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"평생교육경영론 과제물" 검색결과 121-140 / 1,301건

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    (평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을
    교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... 필요가 있다. 과도하게 강조될 경우에 효율성은 기관의 목적을 해야 하는 데에까지 나아갈 수 있지만 평생교육기관 경영에서도 효율성의 원리가 강조되어야 기관으로서 위상을 공고화할 수 ... 과 해당 기관의 균형 등이 이에 속한다. 공식 조직은 물론이고 비공식 조직까지 평생교육기관을 운영하기 위해서는 경영자가 파악해야 하는 여러 단위의 조직이 있고 조직 간 균형을 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    평생교육기관 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고 평생교육기관 문제점과 연결하여 설명하고 학습조직 구축기본원리를 실제 사례에서 분석
    2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:평생교육경영론?과제유형:공통 ... 으로서의 E 초등학교 학교운영위원회 분석4. 나가는 말참 고 문 헌I. 평생교육기관의 리더십의 문제점과 중요한 요인1. 들어가는 말교육기관에서도 경영이라는 요소가 필요한가? 결론 ... 은 그렇다. 공교육기관에 익숙한 우리에게는 교육경영이라는 말이 어울리지 않는 조합으로 느껴지지만, 범위를 조금 넓혀 사립대학까지 확장하거나, 주변에 볼 수 있는 평생교육기관
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 생산관리_생산시스템의 정의, 기능, 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오, 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오
    에서 투입되는 다양한 자원들과 이를 관리하는 체계적인 시스템은 교육의 질과 학생들의 성공적인 사회 진출에 결정적인 영향을 미칠 수 있다. 이에 본 과제에서는 생산 시스템의 정의와 목표 ... 하여 원하는 산출물을 만들어내는 일련의 과정을 의미한다. 이 과정은 계획과 조직, 통제 등의 다양한 경영 활동을 포함하며, 효율적이고 지속 가능한 결과를 창출하는 것이 그 목표이 ... 성을 높이는 활동을 말한다.2. 대학의 생산시스템(1) 투입 요소인적 자원교수진, 연구원, 행정 직원 등 대학의 교육과 연구 활동을 이끌어가는 자원물적 자원강의실, 도서관, 실험실
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오
    하기 위하여 펀 경영 및 펀 리더십을 도입하여 감정 노동자들을 위한 프로그램 및 회사 내 제도를 설치하는 기업들이 늘어가고 있는데, 본 과제물에서는 텔레마케터들의 직무 소진을 방지 ... 한 시도가 이루어지고 있다. 교육, 마케팅, 제작의 설렘은 부서별 영화일, 신체응용과 국방부의 수요일 정기휴무일, 토요일 캐주얼 데이, 휴가, 찬양축제, 해외여행, 펀 경영 대회 등 ... 업무 집중력 저하가 기업의 생산성 저하, 직원들의 근무태도 저하, 높은 이직률 등으로 이어져 전문화된 평생직장을 기대하기 어려웠다.고용 유연성과 경쟁력을 갖출 수 있지만 회사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    (평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:○ 단답식(각 5점, 총 10점)1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관 ... 할 수 있음.단답식1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?첫째, 기관의 철학 및 임무의 개발과 공유라고 할 ... 수 있다.둘째, 평생교육의 목적과 목표의 설정이라고 할 수 있다.셋째, 평생교육 프로그램 운영을 위한 마케팅이라고 할 수 있다.평생교육경영은 기관단위를 넘어서 사ㅚ적 차원을 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
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    (평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :1. 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각 ... 하는데 기관의 임무는 운영하는 프로그램의 목적과 과업으로 나타날 수 있다. 따라서 평생교육기관의 경영자는 기관의 임무와 철학을 명확히 하고 관련 집단과 이를 공유하는 일을 먼저 해야 ... 은 평생교육경영자라고 할 수 있다. 따라서 교육경영자가 갖고 있는 교육에 대한 가치관이나 교육경영자가 만든 목표는 기관의 모든 사람들이 노력해야하는 공통의 목표를 만들기 때문에 매우
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 조직개발론-국내외 기업의 조직개발 성공사례
    2021 학년도 2 학기(조직개발론) 정규과제물 보고서주 제국내?외 기업의 조직개발 성공사례보고자전 공경 영학년(반)학 번(생년월일)성 명과제물 점수수시시험 점수소 견 :담 당 ... 교 수서명 또는 (인)차 례1.서론2.본론(1) 핵심역량모델(2) 기업의 핵심역량 모델 사례3.결론1. 서론경영환경의 급속한 변화 그리고 세계화에 따른 시장의 경쟁이 심화 ... 에 걸쳐 역량의 개념에 대해서는 다양한 시각의 토론이 진행됐다. 핵심역량에 대한 최근 경영 혁신 분야에서의 기업 경쟁력의 새로운 요소로 부각이 되는 이유는 첫 번째로 경영 패러다임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    (평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:○ 단답식1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소 ... 1) 기관의 개요 및 특징2) 조직의 강점3) 기여점4) 기관의 문제점5. 참고문헌1. 평생교육기관의 특수한 세 요소평생교육기관의 특수 세 요소에는 경영대상으로서의 조직, 경영내용 ... 으로서의 전략, 관리, 운영, 경영주체로서 경영자의 3가지역할이 있다. 먼저, 경영대상으로서의 조직은 조직인 평생교육기관이 수강생들을 상대로 다양하고 유익한 교육 프로그램을 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    (평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:○ 단답식(각 5점, 총 10점)1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관 ... 오. (각 차례별 1-2문단으로 작성/ 35점)1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?1) 기관의 철학 ... 없다. 일반 기관과의 차이점이 있다면 평생교육기관이 가지고 있는 사명과 지역사회가 요구하는 사회적인 문제의 해결 등을 모두 고려해야 한다는 것이다. 또한, 경영학적 원리를 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
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    (평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :1. 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각 ... 2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 ... 가운데 무엇이 부족하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 코트니의 교육경영1) 기관의 철학과 임무개발 공유2) 목적 및 목표설정3
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    [평가 계획서][평가 기준안] 성공적인 직업생활 평가 계획서 예시입니다.
