"한국고용정보원 경영사무"의 검색결과 입니다.

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"한국고용정보원 경영사무" 검색결과 121-140 / 2,322건

중소 기업 창업론 ) 창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제 역할. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천

을 이용함을 설명한다. 다른 기업과 사무실 또는 인력을 공유한다. 또 정규 직원보다 인턴 직원을 고용하는 것이다. 결론적으로 비용을 아끼는 것을 설명한다. 창업에서 초기 자본 자금 ... , 출좌 1좌의 금액 100만원 이상, 조합원 수 49명 이하, 업무집행조합원의 출자지분 5% 이상, 존속기간 5년 이상의 조합이어야 한다. 이러한 인젤 투자자는 한국 엔젤투자협회 ... 캐피털3. 결론4. 참고문헌1. 서론중소기업의 창업은 창업 기획, 창업 실행, 창업 경영으로 나누어 진다. 그렇다면 중소기업은 무엇인가. 일반적인 의미에서 규모가 작거나 중간 정도

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.04.16

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4차산업혁명 레포트

을 갖춰야 하고 관련 업종에 관심을 기울여야 합니다.한국고용정보원에서 발표한 참고자료1-1를 보면 4차 산업혁명으로 인해 많은 직종별 일자리 감소 전망이 뚜렷이 보이는 것을 확인할 수 ... 팩토리처럼 대체되고 있는 일자리가 생산직 근로자에 한정되고 있지만, 머지않아 다양한 직종에서 영향을 끼칠 것으로 전망됩니다.[참고자료1-1]한국고용정보원에선 한국직업전망을 분석해봤 ... 을 때, 단순 사무직과 기계로 대체 가능한 직업은 점점 고용 감소 추세를 보일 것이고, 4차 산업 기술직·ICT 융합직업·사업서비스 전문직·안전관력 직종의 고용 증가 추세를 예측

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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정보통신망4A)인공지능(Artificial Intelligence)에 관하여 조사하여 설명하고 인공지능을 위해 활용될 수 있는 정보통신 기술에 관하여 서술하시오.

직, 경비원, 택시 운전자와 같은 직업이 대체될 것으로 보고되었다.한국고용정보원에서도 인공지능 시스템이 사회 여러 분야에 도입되면서 취업자 수가 감소할 것이라고 보았다. 여러 연구 ... 을식점 종업원과 같은 보조적 업무 특성을 가진 직업군이 해당되었다. 일본에서도 미래 노동 인구의 절반 이상이 기계나 인공지능으로 대체될 가능성이 높으며 특히, 마트점원, 일반 사무 ... 정보통신망4A)인공지능(Artificial Intelligence)에 관하여 조사하여 설명하고 인공지능을 위해 활용될 수 있는 정보통신 기술에 관하여 서술하시오.1서론2인공지능

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

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국적선사와 외국선사

하고 있습니다.(2)주요 경영 성과한진해운은 한국 최대 선사라고 볼수 있다.1991년7,961억원1993년1조160억원1995년1조9천161억원1997년2조 6,825억원1999년4조 ... 지 않고 있다.또한 MEGA 2000 운동으로 경영 혁신운동을 하고 있다.(4) 한진해운의 경영서비스전략한국의 포항제철과 한국전력,한국가스공사 등에 국가기간산업용 원자재를 운송 ... Sealand사의 서비스 네트워크는 세계 10,000 명이상을 고용하고있고 100개 이상의 국가곳곳에 대략 325개의 사무실을 가지며 6 대륙에 걸쳐 이루어져있다. Maersk

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22

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최종성적A+)산업심리학_직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 중심 직무분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로 다루어야 하며, 미래 전망과 관련 있는 기술발달과 사회변화를 근거로 제시하세요.

