"환경관련직종"의 검색결과 입니다.

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조정과 협력 사례 간호법 해결방안 협력 조정 보고서 행정실무사 간호관리학 요약 동국대학교일산 보건의료팀 협력

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"환경관련직종" 검색결과 121-140 / 13,554건

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헤어이미지별 스타일 분석 및 설명하시오

어 헤어스타일은 매우 큰 비중을 차지한다. 또한, 헤어스타일은 개인의 성격과 개성을 표현하는 수단으로도 작용한다. 사회적 환경이나 트렌드에 따라 헤어스타일은 변화를 겪으며, 시대 ... 어 한다고 답했다. 이는 긴 머리가 전통적으로 여성성과 관련된 강력한 상징성을 가지고 있음을 보여준다. 또한, 긴 머리는 다양한 얼굴형에 맞출 수 있어, 얼굴을 작아 보이게 하거나 둥글 ... 는 직종에서 많이 선택되는 스타일이다.3. 머리색과 이미지의 관계머리색은 헤어스타일 이미지에 큰 영향을 미친다. 전통적으로 흑발은 차분하고 단정한 이미지를 주며, 금발은 보다 밝

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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리서치 퀘스천(research question,인공지능)

, 정보 기술 전문가 등 컴퓨터 관련 직종은 늘어나지 않을까? 시대의 변화로 일자리의 변화가 일어난 것이 아닐까? 기술이 발달하고 변화함에 따라 나타나는 자연스러운 현상이 아닐까?의사 ... 다. 인공지능이 발달하면서 약사, 의사, 비행기 조종사, 기자 등 전문직종의 자리를 대체하고 있다. 10년 후 20년 후에 살아남는 직업은 얼마나 될까? 자동화 시대에서 로봇은 사람 ... 환경에서 일할 수 있는 능력을 갖추기 위해 노력해야 하지 않을까?2. 우리는 자동화 시대에 살고 있다. 로봇, 인공지능이 우리 사회의 많은 부분을 차지하고 있다. 앞으로는 더 많

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.31 | 수정일 2024.02.03

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의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 토론하시오.

는 지속적인 노력과 전문성 향상이 필요하다. 이는 변화하는 의료 환경과 복잡해지는 환자 요구에 효과적으로 대응하기 위함이다.한국보건사회복지인의협회(2023년) 보고서에 따르 ... 과 정체성 확립에 크게 의존하고 있으며, 이는 직업적 안정성과도 밀접한 관련이 있다.의료사회복지사의 정체성 확립은 단순히 개인의 역량 강화에 그치지 않고, 조직 내에서의 역할 명확 ... 적인 의료 서비스의 질을 향상시키는 중요한 요소로 작용한다.그러나, 의료사회복지사의 역할이 확대됨에 따라 그에 따른 전문성 요구도 증가하고 있다. 의료환경의 변화와 함께 환자의 요구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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보건의료팀 내 협력 및 업무 조정이 필요한 상황 케이스

은 서로 의사소통이 필요하다. 하지만 보건의료팀 내에서 직종 업무마다 생각이 달라 의견이 충돌하는 경우가 발생한다.특히 코로나 이후 최근 들어 의료 환경 안에서 팀 협력이 증가 ... 하다.보건의료팀의 다양한 직종들은 업무의 협력을 위해 의사소통 기술과 체계를 개발해야하고 협력적인 조직문화를 조성해야 한다. 따라서 이 보고서를 통해 보건의료팀 내 협력 및 업무 ... 환자에게 알맞는 운동, 열, 광선, 전기 등의 물리적 방법을 적용하여 신체기능 장애, 통증완화, 회복과 관련된 업무를 수행한다.5) 영양사건강증진과 질병치료를 목적으로 개인 또는

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06

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[A+] 조직행동론 리포트 (4차산업혁명의 특징과 사람의 중요성에 대해)

관련 직종의 수요가 증가하고 있기도 하다. 여기에 더해서 다른 사람들을 대면해야 하는 부분이 필수적인 기자나 예술인, 성직자, 서비스 종사자 등의 일자리는 유지될 가능성이 높 ... . 출처I. 서론누군가 나에게 오늘날 현대사회에서 국가와 업계를 막론하고 매우 뚜렷하게 나타나는 변화를 하나 고르라고 한다면 나는 4차 산업혁명과 관련된 요소를 말할 것이다. 4차 산업 ... 에는 없었던 완전히 새로운 기술이 등장하여 산업의 판도를 변화시키기도 한다. 이와 관련하여 4차 산업혁명의 특성의 개념에 대해서 먼저 살펴보고 4차 산업혁명이 직업에 미치는 영향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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의학 ) 병원서비스코디네이터의 정의, 도입배경, 종류, 역할에 대해 작성

