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"학문중심조직유형" 검색결과 121-140 / 9,000건

  • 보건 ) 1. 보건 의료팀 이란 2. 서로(보건의료팀과 간호사)의 협력을 위해 필요한 기본자질 3. 보건의료팀과의 협력 사례(긍정적, 부정적) 찾아 요약하기 4. 협력사례에서 다루는 대상자의 질환에 대해 조사하기(어떤검
    에서와 마찬가지로 여러 기능과 역할을 통합하여 다양한 전문직의 조직화된 협력관계를 이루는 것이다. 보건의료 팀은 구조와 기능에 따라 다학문적 팀, 학제적 팀, 단일 학문 팀, 상호 ... 학문 팀 등으로 나눌 수 있다.· 다학문적 팀가장 많이 사용되는 팀의 유형이다. 비슷하거나 동일한 전문가들로 구성된다. 위계질서가 있어 팀의 지도자인 의학적 전문성을 띤 의사가 환자 ... - 비 계급적이고 수평적인 팀 중심조직구조가 되어야 한다.- 독립, 자율, 참여에 조직의 가치를 둔다.3. 보건의료 팀과의 협력 사례(긍정적, 부정적) 찾아 요약하기· 조선대
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    시험직전 ADSP 요약정리
    , 조직 변화 (data scientist, 데이터 중심 조직)• 출현 배경과 변화- 산업계 : 고객 데이터 축척, 보유를 통해 데이터에 숨어있는 가치 발굴- 학계 : 거대 ... 하고,데이터의 초고속 수집, 발굴, 분석을 지원하도록 고안된 차세대 기술 및 아키텍쳐 - 가트너 그룹 더니 래그의 3VVolune 규모 / Variety 유형과 소스 ... 데이터를 다루는 학문 분야가 늘어나며 필요한 기술 및 통계 도구의 발전 - 기술발전 : 관련기술 (저장, 인터넷 보급, 클라우드 컴퓨터, 모바일 혁명)의 발달• 빅데이터
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회학은 무엇이며 본인이 알고 있는 사회학자 한 명에 대한 간단한 소개와 설명, 그리고 사회학을 학습함으로 인해서 본인의 어떤 변화나 인식의 전환(A+, 100점)
    적 지배 유형, 사회단위의 유형, 사회조직유형, 인간생활의 물질적 조건 등이 지적 발달 단계에 상응하여 연결되어 있음을 강조했다. 예를 들어 신학적 계에서는 사제와 군인 ... 와 인간의 사회적 행위를 연구하는 학문이다. 즉, 사람들이 살아가는 모습을 이해하면서 왜 그렇게 살아왔고 또 살아가게 되는지를 설명하려는 학문으로 정의 될 수 있으며 사회학은 인간 ... 의 삶과 사회적 집단, 전체 사회와 인류 세계에 대해 사회학적 상상력을 통한 폭넓은 시각과 과학적 분석을 통한 학문이다. 이런 사회학이 만들어지기 까지 다양한 역사적 배경과 사상
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오
    들을 실천하는 노력이 각자의 삶에서 요구되는 것이다. 가정에서나 직장에서 또는 자신이 소속되어 있는 다양한 조직에서 다른 사람들과 얼굴을 맞대고 함께 살아가기 위해서는 원만한 인간관계 ... 를 형성할 수 있어야 하며 이러한 원만한 인간관계가 제대로 맺어지지 않을 경우 이로 인하여 스트레스를 받을 수 있으며 소속된 조직 내에서도 타인과 문제나 갈등을 일으킬 수 있 ... 능률성을 극대화시키는 것이 이러한 경우에 해당한다고 할 수 있다. 2) 학문적 개념 학문적 개념에서의 인간관계는 첫째 인간관계 과학이 있다. 이러한 인간관계 과학의 경우 심리학
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오
    (2000). 한국 공무원의 성별 직무관련태도 차이에 관한 실증적 조사연구: 지방공무원을 중심으로. 「한국행정학보」. 34(2): 269-287. 신득렬(1983). 교육철학, 학문 ... 사. 원주선(2001), 교사의 권위실추와 대책에 관한 연구 - 학교현장의 경험을 중심으로 -, 연세대학교 교육대학원 석사학위논문. 이창원, 최창현(2005). 「새조직론」. 서울 ... Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회 안에 다양한 집단을 구성하게 되며, 이러한 조직 중 리더는 집단의 조직성과 조직 내 정보를 획득하고 교환하기 위하여 다양한 힘을 행사하게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 경영혁신론 ) 제1부) 제2-7주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의핵심 요약 보고서 제2부) 강의 내용을 토대로 경영의 현재, 에세이 (인터넷 검색 등 다양한 조사 결과 반영)