]에 대한 직무분석을 실시하고 직무의 미래를 전망해보려 합니다. 한국직업정보사이트에 적힌 설명에 따르면, 미용사는 미용기구를 사용하여 방문 고객의 머리카락을 손질하고 염색, 파마 등 모발 ... 을 분석함으로써 작업의 내용을 정의하는 공식적인 절차입니다. 직무의 사전적 정의는 ‘직책이나 작업장에서 책임을 지고 담당하여 맡은 사무’ 입니다. 이러한 특정 직무를 책임지고 수행 ... 로 부르고 있습니다. 여기서 말하는 지식은 작업을 수행하기 위한 특수 정보를 말하며, 기술은 작업을 수행하는데 필요로 하는 숙련도, 능력은 어릴 때부터 지속해온 것으로 신체능력, 인지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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[정보사회와디지털문화2022]교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오

, 스마트워크는 단수 스마트폰 기기의 도입으로 사무 환경을 바꾸어 근무함으로써 일시적으로 이루어지는 것이 아니다.둘째, 스마트워크는 단순한 원격 근무가 아닌 원격 협업을 포함한다. 정보 ... 대책으로 재택근무를 도입하였다. 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오(ALIO)에 의하면 2020년 1분기 공공기관 재택근무 인원은 3만 명이 넘는 것으로 측정되었으며, 이 ... 는 기업은 40.5% 수준에 달하며, 이는 기업의 규모가 크면 클수록 더 높은 수준으로 나타났다.한국정보화진흥원 조사에서 재택근무 이용목적과 효과에 관한 설문조사 결과에 의하면 재택

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

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주4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반의견 도출

, 금 중에 하루를 지정해서 쉬는 형태로 운영 . 주로 ‘ 수요일 ’, ‘ 금요일’ 논의 사진출처 : 대구광역일보한국은 노동시간이 긴 편에 속함 . 노동 시간 단축은 매년 빠지지 않 ... 을 위한 시도는 유럽에서 먼저 있었음 · 북유럽 아이슬란드 : 아이슬란드는 2015 년부터 2019 년까지 4 년간 유치원 교사 , 회사원 , 사회복지사 , 병원 종사자 등 다양 ... 유로 ( 약 5 억 4000 만원 ) 를 투자 · 그 결과 결근율은 28% 나 줄었고 매출은 전년 대비 20% 늘게 됨 . 주 4 일제 도입 후 퇴사자는 없었음 □ 미국 뉴욕시

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| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.26

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사회복지학과 노인복지론 A+과제

어 고용의 미스매치가 발생한다. 2016년 11월 한국고용정보원이 통계청 경제활동인구조사 자료를 분석한 결과에 따르면, 청년층 장기실업자 비중이 늘고 있는 원인 역시 구인기업과 청년 ... , 사회적 평판, 생활환경 등을 중요하게 고려하는데 이러한 요소들을 갖춘 좋을 일자리라면 지방에서 취업할 의향도 있는 것으로 나타났다. 한국고용정보원에 따르면 대졸 청년들은 원하는 일 ... 기 때문에 기대수준을 낮춰 경비, 청소 관력직에 대한 구직희망 비중이 높아지고, 경영, 회계, 사무 관련직을 희망하는 비율은 급감하고 있다. 즉 고령자들은 낮은 임금의 단순노무직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

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호텔신라 마케팅 보고서

위 -신라스테이5. 한국산업의 브랜드파워 호텔 부문 1위 -신라호텔- 사회적 책임 활동호텔신라는 2014년부터 제주에서 '맛있는 제주만들기'를 펼치고 있다.1-1) ESG 경영호텔 ... 업계 유일한 상장사인 호텔신라는 한국기업지배구조원(KCGS)의 ESG 평가에서 최근 3년 연속 '통합A' 등급을 획득했다.E (환경)서울 신라호텔의 경우 환경업무를 전담하는 조직 ... ’은 국민 건강을 위해 환경친화적 실내 공간 확산을 위해 한국표준협의회와 연세대가 공동 개발한 인증으로 주로 다중이용시설과 작업장, 사무실, 학교 등을 대상으로 삼고 있다. 이에 신라

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| 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.31

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[경영정보시스템] A+ 2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

[경영정보시스템]• 주제 : 2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시 ... 2016.07김세윤 "제4차 산업혁명의 구성요소에 대한 관심도 추이 및 분포에 대한 실증 분석"한국과 국제사회 4.6 pp.65-90 (2020) 65.경제주평_4차 산업혁명의 등장과 시사점 현대경제연구원 – 주원 이사대우, 정민 연구위원 2016.08 ... 으로 제어할 수 있도록 한다. 또한, 인공지능 비서는 일상적인 작업을 지원하고, 원격 근무와 유연 근무제의 확산으로 전통적인 사무실 개념이 점차 변화하고 있다. 이제 직원들은 지리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.10.31