계획이나 진료비와 같이 진료 상담과 관련된 업무를 수행하게 된다. 고객의 진료 및 상담, 진료계획 수립, 진료실의 환경관리를 하게 되는데 진료상담 코디네이터가 환자인 고객에게 의사 ... 를 위해 서비스 향상을 위해 일정한 기간에 걸쳐 교육을 받고 고용된 리셉션이스트에서 출발했다. 주로 환자를 맞이하는데 필요했던 안내나 서비스만을 담당하는 직종이었는데, 국내 상황에 따라 ... 변화를 거치면서 코디네이터가 도입되기 시작했다. 급변하고 있는 의료 서비스 환경에 따라 리셉션이스트의 기능을 넘어 고객관계관리와 같이 병원마케팅이나 의료 컨설팅에도 포괄될 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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대한항공 윤리경영

환경(6) 선정동기(7) 연혁2) 윤리 경영 현황(1)임직원 처우(2)임직원 소통3)사회공헌 활동 체계 및 프로그램4)환경경영(1) 지속가능한 환경(2) 기후 변화 대응(3)항공기 ... 소음 저감(4)글로벌 식림활동5) 리스크 관리(1) 시장 리스크(2) 환경 리스크(3) 지역사회 리스크출처1) 분석 대상 기업 소개(1) 기업 소개대한항공의 전신은 1962년 ... 우주사업, 기내판매와 호텔 사업까지 다양한 관련 사업을 영위하며 고객과 사회에 공헌하고 있다.(2) 비전 및 미션비전세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사To be a

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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[통합간호]전문직간 협력 보고서/전문직간 협력의 중요성과 의의

로 하게 된다. 특히 병원 안에는 여러 전문가들이 존재하고, 그들의 역할은 각각 다를지라도 연관성을 지니고 있다. 병원은 여러 직종이 모인 조직체인 만큼 다양한 전문직 간의 협력 ... 은 효과적이고 효율적이며 안전한 의료서비스 제공을 위해 필수적이다. 이처럼 병원 안 여러 직종들은 협력하여 업무를 진행하게 되며 이러한 협력을 통해 시너지 효과를 낼 수 있다. 그 여러 ... 직종은 상호보완적인 기능을 가지고 있고 하나의 목표를 달성하기 위해 책임을 공유하고 전문직마다 여러 가지 방면에서 접근하여 그 목표를 달성할 수 있다. 임상적인 결정을 내려야 할

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.17

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학은제 사회복지실천기술론 학습자들이 각자 생활 속에서 경험한 문제나, 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에서 공감되는 문제를 찾아내어, 다음의 내용으로 변화계획을 세워봅시다.

.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1. 서론클라이언트는 서비스업에 종사하던 직종을 가진 실직자이다. 2019년 코로나 19로 인하여 일자리를 잃고 정신적인 충격과 살아온 삶의 변화에 대비가 안 ... 서비스업이 가장 인간의 수요와 공급이 많았던 업종이었다는 것 또한 말이다. 본래 서비스업은 4차 산업시대 이후 인공지능의 사회에서 직업의 이동이 이루어져야하는 직종중의 하나였으며 가장 ... 스트레스를 받고 있었다. 클라이언트의 미래에 대한 불확실한 불안감 그리고 앞으로의 생활을 위한 현실적인 솔루션이 필요하다.(2) 클라이언트의 문제 원인과 문제에 영향을 주는 사회환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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새로운 가난이 온다 독후감

