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"하나은행지역인재" 검색결과 121-140 / 1,972건

  • (금융기관 조사)우체국 예금 조사 레포트(A+ 자료)
    포트폴리오 확보 차원으로 보인다.운용방식은 통합(Commingled)형과 SMA(별도일임계좌)형이 가능하다. 수탁은행은 KB국민은행으로, 사무관리회사는 하나펀드서비스를 이용해야 한다 ... 결론1. 우체국예금 취업 팁1-1. 계리직 공무원이 뭘까?1-2. 우체국예금 채용시험 및 연봉1-3. 우체국예금 인재상과 내가 생각하는 가장 중요한 인재상2. 우체국예금 조사 후 ... 적자 보전 : 12년 이후 1,377억 원)5) 국가경제 안정화와 지역발전 기여- 우체국은 국가기관으로서 국가경제 안정화와 함께 지역 경제 균형발전에 노력하고 있습니다.- 매년 주식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2022.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 KB국민은행 신입행원 직무 합격 자기소개서
    [2025년]KB국민은행 신입행원직무 합격 자기소개서[목차]1. KB국민은행은 지원자 본인에게 어떤 의미인지 기술하고, 은행원으로서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획 ... 길 바랍니다.1. KB국민은행은 지원자 본인에게 어떤 의미인지 기술하고, 은행원으로서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 소개해 주시기 바랍니다.저에게 KB국민은행은 ‘기회 ... 의 문’입니다. 단순히 취업의 문이 아닌, 저 자신이 한 단계 성장할 수 있는 시작점이자, 고객과 사회의 변화에 함께 대응하며 신뢰를 쌓아갈 수 있는 문입니다. KB국민은행은 오랜
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    수협은행 2026년 신입행원 자기소개서와 면접자료
    를 수협은행은 어업인과 지역민의 든든한 금융 파트너로 자리 잡은 기관입니다. 단순한 은행 업무를 넘어, 금융을 통해 지역의 생태와 공동체를 지키는 역할을 하고 있습니다. 저는 그 점 ... ’를 원합니다. 저는 신뢰와 데이터 분석 능력을 함께 키워, 고객이 언제나 편안함을 느끼는 금융인이 되고 싶습니다. 수협은행의 가치를 실천하는 신입행원으로 성장해, 지역과 사람을 잇는 금융 ... 했습니다. 단순한 계산이 아니라 실제 의사결정에 적용할 수 있는 분석력을 배우면서 금융영업에서도 숫자 이면의 의미를 읽는 것이 중요하다는 걸 알게 됐습니다.수협은행지역과 고객을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 사회복지실천의 중요성을 설명하고 사례와 그 사례를 선택한 이유를 작성하시오
    도 붓고 보험도 들 수 있어 좋다. 실제로 내 주위의 독거노인들 중 하나는 은행 안내원으로 일하는데, 한 달 180만원의 월급을 받아, 집 월세, 각종 세금, 식비를 충당하고도 80만원이 남아, 적금을 부어, 현재 목돈을 마련하게 되었다고 한다. ... ·과목명: 사회복지 실천론·주제: 지역사회 사회복지 실천의 중요성을 설명하고 사례와 그 사례를 선택한 이유를 작성하라.-목차-Ⅰ. 서론, 지역사회 사회복지 실천이란?Ⅱ. 본론1 ... . 지역사회 사회복지 실천의 중요성2. 지역사회 사회복지 실천의 사례와 선택한 이유1) 청계천 개선2) 독거노인들을 위한 찾아가는 도시락 서비스3) 구직 사업과 사례관리Ⅲ. 결론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원 만족도 및 몰입도가 기업 경영에 영향을 미친 사례 연구
    중 하나가 인재경영이라는 것은 재계뿐 아니라 학계에서도 인정받는 것으로 인재경영에는 구 회장의 의지가 큰 역할을 하고 있는 것이다.또한 LG이노텍도 인간 중심 경영을 통해 크 ... 환경에서 일 할 수 있도록 해주었다. 마지막으로 씨티은행 또한 직원만족도가 80%에 달하는데 이는 'U-러닝 서비스'라는 교육 프로그램을 통해 기본적인 동영상 강의 외에도 SNS ... 웃음의 시간 갖기, 의무적으로 웃음 지역 선정하기 등의 규칙을 통해서도 펀경은 가능하다.3) 존경받는 기업 사우스웨스트항공사미국 경제전문지 포천誌가 '세계에서 가장 존경받는 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 우리은행 기업금융 부문 직무 합격 자기소개서