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4차 산업혁명 시대의 직업세계 변화와 직업전망 및 대처방안

에 서, 번역가/통역가 등? 생산 및 제조 관련 단순종사원, 요금징수원, 물품이동운전원 등- 정형화된 업무 혹은 과거의 데이터를 통해 정보를 수집하고 이에 따라 반응해야 하는 업무 ... 확대, 1인 가구의 증가글로벌화? 경영 및 진단전문가, 관세사, 손해사정사, 행사기획자- 산업규모가 커지고 글로벌화로 경영 환경이 복잡해짐안전강화? 경찰관, 소방관, 경호원 등 ... - 국민의 안전욕구 증가에 대응하기 위한 정부의 대응자료 : 김한준(2017). 4차 산업혁명과 직업세계 변화. 한국직업능력개발원 ?제3차 미래진로교육포럼?(2017.8.30.) 발표

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02

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한국노동조합의 현황과 개선방안

노동조합연맹, 전국사무금융노동조합연맹, 전국서비스산업노동조합연맹, 전국민주일반노동조합연맹, 전국여성노동조합연맹, 전국민주화학섬유노동조합연맹, 전국정보경제서비스노동조합연맹이 있 ... 고, 단위노조에는 전국공공운수노동조합, 전국공무원노동조합, 전국교수노동조합, 전국금속노동조합, 전국대학노동조합, 전국보건의료산업노동조합, 한국비정규교수노동조합, 전국언론노동조합, 전국 ... 교과목명: 노사관계론주제: 한국노동조합의 현황과 개선방안-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국노동조합의 현황 및 특징2. 한국노동조합의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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1주 2강에서 평생교육의 추진체제에 대하여 학습했습니다. 중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육

다(최은수, 2012).다음으로 전담기구로 시ㆍ도평생교육진흥원은 지역 평생교육을 실현하는 전담기구이며 평생교육 기회와 정보 제공, 평생교육 사담, 평생교육 프로그램 운영, 해당 지역 ... 평생교육경영론주제: 1주 2강에서 평생교육의 추진체제에 대하여 학습했습니다. 중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육 지원체제의 주요 업무를 구분하여 정리한 후, 평생교육의 확산 ... ㆍ고령화 및 양극화 현상 등 사회문제에 대비하기 위한 학습, 고용, 복지, 문화를 연계하여 생애단계발로 평생교육을 구현하는 것을 중심으로 평생교육에 대한 국민의 인식 수준을 높이고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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성인기 발표 자료

을 정확히 인식하고 준비 할 수 있도록 직업적성검사를 실시하고, 이에 따른 직업훈련, 고용정보제공 및 취업알선사업을 전개해야한다. 그러나 보다 전문적 직업훈련기관이나 노동부 산하기관 ... 과 유기적인 직업훈련 의뢰체계를 형성하고 고용정보를 공유하는 것이 바람직하다. 청년들이 직장에서 원만한 대인관계를 형성, 직장생활과 개인생활의 균형유지문제 등에 대한 정보를 제공 ... 률은 15∼29세의 경제활동인구 중 실업자가 차지하는 비율을 의미한다.한국노동연구원의「대졸 실업자 수 추이」자료에 의하면 1992년에서 외환위기 전까지는 청년실업자 중 대졸자의 비중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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ChatGPT와 AI의 기본적인 개념을 정리한후, 아래 사례처럼 기업과 개인에 해당되는 내용을 정리

차 산업혁명,, 무엇을 대비해야 하나' - KERI 한국경제연구원 [빅데이터 활용 현황, 문제점과 대책] 2014.03.14 - SK경영경제연구소 수석연구원 최재경 [빅데이터분석 ... 과목명 : 경영학특강 주제 : ChatGPT와 AI의 기본적인 개념을 정리한후, 아래 사례처럼 기업과 개인에 해당되는 내용을 정리하여 제출합니다. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... 활용은 머신러닝과 딥러닝 알고리즘 기술을 통해 의료와 금융 분야뿐만 아니라 전 경영의 분야로 확대되며 2030년에는 실시간 빅데이터 기반의 시스템 활용이 가능해져 인공지능이 스스로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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무역학부 국제통상론 A+핵심정리

