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"홈플러스입사" 검색결과 121-140 / 337건

  • CEO가 조직에 미치는 영향(세스코)
    을 일반 소비시장으로 확대 둘째 아들 ( 전찬혁 ) 1969 년 2 월 23 일 출생 고려대학교 경영학과 92 년 방제사원으로 입사 , 전산 · 마케팅 · 기획업무 수행 現 세스코 ... , 경방필 , 현대백화점 , 롯데쇼핑 , 뉴코아 , LG 백화점 , 한신코아 , 안양본백화점 , 그랜드백화점 , 우성유통 , 대전타임월드 , 등 300 개소 이마트 , 홈플러스 ... , 월마트 , 마그넷 , 삼성홈플러스 , 이천일 아울렛 , 코스트코코리아 , 농수산물유통 센타 , 한국콘티낭 , 엘지마트 , 농심 메가마켓 , 등 200 개소 서울대학병원 , 삼성의료원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.13 | 수정일 2014.07.18
  • 일진그룹 자기소개서
    자기소개서입사 후 희망업무 및 장래포부(필수) 500자까지제가 지원하고자 하는 영업지원은 기업의 목적인 이윤 창출을 위해 가장 중요한 역할을 수행한다고 생각합니다. 이를 위해서 ... 며 함께 일하는 것은 기업 운영의 최고의 전략이자 가치라고 생각합니다. 지난 하기 방학 동안 테스코홈플러스 에서 매장관리 담당인턴사원으로 근무하면서 다양한 분야의 고객 응대방법과 조직 ... 배울 수 있었고, 협력과 사람에 대한 이해의 중요성을 배울 수 있었습니다. 입사 후에도 고객의 목소리에 귀를 기울이는 것을 잊지 않고, 고객의 목소리에 귀를 기울일 것이며 일진
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.01
  • 삼성 홈플러스의 노사관계
    는 마케팅 관련 수업에 흥미를 많이 느끼는 것 같다. 물론 성적도 잘 나오는 과목이기도 하다. 그리고 예전에 이마트와 홈플러스에서 일한 적이 있는데 일할 때도 S/C파트 관리자분 ... 하는 서비스마케터가 되고 싶다는 생각을 최근 들어서 많이 하게 된다. 우리 주위에 대형마트 하면 홈플러스, 이마트, GS마트, 메가마트 등 상당히 많은 대형할인점들이 존재한다. 그 중 ... 테스코(홈플러스)라는 기업의 전반적인면도 알아보고 노사관계에 대해서도 자세히 알아보려고 한다.우리가 쉽게 알기로는 삼성 계열의 기업의 경우 노조가 형성되어 있지 않은 것으로 알
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.06
  • 신세계백화점,이마트경영,성공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    - 안전성비교 ] -2 신세계 홈플러스3 경영분석 [ 재무자료 - 수익성비교 ] -2 신세계 홈플러스3 경영분석 [ 재무자료 - 성장성비교 ] -2 신세계 홈플러스4 채용정보 *최종 ... 지만 유통에 관심이 있다는 최소한의 성의를 보일 수 있기에 좋다고 함 . 유통 쪽의 흐름이 어떤지 꾸준한 관심 이 필요 .4 채용정보 인턴십 반드시 거쳐야 입사 자격증 , 최소한 ... 해 나가고 있다 . 문제 : 그렇다면 본인의 희망직무를 감안하여 신세계에 입사하여 윤리경영을 실천해 나가기 위한 전략을 제시해 보시기 바랍니다 . 2] 만약 당신이 무엇을 하면 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
  • 벽산건설
    , 경상대학 학생자치회, 지역봉사단, 무역아카데미, 학과사무실 근로학생, 해외체험학습단, entus, 대일제화, 홈플러스,롯데마트 인턴사원 등의 활동을 통해 다양한 사람들과 사귀며 함께 ... 하며 함께 목표달성을 하기 위해 노력해왔습니다.10년 후의 자신의 모습은 무엇이며, 벽산건설에 입사하는 것은 어떤 의미가 있습니까?* [100자 이상 600자 이내] 글자수자- 남 ... 보다는 끊임없는 변화와 차별화가 기업 운영의 최고의 전략이자 가치라고 생각합니다. 벽산의 남과 다르게 마음가짐은 이에 가장 부합된다고 생각합니다. 지난 2XXX년 하기 방학 동안 홈플러스
