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"행정부문관리직" 검색결과 121-140 / 7,049건

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    인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.
    . 서론 인사행정은 정부가 운영되는 데 필요한 인적자원을 확보하고 관리하는 행정을 말한다. 인사행정은 국가의 주요 정책을 수립하고 운영하는 기획자이자 운영자를 선발하고 관리하는 것이 ... 도록 해야 한다. 인적자원 평가는 인적자원에 대한 보상이나 처벌을 하기 위해 인적자원에 대해 평가하는 과정이다. 인사행정론에서의 인적자원은 대부분 공무원을 뜻한다. 따라서 인적관리 ... 을 지향했다. 공정성과 자율성을 강화하는 인사관리 체제 정착, 성과계약제, 성과목표달성 평가제 적용의 확대, 장차관 등 고위직 공무원의 직무성과협약, 직위분류제도 개편, 총액인건비
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    에서의 상관이 부하직원을 관리하는데에 있어서 지휘의 관계가 있다는 부분에서 적정수의 부하조직이나 부하를 가져야 한다는 것이다. 통솔범위에 영향을 미치는 요인으로는 감독하여야 할 직무늬 ... 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국 ... - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 계층제의 원리 2. 명령통일의 원리 3. 통솔범위의 원리 4. 분업, 전문화의 원리 5. 조정의 원리 6. 부문화의 원리 Ⅲ. 결론 Ⅳ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
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    [도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise
    으로 다른 부속기관들과 한정된 자원을 놓고 경쟁을 해야 함, 도서관 경영자는 정치적인 역량이 필요1-11-3과학적 관리론을 Taylorism이라고도 하는 이유는?Taylor가 주장 ... , 과학적 관리론의 아버지과학적 관리론은 상향식 접근법을 취하고, 일반관리론은 하향식 접근법을 취하게 되는 이유는 무엇 때문인가요?현장중심적 상향식 접근법: 현장의 근로자를 고려하여 과업 ... 관리, 차별적 성과금 제도, 작업 연구/작업장 도구의 표준화하향식 접근법: 기획자와 조직자 통제자로서의 경영자의 역할에 집중해 업무를 수행하는 기본 원칙이 필요하다고 믿고 비즈니스
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08
  • 공무원 채용확대
    ( 출처 / 행정안전부 ) 현상 이해01 04 02 03 액면분할 ( 출처 : 행정안전부 ) 현상 이해01 04 02 03 액면분할 □ 직렬별 채용 증가 - 일반직 7 급은 915 명 ... 해소 3. AI 등 전염병 관리 및 지진 대응 , 시설물 안전관리 등 현장인력 수요 4. 베이비붐 세대의 퇴직 증가 - 앞으로 5 년간 국가직 , 지방직 정년 퇴직자가 7 만 3 ... ! ” ① 포퓰리즘 경계 ② 민간부문 실업문제를 해결 필요 ③ 공무원 정원의 총량관리 필요 - 공항 , 병원 , 학교 … 가는 곳마다 열리는 ‘ 정부 지갑‘ - 한은이 발표한 재정경고등
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 사회복지행정론(출석) ) 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인. 2000년 이후부터 현재까지 한국
    관리와 통합적 서비스 전달 체계의 구축이 더 중요하다는 것이다. 행정체계의 재구조화와 서비스 기관 간의 협력체계 구축이 필요하며, 구조개혁의 전략이 제시되어야 사회복지가 제대로 이루. ... 사회복지행정론(출석)한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점)구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오.1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요 ... 가 촉발된 요인2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개사회복지행정론(출석)한국 사회
