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"한국건설산업연구원(사) 채용면접" 검색결과 121-139 / 139건

  • 한솔 오크밸리
    품질등급 A.A.A. 를 획득오크밸리의 전략을 분석해보고 문제점을 모색한 후 발전방향에 대하여 제시① 한국레저산업연구소 홈페이지 ② 오크밸리 홈페이지 ③ 사이버관광원주 홈페이지 ... 용절차 서류전형 → 면접 / 적성 → 신체검사채용모집제도리조트의 특징즐길 거리로 가득한 리조트환경을 생각한 오크밸리전문가의 설계와 건설맞춤형 기상서비스를 위한 기상지원1234경영 ... 자연과 문화, 스포츠가 어우러진 한솔 오크밸리선 정 이 유 조 사 과 정개요 및 소개 운 영 관 리 조직 및 인력관리 리조트 특징 경 영 전 략 유사사례분석SWOT 분 석 발 전
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.10
  • [취업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차
    1 재료공학, 경영학, 법학? 논문 : 자원 등 포괄적 주제에 관한 논술2003.11.? 채용분야자원탐사, 자원개발, 연구개발, 경영관리대구광역시지하철공사서류 → 필기 및 면접 ... 권 및 영남지역한국고속철도건설공단서류 → 필기 → 면접? 관련학과? 토익 550이상? 사무직 : 일반상식+선택1(법, 행정, 신문언론, 경제, 회계학)? 기술직 : 일반상식 ... 5익750,토플(550/215), 텝스660? 학점평균 3.0/4.5 이상? 영어+일반상식+논술2003.2.? 사무직 5급한국산업인력공단필기 → 면접? 일반직 4급:토익700
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25
  • [경영] 테마파크 에버랜드
    에버랜드 오픈노동부·한경 주관 99노사화합대상 우수상 수상매경·부즈앤런 제정 99지식경영 대상 우수상 수상한국산업안전공단,영국표준협회. 안전 보건인증 취득제 10회 대한민국 환경문화 ... 87710.6%출처 : www.kolec.co.kr (한국레저산업연구소)위의 표에서 볼 수 있듯이 에버랜드는 현재 국내에서도 서울에 있는 롯데월드나 서울랜드보다 많은 고객을 유치 ... (KS-SQI) 테마공원 부문 4년 연속 1위 기업 선정, 한국소비자의 신뢰기업 대상(1000대 기업 중 5위), 대한민국 기업 이미지 대상 1위 선정, "테마파크 부문
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.07
  • [인재]기업이 원하는 인재
    목 차Ⅰ현재 취업시장의 현황Ⅱ기업이 원하는 인재상Ⅲ전문가들이 바라보는 21세기 인재상Ⅳ21세기 인재가 되기 위하여 우리가 준비해야 될 것들1. 취업시장의 현황현재의 한국의 실업 ... 는다.(1) 투자 위축에 따른 신규채용 감소-외환위기 이후 대졸자들이 선호하는 30대 대기업 집단, 공기업, 금융업 등 구직자들이 선호하는 일자리가 크게 감소(2) 산업구조의 변화-신규 ... 성장분야에서는 고용창출이 이루어지고 있으나, 기존 산업에서는 신규 채용 억제 내지 고용감소가 나타나고 있음.-국내기업의 인건비 경감 등의 이유로 인하여 해외로 성장이전을 모색
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.19
  • [경영]부산경남지역의 취업실태 / 취업시스템
    회'란 명칭의 취업 후견인단을 구성 재학생 및 졸업생들의 취업지원1) 취업 후견인단 : 신라대에 출강하는 겸임 및 초빙교수들로 경찰서장, 한국생산성본부 연구원, 각 기업체 임원 및 ... 취업률 : 한국해양대(62.1%?8위), 진주산업대(61.3%?9위), 동명정보대 학교(60.4%?13위), 영산대(61.1%?18위)가 전국 20위권 내? 졸업자 1천명 미만 ... 공인 자격증과정 개설5) 기 타 : 벡스코, 마이크로소프트, 한국 소니전자, 한화 등과의 산학협력 결실※ 특정기업 관련학과를 만들면 해당 기업이 원하는 실무교육을 재학 중에 충분히