    고자 합니다. 우리은행이 강조하는 고객 중심 경영, 지역사회 기여, 디지털 전환이라는 가치와 방향성이 저의 목표와 완전히 일치합니다. 특히 기업금융 부문은 단순히 자금을 공급 ... [2025년] 우리은행 기업금융 부문 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 우리은행 및 해당 부문에 지원한 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 서술해 주세요. 2. 본인 ... 성격 중 은행원 업무와 가장 맞지 않는 부분이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 구체적으로 설명해 주세요. 3. 과거에 했던 선택이나 행동 중, 후회하는 사례를 구체적으로 작성
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11 | 수정일 2025.09.17
  • 2021년 우리은행 상반기(무토익, 무자격증으로 헬 경쟁률 뚫은 자소서)
    었습니다.또한, 우리은행 신평지점 청원경찰로 근무하면서, 개개인의 행원분들이 우리로 뭉쳐 하나되어 일하는 기업문화를 경험하면서 진심으로 우리은행의 일원이 되고 싶다는 마음이 생기게 되 ... 프로세스를 기획하여 2등이라는 좋은 평가를 받았습니다.은행 업무의 특성상 화폐의 유통에 대해 전문성이나 신뢰성을 갖고 있는 것을 활용하여, 전국의 지역화폐를 하나로 통합하여 사용할 수 ... 우리은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 은행에서 이루고 싶은 꿈을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.#we로 뭉쳐 어려움을 함께 이겨내는 민족은행저의 직업선택의 기준은 제가 가진
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    가치의 다양성에 대해 서술하시오
    요인 중 하나이다. 세계은행(World Bank)의 2022년 보고서에 따르면, 글로벌화로 인해 다양한 문화와 가치가 교류되며, 이는 사회 구성원 간의 가치 충돌을 초래하기 ... 한다. 한국보건사회연구원의 2023년 조사에 따르면, 한국인의 주요 가치 중 가족 중심, 개인의 자유, 경제적 안정 등이 상위에 위치하고 있으며, 이는 세대별, 지역별로 다소 차이를 보 ... , 직장, 지역 사회 등 다양한 영역에서 문화적 차이를 존중하고 조화롭게 공존하는 방안이 요구되고 있다. 정부는 다문화 사회의 안정적 정착을 위해 다양한 정책을 시행하고 있으며, 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    하나은행 일반행원 합격 자기소개서 (2023년)
    한 의견을 조율하고 모두가 동의할 수 있는 결정을 이끌어내는 과정에서 리더십과 문제 해결 능력을 강화할 수 있었습니다. 이러한 경험은 하나은행에서도 갈등과 협업에 앞장서는 인재 ... 1. 하나은행에 지원하신 이유를 본인의 지원 분야와 연관지어 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (1000자) [미래를 바라보는 가치] 대학 시절, 저는 가정의 경제적 어려움 ... 은행의 '하나원큐 연금저축' 상품입니다. 이 상품은 고객의 미래를 대비한 연금저축을 보다 쉽게 접근하고 관리할 수 있도록 설계되어, 다양한 투자 옵션과 세제 혜택을 제공하는 점
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13 | 수정일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌시장과 비즈니스이해 24년 1학기 기말고사 리포트 [A+ 인증 O]
