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"한국사회적기업진흥원(사) 채용면접" 검색결과 121-126 / 126건

  • 자료 표지
    [인적자원관리] 우수 구조조정 및 이직관리 운영기업 사례
    우수 구조조정 및이직관리 운영기업 사례목차서론본론Ⅰ. 우수 구조조정1. 한국전기초자(주)의 사례2. 두산그룹의 사례3. 농업정책상의 통합사업Ⅱ. 이직관리1. SK2.네띠앙3 ... . 삼성SDS4. LG5. 한국통신 하이텔6. Ernst & Young7. 삼성전자결론서론처음으로, 구조조정이란 기업의 기존 사업구조나 조직구조를 보다 효과적으로 그 기능 또는 효율 ... 가 사회전반에 회자되면서 상당수의 대기업 핵심인력이 벤처기업으로 이동하거나 창업을 하는 등의 형태로 회사를 떠나는 상황이 초래되고 있다. 현재 일어나고 있는 '우수 인재 엑서더스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.09
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  • 자료 표지
    [정의사회와 평등] 양성 평등 채용 목표제에 대한 생각
    다. 여성 할당제는 한국 사회가 지금의 모습에 이르기까지 주로 여성보다는 남성이 우월한 지위에 있었다는 인식에서 출발한다. 따라서 이 제도는 양성평등을 이루기 위해 그 동안 상대 ... 적으로 차별을 받았던 여성들의 사회적 지위 획득을 보장해주자는 움직임으로 일정 목표비율까지 여성을 우선적으로 채용하려는제도이다. 또한 형평성에 더 많은 비중을 두는 지금의 참여정부에 이르 ... 평채용시험의 경우에는 매과목 4할 이상, 전과목 총점의 6할 이상) 득점하고, 전과목 평균득점이 5급 이상 연구관, 지도관의 경우에는 합격선 -2점, 6급 이하 연구사, 지도사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.27
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  • 자료 표지
    중소기업의 인적자원관리 및 고과에 관하여 - 중소기업 세미르를 중심으로
    자동차 판매 사이트 제작한국교육개발원 - 웹사이트 제작2 CD타이틀 제작한국소프트웨어진흥협회-2001년,2002년 라스베가스 컴덱스 한국 홍보 CD TITLE대통령자문기구 새천년준비 ... 위원회 - 홍보용 CD TITLE한국교육개발원 - 30년사 홍보 CD TITLE 제작3 전자상거래 분야(주)베스트스노우보드 - 전자상거래 사이트 제작컴티즌 - 컴퓨터 관련기기 전자 ... 적으로 업무 특성상 이력보다는 그 사람의 기술이 중요시 됨으로 이력서는 단순한 참고사 항임)2. 1차 심사에 통과한 사람들과의 면접을 통해 최종선발(개인의 기술도 중요하나 기업에 잘 적응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [전공별진로] 인문사회계열진로
    성본부, 한국산업개발연구원, 한국산업경제연구원, 기업평가(주) 등이 있다.그밖에도 컨설팅회사, 창업투자회사, 개인 지도사 사무소 등을 개업해서 활동하고 있는 경우도 있다.4 직업전망 ... - 인문·사회·자연 계열 자격증 가나다순(ㄱ∼ㄴ) -{■ [서울산업대학교-인문·사회·자연 계열] 전공별 진로 및 자격증{Copyright c 한국인재연구원(http://www ... 지도사 ---------------------------------------------------------------------------22page{인문/사회/자연 계열관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.16
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  • 자료 표지
    [체육행정론] 체육행정 조직, 인사, 기획, 예산
    를 대비하여 진취적이고 발전적인 미래기업의 이미지 창출⊙경인지역의 14개국의 국장,소장,여직원,설계사들과 경영진의 공감대 형성을 위한 자연스러운 Communication의 자리 마련 ... 를 가진 사회적 단위"라고 규정하였으며, Hall(1977)은 "조직이란 비교적 확인가능한 경계,규범적인 질서,권한의 계층,의사전달체제 및 구성원을 조정하는 체계를 갖고 환경속에서 비교 ... 회,한국체육과학연구원,체육진흥관리공단과 민간영리조직 등에서 체육에 관한 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 필요한 인적 자원을 충원하고 능력을 개발하며 관리하는 행정기능을 말하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [취업] 취업시 고려사항
    1. 취업 성공, 시작이 중요하다.{ ♠ 이 정도는 알고 취업 준비해야,,,{Copyright c 한국인재연구원(http://www.ilplan.com) : BM특허출원 2001 ... -제 61929호본 자료에 게재된 내용의 일부 또는 전체를 무단으로 복제 및 발췌하는 것을 금합니다.1 빠른 진로선택이 취업의 지름길기업의 채용방식은 최근 들어 많은 변화를 보이고 ... 적응할 수 있는 인재, 변화를 리드할 수 있는 인재를 육성하여 조직의 형태를 항상 새롭게 해나가는 것이 기업이 살아남는 길이기 때문에 기업의 인재관과 채용방식이 변화하고 있는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.26
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2025년 11월 26일 수요일
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