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 전문분야 간 협력관계 사례보고서
    , 신경과, 신경외과, 심혈관센터, 수술부, 보험심사팀, 급식영양과, 건강증진센터, 감염관리센터, 가정의학과, 산부인과 등-소아 진료 부문: 신생아 중환자진료실, 소아 중환자진료실 ... : 공공보건의료진흥원, 공공보건의료총괄팀, 공공보건의료지원팀-행정 부문: 총무부, 원무부, 시설부, 법무팀-간호 부문: 간호 행정교육팀, 소아간호과, 암 간호과, 내과 간호과 ... 간호관리학 실습전문분야 간 협력관계 사례보고서목차Ⅰ. 서론11. 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계에 대한 이론적 설명1Ⅱ. 본론21. 간호단위의 협력부서 파악22. 간호
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.15
  • [명지대학교 정부관료제 A+ 족보] 중간고사 기말고사 문제풀이
    하고 있(3장)에서는 민간부문의 조직과 구분되는 행정조직만의 관리적 조직적 특성을 살펴보고, 성공적인 조직의 성과에는 어떠한 요소들이 영향을 미치는지 알아본다. 과거의 많은 학자들은 공 ... 는데, 이는 행정조직 내부와 외부의 특성에 관심을 가지고 조직이 높은 성과를 만들어내기 위한 방법을 연구한다는 점에서 관리적 관점의 정부관료제 연구에 해당한다고 볼 수 있다.셋째 ... 를 목적으로 진행된다는 점에서 관리적 관점을 취하고 있음을 알 수 있다.넷째로 관료제 조직의 속성과 역기능(5장)에서는 관료제적 특성을 지닌 행정조직이 어떤 기능을 수행하며 이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14
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    정부규제론4공통 행정규제의 유형별 사례 환경규제 분석 경제적 규제 사례 사회적 규제 사례00
    정부규제론4공통 행정규제의 유형별 사례 환경규제 분석 경제적 규제 사례 사회적 규제 사례00행정학과 정부규제론4공통형행정규제의 유형별 사례 분석 (1) 경제적 규제 사례 (15점 ... 된 규제도 포함된다.-운송 분야: 자동차, 항공, 해운 및 철도 운송 부문에서는 공기 및 수문 오염, 에너지 소비, 노이즈 및 생물 다양성에 미치는 영향을 관리하기 위한 규제가 존재 ... 으로 인하여 몸살을 앓고 있다. 몇 년전에 일본 후꾸시마 방사능 유출로 인하여 해양 오염된 방사능 농도가 매우 높은 생선이 우리 식탁에 오르고 있다. 이에 따른 국민들의 건강에 직간접
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2024.09.19
  • 사회복지행정론(한국 사회복지전달체계의 특성)
    의 책임을 맡은 경우가 거의 없는 실정이다. 일반 행정직 공무원간에 사회복지업무의 담당을 기피하는 분위기는 개선되지 않고 있으며, 이를 일반행정직이 담당하게 된 경우 복지업무의 성격 ... 적 파악을 위한 상담과 관련정보 제공, 의뢰, 자원연결 등 서비스의 확대가 요청되고 있으며, 자활관련 사업의 개발, 지역의 복지자원 관리 및 기획 기능 강화 등이 지역의 사회복지행정 ... 이 대부분이므로 보건, 복지서비스에 대한 공공부문의 역할이 요청되고 있다.4. 복지전달체계 개선의 과제가. 복지행정의 전문화 실현: 사회복지사무소 설치*운영사회복지부문의 지역단위
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
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    2024년 대구교통공사 일반직 직무 합격 자기소개서
    에 지원하게 되었습니다. 대학 재학 중에는 행정학과 커리큘럼을 수료하며 공공기관의 조직구조, 정책운영, 예산회계 등을 체계적으로 학습했습니다. 특히 지방자치단체와 산하 공기업의 협력 ... 학습을 통해 데이터 관리에 익숙해졌으며, 컴퓨터활용능력 1급을 취득하여 실무 문서작업에 강점을 가지고 있습니다. 이를 바탕으로 행정 업무의 전산화를 선도하고, 불필요한 업무 절차 ... , 단기 공공기관 아르바이트 경험을 통해 기록 유지의 중요성과 보고 체계의 엄격함을 체감했습니다. 저는 맡은 업무 외에도 문서관리법과 정보공개법 등 기본 행정 법령을 공부하며 정확
