일반기부금(종교단체)-이월공제가능합계-------세액공제 대상금액 계산구분2013년14~15년16~18년19~20년21~22년2023년세액공제대상합계공제한도정치자금 ... 2013년14~15년16~18년19~20년21~22년2023년합계비 고특례기부금------전구간 차감------당구간우리사주조합기부금----일반기부금(종교단체외)----------

서식 | 10,000원 | 등록일 2024.02.23 | 수정일 2024.02.26

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2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

】① 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다.② 본 규칙이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.③ 계약직 ... 된 자6. 업무상 비밀 및 기밀을 누설하여 회사에 피해를 입힌 자7. 회사의 영업을 방해하는 언행을 한자8. 직무에 태만하거나 취업규칙에 명시된 복무수칙에 배치된 행위를 한 자9 ... 취 업 규 칙V. 2023. 1. 1.주식회사 A제 1 장 총 칙개정 2023.1.1제1조 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건

서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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재가복지시절(방문요양,방문목욕) 운영규정

과 보건에 관한 사항제21장. 이용자 고충처리절차에 관한 사항제22장. 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항제23장. 운영위원회의 설치·운영에 관한 사항제 1 장 총 칙제1조 ... 다.① “직원”이란 시설과 근로계약을 체결한 사람을 말한다.제22조(신규채용)① 직원의 신규채용은 센터에서 필요하다고 인정할 때 공정에 의한 워크넷 등 공개 채용을 원칙으로 한다.② 직원 ... 의 채용은 출신지, 가족관계, 학력 등을 이유로 한 불합리한 차별이 발생하지 않도록 하여야 하며, 공정한 경쟁을 할 수 있도록 균등한 기회를 보장하여야 한다.제23조(결격사유

서식 | 37페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27

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법인(주식회사) 회사내규_ 인사규정 _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 법인설립 및 회사운영에 필요한 내규 중 인사규정에 관한 자료입니다.

로 면책할 수 없다.제60조【시행규칙】본 규정의 시행에 관하여 필요한 사항은 별도로 정한다.부 칙제1조【시행일】이 규정은 금융위원회의 일반사모 집합투자업 등록일인 202X년 XX월 XX ... 임용규정에 의한다.제 3장 보직제22조【보직의 원칙】1. 보직의 원칙은 다음과 같다.1) 사원의 보직은 해당 직책이 요구하는 자격과 개인의 능력, 적성, 경력, 기타 회사의 필요 ... 성 등을고려하여 적재적소에 배치함을 원칙으로 한다.제23조【보직변경】1. 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 보직을 변경할 수 있다.1) 직급의 승격 등 인사고과 결과 이동 또는

서식 | 17페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.03

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2023년 방문간호센터 운영규정

한다.3. 해고 : 취업규칙이나, 근로계약서에 해고 사유가 해당되는 경우 해고 한다.제6조 (승진)승진 등은 하위 직급자 중에서 근속년수, 업무수행능력, 성실성 등을 고려하여 센터 ... 16제 15장 휴일 및 휴가18제 16장 안전과 보건에 관한 사항20제 17장 고충처리절차에 관한 사항21제 18장 의료서비스에 관한 사항22제 19장 후원금의 관리22제 20장 ... 노인학대 예방 및 대응23제1장 총 칙제1조 (목적)이 규정은 노인복지법 노인의료복지시설의 운영규정 및 노인장기요양보험법에 의한 우리동네방문간호센터(이하 “센터” 이라한다)의 운영

서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12

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[인사규정] 취업규칙 양식

의 규정사항 및 관련 법령이 있는 경우는 본 규정에 우선한다제 3 조 (책임과 권한)본 규정의 유지 및 개정에 관한 책임은 인사부서장에게 있다.제 4 조 (규칙준수의 의무)회사와 사원 ... 부임을 명할 수 있다,제 3 절 파 견제 22 조 (파견)회사형편상 필요한 때에 사원을 지정된 타부서, 타기관, 외국, 기타 필요한 곳에 파견할 수 있다.파견근무사원은 현근무처 소속 ... 으로 하며, 파견근무부서장의 명을 받아 업무를 수행하여야 한다.파견기간은 1년을 초과할 수 없다. 단, 1년을 초과하여 파견기간을 연장하고자 할 때는 그때마다 다시 소정의 절차