    중심되는 개념으로 진화 발전되었다.경영이 계속해서 발전되기 위해서는 목적을 잘 알아야 한다. 경영의 3가지 과업은 다음과 같다. 첫째, 조직의 목적과 사명을 달성하는 것이고 둘째 ... 요약할 수 있다. 우선, ‘목표 수립’이다. 경영의 시작은 경영 목적을 설정하고 계획을 수립하는 것이다. 조직 이념이 조직 비전으로 크고 비전이 중장기 경영 계획을 세우게 되는 것이 ... 달성을 위해 조직을 구축하되, 경영 목적에 부합하는 효과적이고 효율적인 조직을 구축해야 한다. 경영조직 형태는 크게 라인 조직, 기능식 조직, 위원회 조직, 사업부제 조직
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    길버트와 스펙트의 사회복지정책 분석틀
    길버트와 스펙트의 사회복지정책 분석틀목차길버트와 스펙트의 사회복지정책 분석틀I. 길버트와 스펙트의 사회복지정책 분석 유형1. 과정분석2. 산출분석(산물분석)3. 성과분석II ... . 사회복지정책의 분석틀* 참고문헌길버트와 스펙트의 사회복지정책 분석틀I. 길버트와 스펙트의 사회복지정책 분석 유형Gilbert & Specht(1986) 는 사회복지정책의 분석을 과정 ... 였다.1. 과정분석과정분석은 사회복지정책에 있어서 사회복지정책 형성의 역동성을 사회정치적 변수와 기술적 방법적 변수를 중심으로 분석하는 방법을 말한다. 또한 전체 혹은 부분적인 과정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학문제집오답정리
    적 방법을 결합시킨 학문이다.④ 간호조직의 목표를 달성하기 위한 지식과 기법에 대한 학문이다.⑤ 개별 환자의 간호문제해결을 위한 간호과정에 초점을 둔 학문이다.답: ④간호조직의 목표 ... 는 간호학과 관리학의 지식을 통합시킨 것이다. 또한 간호관리는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 다양한 지식과 기법을 사용하는 학문이다. 리더십은 사람에 중점을 두고 관리는 시스템 ... 조직의 목표를 달성하기 위한 개인활동이다.④ 간호관리는 대상자에게 간호, 치료 안위를 제공하는 과정이다.⑤ 간호관리는 물적자원 중심의 부서간 조정과 협력을 촉매하는 과정이다.답
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31
  • 인간 커뮤니케이션_서평
    을 맺는다.2부는 미국중심주의로 인한 개인주의적 영향의 몇 가지 잘못된 결과를 제시하고 인간 커뮤니케이션의 편견 없는 이해를 위한 접근방법을 논하기 위해 적절한 연구를 재검토한다.3 ... 어야 한다.처음에 커뮤니케이션 유형에 대한 문화 차원의 비교를 한 다음, 이러한 비교 내용이 어떻게 문화저 정체성의 보다 넓은 틀 속에 자리 잡는지 고찰하기 위해 되짚에 본다. 3부 ... 에서, 이중문화적 자아 혹은 확대된 자아의 발전은 하나의 자산으로 간주될 수 있다. 그 이유는 그와 같은 관점이 경직된 문화유형적 행동을 감소시킬 수 있기 때문이다. 요시카
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    는 일, 개방적으로 소통하는 일, 적절하게 구성원들을 인정해주는 일, 구성원들을 동등하게 대우하는 일 따위가 배려에 속한다.이에 반해서 구조 중심조직의 공식적인 목표를 달성하기 ... 을 관리하는 일 등에 중점을 두는 태도를 의미한다.오하이오 대학의 연구팀은 배려와 구조 중심으로 리더를 구분하는 데까지는 성공했으나, 어떤 스타일이 조직의 목표 달성이나 성과에 도움 ... 과 행동 이론에 대한 고찰을 중심으로-1. 특성 이론① 신체적 특성② 능력 특성③ 성격 특성④ 사회적 특성⑤ 소결2. 행동이론① 아이오와 대학의 연구② 오하이오 대학의 연구③ 미시간
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직체에서 프로그램 기획의 필요성을 바탕으로 과학적 설계의 중요성에 대해 작성하시오
