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"행정학과 일반대학원 면접시험문제" 검색결과 121-140 / 209건

  • KOTRA(대한무역투자진흥공사) 입사, 채용과정에 관하여
    으며, 검사 결과는 면접 시 참고자료로 활용된다고 한다.(2) 필기시험- 필기시험은 1차 시험으로 기본적으로 총 3과목으로 영어, 논문(일반경제논술), 선택 과목을 시험 본다.1) 영어 ... 그 있으며 채용 전형 절차는 ‘입사지원 → 필기시험 → 회화테스트/면접/신체검사 → 채용확정’ 으로 진행되며 각 과정에 대한 구체적인 설명은 아래와 같다.1단계 : 필기시험 (50 ... %)2단계 : (50%)반영비율영어일반경제논술전공선택영어 회화 테스트면접30%30%40%10%40%(1) 입사지원- 입사지원은 KOTRA 홈페이지를 통하여 접수하게 된다.- 적성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.30
  • 대학입시제도 PPT
    은 입시준비 교육을 통하여 하급학교에 막대한 영향 - 입학시험은 응시자들의 학습동기를 유발하는 원인 사회 일반의 교육관을 형성하는데 중요한 요인 학교의 교육성과에 대한 사회적 평가 ... . ・SPECIAL REPORT 대입제도의 문제점과 개선방안. 논술 및 면접 : 현황과 문제진단. 최재훈. ・학교교육 정상화를 위한 2008학년도 이후 대학입학제도 개선방안(시안) 발표. 교육 ... 구술고사 개선방안 공청회. ・이윤섭. 『대학 입학 전형 시스템 개선 방안 연구』연세대학교 행정대학원, 2000.대학입시제도{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.20
  • 임용고시 평가제도
    실습형의 필기시험과 실기시험? 제 2차 시험은 논문형의 필기시험, 실기시험, 면접시험?제 1차 시험에서는 응시자의 시험성적을 합산하여 다득점자 순으로 임용예정인원의 2배수이내로 선발 ... 점)가산점(5~10점)130% 선발200% 이상 선발2차 시험논술면접 실기평가※교육청별로 50~60점 부여전공논문형 시험(100점)교과지식 및 교과교육100% 선발150% 이내 ... 선발3차 시험교직적성 심층면접 및수업 실기능력 평가(100점)100% 선발합격자1차 시험+2차 시험 점수 합산(130) + (50~60점)2차와 3차 시험 성적만 합산하여사정특징1차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03
  • 중국 공무원제도 - 피피티 및 보충추가설명있음
    과 신분 철폐 (자격시험에서 학력구분없음) 4. 소수민족에 대한 보호규정 시험과목 – 1차 공공지식기초, 행정직업능력경 향측험 , 신론(사례분석에 관한 측정) - 2차 면접 국가공무원 ... 의 중간간부는 전직,선임, 위임 면접시험이 당락에 중요한 요소 (공산당원이 비당원보다 합격률이 높음) = 공개경쟁이 되지 않는 현실적 괴리 근무평가 – 모호성, 불공성. 교육훈련 ... 고과(考課)로 국가의 행정 기관의 주임 과원 이하의 비지도 직무의 공무원을 선발하는 제도를 가리킨다. (2) 등용의 순서 -정부의 인사부문은 시험을 실시하기 전에 반드시 법정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.14
  • 각국의 경찰 신규채용 실태
    . 개선방안1. 인적자원관리차원에서 신규채용 방안모색62. 경찰공무원 입직경로의 단순화63. 경찰공무원 채용시험관리의 개선7Ⅰ. 서 론오늘날 인사행정의 중요성은 과거 어느 때 ... ?문제 해결 능력을 중시하고, 전문 인력을 양성하는 기업형 인력 채용?관리 시스템을 공직에 도입해야 한다고 주장하고 있다.Ⅱ. 본 론1. 영국의 경찰공무원 신규채용 실태영국의 일반 ... 공무원의 채용은 속진임용제(FS)라는 방식으로 전문적이고 현장감 있는 인재를 공직에 충원한다. FS선발시험은 1차 교양시험과 두 차례 면접으로 진행된다. 당락은 교양시험보다는 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.11 | 수정일 2017.06.13
