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"한국산업기술평가관리원 일반직 자기소개" 검색결과 121-140 / 319건

  • [중소기업지원기관][중소기업][기업][지원기관]중소기업지원기관 한국디자인진흥원, 중소기업지원기관 중소기업진흥공단, 중소기업지원기관 대한무역투자진흥공사, 중소기업지원기관 무역협회
    . 디자인벤처기업 평가사업7. 디자인벤처펀드 투자확대(100억원)Ⅱ. 중소기업지원기관 중소기업진흥공단1. 정기간행물 발간1) 기업나라(경영정보지)2) TECH TIMES(기술정보지 ... 의 시제품 개발 융자금을 지원? 산업기술개발융자금을 재원으로 기업 당 10억원 내외 지원3. 디자인 창업보육실 신설?운영? 디자인전문인력에게 창업공간 및 시설제공, 디자인경영 및 ... , 산업기술개발융자사업 참여 등6. 디자인벤처기업 평가사업? 디자인 관련분야의 기술성 및 사업화 능력을 평가하여 디자인 벤처기업으로 추천함으로써 디자인벤처기업을 양성- 신기술개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • [관광사업자][관광사업자 선행연구][관광사업자 경영성과][관광사업자 사업성패][정부지원]관광사업자 선행연구, 관광사업자 경영성과, 관광사업자 사업성패, 관광사업자 정부지원 분석
    , 주요사업부문, 관리효율부문, 경영관리부문으로 구분되어 평가되고 있다. 따라서 경영성과 측정항목을 한국관광공사, 경북관광개발공사, 한국토지공사의 평가기준을 토대로 구성요인을 종합경영 ... 회계제도의 적정성, 인사 및 조직운영의 효율성으로 구성되어 있으며(내무부?지방자치경영협회,1996 : 배용수, 2000) 한국토지공사는 종합경영부문, 주요사업부문, 관리효율부문 ... , 경영관리부문으로 나누어 경영성과가 조사되고 있다(기획예산처, 2000). 경북관광개발공사의 경우는 종합경영부문, 주요사업부문, 경영관리부문으로, 한국관광공사의 경우 종합경영부문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 우리나라의 지역사회복지 등장배경부터 발전과정을 역사적으로 구분하여 기술하고 지역사회복지의 향후 발전방향에 대한 본인 의견을 서술하시오.
    을 보전하는 자기 확대의 정신인 협동에 있다. 사회복지 적으로 새마을 운동은 지역사회개발사업의 성격을 띠었다는 것이 일반평가이다. 그래서 일부에서는 새마을 운동이 포괄적인 지역사회 ... 우리나라의 지역사회복지 등장배경부터 발전과정을 역사적으로 구분하여 기술하고 지역사회복지의 향후 발전방향에 대한 본인 의견을 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우리나라의 지역사회복지 ... 의 발전기(1980~2000년대)4) 지역중심의 모금과 시민단체의 다양한 활동(2000년 이후)2. 지역사회복지의 향후 발전방향에 대한 본인 의견Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론한국의 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.24
  • 가정 친화적 공무원 정책-유연근무제
    으로 나타났다. 특히 인터넷 진흥원에서는 탄력근무제 시행 이후 퇴직자수 47% 감소하는 큰 효과를 거두었다.2. 근무시간선택형환경산업기술원이 1주 5일, 40시간 유지 한채 1일 ... 공단은 대여학자금 신청 집중기간에 한해 집약근무제를 운영하였다.(3) 재택 원격 근무제 : 주택금융공사와 소방산업기술원이 실시한 결과 출퇴근 소요시간, 출장의 효율성을 극대화할 수 ... 율 및 이직률 감소 등의 효과를 가져오는 것으로 평가된다. 또 근로자의 입장에서는 일가정양립의 욕구, 개인적인 교육 및 여가에 대한 욕구, 노인 등 가족구성원에 대한 돌봄의 욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성전기의 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기
    함.다. 한국가스기술공사▷ 1분 동안 자기소개를 해보세요.▷ 자신의 장점 및 자랑을 해보세[요.▷ 자신이 회사에 다니고 있다면 왜 이직을 하려고 하는지 , 회사에 다니지 않고 있 ... 이 일반 사기업의 혁신전력과 근본적으로 다를 수 밖에 없는 이유?▷ 전력시장의 불안정성을 야기시키는 원인은 무엇인가요?▷ 한수원의 기술혁신 방안에 대해 서술하세요.▷ 녹색성장 관련 ... 고사 후 포부14) 지방근무가능여부15) 지원동기를 섞은 자기소개16) 자소서에 쓴 내용에 대해 질문17) 당사에 대해 아는 대로 말해보세요?18) 자신의 취미를 말해보세요?19