어서 가정폭력, 사회차별에 대응할 힘이 생긴다는 구절이다. 오늘날의 노동환경으로 인한 문제가 심각하다. 특히 건강 문제는 풍요의 시대답지 않게 3D직종과 플랫폼 노동 직종에서 심각 ... 다는 뉴스나 기사등을 통해 그래도 일자리는 꾸준히 창출된다고 생각하고 있었으나 이 직종들이 플랫폼 노동이라는 이름으로 기초 생활조차 영위하기 힘든 저임금 노동들이었다는 점을 처음 ... 노동자들 또한 권리를 다시 쟁취할 수 있을 것이라고 믿는다.소감문가장 인상 싶었던 구절이 사람들에게 최소한의 소득을 보장해준다면 사람들은 부당한 노동환경에 대응할 힘, 이를 넘

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

은 성과를 낼 수 있다는 생각이 많아졌습니다. 이런 변화하는 환경 속에 근거하여 다양한 방안들이 시행되고 있는데 그 중 널리 시행되는 제도 중의 하나는 근무 시간을 유연하게 하 ... 유연근무제의 개념에 대하여 살펴보고, 그 다음으로 우리나라 기업들의 유연근무제 현황과 관련된 구체적인 사례, 또한 유연근무제의 장단점을 살펴보도록 하겠습니다.Ⅱ.본론1. 유연근 ... 한 이점을 얻고 있습니다. sk텔레콤과 삼성전자, 카카오와 같은 대기업들은 근로 환경의 유연성을 강화하며 직원들이 자신에게 맞는 근무 방식을 선택할 수 있게 해주어 업무 만족도를 높

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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[보건교육학 A+] 불면증 및 수면위생 개선 보건교육계획안, 보건교육보고서

, 오후, 야간) 35.9%, 순환교대 26.9%인 것으로 나타났다.④ 전문가 및 관련 종사자전문가 및 관련 종사자는 주로 자료의 분석과 관련된 직종으로 물리, 생명과학 및 사회과학 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 대상자 선정 및 대상자의 특성보건교육 대상자는 직종에 상관없이 교대근무를 하는 근로자를 대상으로 하였다. 교대근무를 하는 직종은 경찰청, 기상청, 중앙소방 ... 이 783명으로 20대, 40대, 50대가 높은 비율을 차지하였다. 교대근무자를 직업별로 분류해보았을 때 관리자가 5명(0.1%), 전문가 및 관련 종사자가 567명(11.6

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.24

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여성노동 정책의 과제에 대해 논의하시오.

직종에 집중되어 있고, 이로 인해 경력 발전이 제한될 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 다양한 직종에서 여성들이 활약할 수 있도록 여성들의 직업교육과 취업 지원이 강화되어야 한다. ... 하다.- 여성 노동자들의 안전 및 보건 문제여성 노동자들은 직장 내에서 노동환경과 건강문제 등에 직면하기도 한다. 이를 해결하기 위해서는 노동환경 개선과 안전보건 제도 강화, 피해 ... 위해서는 노동시간을 단축하고 일자리의 안정성을 확보하는 정책이 필요하다.- 경력과 관련한 사회적 인식 문제여성들이 남성보다 경력이 적은 것은, 여성들이 가사노동과 육아 등에 더 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

/참가자/실시자* 교육훈련활동의 필요성1) 조직수준: 매출액/생산성/수익성 등 조직 전체와 관련되는 것에 문제가 생겼거나 이를 뒷받침할 수 있는 인적자원 간의 차이가 발견되었을 때 ... 에서 출발하며 기업/종업원 모두에게 중요한 이슈임*경력개발의 필요성- 외부환경1) 우리나라기업은 최근 성장이 둔화되고 있으며, 국제화에 따른 무한경쟁시대에 접어 들었음. 핵심인재 ... 보유가 중요2) 사회구성원의 가치관이 개인주의로 급속히 변화함3) 종업원이 삶의 질을 추구하는 경향이 두드러짐*경력개발의 필요성- 내부환경1) 비즈니스 리엔지니어링으로 직무내용

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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정신건강의 실천 영역으로 필요하다고 생각되거나 새로이 확장될 영역은 무엇이라고 생각하는지 논리적으로 기술하시오

사람을 돕는 사람이라는 편견이 있다.다만 사회복지의 경우 정신건강 분야에도 많이 진출했다. 정신과뿐만 아니라 정신건강 관련 직종에서도 일하는 사회복지사들이 많다.새롭게 확대 ... 해야 할 영역에 대해서는 정신상담 영역도 확대되기를 기대한다. 정신과 의사를 방문하지 않고 사회복지사와 상담할 수 있는 공간을 마련하기 위해서다.정신건강에 문제가 있는 사람들이 언제든지 방문할 수 있는 환경을 제공하기 위해서다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.15