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.12
  • 까르푸 실패 요인
    보다 “현지화”에 실패하면서 업계 선두 이마트는 물론 후발 주자인 홈플러스와 롯데마트에게 추월당했습니다. 까르푸는 글로벌 경영 방식을 지나치게 고수해하면서 한국의 유통 문화와 법규 체계 ... 았다.”고 말했다고 합니다.고용 면에서도 까르푸는 직원들과 자주 마찰을 빚어왔습니다. 비정규직으로 입사해 3년후 에는 정규직으로 전환해주는 프로그램을 운용해왔지만 언제부턴가 이런 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10
  • 이랜드 노조파업 원인과 배경 그리고 현실태 /사우스 웨스트 에어라인의 인간존중의 인적자원관리 ppt
    4 월 홈에버 시흥점 첫 해고자 발생 2008 년 6 월 홈에버 삼성테스코 맥각 결정 2008 년 10 월 홈플러스와 상견례 및 첫 교섭 2008 년 11 월 이랜드 노사교섭 ... 합의 , 투쟁 510 일이랜드 노조파업의 결과 홈플러스 테스코 노사간 주요 합의 내용 노조 간부 포함 총 12 명을 제외한 해고자 복지 및 추가징계 , 인사 불이익 금지 임금 10 ... % 인상 ( 성과급 포함 ) 및 2009-2010 년 임금인상 회사에 위임 입사 후 16 개월 경과한 계약직 조합원의 무기계약 전환 간주 민주노총과 민주노동당을 제외한 노조 및 단체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30 | 수정일 2017.10.25
  • 남양유업자기소개서
    홈플러스/롯데마트에서 매장관리를 담당하는 인턴사원으로 근무했습니다. 지금까지 고객으로 이용해왔던 할인마트에서 직원으로 일을 하면서 고객을 응대하는데 어려움을 느끼고, 이를 극복 ... 었습니다. 지난 2XXX년 하기 방학 동안 홈플러스 매장에서 동기 방학 동안 롯데마트 매장에서 매장관리 담당인턴사원으로 근무하면서, 고객의 목소리에 귀를 닫기보다는 고객의 목소리에 귀 ... 를 기울이고 더 나아가 실천하는 것이 영업의 고객관리의 최고의 전략임을 체험을 통해 배울 수 있었습니다. 입사 후에도 고객의 목소리에 귀를 기울이는 것을 잊지 않고, 남양유업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.12
  • 모이츠 아동복 시장 조사 ppt
    Mooich 에 대한 시장조 사 입사지원자 OOO개요 ▶ About Mooich ▶ 롯데마트 중계점 분석 ▶ 이마트 월계점 분석 ▶ 홈플러스 영등포점 분석 ▶ 아쉬운 점과 개선 ... 2F 유아동복 매장 ∙ 이마트 월계점 3F 유아동복 매장 ∙ 홈플러스 영등포점 1F 유아동복 매장 ∙ 그 외 기타 마트 내 입점 ∙ 리바이스와 같은 계열사임을 보여주는 것 ... ) 에 비해 찾는 고객이 적음 솔리테어 빅애플 모이츠홈플러스 영등포점 분석 1F 유아동매장 작은 매장에 진열상태 좋음 구색별 + 컬러별 진열 옷걸이 진열 위 IP 혹은 PP 존에 사이즈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.03 | 수정일 2015.05.10
  • 잘 활용되는 (주)홈플러스 경영 및 홍보팀 자기소개서사례
    의 지식을 배우고자 노력했습니다. 때문에 현재는 다양한 분야에 대한 폭 넓은 지식과 더불어 주변에 많은 친구들이 있습니다.▣ 홈플러스입사의 의미(본인 비전과의 상관관계)-500자 ... 홈플러스입사한다는 것은 곧 “안정적인 직장”을 갖는 의미가 있습니다. 개인적으로 직장이란 안정성과 성장성 및 경쟁성이 있어야 한다고 생각합니다.이러한 의미에서 홈플러스는 이미 국내 ... 가 추구하는 모든 가치를 홈플러스는 이미 갖추고 있으며, 더불어 저의 비전인 “사회적 가치 창출” 에 매진할 수 있는 기회를 얻는 길이 곧 홈플러스입사라 생각합니다.사회적 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    홈플러스자기소개서