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 107페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.17 | 수정일 2019.03.24
  • 성매매특별법에 관하여
    하도록 되어있습니다.숙박업소, 보도방 및 무허가 직업소개소 등의 성행위 알선, 호스트바 남자 종업원의 성적 접대행위도 규제의 대상이 되었습니다. 공중위생법상 숙박업소 등의 유락행위 ... 조차 어렵지만 외신들에 의해 50만, 100만 명이라고까지 추산되는 한국의 성매매 관련 종사자의 수를 생각해 보면 ‘경제성’을 근거로 성매매 산업의 공헌(?)을 얘기하는 것이 더 중요 ... 조차 성매매를 하게됨.3. 농어촌 등 가리지않고 성매매업소 건설4. 성매매여성의 인권이 더 열악해짐 - 정부가 ‘안전수칙 책자’를 제공하여 자기방어 기술과 위기상황 모면하는 법 등을 실습- 자활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.12
  • 경영혁신의 사례
    화됨에 따라 혁신만이 미래를 보장해준다는 생각이 점점 더 깊어지고 있기 때문이다.세계화와 기술의 발전은 한국의 기업들에게 과거 저임금과 장시간의 노동력 `동원체제`에서 사람중심 ... 의 한국적 경영혁신은 그 중요성이 더욱 커지고 있다.(2)연구대상 및 방법경영혁신의 기술, 제품, 마케팅 등 다양한 영영을 포함할 수 있으나 본 연구는 `조식문화적` 관점에서 인사 노무 ... 관리에 초점을 맞추었다. 노루페인트, 한국바스프 여수공장, 한국후지제록스, 한샘가구 등 업체를 최종 연구대상으로 선정하였으며 2007년 학습조직 중소기억 기업경영 성과 경진대회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.24 | 수정일 2015.06.11
  • 대한항공 기업분석(경영학)
    항공은 일의 성과 못지않게 그 과정도 중시합니다. 화려한 스타플레이어 못지않게 보조플레이어의 성 실한 역할을 높게 평가합니다.7.인사 제도1)직급체계대한항공의 직종은 크게 일반직 ... , 기술직, 운항 승무 직, 객실 승무 직으로 구분할 수 있습니다. 각 직종은 모든 직무의 전문성을 강화하고 조직 구성원의 전문 역량을 효율적으로 확충하기 위한 도구로서 직종별 직급 ... 체계가 마련되어 있습니다. 일반직기술직의 경우는 양성 및 활용목적에 따라 직부(Course)제도를 운영하고 있습니다. 직급체계는 각 직종 및 직부에 따라 다르게 구성되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.25
  • 포스코건설 기업보고서, 포스코건설 인사관리, 포스코건설 채용
    는 서울 , 포항 , 광양 ▪ 기술계 대졸 신입직은 6 개월간 설계부서에서 OJT 교육 후 적성 , 능력 등을 고려해 부서 배치성과주의 인사체계 평가 - 개인별 역량 및 공헌도 평가 ... 기술직 기계 일반 건축 기계공학 , 건축설비 및 기타 관련학과 전기 일반 건축 전기공학 및 기타 관련학과 화공 플랜트 화학공학 및 기타 관련학과 토목 일반 토목 토목공학 및 기타 ... 관련학과 건축 일반 건축 건축공학 및 기타 관련학과 안전 안전관리 안전공학 및 기타 관련학과 사무직 경영 기획 , 재무 인사 , 구매총무 등 , 상경 , 법정 , 사회 , 인문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.16
  • 인적자원개발 사례(유한킴벌리 2012)
    관심 자기조직화 및 학습에 관심 ⊙ 조직에 대한 관점 변화 조직 효율성 강조 - 환경의 중요성 인식 - 학습조직 9II. 기업 소개 ⊙ SWOT 분석 10⊙ 생산제품 유아 , 여성 ... 팀을 각각 파견하여 차별화 , 유연성을 높임 5. 기술 , 관리 지원부서를 본사에 공통 설치하여 중복설치로 인한 비용 절감 ⊙ 조직구조도 분석 23R D Internal ... 하고 사안에 따라 스스로 결정하고 관리 ☞ 의사결정 가 ) 의결방법 - consensus 에 의한 결정 추구 - 필요한 경우에는 팀원들의 의견수렴 후 팀장이 결정 나 ) 의사결정기준
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    | 리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.24