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.07
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    행정조직론3공통 관심있는 정부기관의 조직목표와 체계 서울시 행정체계 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자00
    행정조직론3공통 관심있는 정부기관의 조직목표와 체계 서울시 행정체계 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자00행정학과 행정조직론3공통관심있는 정부기관의 조직목표 ... 그리드 기술이 도입되고 있으며, 이를 통해 전력 소비와 관리를 최적화하고 있습니다.(6) 스타트업과 혁신 생태계-스타트업 지원: 정부와 민간 부문은 스타트업과 혁신 기업을 지원 ... 지만 구성원과는 구별된다.서울시정행정은 서울시의 행정적 운영과 관련된 모든 활동과 정책을 포괄한다. 이는 서울시의 정책을 수립하고 집행하며, 시민의 요구와 문제를 해결하기 위한 다양
    방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 무기계약직 근로자의 일반직 전환인식이 직무만족도에 미치는 영향 : 아산시시설관리공단을 중심으로 (The Impact of Indefinite Contract Workers' Perception of Conversion to General Workers on Job Satisfaction : Focusing on Asan City Facilities Management Corporation)
    본 연구는 공공부문 정규직 전환 가이드라인(고용노동부, 2017) 발표에 따라 무기계약직을 일반직으로 전환한 지방공기업(아산시시설관리공단)을 대상으로 무기계약직 근로자의 일반직 ... 과 그 직무 범위 내에서 정원 관리와 승진이 이루어져야 할 것이다. 또한 행정·기술직과 운영직 각각의 역할을 효과적으로 수행할 수 있는 교육훈련 체계를 갖춰야 한다는 연구 시사점 ... 으로 현행 일반직 직종 내 행정·기술직과 운영직의 직렬을 직종으로 재분류하여 직종별 책임과 권한의 명확화를 높일 필요가 있으며, 행정·기술직과 운영직 간 직종별 직무 범위의 구분
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오
    복지서비스의 공급 질서를 변화시키며 영리부문들의 참여 및 시장화가 장려되었던 경향을 잘 보여주었다.다음으로 2000년대의 한국 사회복지행정 환경을 살펴보자면 다음과 같다.첫째, 관리 ... )를 설치하게 될 수 있는 법적인 근거가 마련이 되었으며, 1992년에 사회복지직렬을 5급까지 설치하게 되어 전문직에 의한 공공복지행정 기초가 마련이 되었다. 1995년의 7월 ... 기도 했다. 그리고 한국사회복지행정학회가 창립됨으로 사회복지행정과 관련하여 학자 및 행정관리자들이 30여명 정도로 구성이 되었다. 이때부터 정기학술대회와 워크샵이 개최가 되
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    사회복지행정론_인적자원관리의 특징+직무연구와 직무관리에서 특별히 중요하다고 생각하는 단계
    사회복지행정론과제사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.[작성시 ... 유의사항]1. 사회복지행정의 인적자원관리의 특징은 학습과정에서 배운 내용을 기본으로 하여 작성할 것2. 직무연구와 직무관리를 간략히 설명하고, 우리나라 사회복지행정의 특징을 고려 ... 하였을 때에 각 영역별로 가장 중요하다고 생각되는 단계에 대해 설명할 것3. 3가지 이상의 자료를 참고하고, 출처를 반드시 표기할 것사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23
  • [a+취득자료] 내가 살고 있는 지역의 사회복지서비스 전달체계 (공적, 사적 )의 실태와 그중 한곳의 사적(민간) 시설을 정하여 어떠한 서비스 체계로 운영하는지 조사하여 제출하시오.
