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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"하나병원경영지원팀면접정보" 검색결과 121-140 / 271건

  • 서울아산병원 간호사 최종합격자 스펙(성적 낮음) + 자소서 작성 + AI면접 + 1차 면접 + 2차 면접 + 각종 팁 O + 21 기출 O (직접 받은 질문들)
    서울아산병원 최종합격자자소서 작성 팁+AI인적성검사+1차면접+2차면접+각종 팁 ★스펙 (성적 낮음) & 합격 인증 있음 O목차- 합격증 인증- 스펙 (성적, 석차 낮음) ... 활동 경험을 잘 살려서 자기소개서에 녹여 작성했습니다.? 서울아산병원 2021년 채용일정지원서 접수 기간 : 2021.06.01. (월) - 06.10 (목) 23시까지온라인 조직 ... 적합성 검사 (AI 검사) : 2021.06.16 (수) - 06.18 (금) 중 1일1차(실무진) 면접 : 2021.07.05. (월) - 07.09 (금) 중 1일2차(경영
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.02.26
  • 2021년 신규간호사 인성면접 총 모음집
    < 2021 신규간호사 면접질문 총 모음집>- 아산병원- 삼성병원- 세브란스병원- 서울성모병원- 서울대학교 병원Ⅰ. 인성면접▶ 간호인력개편안이 요즘 이슈인데 어떻게 생각하나 ... ?▶ 왜 굳이 현재 살고있는 지역 병원으로 안가고 서울아산병원지원했는가?▶ 자기소개와 지원동기 장점을 섞어서 말해보세요.(인사팀 질문)▶ 아산병원 수술실만의 간호특징은?▶ 자기소개 ... ▶ 지원동기▶ 하고 싶은 말▶ 간호를 예술로 느낀 적이 있다면?▶ 간호를 과학으로 느낀 적이 있다면?▶ 시간관리를 어떻게 했는지?▶ 병원을 다니면서 앞으로의 계획은?▶ 동아리 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 69페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.01
  • 2022 동국대 일산병원 신규간호사 최종합격 자소서 및 면접
    과 매우 부합한다고 생각하여 지원하였습니다.입사 1년 후, 병원 생활에 적응하기 위해 신규 간호사 교육을 이수하고, 환자분들의 건강정보를 숙지하여 병동 내 업무를 파악하겠습니다. 5년 ... 2022동국대 일산신규간호사 최종합격자기소개서 & 면접1. 자기소개서본원의 경우 기한 내에 메일로 1번, 사이트로 1번 제출해야 합니다.자기소개서1. 본원에 지원하게 된 동기 ... 하겠습니다. 10년 후, 전문성과 의사소통 능력을 갖춘 간호사로서 팀을 이끄는 인력이 되겠습니다. 국민보건향상과 자비정신의 구현을 목적으로 하는 동국대학교 일산병원에서, 그에 걸맞
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
  • [합격 자기소개서]롯데시네마_영화관운영
    !※ 개인정보&신상&이력 등의 정보는 '000' / 적색으로 표시했습니다.※ 남들과 차별화된 본인만의 강점을 완벽하게 작성한 자기소개서입니다.※ 자기소개서 작성에 가장 필요한 것을 잘 ... 나타내고 있습니다.※ 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 완벽하게 작성했습니다.※ 지원하게 된 계기와 채용되어야 하는 이유를 전문적으로 잘 작성했습니다.※ 채용 자기 ... 소개서 참고자료로 가장 완벽한 자료를 보시게 될 겁니다.※ 작성과정에서 자기소개서/면접관련 문의사항은 언제든지 쪽지주세요.** 자기소개서 항목1. 다른 사람이 생각하는 본인의 장점
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.06
  • 산업간호사 면접
    간호는 특정한 작업 환경에서 근로자의 건강과 안전을 관리하는 데 중점을 둡니다. 반면, 일반 간호는 병원이나 클리닉에서 환자의 질병 치료와 회복을 지원합니다. 산업 간호는 예방 ... 산업간호사실제면접질문 답변- 2025 신규 채용대비- 실제 합격 자소서-총 50 항목1. 산업간호사로서의 역할에 대해 설명해 주세요.2. 산업간호사로서 가장 중요하다고 생각 ... 해육 프로그램을 개발하여 시행했습니다. 또한, 팀원들과 협력하여 건강 검진을 실시하고, 결과에 대한 상담을 진행했습니다. 이러한 경험을 통해 실질적인 문제 해결 능력을 키울 수 있
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    AI(인공지능시대), 병원경영에 미치는 영향