  • [경영전략][경영][품질경영전략][지식경영전략][브랜드경영전략][기업경영전략][디지털경영전략]품질경영전략, 지식경영전략, 브랜드경영전략, 기업경영전략, 디지털경영전략, 신경영전략
    의 변화3) 무엇이 문제인가Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기술이 변화면 산업도 변화된다. 10여년전만해도 계산을 할 때는 주판을 썼지만 전자계산기가 나오면서 주판은 사라지고 말았다. PC ... 로 타이핑을 하게 되면서부터 타자기는 사용하지 않는다. 컴퓨터 사용이 증가함으로 반도체 산업이 크게 발달하고 반도체수출은 우리나라 주요한 수출품이 되었다 그러나 반도체수출이 주력 ... 뿐만 아니라 고객에게 실시간으로 여러 정보를 제공하여야 하는 산업에 적합하다. 즉, 예약 업무와 관련된 항공산업, 여행업, 티켓 예약산업, 고객 투자액의 평가결과를 즉시 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.07
  • 모성간호학 미혼모, 성폭력, 가정폭력, 여성근로자의 건강, 결혼이주여성의 건강관리 요약
    와 취업의 기회 확대?1970년대 후반-중화학공업화의 추구-기계, 자동차, 화학산업 등의 산업구조 중심-자본과 기술집약적인 남성중심적 산업이라는 특성으로 여성근로자들의 제한적 분야 ... 취업?1980년대-단순노동집약적인 의류, 봉제 등의 섬유산업과 전자산업에 집중된 여성 취업-점차 3차 산업인 서비스업과 사무직 취업 비율 증가-고연령, 기혼여성의 취업 경향 증가 ... ?초기 산전관리 미비?대개 흡연자 미혼모?높은 질병 발생 위험-조산-저체중 출생아-자간전증-자간증-철결핍성 빈혈-아두골반 불균형-성전파성 질환(STD)?음주와 약물 남용(2)심리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2015.02.07
  • 중소기업의 정의, 중소기업의 중요성, 중소기업의 성장배경, 중소기업의 현황, 중소기업의 지식재산권운동, 중소기업의 산업분석방법, 향후 중소기업의 과제, 중소기업 관련 시사점 분석
    : 한국산업기술평가원 홈페이지(http://www.itep.re.kr)- 신청서 접수기간 : 4. 8(월) ~ 4. 12(금)?인터넷(www.itep.re.kr)으로 전산양식 ... . 기업외부환경(거시환경)1) 정치적 환경요인2) 경제적 환경요인3) 기술적 환경요인4) 인구통계적 환경요인5) 문화적 환경요인3. 산업전체의 거시분석1) 산업일반적 특성 및 ... 평가기획실< 공고 전문은 산업자원부 인터넷홈페이지(www.mocie.go.kr) 참조 >3) 해양수산부, 해양수산중소?벤처기업 신규 기술개발자금 지원계획 공고ㅇ 개 요해양수산부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 유한킴벌리
    을 통한자율관리프로그램(CCMS) 인증 획득(공정거래위원회)제45회 무역의날, 1억불 수출의탑 수상(무역협회) 2008년 11월2008 브랜드 올림픽 ‘수퍼브랜드’ 선정(한국산업정책연구 ... 2008년 02월한국에서 가장 존경받는 기업 All Star 3위 선정(한국능률협회컨설팅)2007년 12월 - 지속가능경영대상 2년 연속 대상 수상(산업정책연구원)2007년 11월 ... 산업의 브랜드파워'하기스 9년, 생리대 7년, 크리넥스 5년 연속 부문별 1위(한국능률협회컨설팅)2007년 01월 - 사회적 책임을 가장 잘하는 기업 선정(동아시아연구원, 글로브스캔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.11
  • 가상기업 기업교육 전문 업체의 현황과 내용
    에 투, 한국가스공사, 쌍용자동차 A/S 본부, 송파구청, 강남구청, 도봉구청, 한국건설관리공단, LG-EDS, 대우전자 서비스, 좋은 사람들, 삼진제약, 한국 알프스, 은산토건 ... , 한국통신산업개발, 서진산업, LG화학, 한국서부발전, 한국남동발전, 한국수력원자력, 한국NSK, 국민체육진흥공단, 벽산, 한일시멘트, 롯데캐논, 제일모직, 진흥기업, 은산그룹, 세영 ... )혁신적 사고력 개발 과정전략 기획력 과정전략 기획력 과정전략적 조직 활성화 과정목표관리 실무 과정 (MBO)기업 문화 창조 과정기업 문화 창조 과정비전 21 창조 과정▷ 현장직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17 | 수정일 2023.03.06