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08
  • YWCA 소개
    사무총장사회복지사사회복지사상담원- 상담원 역할도 하심YWCA란?Ⅰ익산 YWCA 프로그램1) 이웃에게 봉사하는 지역사회 활동 ① 새터민 여성지원 ② 이주여성을 위한 한글 교육 및 ... ~오후 5시까지 토요일 오전 9시~12시 · 상담방법 : 전화상담, 면접상담 (예약상담) · 상담비용 : 무료 - 가족상담센터 상담원 교육 · 상담기초교육, 상담심화교육, 또래상담자 ... 고, 가정문제의 적절한 해결방안을 강구하며 가족 구성원의 복지증진에 이바지할 수 있는 지원정책을 강화함으로써 건강가정 구현에 기여하는 것을 목적으로 한다.'고 밝히고 있다.건강가정사란?Ⅱ
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.31
  • [인사관리]앰코 테크놀로지 코리아
    Technology,Inc.)의 한국 내 현지법인으로서, 40여년의 긴 역사를 지닌 반도체 패키징 및 테스트 전문기업입니다. 1968년 당시 반도체산업의 불모지였던 한국에 국내 기업으로서는 처음 ... 반 : 한국, 일본, 대만, 중국, 필리핀, 싱가폴 등 14 개 factory(국내 3개 factory 서울, 부평, 전라도 광주 소재)▷ 전 세계 종업원 수 : 약 20,000명 ... 후 뛰어난 직무성과를 내어 회사에 많은 기여를 할 수 있는 사람)을 확보하여 미래의 경쟁력을 확보하게 되기 때문에 채용이 중요합니다. 또한 요즘 부각되고 있는 면접채용을 어떻게
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.12
  • 펀(Fun) 경영-새로운 경영기법
    에서 가장 강력하면서도 보편화된 마케팅 코드로 자리 잡았다. 즐거움을 주는 바이러스 `펀‘이 이미 한국산업 전반에 스며들었다.??‘음식은 맛있으면 되고 제품은 성능이 우수 ... ’을 보면 가장 큰 특징 중 하나가 재미와 신뢰 그리고 자부심 등으로써 모든 요소가 인간관계를 그 바탕으로 하고 있다.얼마 전 삼성경제연구소가 한국의 CEO에게 설문조사한 결과를 보 ... 들이 그리워 빨리 회사로 돌아가고 싶다고 말한다. 회사에는 항상 재미있는 일이 기다리고 있기 때문이다.미국의 아메리카 항공사는 심야 승객들의 음악신청을 담당할 승무원을 추가로 배치, 승객
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.05
  • [교육경영]청년 실업과 대책
    실업의 원인가 . 국가적, 사회적 차원① 산업유형의 변화고용효과가 큰 섬유, 건설, 공업 등이 사양화되고 고용 인원수가 적은 반도체와 같은 IT 첨단업종으로 산업유형이 변화 ... 아서 의사, 변호사 등에 비해 생애 기대소득이 낮을 뿐 아니라, 외환위기 이후 이공계 졸업자들의 취업이 어려워지고 산업현장의 기술 인력들이 상당수 퇴출당하면서 이공계 기피를 가속화 ... 가 급증하여 한탕주의 범죄, 반사회적 행동, 폭력과 일탈 등 부조리로 이어져 자신을 망치고 있다.자료 : 한국교육개발원, 교육 인적 자원부, '교육통계연보', 각 연도5 . 대응 방안가
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12
  • [경영] 한국의 바람직한 경영자상
    보 고 서“한국의 경영자상”(사례연구를 통한 발전적 대안제시)경영전략 A반 1조허지웅 경영 980987이원호 경영 60025292조영길 경영 60025295김정남 경영 ... 을 거치면서 현대건설은 해외진출을 확장했고 나중에 ‘중동특수’를 일궈낼 바탕이되었으며 현대의 수출주도형 산업구조와 세계화 전략의 밑거름이 되었다.사례3) 경부고속도로정주영은 6 ... 경부고속도로 건설을 시작했다. 그 당시 박정희 대통령도 공사 현장을 방문했고, 정주영은 한국경제 발전의 초석을 다질 경부고속도로 건설을 위해 현장 직원들에게 국가적 사명감을 심어 주