    주제: AI(인공지능시대), 병원경영에 미치는 영향목차I. 서론II. 본론1. AI시대, 병원경영에는 어떠한 영향을 미칠 것인가1) AI 살펴보기2) AI와 병원경영이 만났을 때 ... 어서 이기거나 인공지능을 활용해 인간이 단시간에 풀 수 없는 문제를 단 몇 초 만에 푸는 등의 일도 벌어지고 있다. 이러한 인공지능 시대에 인공지능이 병원경영에는 어떠한 영향을 미칠 것 ... 인지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. AI시대, 병원경영에는 어떠한 영향을 미칠 것인가1) AI 살펴보기인공지능은 인류가 소유하고 있는 지적인 능력의 일부나 혹은 전체를 인공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 경영학쪽지시험 파트123 180806월
    은?① 액션 프레임워크② 전략 캔버스③ 벤치마킹④ 학습조직⑤ 지식경영17. 다음 중 용어와 의미의 연결이 틀린 것은?① MIS - 경영정보시스템② DSS - 의사결정지원시스템 ... 되지 않는 것은?① 경영전략 [공취달71]② 기술 노하우 등의 기술적 자원③ 건물, 기계 등의 물적자원④ 고객사의 매출실적 등의 정보적 자원⑤ 자본 등의 재무적 자원11. 경영학의 연구 ... 대상이 되는 개별경제주체를 모두 골라라. [공취달71]a. 가계경영 b. 기업경영 c. 재정경영d. 학교경영 e. 병원경영12. 경영혁신은 구성원들의 저항을 극복하는 중요한 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
  • 간호관리 제1장-제5장 요약집
    를 서술한 것? 조직의 철학(경영이념)은 조직경영의 의사결정과정에서 우선적으로 강조되는 가치와 기준2)간호부서의 철학에 포함되어야 할 내용★? 병원 철학과 일치해야 한다.? 간호대 ... 다.방법★?설문지법★- 시간소모가 적고 가장 간단한 방법으로 많은 사람에게서 직무에 관한 정보를 빠르게 획득?관찰법?면접법★- 직무담당자와의 직접적인 면담을 통하여 직무분석에 필요 ... 한 자료를 수집하는 방법으로 가장 널리 이용되는 방법. 분석자는 사전에 해당 직무에 대해 어느 정도 정보를 수집하여야 질문이 가능하며, 질문 역시 면접대상자마다 유사한 질문을 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.31
  • 간호관리의 이해 요약정리(간호관리학)
    은 여러 계층의 사람들이 공존하는 곳으로 어떤 조직보다도 전문 인력과 고도의 장비가 필요한 노동집약적인 조직체1) 병원조직-고도의 자본집약적이면서 노동집약적인 경영체이다.- 구성원 ... : 수위원회- 특정 문제에 대해 토의하거나 결정하기 위해 계획에 따라 모임을 가지는 조직이다.8) 팀조직- 전통적 구조의 팀은 정보의 흐름이 독점적이며, 일에 대한 구성원 개인이 책임 ... 에 대한 정보를 수집·분석하여 직무별 목적, 즉 주요활동과 책임, 직무수행 요건을 명확히 규정하는 일련의 작업이다.2) 직무분석 과정- 직무분석을 담당할 팀을 구성한다.- 조직의 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10
  • 간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약
    적 회계자료-대차대조표: 기업의 경제적 자원에 대한 정보, 기업의 유동성과 지급능력, 재무구조 건전도, 장기계획 시 기업의 확장 또는 프로젝트 계획에 정보제공-기업의 경영계획 및 배당 ... 매커니즘, 지식과 정보의 축적보다 교류 중시, 전략적 제휴,구성원 개개인의 지식에 근거한 자율권 기초로 개인능력 발휘의 극대화를 꾀하고 외부지원의 활용을 통해 유용성 확보, 분권화 수평 ... 중시, 자원배분과정에서 관료제적성격-간호관리 필요성 : 보건수요의 증대, 국가에 의한 보건의료통제의 강화, 병원운영에서 차지하는 간호인력비율증가, 간호조직의 효율적관리통한 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07
  • How does Google’s employee recruiting and selection practice contributed to the success of Google? 한글 요약
    ?기업에게 성공적인 채용이 얼마나 중요한 지에 대해 깊게 고민해 볼 기회를 가졌습니다. 그 동안 팀원들을 직접 면접하여 채용해 오면서도 한 번도 깊게 생각해보지 못한 사안이어서 개인 ... 하는지를 물어, 이런 정보를 모아 50페이지가 넘는 보고서를 만들어, (자화자찬· 과대포장 된 이력서의 오류에 빠지지 않고) 정확한 평가를 내렸다지원자의 능력을 검증해 주는 것 ... 은 지원자가 작성한 이력서와 면접에서의 말뿐이다. 그 사람이 실제로 어떤 성과를 냈는지 대부분 알 수 없다. 따라서 Google은 이력서가 아닌 독특한 을 통해 그 사람의 능력을 보다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2019.01.08
  • 간호관리학 문제집 오답노트 (다양한 단원의 문제가 수록되어있습니다.)