  • 인적자원관리-아모레퍼시픽 임금,복리후생,진급 견해 최근 주식현황
    된 ㈜태평양)㈜아모레퍼시픽은 지난 60여년간 우리나라 화장품산업의 대표기업으로서 한국 화장품산업을 선도해왔으며, 54년 업계 최초의 연구실 개설, 현대화된 대규모 생산설비와 앞선 기술개발 ... 에서는 하위한 ② 승진되지 않은 구성원의 실망 ③ 승진을 위한 과당경쟁■직원추천제자사 직원들로부터 적임 인력으로 평가받은 사람을 추천받아 인사팀에서는 입사유력자 풀을 구성하여 피추천자 ... 아모레퍼시픽(태평양주식회사)인사관리 제도 조사목차[1]서론1. 회사소개2. 아모레 퍼시픽 인재상3. 기업 선정 동기[2]본론1. 채용과 모집관리(1) 모집의 의의(2) 모집 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.06
  • 채용관리
    으로는 지망동기, 직업관, 성격, 가치관, 교우관계, 이성문제, 결혼, 취미 등이 있다. 일반적으로 처음 1 ~ 2분간은 자기소개를 요구하는 경우가 많다. 따라서 응시자는 개성 있 ... 는 자기소개를 하기위해서 직접 체험한 내용과 자신의 장점과 목표 등을 포함시켜 말하면 좋다.(다) 집단 면접집단면접이란 면접관 여러 명이 지원자 여러 명을 한꺼번에 평가하는 방식이 ... )① 삼성전자 기업소개② 인사비전 및 인재상③ 삼성전자의 채용관리④ 삼성전자의 채용 전략채용관리 비교사례(LG)① LG전자 기업소개② 인재상③ LG전자의 채용 프로세스④ LG전자
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    | 리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16
  • [인적자원관리]유한킴벌리의 인적자원관리
    을 통해 조직의 핵심 문화를 계속 전달할 수가 있음. 3. 직의 운영 방식과 방향의 예측가능성 증가로 관리자에 대한 신뢰도를 높임. 4. 조직원들 간 커뮤니케이션의 가치를 향상 ... 적자원을 관리하는 경영의 한 부분 또는 하위과정이다. 2. 인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 모든 조직구성원을 대상으로 경영 각 계층에서 발휘되는 필수기능이므로 조직체 ... 의 최고경영층에서 하부의 일선관리자에 이르기까지 모든 실무관리자들이 수행해야 하는 기본적인 일반관리기능이다.2.유한킴벌리 선정동기우리나라 기업 내 인적자원개발의 모범사례 근로자들의 인
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26
  • 아모레퍼시픽의 인적자원관리
    으로 모집군 별로 다른 채용과정이 있다.① 일반직 신입사원1단계로 학력사항, 어학능력, 경험사항, 특기사항, 자기소개서를 평가하는 서류전형을 지나서, 2단계인 기본실무 수행능력과 조직 ... 자는 일반직 신입사원과 동일하다.④ 연구직 경력사원1단계 직무필요요건과 후보자 경력사항 부합 여부를 판단하는 서류심사를 지나서 직무관련 지식, 기술, 조직 적응능력을 평가하는 1차 면접 ... 를 하게 된다.② 일반직 경력사원직무필요요건과 후보자 경력사항등이 부합한지 여부를 확인하는 서류심사를 지나, 직무관련 지식과 기술, 조직 적응능력을 판단하는 1차 면접을 치른다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.02
  • [직업탐구]직무조사 마사회, 넥슨
    원서접수, 직전 년도 12월~ 당해 년도 1~2월.마사회채용절차 직원 일반/행정/법무/재경: 서류심사- 2차전형 (영어, 상식, 행정학/법학/경영학)-면접 기술직: 서류심사-2차 ... : 미정(채용계획 확정시 KRA 홈페이지 공지사항에 공고예정) 공원도우미: 미정 기수후보생: 미정마사회자격요건 직원 연령·학력 등 제한 없음 (단, 기술직은 해당분야 자격소지자 및 ... 로운 분위기의 일터에서 스스로 자기관리를 해 나가며 성장할 수 있는 분 MS OFFICE 중급 이상 활용 능력 / 대졸이상 병역필 또는 군 면제자로서 해외여행 결격사유가 없는 자자격요건 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.25 | 수정일 2014.09.14
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2025년 11월 20일 목요일
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