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장애인 교육과정을 생애 주기별로 정리

다. 그리고 구체적인 내용은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1.장애인 생애주기 교육1)내용첫째, 영아기이다. 영아기에 해당하는 아동은 자신을 둘러싸고 있는 환경에 관련해서 신체적이고 인지적인 ... 기에, 유아기의 아동들에게는 효과적으로 의사소통 자체를 가능하게 하는 대안을 제시하는 것이 무엇보다 중요하다. 이때, 장애의 유아들이 접할 수 있는 환경 자체를 확대해서 비장애인 ... 다. 다양한 직업선택의 기회를 보장받게 하고 장애의 특성에 적절한 직종을 개발하는 것이 필요하다.여섯째, 노년기에는 노년기에 장애를 얻은 사람들은 보통 복합적 장애를 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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우리 주변에서 직업을 가지고 일하는 장애인을 보거나 함께 한 경험이 있는지 이야기해 보시오

을수록 자아존중감이 높으며, 자아존중감은 환경 및 주변 상황과 관련되어 있어 자아존중감이 낮다면 질병에 걸리기 쉽다.④ 소득직무경험누군가 직업에 대한 경력이 있고 직무에 대한 노하우 ... ) 장애인 직업유지에 필요한 요건(1) 개인적 요인(2) 사회적 요인(3) 직장환경 요인3) 직업을 유지하고 있는 장애인과의 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 어엿한 성인 ... 은 취업을 하더라도 열악한 환경과 조건에서 일하는 경우가 많다(ableinfo.co.kr). 일반사람들의 편견으로 인해 장애인들이 버티기가 힘든 경우가 발생되게 된다. 청각장애인의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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노년기 발표자료

, 인사노무관리자, 운송사무원, 신용조사원, 식물원관리원 등이 적합한 것으로 나타났다.이들 직종에 종사하려면 먼저 관련 단체·업체에 직접 연락, 자격요건을 확인해야 한다. 전문 교육 ... 인간행동과 사회 환경제목 : 노 년 기담당교수님 :발표자 :목차제 8장 노년기제1절 신체적 발달1.신체의 구조2.신체내부기능의 변화제2절 심리적 발달1. 감각기능2. 인지 및 ... 에의 적응에 영향을 미치는 요인6. 퇴직준비 프로그램7. 정년제8. 정년제도의 현황과 문제점▶ 결 ◀Ⅲ. 퇴직 후의 노년기의 직업1. 고령자의 취업 적합 직종2. 고령자 사회봉사활동

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.29

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여성복지론 중간고사 족보/시험자료

부양자가 아니라는 점, 가사노동의 무보수성이 시장에서의 가사노동을 닮은 관련 직종의 임금에 영향을 끼치는 점을 들 수 있음.4. 노동의 재개념화①노동, 가사노동, 일-여성주의 경제학 ... -여성의 낮은 인적자본투자는 낮은 임금 수준, 즉 성별 임금격차를 초래하는 요인이 됨.인적자본이 크게 필요하지 않고, 이직과 재취업이 비교적 용이한 미숙련?단순?저임금직종에 집중 ... 적으성별 분업 이데올로기에 의하여 여성의 가사노동전담과 시장노동에서의 직종 분리 및 저임금이 초래되었다고 보는 것-남성은 생계부양자, 여성은 가족돌봄자라는 성별 분업구조는 여성

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20

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(A학점)근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

한 근무 환경을 조성하는 것을 주요한 목적으로 가지고 있다. 즉 ‘노동자’에게 관심을 두고 있는 법이라고 할 수 있다. 반면, 노동조합 및 노동관계조정법은 노동조합의 설립과 운영을 규율 ... 이 근로자의 생계에 핵심적인 요소라는 것을 기저에 두고 있는 조항이다. 이는 근로기준법에서 근로자가 안정적이고 공정한 근로 환경을 보장받아야 하는 존재로 여긴다는 것을 알 수 있 ... 다.세 번째로 다양한 직종의 포괄성이다. 근로기준법 제2조 1항에서는 라는 구절이 있다. 이는 근로자가 정규직이든 계약직과 같은 불안정한 고용상태이든 간에 같은근로자로 인정한다는 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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