    수행, 일선관리자를 지휘 감독, 조직구성원에서 직접 명령이나 지시. ex) 간호팀장, 간호과장, 간호차장 1) 병원 간호업무의 계획, 지시, 감독-> 일선관리자 2) 병원 직원 ... )생산성 2)자원공급 외부환경적 요소에는 3)재정적 지원 인구통계학적 특성, 보험급여, 가치기준의 변화 4)환자 만족도 정부의 병원 통제등의 요인이 포함된다. 5)기관의 행정력 17 ... 책임권한과 한계 규정 -> 최고관리자 3) 간호와 직원의 예비/실무교육의 계획 실천 ->중간관리자 4) 간호단위에 필요한 비품, 공급품, 시설 청구 -> 일선관리자 5) 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2025.02.06
  • [의예과 독후감] 메이요 클리닉
    는 의지가 있지만 반대의 목소리도 낼 줄 아는 사람을 뽑기 위해 행동 면접을 실시한다고 한다. 7장에서는 단서 경영에 대해 이야기한다. 메이요 클리닉에서 제공하는 서비스가 다른 곳 ... 좋은 의사가 될 수 있지요. 지원 시스템이 훌륭하니까요. 그건 마치 한 생물체 안에서 일하고 있는 것과 비슷해요. 여기서 일할 때 저는 혼자 뚝 떨어져 있는 세포 하나가 아니 ... 독 서 인 증 제 보 고 서이 름학 과학 번학 년연 락 처이 메 일도서 정보레너드 L. 베리, 켄트 D. 셀트먼, 메이요 클리닉, 김성훈, 살림 Biz, 2012.재인증 여부내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.04 | 수정일 2021.02.04
  • 한양대학교병원 면접자료
    하는 연구중심병원고객과 가족애로 하나 되는 환자중심병원핵심가치 첨단진료 연구개발 인재양성 사회공헌 책임경영2. 자기소개서 작성법1) 지원동기:한양대병원에 대한 기본정보를 저와 연관 ... 어 앞으로 한양대병원에 어떻게 근무할 것인지 그리고 추후 어떠한 방향으로 나아갈 것인지에 대해 작성했습니다.3. 면접기출1차, 3차 면접 때 공통으로 자기소개와 지원동기를 질문 ... 한양대병원2020년신규간호사(졸업예정자)채용자료목차1. 한양대병원에 대하여2. 자기소개서 작성법3. 면접기출4. AI면접5. 마지막으로1. 한양대병원에 대하여생명은 사랑
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.07.23
  • 간호직 공무원, 간호관리 요약본(시험전 마무리용 프린트)
    ) 기획력, 유동성, 현금조달전략에 대한 정보 제공.4) 의료기관 회계기준 규칙(결산서 To 보복부장관): 100병상이상의 “종합“병원다. 예산관리1) 전통적 예산 원칙가) 공개 ... , 간호요구도, 환자의 간호사에 대한 태도, 환자상태(중증도), 환자상태(환자중증도)(2) 물적요소: 물자, 자금, 정보, 기술, 시간, 건물나) 전환과정(간호관리의 과정)(1 ... 성의 원칙나) 명료성의 원칙다) 완전성의 원칙: 세입과 세출은 빠짐없이 예산에 반영라) 단일성의 원칙: 하나의 단일예산마) 한정성의 원칙: 사용목적, 금액, 기간에 한계를 설정바) 사전
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2020.03.17
  • 2021 간호사 세브란스 1차, 2차 면접 기출 질문 + 병원 정보 + 시사 + 면접정보 들어있어요! / 하나로 면접 준비 끝
    요! 그래서 한 팀당 4명이 될수도 있는거죠!5. + 여담으로... 1차때 봤던 면접관 님을 2차때도 보게 된다면 합격할 확률이 높은거라는 지원자들간에 썰이 있었어요..6. 답변은 오른쪽 ... 2021년 연세의료원신규 간호사연세의료원 시사, 면접정보,1차, 2차 최종면접 기출 질문 목록목차1. 연세의료원의 기본 정보2. 연세의료원 시사3. 면접정보4. 1차면접5 ... . 2차면접합격 인증합니다!연세의료원 기본 정보* 면접 준비할 때 함께 보면 좋아서 일부로 넣었어요!연세대학교 의료원은 1885년 미국 선교의사 알렌(Dr. H. N. Allen