서식 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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[지역사회간호학] 가족 간호 사정 평가 도구- 가계도, 가족밀착도, 가족 구조도, 외부체계도, 사회지지도, 가족 기능 평가

지역사회간호학 가족간호건강사정 가족 가계도 , 가족 밀착도 , 외부체계도 , 가족 기능 평가23 22 대학 재학 취업준비 53 46 2007 년 사망 2007 년 사망 49 55 ... 83 48 51 53 76 회사원 회사원 자영업 자영업 회사원 회사원 회사원아버지 53 본인 23 막내 22 어머니 46아버지 53 본인 23 막내 22 어머니 46 대학교 간호 ... 교육 직장 급여 받음 병원 한 달에 1 번 안과 진료 동호회 일주일에 한 번 모임 지역 내 고용센터 취업성공패키지 상담 받고 있음 학원 일주일에 5 일 회계 학원 다님 동아리 한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2019.11.23

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<고용보험법> 고용보험과 판례

은 법 시행규칙 제4조에서는 외국인 근로자로서 비전문취업의 체류자격을 가진 자의 경우 외국인 가입신청서에 외국인등록증사본을 첨부하여 당해 사업의 소재지를 관할하는 직업안정기관의 장 ... 고용보험과 판례Ⅰ. 고용보험이란?실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선 ... 을 위한 고용안정사업, 근로자의 능력개발사업 등을 상호연계하여 실시하는 사회보험제도이다.Ⅱ. 판례1. 당해 사업장에서의 근로기간이 1년 미만이라는 이유로 육아휴직급여를 부지급한 사례

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01 | 수정일 2020.04.02

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지역사회간호 사례보고서 (가족간호과정)

2018년 12월 1일부터 2019년 11월 30일까지 대상자는 규칙적인 수면습관을 가지고 수면장애 증상이 나타나지 않는다.구체적 목표①.2018년 12월 1일부터 2019년 11월 ... (22세)?대상자 정보질 문거의 그렇다때때로 그렇다거의 그렇지 않다나는 나에게 어떤 어려움이 있을 때나의 가족으로부터 받은 도움에 대해 만족 한다.?나는 나의 가족이 나와 함께 ... 력)?가족밀착도 ?외부체계도일시중요사건가족의 생활변화1993.10.22남편과 결혼새로운 가정 탄생1995.02.06첫째 출산-첫 자녀 출산, 지출비 증가-부모 역할 형성1998.01.12

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.04

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국민기초생활보장법 입법배경과 주요 내용

으로 정하는 바에 따라 차상위계층에 대하여 조사할 수 있다(제24조).5) 조사 결과의 보고제22조, 제23조, 제23조의2 및 제24조에 따라 시장ㆍ군수ㆍ구청장이 수급권자, 수급 ... Ⅰ. 서론(국민기초생활 보장법 입법 배경과 제정·주요 개정 현황)1. 국민기초생활 보장법 입법 배경우리나라의 근대적 의미의 빈곤대책이 시작 된 것은 일제 강점기인 1944년 ... 「조선구호령」의 제정부터인데, 조선구호령은 우리나라 최초의 근대적 구빈법으로서 1961년 생활보호법의 모태가 되었다(2009, 이정관). 생활보호법은 노인, 장애인 등 생활무능력자

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.14

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지역사회간호학 가족 간호과정

: 한 집에서 22년간 살아 이웃들과 친밀감을 유지하고 있다.(5) 대처 · 적응? 문제해결 과정(대처방식, 참여자와 지도자)- 건강문제와 관련한 상담은 간호사인 친척이나 큰 딸 ... 지만 음식을 빨리 먹는 습관을 가지고 있다. 맵고 짠 음식을 좋아하지 않는다.(8) 주거환경22년간 주택에 거주하고 있으며 관리가 잘 되어 있다. 집안은 매일 청소해 매우 깨끗하며 빨래 ... 및 지원과 함께 청년기 자녀를 취업, 입대, 대학진학, 결혼 등을 통해 독립, 지지적인 가정 기반을유지하는 시기이다.일차적 관심은 부모와 자녀 간 의사소통 문제이다. 남편과 아내

리포트 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2024.04.16

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사회복지사 2급 노인복지론 12월 4일 30문항 기출문제