    ● 주제사회복지조직체에서 프로그램 기획의 필요성을 바탕으로 과학적 설계의 중요성에 대해 작성하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론개인이나 지역사회에서 발생 ... 하게 되는 욕구와 문제가 과거와 달리 복합적인 양상을 보여주면서 거기에 맞는 서비스 제공의 양상과 조직형태도 다양하게 맞추어 가고 있다. 과거의 지역사회에서 발생하는 문제를 해결해주 ... 하였다. 우리나라에 사회복지 프로그램 개발활동에 대한 지식이 소개 된지 20연년이 지난 후 다양한 양?질적인 변화와 성과들이 축적되어 오고 있다. 학문적으로 연관된 다양한 프로그램의 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육과정
    _________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통) 형○ 과 제 명 : 교육과정의 유형들(교과 및 학문중심, 인간, 경험중심 포함)의 이론 ... 의 의도를 목적, 설계, 적용, 평가와 같은 일련의 계획으로 조직화하는 것으로 이해될 뿐만 아니라, 학문의 구조를 가르치는 것도 해당한다.2. 인간경험중심 교육과정포괄적인 학습자의 경험 ... 의 문제를 연구하고 해답을 찾는 다소 철학적이고 근본적인 관점을 포함한다. 전통적으로 동양의 사서삼경이나 서양의 7 자유교과와 같이 교육과정의 대상을 교과나 학문지식을 중심으로 논하
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.18
  • 교과중심 교육과정과 경험중심 교육과정
    중심 교육과정에서 교육과정을 조직하는 유형은 네 가지로 구분해 볼 수 있다.첫째, 분과교육과정(separated curriculum)은 한 과목을 다른 과목과 완전히 독립시켜 조직 ... 교육과정의 유형교육과정의 유형을 교과중심 교육과정, 경험중심 교육과정으로 나누어 개념과 특징, 유형 및 장단점을 살펴보면 다음과 같다.가. 교과중심 교육과정1) 개념교과중심 교육 ... -학습활동이 이루어진다. 교과중심의 교육과정은 교과 간의 경계를 중시한다. 따라서 학생들에게 일률적으로 교과가 제공되고 교수-학습활동 범위도 교과서 내에서 이루어진다.3) 유형교과
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12
  • [교육행정학] 교육행정이론 리더십이론 탐구보고서
    대학에서는 지도자행동기술척도(LBDQ)를 개발하여 지도자 행동 유형을 구조성과 배려성 차원으로 구분하였다. 과업 중심 특성을 지니는 구조성은 지도자가 조직 수행 목표에 중심을 두 ... 교육행정학(001)교육행정이론 탐구보고서-리더십 이론을 중심으로-Ⅰ. 서론행정의 관료체제 특성상 행정조직은 상급자와 하급자로 구분되어 있으며, 조직이 원활하게 이끌어지기 위해서 ... 하였다. 상황이론에서는 지도자의 유효성은 지도자의 유형뿐 아니라 조직 환경을 이루는 상황에 의해서도 결정된다고 보았으며 그 상황은 지도자와 비지도자의 특성, 집단 구조, 과업 성격 등
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오. 사회 복지 행정론의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다. 할인자료
    사회복지행정론 현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오. 사회 복지 행정론의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론 ... 하고 실천 활동을 관리하기 위한 사회복지조직에만 적용할 수 있는 고유한 단일이론이 없기 때문에 타학문에서 개발된 이론과 지식을 접목할 수밖에 없다. 따라서 사회복지조직에서 조직 관리 ... 되기 어려운 부분도 있지만 고전적, 신고전적, 현대적 이론의 유형으로 분류하는 것이 조직이론가들의 일반적인 견해이다.이에 본문에서는 조직 관리의 제 이론들을 이 세 가지 유형으로 분류
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26
  • 교육심리학 ) Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.