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 19페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2017~2019년도 해운대백병원 1차+2차면접 기출유형
    경영면접에 관한 정보가 없어 궁금했는데 별 질문을 하지 않기에 없습니다. 병원장님이 자소서 보고 궁금한 거 있으면 질문하고(거의 안함)?해운대백병원에서 진행?비용 무료? 백병원 ... 해운대 백병원2017~19 면접기출유형?장소 - 해운대백병원, 오전 오후로 나뉨(수험번호순서대로 조 배정, 가나다 순)?면접관 ? 간호부장, 팀장 등 8명 정도?면접자 ? 수험 ... 하셨습니다.?장소 - 해운대 백병원 세미나실?면접관 ? 병원장, 간호팀장 등 3명 정도?면접자 ? 5명 정도?면접 질문 준비 ? 자소서 관련 대답할 준비?질문 ? 간준모 등에서 백병원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.07.10
  • 동국대학교 일산병원 2020 신규간호사 (기졸자전형) 최종합격 자기소개서 + 면접후기
    동국대학교병원은 동서의학이 공존하는 새로운 형태의 병원으로서, 모든 이들의 건강한 삶을 꿈꾸는 자비심의 이상향(理想鄕)입니다.인사말세계 최초로 양방과 한방의 통합의료정보시스템 ... 서비스 제공/ 진료지원체계 강화하고 의료진 동기부여 극대화/ 고객요구를 충족하는 의료모델 구축경영브랜드 가치증대/ 합리적 의사결정체계 확립/ 적극적인 재투자로 미래성장동력 확보사회 ... 된 대상자의 표정을 캐치하여 정서적 지지를 제공했던 경험이 있습니다.지원동기 및 입사포부 [200/200자]미래지향과 연구는 동국대학교병원하면 떠오르는 단어입니다. 이는 ‘빠르
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 인적 자원관리,인적자원관리과정,전략적 인사관리 과정,직무특성이론,직무의 요건,직무관리의 3대 영역,직무관리의 핵심영역
    합리적 급여체계수립 기초제공..PAGE:12직무분석의 절차직무분석팀의 구성조직에 대한 기초자료분석예비조사의 실시직무분석대상 및 일정계획수립직무분석 지원체계의 형성홍보활동직무자료 ... 분석요건분석..PAGE:1414직무정보의 수집방법질문지법면접법관찰법작업일지구조화된 방법..PAGE:15직무분석의 실패원인직무분석에 대한 목적의식 부족단기적 처방용으로 활용사후관리 ... 이 이루어질 수 있어야 한다.직무평가의 시작, 관리, 개정의 모든 과정에 경영층을 포함시키고 지원을 확보할 수 있어야 한다.특정 직무수행자에 따른 편견, 편애 등으로 인하여 그에 따른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23
  • !2020년 신규간호사 최종합격! <인제대학교 일산백병원 인성+실무+경영면접 기출&후기>
    < 인제대학교 일산백병원> 실무+인성+경영면접 후기 기출&핵심 -1차 면접 : 1차 면접은 실무면접과 인성면접 총 두 번에 걸쳐서 진행이 됩니다. 조를 반으로 나눠서 실무 ... 아요. : 인성 ? 자기소개서 기반의 면접. -2차 면접 : 경영면접으로 병원장님, 간호국장님 등의 고위 경영자로 구성되어있어요. 인성면접으로 자기소개서&이력서 기반의 질문을 합니다 ... -일산 백병원에 대해 알고 있는 점- 복지, 분위기 좋은 것 -실습 중 가장 기억에 남았던 일은? -우리병원지원한 이유? -특기에 요리라고 했는데 잘하는 요리는? -지방에 거주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.15
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2025년 11월 19일 수요일
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