하는 요소이다.토지 : 땅, 지하자원, 자연환경자본 : 돈,자본,자본재노동: 사람,노동력+ 경영관리능력, 기술농경시대 -> 유기물 생산산업시대 -> 상품,서비스,정보 생산정보화시대 ... .[해외시장 진출방식의 개관]수출/계약방식(라이센싱,턴키,경영관리 등등)/해외직접투자(단독,합작투자등등)/ 전략적 제휴(다른 기존의 기업과 제휴)왜 해외직접투자(FDI)를 할까? ... 의) 정치적 환경, 사회문화적 요인///기업과 친숙한가? 한국기업과 홍콩시장 등)해외진출선택 모형 3가지1. 러그만 선택모형 - 무역장벽(첫 번째)? 기술유출위험(두 번째)? 등

시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19

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DHL & FedEx 심층 비교분석(기업소개, 국제특송, 서비스 종류, 경영전략, 차별화전략, 광고전략, 사회적 책임)

여개국처리 물량연 468백만일 390만보유 항공기420 대680 대보유 차량76,000 대47,500 대사무소6,5001,200종업원500,000 명280,000 명매출액 (2011 ... 구조도 최고경영자가 가장 밑이고 일선종업원이 가장 위인 역피라미드 구조를 하고 있다. FedEx 기업 내부 구조 (역피라미드 구조)PSP (People-사람, Service-서비스 ... . FedEx (FedEx Corporation)Ⅳ. DHL & FedEx 의 서비스 종류1. DHL2. FedExⅤ. DHL & FedEx 의 기업 전략1. 경영전략(1) DHL(2

리포트 | 47페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.18

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경영학개론_경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오

을 추구할 가능성이 높아진다는 주장이다. 경영자의 지분율이 높아지면 통제권과 의사결정권이 강화되어, 고용 위험에 대한 인식이 약화되고, 조직 내 ‘참호’를 구축해 과도한 보수, 사무공간 ... 직원 출신 경영진과 비교할 때, 오너 3세 경영진이 더 높은 전문성을 갖추거나 더 나은 성과를 낼 수 있을 것이라고 단정하기는 어렵다.한국은 외환위기 이후 주주자본주의가 본격 ... 하여 정보를 수집·분석·처리한 뒤, 효과적인 결정을 내리는 능력이라는 것이다.이러한 능력은 경영자의 개인적 특성과 밀접한 관련이 있으며, 성격, 지능, 동기, 기억력 등이 경영자 능력

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에

헬스케어를 구현한다는 것이다.제4차 산업혁명으로 노동시장과 고용환경에도 많은 변화를 가져왔다. 고용구조는 급속도로 변화되었고 앞으로도 변화될 전망이다. 지식기반산업의 확대와 정보 ... 화, 세계화, 기업과 국가 간 경쟁이 심화될 것으로 예상된다. 또한, 정보화 기술의 발전이 기대된다. 자동화로 인력대체가 가능한 생신인력이나 사무보조인력에 대한 수요가 감소할 것이고 ... 취업자가 증가하게 될 것이다. IT 등 기술집약적인 산업은 호황이 될 것인데 이는 곳 고용률이 떨어지는 구조를 갖게 될 전망이다. 이런 상황으로 한국의 청년 일자리 문제가 심각해지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

과목명 : 국제경영학주제 : 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 채용관리 배경1) 미국2) 일본 ... 다. 실업률이 나날이 높아져만 가는 한국의 상황과 비교했을 때 이는 분석의 필요성을 시사하고 있다.이러한 관점에서 본고에서는 미국과 일본의 고용관리에 대해 비교함으로써 구체 ... 에 의해 신규산업과 조직의 역동성을 이끄는 우수한 인재를 요구하고 있다. 그러나 많은 일본 기업이 국제경쟁력이 저하돼 저성장에 직면하고 종신고용제 유지가 어려운 실정이다.또한 사무직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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