    홈플러스 상품관리직 자기소개서 1. 홈플러스 입사의 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.03 | 수정일 2022.08.22
  • LG전자(영업마케팅) 합격 자기소개서
    한 경험까지 지원자가 남다른 성취감을 느낀 일에 대한 한글 1000 자 이내로 서술고객과 고객의 서비스의 중요성을 경험하게 해준 홈플러스, 롯데마트 인턴사원의 경험이야말로 학창 시절 제 ... 가 배운 가장 큰 교훈입니다. 저는 지난 0000년 하기 방학 동안 홈플러스 0000점, 동기 방학 동안 롯데마트 0000점 에서 매장관리 담당인턴사원으로 근무하면서 다양한 분야 ... 로 아르바이트, entus인턴사원,대일제화 인턴사원, 홈플러스,롯데마트 인턴사원 등을 통해 다양한 사람들과 사귀며 함께 생활 할 때 일정이 촉박해서 일을 포기하는 경우가 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.27 | 수정일 2015.12.15
  • 포스코자소서
    방학 동안 홈플러스 매장에서 동기 방학 동안 롯데마트 매장에서 매장관리 담당인턴사원으로 근무하면서 많은 직원들이 고객이 바나나를 비닐에 넣어달라는 요청에 일손이 부족하다는 이유 ... 속에 습득한 도전정신과 협동심, 분석력을 동부화재에 입사 후에도 잊지 않고 유지하여 끊임없이 시장의 변화를 주시하여 새로운 상품을 개발하고, 고객 만족과 성공을 위해 노력할 것 ... 입니다.5. 자신이 속한 집단을 위해 양보하고 희생한 경험과 포스코에 입사 후 어떤 희생을 할 수 있을지 구체적으로 서술하여 주십시오.롯데마트 인턴사원으로 근무하던 중 고객서비스센터
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.28
  • 홈플러스 경영 경쟁 전략 분석( 홈플러스 환경분석 swot stp 4P 분석, 홈플러스 마케팅 전략, 홈플러스 성과 문제점 해결방안)
    홈플러스 경영(경쟁) 전략 분석목차Ⅰ. 홈플러스 소개Ⅱ. 환경분석1. 문화적 환경2.법적 환경3. 기술적 환경4. 윤리적 환경Ⅲ. SWOT 분석Ⅳ. STP전략 분석Ⅴ. 4P전략 ... 6. PB 상품판매Ⅶ. 최근 마케팅 전략1. 착한가격 마케팅2. 착한 서비스 마케팅Ⅷ. 홈플러스의 사회적 책임Ⅸ. 홈플러스 성과Ⅹ. 홈플러스의 문제점?. 홈플러스의 문제점 해결방안 ... Ⅰ. 홈플러스 소개1. 홈플러스 개요1) 상호명 : '삼성테스코 주식회사' 라고 표기하며 당사의 상업적 브랜드명은 '홈플러스'이다. 또한 당사의 영어명칭은 'Samsung
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.09
  • 이마트 매장영업직 자기소개서
    ㈜이마트 매장영업직 신입인턴 채용 자기소개서(자소서 항목)① 성장과정(자신에 대한 소개) (400자 이내 작성)② 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체 ... 지 않는다고 생각합니다.② 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오 (1000자 이내 작성)[마트에서 20대를 보내다.] 바쁘고 힘은 들지만 보람 ... 된 일을 하고자 대형할인점을 찾아왔습니다. 저는 홈플러스, 롯데마트, 이마트 등의 대형할인점에서 아르바이트를 하면서 매력에 빠져들게 되었습니다. 제품의 발주에서 입고 후 진열
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.24
  • [A+평가독후감]창조바이러스 H2C 독후감상문, 개인적인 감상과 느낀 점을 중심으로.