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.24
  • 급식경영학
    를 내보내 좀 더 신뢰감을 갖고 구입할 수 있도록 한다.3. 급식업체에서 조리원을 채용할 때 면접 시 어떤 질문을 하는 것이 좋을지 적으시오?질문? 당신이 조리원으로 채용 ... 으려면 어떻게 하나??이유영양사와 조리원은 서로의 욕구에 민감하게 받아드리므로 영양사와 조리사 간의 우호적인 관계를 유지하기 위해 사람과 두루두루 친근감을 형성할 수 있는 조리원을 채용 ... 을 판매하는 전약으로 ‘원 투 원(one to one)마케팅’이라고 한다. 이는 일반적으로 마케팅 활동에 비해 보다 고객 중심적이고, 정보 집중적이며, 장기적인 관점의 마케팅 수단이
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18
  • 여성문제에 관한..
    의 말이다.박사학위를 받은 지 3년 만에 한국여성개발원 연구원이 된 박성정씨는 “공식적으로 채용공고에서 남녀차별은 없지만 비공식적으로는 남녀성별이 큰 기준 중 하나란 것을 늘 체험 ... 이 늘어난다고는 하지만 여성의 취업률과는 어떻게 연결될지는 아직 의문이다. 채용정보업체 인크루트가 상장 등록사 381개를 대상으로 4분기 채용계획을 조사한 결과에 따르면 여성의 채용 ... .35%로 3509명에 불과하다. 이는 남성의 절반에도 미치지 않는 수치다. 올해 6월에 시행된 상반기 채용규모 조사 결과에서도 기업의 여성 기피 현상은 여전해 총 293개사를 대상
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24
  • [정의사회와 평등] 양성 평등 채용 목표제에 대한 생각
    채용시험의 경우에는 매과목 4할 이상, 전과목 총점의 6할 이상) 득점하고, 전과목 평균득점이 5급 이상 연구관, 지도관의 경우에는 합격선 -2점, 6급 이하 연구사, 지도사 ... 가 목표인원에 미달하는 경우에는 매 과목 4할 이상(제한경쟁특별채용시험의 경우에는 매 과목 4할 이상, 전 과목 총점의 6할 이상) 득점하고, 전 과목 평균득점이 5급 이상 연구관 ... , 지도관의 경우에는 합격선 -2점, 6급 이하 연구사, 지도사의 경우에는 합격선 -3점 이상인 해당 성의 응시자 중에서 고득점자순으로 목표미달인원 만큼 당초의 합격예정인원을 초과
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.27
  • 삼성전자 보고서
    - 1985]1986.05 - 86 한국 경영대상 최우수상 수상 1986.07 - 1메가 D램 개발 1987.05 - 해외 연구분소 [미국 산타 클라라, 일본 동경] 설립 1987.09 ... 년 이상인 분지원자격신입채용 상시채용재학 기간 중 산업기능요원으로 병역을 마친 국내외 대학 졸업예정자국내 대학 학/석사 및 해외대학 학부 졸업(예정)자 중 경력 2년 미만인 분지원 ... 자격면 접 제 도임 원 4인임 원 4인면접위원집단면접(6인 1조) 45분 -과제 검토 15분 별도개별면접 (1인 1조) 20분 - 과제해결 시간 60분 별도개별면접 (1인 1조
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.18
  • [접부와기업관계론] 유망기업분석
    하고, 품질인증 제품에 대하여 홍보, 판로, 자금 등의 지원을 하는 제도입니다3. 개발자금 지원-고온, 고압용 안전밸브 개발과제(1,500만원, 한국산업안전연구원)-중소기업이전기술 ... 로 나눌호를 바꾼 시기입니다. 이 시기는 성장기에서의 기술력을 인정을 받아 한국산업안전공단장으로부터 안전기기 검정대상을 수상, 산업자원부에서 EM마크 획득 그리고 기업부설 연구소 설립 ... 개발사업과제(7,360만원, 중소기업청)-한국전력연구원 전력기금 기술개발과제(10-16억 추진 중)4. 관세 감면-산자부 육성 대상 품목 제조로 관세 감면 혜택을 받고 있습니다.Ⅴ