    므로 경쟁적인 환경보다는 팀워크를 중시하는 학습 환경에서 더 나은 성과를 보일 수 있다.성실성(Conscientiousness)과 학습 유형의 관계에서 성실성은 조직적이고 목표 지향적인 ... 교육심리학Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.교육심리학Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해 ... 를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론교육심리학은 학습과 발달에 영향을 미치는 다양한 심리적 요인들을 연구하는 학문
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    커뮤니케이션에는 크게 3가지 유형(사고, 감성, 인식)의 스타일이 있다. 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술하고 이 중에서 본인은 어떠한 커뮤니케이션 스타일에 가장 가까운지 선택하고 그 이유를 구체적으로 본인의 사례를 들어 설명하시오
    하여 해결책을 도출하는 것이 사고 스타일의 특징이다. 다음으로, 감성 스타일은 감정과 감성을 중심으로 한다. 이 유형의 커뮤니케이션은 주로 감정적인 표현과 이해를 중요시하며, 대인 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml커뮤니케이션에는 크게 3가지 유형(사고, 감성, 인식)의 스타일이 있다. 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술하고 이 중 ... 스타일4. 나의 커뮤니케이션 스타일 (사고 스타일)5. 선택한 이유Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론커뮤니케이션은 사고, 감성, 인식의 세 가지 유형을 통해 이루어지며, 이를 이해하는 것은 상호간
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 교육학-교육과정 핵심정리
    학생의 흥미, 사회요구, 학문 등 다양하고 구체적 요소들로 선정되야함 but 대중문화와 학교교육과정에서 배제되어왔던 내용(영)도 신중하게 고려되어야함3) 학습기회의 유형조직의미있 ... 성와 경제성은 지식습득 보다 지식을 이해할 때 높아짐/ 넓은 영역의 학문들의 주요개념과 기본 원리 중심으로 통합 -> 많은 내용을 포괄 & 지식의 변화에 대처* 지식의 효용성 : 실생활 ... )③ 수직적 조직원리계열성 ? 연대순 / 단순-복잡 / 전체-부분 / 논리적 선행 등6. 교과중심 교육과정목표 : 문화전통의 전수-인간을 사회적 존재로교육내용 - 교과 : 교수목적
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2022년 2학기] 가천대학교 '한국사' 기말고사 최신 기출문제
    선택하세요. 1. 의정부를 두고 각급 관청들을 계시적으로 통찰하였다. 2. 6조직계제를 시행하여 의정부를 배제하고 6조 중심의 국정 운영을 하였다. 3. 관찰사를 두고, 전국의 모든 ... 는데, 결코 문제를 다 읽고 생각할 시간이 부족할 것입니다.- 기출을 풀어봄으로써 미리 문제 유형과 답들을 꼭 숙지하시고 시험에 임 하시길 바랍니다. - 문제에 대한 답은 맨 뒤 ... b. 향교 c. 서당d. 성균관2.대한제국의 전제정치는, 측근 중심으로 왕실 사무를 강조하면서 의정부의 위상을 강화하는 방향으로 이루어졌다. 하나를 선택하세요.- True
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌기업의 인적자원관리) 국제 채용전략
    이 추구하는 글로벌전략 유형과 관련성이 높다. 글로벌화를 추구하는 기업의 전략적 중심이 본국지향주의 ? 현지지향주의 ? 세계지향주의 중 어느 것인가와 채용전략의 유형 간에는 밀접 ... 는 반면 현지자회사의 경영을 현지에서 채용한 인력을 주로 활용하는 전략이다. 이러한 전략을 채택하면 본국 중심적 인사전략의 단점을 보완할 수 있다.본사에서 파견하는 인력과는 달리 현 ... 과 관계없이 조직의 주요 직무에 가장 유능한 최적인재를 채용하는 전략이다. 국적과 상관없이 유능한 인재를 채용하는 이러한 전략은 범세계적인 관점에서 효율을 극대화한다는 글로벌기업의 본래
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23
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2025년 08월 13일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감