  • 부산대 의학전문대학원 자기소개서
    2010학년도의학전문대학원 수시모집 신입생 모집요강2009. 5.부 산 대 학 교차 례1. 전형일정 12. 모집인원 23. 지원자격 24. 전형방법 및 배점 45. 면접고사 46 ... .(금) 16:00의학전문대학원 고사장(양산 캠퍼스)*수험표 및 신분증 지참*입학정보 홈페이지에 공지면접고사8. 29.(토) 09:00의학전문대학원 고사장(양산 캠퍼스)*수험표 및 ... 에 실패한 자는 최종 불합격 처리함), 국외 MBA 학위소지자, 국가고시 및 자격시험(사법시험, 행정고시, 외무고시, 기술고시, 공인회계사, 변리사) 합격자○ 연구우수자1) 국내
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.18
  • 영어시험에 대한 스트레스와 학교생활간의 상관관계
    조사방법론 연구계획서영어시험에 대한 스트레스와대학교 생활간의 상관관계학과 : 행정학과학번 : 200300120이름 : 고광용과목 : 조사방법론Ⅰ. 서론(문제제기)1. 연구의 필요 ... 한 시험인 TOEIC(Test of English for International Communication, 이하 토익)과 영어권 나라에서 대학이나 대학원을 입학할 때 영어를 모국어 ... 90% 이상이 영어점수에 제한을 두고 있다. 토익과 토플의 문제 유형이 바뀜에 따라 수험자들은 바뀐 시험제도에 맞춰 고득점 성취를 위해 수단과 방법을 서슴지 않고 있다. 심지어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.17
  • 인사행정-직위분류제와 계급제의 비교
    하므로 일반적 관리능력을 가진 일반 행정가의 확보나 양성이 어렵다.- 조직의 변화나 직무의 변화, 새로운 직무의 부과 등 변화하는 상황에 신속하게 대처하지 못한다.- 업무의 전문 ... 까지 엄격한 계급제를 유지하여 왔으나, 2차 대전 후 직위분류제 요소를 받아들여 현재는 보수표 상의 직급으로 계급제를 준용하며 일반 행정직의직급은 1급에서 11급까지 구분되어 있다.4 ... 을 가진 사람을 요구하지 않고 폭넓은 안목과 이해력을 가진 일반 행정가의 양성에 유리하다.- 공무원들의 장기 근무를 유도하고 조직 전체에 대한 폭넓은 시각과 이해력을 갖게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.29
  • 교원양성체제의 현황과 문제점 개선방안연구
    는 논술 및 면접, 수업실기능력평가 등을 실시한다.전형구분시험과목출제영역 및 수준배점비고1차시험교육학교육사 및 교육철학교육과정 및 평가교육심리학교육사회학교육방법 및 공학교육행정 및 ... 으므로 사범대학과 일반대학의 교직과정, 교육대학원의 교육과정이 통합적으로 운영되지 못하여 사범대학 무용론까지 대두되고 있다.이러한 문제점을 개선하기 위해서는 중 ? 장기적으로 기존 ... 교원양성체제의 현황과 문제점 개선방안연구1.현행교원양성제도의 현황1) 중등교원 양성기관 현황우리나라 중등학교 교원양성제도는 초등학교와는 조금 다르다. 초등학교의 교원양성은 일반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26
  • [교육]교원 임용 고사
    경쟁시험을 통해 임용하는 제도가 도입되었다. 따라서 현재 사범 대학, 일반대학 교육과, 일반대학 교직과, 교육 대학원 등의 다양한 양성기관에서 중등학교 교원 자격증을 취득한 예비 ... 데다가 1969년 중학교 무시험 진학, 1974년 서울과 부산의 고등학교 평준화가 실시되면서 중등교원의 수요가 급증하였다. 일반대학의 교직과정 또한 대학들의 신설과 더불어 꾸준히 ... 은 다음과 같은 8단계를 거치게 된다.① 모집 ② 지원자의 접수 및 검토 ③ 선발시험면접 ⑤ 신체검사 ⑥ 경력 및 신원조회 ⑦ 임용의 결정 ⑧ 배치 선발의 과정 등인데 이를 축약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.26
  • 노인전문간호사 교육과정 역할. 기여도 문제