    상담사 27명, 사례관리사 9명 등으로 구성되어 있다. 그리고 올해 복지직 순증 7명, 자연결원 대체 3명, 행정직 순증 2명, 행정직 재배치 3명 등 총 15명의 인원확충이 예정 ... 체계의 현황은 다음과 같다. 먼저 복지 인력을 살펴보자면 2015년 기준으로 총 236명의 복지인력이 근무하고 있고 사회복지직 120명, 행정직 51명, 방문간호사 29명, 직업 ... 은 자원개발과 조달수준, 서비스의 직접공급수준, 재원조달수준 등으로 나눌 수 있다. 사회복지 공급체계는 각각 수준특성 별로 지방자치단체, 중앙정부, 전문직 집단 기업 등의 여러 가지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
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    (정보사회와행정) 정보사회의 정부운영의 모델에 대하여 설명하시오
    가 무엇서는 창발성의 가치를 중시하였고, 이처럼 추구하는 가치에 따라 가치 구현을 위한 정부운영 모델이 창조되었다. 최근 행정은 모든 영역에서 정부 부처와 공공기관 및 민간부문 간 ... 적으로 완화되었다. 셋째, 중간 관리층의 컴퓨터 활용 역량이 많이 증가하였다. 즉 최고 결정자나 하위직에서 해야 할 업무 판단의 상당 부분이 중간 관리자에게 집중되고 있음을 의미 ... 한다. 넷째, 중간 관리층의 업무 비중이 증가하면서 전문가 시스템 등 의사결정에 도움이 되는 시스템의 수요가 증가하였다. 다섯째, 정보화가 진행되면서 컴퓨터 활용이 행정과 경영의 주요
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 우리나라 학교 행정의 문제점과 대안
    우리나라 학교행정의문제점과 대안1. 중앙교육행정 조직의 문제점1) 교육과학기술부 기구 개편이 너무 빈번하여 업무 분담의 혼선과 정책집행 및 문서관리의 일관성이 결여되고 있다.2 ... 으나, 국가 인적자원개발이라는 큰 틀 내에서 대략의 방향과 교육의 미래 비젼을 제시해 줄 책무가 있다.*대안1) 학부모와 교원이 직간접적으로 교육행정이나 학교경영에 참여하는 체제로의 변화 ... 청의 특징을 살리지 못하고 대동소이하게 국-과-계의 계선제로 운영되고 있다. 계선제의 특징은 명령과 복종이고 일사불란한 행정관리를 목표로 한다. 상부에서 결정한 사항을 착오 없이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07
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    정책평가론4공통) 정책평가 기능을 담당했던 중앙정책평가기구를 시기별구분하여 그 특징과 장단점을 설명하세요0k
    정책평가론4공통) 정책평가 기능을 담당했던 중앙정책평가기구를 시기별구분하여 그 특징과 장단점을 설명하세요0k행정학과 정책평가론4공통정책평가 기능을 담당했던 중앙정책평가기구를 시기 ... 차원의 평가추진체계가 확립되었다.2. 국무총리 국무조정실정부조직법 제20조(국무조정실) ① 각 중앙행정기관의 행정의 지휘·감독, 정책 조정 및 사회위험·갈등의 관리, 정부업무평가 ... 기 때문 1항에 크게 명시되어 있는 다섯 가지 사항, 즉 각 중앙행정기관의 행정의 지휘·감독, 정책 조정, 사회위험·갈등의 관리, 정부업무평가, 규제개혁을 소관 사무로 보고 국무총리
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.19
  • [행정3] 행정조직론 - 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.
    방송통신대2022 2학기행정조직론조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.대상학과행정학 ... 과교과목명행정조직론대상학년3행정조직론조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.목차1. 서론2 ... 는 신념, 가치관, 인지, 행위규범, 행위 양식을 통틀어 말한다. 조직문화는 조직구성원의 몰입, 직무 동기, 직무성과를 포함하는 여러 조직행태와 직간접적인 연관성을 지닌다. 조직
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2022.09.23
  • 환경이 사회복지행정에 미치는 영향
    는 이유는 사회복지행정의 기능적, 관리적인 측면 어느 부분을 강조하느냐에 따라 또한 사회복지를 인지하는 시각의 차이, 다시 말해 거시적 차원에서 보는 것 혹은 미시적 차원으로 보는 것 ... 에 따라 개념이 달라지기 때문입니다.Ⅱ 본론1. 사회복지 행정의 환경 변화사회복지행정은 조직의 효율적인 유지관리와 서비스의 효과적 제공을 의미합니다. 사회복지 행정과정은 환경 ... 성을 강조하는 전문조직의 성격을 지니고 있습니다. 전문직의 임상적, 자율성, 독립성이 클라이언트와 사회복지사의 관계에 기초하여 조직의 특성으로 반영됩니다. 대체로 사회복지 행정조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11
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2025년 07월 06일 일요일
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