    C 독후감상문, 개인적인 감상과 느낀 점을 중심으로.창조바이러스 H2C, 무엇을 말하고자 하는가?.저자는 유통업계에서 꼴찌에서 출발한 홈플러스를 4년 만에 업계 2위로, 10년 만 ... ' 개념으로 바꾸어 세계 유통 시장에 세대교체 신드롬을 일으킨 것이었다.이야기는 한국전쟁이 휩쓸고 지나간 어려운 시절에 경북 칠곡에서 태어난 유년기부터 시작한다.그는 삼성그룹에 입사 ... 은 홈플러스가 영원히 존경받는 기업이 될 수 있도록 훌륭한 기업문화와 시스템을 남기는 것이다.두 번째 꿈은 세계에서 가장 아름답고 살기 좋은 도시를 만드는 것이며, 세 번째 꿈은 이웃
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.18
  • GS 칼텍스 자기소개서
    라 자부합니다. 입사 후에도 이와 같은 패기와 도전정신을 유지함은 물론이고, 노력에 의해 갖출 수 있는 부분들에 대해 항상 신경 쓰면서 가능한 많이 보고, 많이 노력하며 일 ... 아르바이트, entus인턴사원, 대일제화 인턴사원, 홈플러스 인턴사원 ,롯데마트 인턴사원 등을 통해 다양한 사람들과 사귀며, 함께 생활할 때 일정이 촉박해서 일을 포기하는 경우가 발생 ... 을 배려하는 법을 익혔고, ‘대일제화 인턴사원’, ‘홈플러스 인턴사원’,’롯데마트인턴사원’으로 근무하면서 다양한 고객과 다양한 연령의 직원들 틈에서 일하는 과정 속에 이를 보다 보완
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.04
  • 엠코
    은 ‘entus’ 활동에서 팀원들과의 대화와 협력을 통해 상대방을 배려하는 법을 익히고, 대일제화와 홈플러스, 롯데마트에서 인턴사원으로 근무하면서 다양한 고객과 직원들의 틈에서 일하는 과정 ... 하는 현장관리 분야는 사람과 조직의 이해가 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 저는 entus, 대일제화, 홈플러스, 롯데마트에서 인턴사원으로 근무하면서 한 사람의 사회인으로 조직과 사람 ... 가 일에 미치는 영향이 무엇보다 크기 때문에 조화를 위해 노력해야 한다는 것을 배울 수 있었습니다. 엠코에 입사하여 이 때 경험을 통해 배운 것을 십분 살려, 누구보다 고객과 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.12
  • 대웅제약 영업(MR) 합격 자기소개서
    (百戰百勝)이라는 말이 있습니다. 불평을 이야기하는 고객, 깐깐한 고객 등 성향에 대비한 전략 역시 마련되어 있습니다.대웅에 입사하기 위해 한국마사회 최우수 사원 수상, 홈플러스 ... 대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오.[영업을 할 수 밖에 없는 인재]넉살, 긍정, 열정, 대인관계, 스트레스를 잘 받지 않 ... 는 성격이라 “내가 영업을 하면 잘 할 수 있겠는데?”라는 확신을 가졌고, 홈플러스와 동원F&B 영업을 통해 Salesman을 꿈꿔 왔으며 제약영업에 도전해 보고 싶다는 생각을 하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.30
  • 이마트,이마트전략분석,이마트마케팅분석,이마트분석,이마트기업분석,이마트경쟁사분석,이마트외부환경분석,이마트내부환경분석,이마트성공요인,이마트취약점,이마트불황극복
    ) ▶ 액을 비교 하였을 때 이마트가 1위, 홈플러스가 2위, 3위가 롯데마트로 이마트와 최대한 근소한 차이를 보이는 기업을 대상으로 선정고객만족도 조사 결과시장 점유율 조사 결과삼성 ... 으로도 마일리지 사용이 가능한 훼밀리카드, 인터넷 쇼핑몰, 슈퍼마켓 체인 홈플러스 익스프레스 등을 바탕으로 2002년 매출액 2조원을 돌파. 2008년 5월 홈에버 매장 36개점 ... 을 인수. 2008년 5월 31일 현재 전국에 65개 대형할인점과 75개 슈퍼마켓 매장을 운영.1999년5월삼성테스코 출범2000년8월최초의 '가치점'홈플러스 안산점 오픈 (합작 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04
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2025년 11월 20일 목요일
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