    차은 실기시험면접으로 한다.5. 노인 전문 간호사(제도)의 문제점1)간호 전문 인력의 부족오는 2007년부터 도입되는 노인요양보험제도에 필요한 간호 전문 인력을 단기간 내 ... 의 정의다양한 실무현장에서 급성 혹은 만성 질환을 가진 노인들의 의학적, 심리사회적, 그리고 기능적 요구를 관리하도록 대학원 과정에서 노인전문간호사 과정을 이수하고 자격시험에 합격 ... 은 전공과목, 전공공통과목, 대학원 공통과목 및 일반선택과목으로 구성되어 있다.졸업을 위해 최소 노인전문간호사과정 전공의 전공필수 8과목과 전공공통과목의 7과목을 포함한 37학점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.18
  • 교육행정
    의 지원활동교육인사행정의 개념- * -채용능력개발교육인사행정의 개념근무환경의 조성인력계획 모집 시험 임용현직교육 근무평정 승진 전직 전보보수 물리적 환경 심리적 환경- * -실적 ... : 목적양성방법(교육대학) 중등교원 : 목적양성방법(사범대학), 개방양성방법(일반대학의 교직과정, 사범계 학과 및 일부 교육대학원 등) 참고 - 교원양성체제 개선방안 교사자격을 취득 ... 하고자 하는 2008학년도 대학 및 교육대학원 입학자부터 적용됨 무시험검정기능 강화, 교원양성기관 평가인정제 도입, 중등교원 양성체제 정비교원 수급 계획의 수립2절 교육직원의 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.12
  • [경찰학]경찰대학-목적,개요,방안,상황,내용 할인자료
    경찰에 특수한 분야인지 의심스럽다.거의 모든 일반대학에 설치되어 있는 법학과 행정학과 전공자를 배출하기 위하여 엄청난 예산을 들여야 하는 가라는 생각이 든다. 물론 경찰대가 법학이 ... 나 행정학만 가르치는 것은 아니며, 경찰업무 전반에 대한 특수교육도 병행하고 있다. 그러나 경찰대학이 완전 국가예산에 의하여 운영된다는 사실에 비추어 볼 때 교과 우선순위는 일반 ... 점을 극명하게 보여주는 것이다. 과거 5공 초기 사법시험행정고등고시 3차 면접시험에서 일정 비율 대학교 학점을 반영함으로써 대학교육 정상화(시위문화 봉쇄)를 기한다는 취지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.06.10
  • 학교사회복지사의 교육훈련과 자격
    ④ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자(3) 자격시험 일정① 서류전형② 서류합격자에 한해 필기시험면접③ 합격자 자격연수 (20시간)④ 자격증 교부(4 ... 사진, 기타 일반시진 부착한 경우3응시료 입금 확인서1-4최종 학력 졸업(예정) 증명서 원본1원본 확인 불가 서류5사회복지사 1급 자격증 사본(2008년 자격 취득 예정자는 시험 ... 하여 40여명의 대학원생을 제1기 연수생을 배출하였음. 이들 중 10명이 영등포여자상업고등학교와 한가람고등학교에서 1년간 실습케 함 으로써 학교사회복지사의 교육훈련이 본격적으로 이뤄
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.10
  • 특별채용제도(낙하산 인사행정)의 문제점과 개선방향(A+레포트)
    예적을 위하여 설립된 학교 중 대통령으로 정하는 학교졸업자로서 각급기관에서 실무수습을 마친 자를 채용하는 경우이다. 서울대학교 행정대학원?환경대학원?보건대학원 졸업자는 일반직 6급 ... -인사행정-우리나라 특별채용제도(낙하산 인사행정)의문제점과 개선방향인사행정제출일자담당교수님조 원-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ.특별채용제도의 운영 현황Ⅲ.특별채용제도의 문제점1. 협의 ... 었다. 또한 사회의 다원화에 따라 정부의 역할이 중시되면서 복잡한 행정 수요와 다양한 전문 지식정보화의 요구를 충족시켜주지 못하게 되었다. 공개채용방식은 일반 행정가의 양성이라는 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22
  • [교육행정]교육인사행정