    글로벌 시장과 비즈니스 이해기말고사 리포트성명1. 스위스의 해외 경쟁력과 성장 배경스위스의 주요 산업은 크게 서비스업과 제조업으로 나뉜다. 스위스 하면 관광과 은행을 통한 금융업 ... 의 정치적, 경제적 안정성과 은행 비밀주의를 통해 세계 자본을 자국 은행으로 유입시켜 다수의 글로벌 기업들을 끌어들이는데 성공했다. 또한 EU 평균 1.7배에 달하는 높은 R&D ... 알아야 한다. 스위스는 연방 국가로 시작해 각각 고유의 행정권을 가지고 있었다. 따라서 중앙에 집중하는 대기업보단 지역의 특색에 맞는 중소기업들이 탄생하기 쉬운 환경이었다. 법률
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    KB국민은행 동계인턴 첨삭자소서
    하는 이유는 다섯 가지입니다.첫째, ‘KB 울산지역 최고의 영업인재’라는 꿈에 다가서는 기량을 발전시킬 수 있습니다.둘째, KB국민은행은 최고의 판매 인프라를 갖춘 리딩뱅크인 만큼 ... 으로 분로 최선을 다했으니 다소 미흡한 점이 있더라도 양해하시기 바랍니다. 글자 수는 398글자로 조정했습니다.[교정문][울산지역 최고의 금융인재로 성장하는 발판]제가 동계인턴에 지원 ... KB국민은행 - 동계인턴 자기소개서 항목KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [ 150자 이내]궁극적으로 갖고자 하는 직업을 선택하게 된 시기와 계기
    자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (3)
    형):__________________________________________________________________________________1. 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나 ... 의 영향을 상대적으로는 덜 받았으나 코로나19 전에도 경제성장률이 감소하고 소득 불평등의 수준은 실제로 낮지 않았다는 것을 쉽게 확인할 수 있다.한국은행의 조사에 따르면 경제성장 ... 을 주는 것만이 아니라 민주주의의 성숙이나 발전 등에 있어서도 역시 영향을 미칠 수 있다. 실제로 이전 조사를 보면 소득 불평등이 큰 지역일수록 투표참여율이 낮고 유권자ㄷ르 사이
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 신한은행 면접
    하는 데 기여하고 싶습니다. 항상 변화를 주도하는 인재가 되겠습니다.2. 은행권의 디지털 전환(DT) 속에서 신한은행이 나아가야 할 차별화된 방향은 무엇이라고 생각하십니까?신한은행 ... 의 핵심 전략 중 하나인 'WM(자산관리) 사업 강화'의 중요성에 대해 설명해 주십시오.저금리/고령화 시대에 고객의 자산 증식에 대한 니즈가 폭발적으로 증가하면서 WM은 은행 ... 과 신뢰를 바탕으로 '신한은행의 10년 후 성장을 이끌 핵심 인재'가 되는 것을 포부로 삼겠습니다.37. 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치관은 무엇이며, 이 가치관이 신한은행
    자기소개서 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 농협은행 5급 합격자소서
    가로 성장하고 싶습니다. 또한 소액 투자 방법 등 최근 투자 트렌드를 소개하고 농협은행의 전 국민 자산관리라는 목표를 실현하기 위해 달려가겠습니다. 3. 농협은행 인재상 중에 하나 ... 1. 지원동기 [ 더 많은 고객과 함께하는 100년 농협 ] 첫째, NH농협은행은 범농협 수익센터 역할을 수행함과 동시에 농업 금융 특화 사업을 운영하고 있습니다. 이러한 특화 ... 사업은 농협은행의 정체성이자 차별화된 경쟁력입니다. 특히, 타 금융기관과 다르게 농협은행의 수익 자체가 농협중앙회에 배당돼 농민 지원 등에 쓰이고 있다는 것이 진정한 의미에서 금융
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    IBK은행 인턴 최종 합격 자기소개서와 면접자료
    은 단순히 돈을 빌려주는 것이 아니라, 기업의 가능성을 지원하는 일”이라는 사실을 깨달았습니다. 이 경험이 저를 IBK은행으로 이끌었습니다.또한 학부 시절 참여했던 ‘지역 소상공인 ... IBK은행 인턴 최종 합격 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 본인 소개와 IBK은행 인턴 지원 동기를 구체적으로 작성하세요.2. 금융 분야에서 본인이 가진 강점이나 경험 ... . 본인 소개와 IBK은행 인턴 지원 동기를 구체적으로 작성하세요.저는 항상 ‘신뢰를 주는 사람’이 되고자 노력해왔습니다. 대학 생활 내내 사람들과의 약속을 가장 중요하게 여겼