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.28
  • [지리학] 지리학 전공후 진로와 판로분석
    .(가) 응시자격 및 시험과목- 대학 4년제 졸업- 생산, 자재, 구매, 물류, 유통 관련 분야 3년 이상 실무경험- 산업정책연구원이 CPM시험 공식대행기관으로 NAPM(미국구매 ... 관리협회)에서 지원. 산업정책연구원에서 실시하는 CPM교육과정 수료후 시험 응시.물류·구매관리업무 수행을 위해 필요한 소양·지식 정도의 검증과 이론·실무능력 검증에 중점을 둔다. ... 은 수의 교수와 연구원이 채용된 분야는 지하수 관련분야이다. 아직은 우리나라에서 이 분야에 대한 학문적 단계가 시작 단계인지라 더 많은 수의 연구원들이 필요하리라 생각된다.5. 기상
    리포트 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2002.12.02
  • 지식경영과 E-Land(이랜드)의 조직문화
    의 22개 산업의 207개 기업을 대상으로 기업문화의 강도와 기업의 장기성과간의 관계를 연구하였다.기업문화의 강도를 1기본가치의 공식화 및 의식화 정도, 2기본가치가 기업경영 ... 하는가 하면 팀원의 월급이 팀장보다 많은 일도 비일비재하게 나타나고 있다. 여기에 더해 기업들이 직원들을 독려하기 위해 성과급제를 실시하면서 증권사등 일부 기업에서는 사장보다 월급을 많이 ... 는 분위 갖추게 된다. 이러한 과정을 통해 성장해온 이랜드 그룹 제3기(7년 단위)가 시작되는 1994년부터 본격적인 다각화와 세계화를 시작하여 패션산업 이외에 건설, 식음료, 여행
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.05
  • 기업의 핵심인재모집 및 유지전략및 사례
    에 설립하였는가 하면 최근 한국의 대기업 또한 비로소 차세대 핵심인재 육성에 관해 관심을 갖기 시작하였다. 삼성은 국적불문 인재 채용, 기존 핵심인력의 글로벌 역량 강화, 이공계 학생 ... 5명의 현업 관리자가 면접을 보는데 이 때 후보자에 대해서 한 명의 관리자라도 반대하면 그 후보자는 채용하지 않는다는 원칙이다. 또한 시스코는 조직 문화에의 적합성을 중요시 여기 ... 직원까지도 채용하는 것이 쉬워진 반면, 경쟁사들도 마찬가지로 자사의 직원들을 데려갈 가능성도 높아졌다는 점이다. 두번째는 자사와 경쟁사의 연봉이나 복리 후생 등 보상 조건들이 인
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18
  • 대학생을 위한 경영학원론
    기업(상시종업원수 20명이하)3. 업종에 따른 분류재경원(전 경제기획원), 한국산업 표준분류표4. 출자성격에 따라 분류+- 사기업 -+- 개인기업| +- 공동기업 -+- 소수공동 ... : Betriebwirtschaftslehro경제 경영학상거래나 산업 경영에 대한 실천적 연구적 상업학제2절 경영학의 유형1. 경영자의 분류(1) 하급관리자(lower manager)팀장, 업무관리자 ... 의 목적달성을 위해 스스로 방향을 설정하고 통제한다(3) 문제해결을 위해 상당히 연구하고 창조력을 발휘한다제5장 인적관리제1절 본 질1. 종업원 관리(노동력 측면) : 노동력 효율
    리포트 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2001.10.18
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2025년 10월 02일 목요일
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