    대학원 수준의 연수로서 일반 대학원과 계절제 대학원을 운영하고 있다.국가전문행정연수원은 21세기 미래지향적 신지식 전문행정인 육성, 지식창조, 미래지향, 고객감동 교육구현, 국정 ... ? 영어과목응시자는영어로 면접함? 보건교사사서교사는수업실기시험제외면접시험교직적성, 교직관, 인격, 소양 등10수업실기학습지도안중?고등학교 교과서 범위 내10수업실기본인이 작성한 학습지도 ... 더블클릭 후 머리말 입력하세요.더블클릭 후 꼬리말 입력하세요.교육인사행정론? 교육인사 행정의 개요교육행정 분야에서 교육인사 행정영역은 교육행정 활동이 이루어지는 과정 중의 하나이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24
  • [행정사례분석]공무원인턴채용제
    시험 실시 (서류전형, PSAT, 구술시험) → 인턴십 (3년 범위 내, 견습 근무) → 일반직 6급채용○ 향후계획- ‘05년 첫 시행 후 문제점을 보완하여 확대 시행 ... 면 다음과 같다.(1) 제도개요○ 선발대상- 대학졸업예정자중 학교성적과 영어성적이 뛰어난 자중 학교장의 추천을 받은 자○ 채용계급 : 일반직 6급○ 채용규모- 50명 (행정직 25명 ... 를 줄여 제도의 조 기 정착을 도모해야 하므로 우선 6급채용에 도입○ 다만, 운영상황과 행정여건을 보아가며 대학원졸업자를 5급으로 채용방안 등 제도의 점 진적 확대도 검토② 선발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.11
  • [교육행정학] 장학행정과 학교인사행정
    [교육행정학] 장학행정1. 장학(supervision)의 개념1) 장학의 정의(1) 장학의 정의? 과학적 경영론 : 감시, 감독, 지도, 조언, 평가활동→ 교원들의 충실한 학생 ... 교원자격검정위원회가 주관하도록 규정(1) 교사의 신규 임용? 공개전형으로 필기시험, 실기시험면접시험 등의 방법에 의한다.(2) 교장 및 초빙교원의 임용? 교장은 교육인적자원부 ... 다. 이들 중 행정실장은 일반직이 맡고, 부장교사는 1급 정교 사 자격증을 받은 자여야 한다.3. 교원의 능력발전1) 현직연수? 현직교사가 직무를 효과적으로 수행하고, 교과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06 | 수정일 2018.06.14
  • [인사관리]한국전력의 모집 선발
    , 상식 필기시험)3. 2차 논술, 면접, 인성검사, 적성검사4. 신체검사, 신원조회5. 최종합격자의 증빙서류 제출◈ 각 단계별 평가요소1. 서류전형- 어학성적 및 각종 자격증 ... 한 경우기술분야정치,경제,사회,문화,회계전 분야각 분야별 전공 기초. 상식분야 : 한자, PC, 일반상식 등을 평가하며 전 분야 공통적으로 평가된다.2 1차 시험 합격자 증빙서류 제출1 ... 제출10) 제2외국어 성적표 원본 1부(해당자만)- 입사지원서 작성시 기재한 어학 성적 원본 제출3. 2차 논술, 면접, 인성검사, 적성검사- 한국 전력의 2차 시험 전형은 논술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.22
  • 멕킨지 컨설팅 서울사무소 인사관리
    해하지 않고, 다양한 경험을 중시한다. 맥킨지에서는 실제로 경영학 전공자뿐만 아니라 공학, 물리학, 인류학, 행정학 등 다양한 학문적 배경을 가지고 있는 사람들이 많다. 각각의 전공 ... 하는 컨설턴트들이 직접 면접에 참여함으로써 컨설턴트로서 필요한 정확한 능력 측정가능인터뷰라는 것 자체가 면접관에 따라 해당 사람에 대한 평가가 달라진다는 데 문제가 있을 수 있는데 이는 기본 ... 다. 단지 그러한 질문들을 가지고 고민함으로써 컨설턴트가 가지고 있어야 할 사고방식이나, 필요한 능력, 문제해결방안에 대한 이해를 높일 수 있고, 그 과정자체가 면접자의 능력향상에 도움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,800원 | 등록일 2006.10.04 | 수정일 2015.02.23
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2025년 11월 18일 화요일
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