고용영역에서 취업 가능한 모든 자에 대한 연령차별을 금지하고 있다 괄혼안에 들아갈 말은?정답 : 고용평등(연령)규칙28. 초기노령연금의 수급연령은 몇 세인가?정답 : 55세 이상 ... 2019년 사회복지사 기출 기말고사 30문항실제 시험 본 기출 기말고사 그대로 타이핑 하여 올립니다..다 또 같은 문제는 아니지만 어느정도 유형을 아시고 준비 하시면 시험보실 때 ... 4. 탈 시설화 이념과 관련이 있다15. 노동부 노인일자리사업에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?41.취업알선과 교육훈련이 취업정책의 핵심이다2. 고령자 취업알서기관을 운영하고 있

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.19

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농업분야 조세제도

(2020.12.23) ㅇ 2025 년까지 일정 소득 이상의 모든 취업자를 고용보험에 가입목표 ㅇ 농림어업 경영주 : 사회적 대화기구를 통해 25 년까지 적용방식 , 시점 등 마련 ㅇ ... 과세 문제점과 개선방안 결 론3 농업환경 변화 농촌인구 감소 및 고령화 지속 농가소득 지속 증가 ‘ 형식적 , 전문화 , 규범이나 규칙에 의한 표준화 정서적인 내용의 결핍 한정 ... 농림어업 4 인이하 사업장 종사자 - 고용보험 적용 제외영역 최소화를 위해 실태파악 및 의견수렴 (~21) - 업종 특성을 고려한 설계방안 마련 (22) 도식 관련 법규 및 제도

논문 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.19

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<사회복지법제론> 고용보험법

다고 주장하는 사례청구인은 2006. 5. 3부터 같은 해 9.22까지 (주)□□에서 근무를 하였으나 고용보험 피보험자격 취득이 되지 않았음을 이유로 2007. 8.23 대구지방노동청장 ... 고용보험법1고용보험법이란?2판례 1. 2판례3,43목 차실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업 ... 안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 근로자의 능력개발사업 등을 상호연계하여 실시하는 사회보험제도이다.고용보험법이란?판례1 당해 사업장에서의 근로기간이 1년 미만이라는 이유

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09

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취업준비자 데이타 통계적 분석(경영통계학)

61.5 "30,000,000"8853.7731최빈값24.0 165.0 80.0 "28,000,000"9204.230# 취업준비자들의 평균 나이는 23세이며 키와 몸무게는 각각 ... 2. 2018 취업준비자 희망연봉연번이름성별전공나이키몸무게희망연봉토익학점(4.5)자격증 수인턴 경험1 김**남경영2418684" 30,000,000 "8503.45212 박 ... 231700 "7803.321130 이**여미디어2516857" 33,000,000 "9203.8521#NUM!# 사람인 사이트에 공개등록되어 있는 25세 미만의 취업희망자를 대상

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.28

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합법적 인력운용을 위한 HR Checkpoint

HR – HRM“합법적 인력운용을 위한 HR Checkpoint”2018.10.221. 목적- 체계적인 인사노무 관련 지식을 바탕으로 적법한 취업규칙 및 인사규정 작성능력 확보 ... , 임금수준이 다른 경우 명시)취업규칙에 필요한 사항으로 규정하거나근로계약에 명시 필요기간의 단축가능원칙적으로 불가능기간 중본채용의 거절불가불가 (해고절차 가능)기가만료 후본채 ... 하여 임금을 삭감하는 경우 취업규칙의 불이익 변경으로 판단.(예: 새로운 직급(Ba)를 신설하여 실질적으로 임금이 삭감되는 경우)[고용노동부 근로기준과, 2006.02.16]2.3

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24 | 수정일 2020.05.07

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다문화간호, 글로벌간호, 다문화 중간고사 시험 요약정리본

을 위한 역량확장정책”***21. “문화감수성”22. 문화다양성 교육 : 창의성,다양성 확보, 글로벌 시민으로서 자질을 키우고그간의 다문화교육의 한계를 극복하는 차원에서 비롯된 교육23 ... ⑤Nomative : 한 집단의 이상,가치 살아가기위한 규칙, 규범들⑥Behavioral : 공유, 배워가는 인간행위, 삶의 방식⑦Cognitive : 충동 자제, 의미와 목표 공유, 사회 ... 이주*공통점: 취업목적, 면허자 이주, 외화획득***(1)한인특유 근면성, 신분상승욕구로 중산층진입 (2)자영업자 대거진출(3)자녀교육투자 2,3세 전문직,공직사회 진출 (4)민족

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27

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