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다
    소득보장제도의 주요 제도 중에 하나가 된다.둘째, 고령자 고용지원제도 : 현행 노인복지법, 고령자고용촉진법에 의해 노인능력은행과 고령자인재은행, 노인공동작업장, 고령자취업알선센터 등 ... 을 보장하게 되는 것이다.둘째, 치매 상담센터는 지역사회 내의 치매 관리 사업을 원활하게 수행할 수 있기 위하여 노인복지법 제 29조와 지역보건법 제 9조에 따라서 보건소에 설치되어진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020년 하반기 신한은행 합격 자기소개서
    는 행원으로 성장하겠습니다.신한은행에서 이 꿈을 꼭 이루고 싶습니다. 먼저 신한은행의 체계적인 인재 육성 시스템 속에서 성장하고 싶습니다. 신한은행은 직원의 성장을 최우선으로 생각 ... 하는 은행입니다. 신행은행의 기업금융 Intensive 전문가 과정과 같은 다양한 지원을 통해 기업금융 역량을 빠르게 키우고 싶습니다. 또한, 열정을 추구하는 신한은행인재상과 저 ... 는 은행 업무에 적응하기 위해선 최대한 빠른 결정이 필요하다고 생각했습니다. 그래서 선택 상황 시 장단점을 표로 만들어 정리했습니다. 이 표를 바탕으로 결정을 빠르게 하는 연습을 했
    자기소개서 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    비씨카드 경영지원직 합격자소서
    경험으로 실무에 바로 투입될 수 있는 준비된 인재입니다. 하나은행 신사업추진부에서 5주간 인턴을 하였습니다. 인턴을 하면서 20대 사회초년생에게 적합한 저렴하면서도 효율적인 온라인 ... 하게 끝내려고 노력합니다. 그리고 많은 사람과 만나고 일하는 것을 즐겨해서 대인관계에 능숙합니다. 고등학교 학생회장, 마산지역 학생회장단 홍보부장, 재경동문회 회장, 경영학회 학술부장 ... 생각하고 경쟁은행 7곳을 돌아다니며 홍보물 자료들을 수집하였습니다. 경쟁은행들을 정확하게 분석하기 위해서는 그 은행의 느낌, 분위기, 행원들의 고객에 대한 태도를 몸소 느껴야
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 2020 하반기 하나은행 디지털직무 서류합격 자소서
    융복합 인재를 교육하고 양성하며 당행의 지속발전에힘쓰겠습니다.2. 급변하는 경영환경 속에서 혁신을 선도하는 하나은행은 구성원의 다양한 자질과 역량을 필요로 합니다. 본인이 속했 ... 1. 하나은행에 지원한 동기와 입행후 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.[미래를 보는 하나된 마음]하나은행을 선택한 이유는 미래를 바라보는 시각이 저와일치하기 ... 때문입니다 . 코로나 이슈와 더불어 향후 마이데이터 산업의 활성화로 수수료 수익 저하가예상돼 어려운 상황에도 불구하고 하나은행은 디지털, 녹색금융 , 글로벌 3 가지 분야에서 도전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 경희 대학교 자유이수 취창업스쿨(진로탐색과경력개발) 중간 / 기말 대본
    다 있으며, 해외 봉사와 해외 인턴 등이 그 예시이다. 이 중 가장 중요한 것은 경력관리Ⅱ 유형이다. 이는, 공기업과 사기업, 은행에서 모두 공통적으로 요구하는 역량이기 때문이 ... 다.국내 경력관리 첫 번째, 공모전은 ‘입사의 지름길’이라고 할 수 있다. 이유는 다양한데, 하나, 업무 능력과 직결된 기획력을 검증받을 수 있다. 둘, 공모전 수상자를 기업이 선호 ... .11) 이후 기업이 원하는 인재상, 즉 특이형 채용자에 해당하는 부류가 공모전 입상자이기에 그 수가 많다 하여도 높은 가치는 명백하다.기업이 공모전을 주최하는 이유는 먼저
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.03.08
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2025년 11월 15일 토요일
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