    를 이해할 수 있도록 한다. 직업기초능력,일과 산업의 이해, 산업 안전, 근로관계, 직업윤리 등을 학습하는 기초 과목이지만, 다양한 전공 학생들의 성취 수준, 취업 희망 분야 및 교육 ... 요점 정리 능력을 통하여 주어진 과제에 능동적으로 적응할 수 있는 능력을 기를 수 있도록 평가한다.라. 미래 직업인으로서 갖추어야 할 올바른 직업관을 확립하여 자아실현은 물론 ... 도 및 관련 자료 활용도40ㅇ제시 주제에 대한 내용의 적절성ㅇ요구한 가짓수를 모두 작성하였는가40ㅇ적절한 단어를 구사하였는가20수행평가 결과물보관기간당해연도 1년간 보관 후 폐기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06
  • 평생교육기관의 SWOT 분석 및 프로그램 분석, 평생교육기관 소개 , 프로그램 문제점 및 해결방안, 결론
    내부의 환경에서 인적·물적 자원의 장단점을 분석하고자 하는 것입니다.이러한 평생교육기관에서 운영되고 있는 프로그램을 문제점을 중점으로 자세하게 분석하여 어떠한 방향으로 개선 ... 하고 운영해야 할지에 대한 방안을 직접 찾으며 평생교육기관과 평생교육 프로그램에 대한 이해를 높이고 평생교육기관의 경영전략을 효과적으로 시도해볼 수 있을 것입니다.II. 본론가. 평생교육 ... 프로그램을 제공해주는 프로젝트입니다. 2014년 ‘평생교육법 제 21조의 3’에 따라 읍,면,동 평생학습센터의 운영을 지원하는 행복학습센터 운영이 국정과제로 추진되었습니다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.08
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    방통대 교양 인간과 교육 중간과제물
    2018학년도 (2)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 인간과 교육학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 1. 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육의 필요 ... 고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유를 설명하시오.서론1.1. 사회적 존재의 인간1.2. 교육적 존재의 인간교육형태의 변화와 평생교육의 필요성2.1. 교육2.1.1
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.18
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    (평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:- 단답식1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소 ... .1) 기관의 개요 및 특징2) 조직의 강점3) 기여점4) 기관의 문제점3. 참고문헌1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 ... 요소는 무엇인가?코트니는 일반 행정과 경영의 과정에 관한 문헌을 다각도로 분석하였고 성인교육기관이나 평생교육기관에 적용할 수 있는 아홉 가지의 경영기능을 추출하였다. 이러한 아홉
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.서론교육과 훈련은 조직 관리의 효율성을 높이고 경영 성과를 개선하는 데 ... 중요한 역할을 한다. 특히 경영학 분야에서는 교육훈련이 조직경영과 내부마케팅의 관점에서 지속적인 관심의 주요 연구주제로 다뤄지고 있다. 다만 과거 직무능력 향상과 리더십이 중심이 ... 의 심리적 소유가 시나브로 조직성과와 연계될 수 있을 것으로 기대된다.교육훈련은 교육현장에서 실용화를 통한 경영효율 향상과 인재양성을 통해 조직의 성과에 기여하는 것을 목적으로 한다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    NCS 기말고사 정리본
    를 포함에 조직의 체제와 경영에 대해 이해.수리능력 : 사칙연산, 통계, 확률의 의미 정확히 이해자기개발 : 업무를 추진하는 데 스스로를 관리하고 개발하는 능력대인관계능력 : 업무 ... ? 문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 언어구사능력, 기초외국어능력자원관리 ? 시간자원관리능력, 예산관리능력, 물적자원관리능력, 인적자원관리능력문제해결능력 ? 사고력, 문제해결능력 ... 정보능력 ? 컴퓨터 활용능력, 정보처리능력조직이해능력 ? 국제감각능력, 조직체제이해능력, 경영이해능력, 업무이해능력수리능력 ? 기초연산능력, 기초통계능력, 도표분석능력, 도표작성
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09
  • 2021학년 2학기 <평생교육경영론> 교재, 워크북, 멀티강의 연습문제, 기출문제, 기말시험
    ③합리적인 세계 ④확실4. 평생교육기관의 경영흐름에 대한 설명으로 옳은 것은?①평생교육프로그램, 참여자는 투입의 과정에 포함된다.②활동가는 평생교육기관 경영의 산출물이다.③기관 및 ... 1장 평생교육경영론의 출발점: 교육경영 다시보기01. 평생교육기관 경영에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?①경영과정에서 기관의 특수성을 고려하는 것이 필요하다.②평생교육사업에서 ... 경영은 부차적이다.③평생교육기관의 경영업무는 교육의 질을 좌우한다.④최근에는 학습조직을 통해 기관경영의 성과를 올리기도 한다.02. 평생교육기관의 운영원리로 옳지 않은 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.26
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    (평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:(단답식) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 는 무엇인가?코트니는 교육경영의 과정을 9단계로 설정하였다. 첫 번째, 기관의 철학과 임무의 개발 및 공유이다. 철학은 기관이 추구하는 기보적인 가치와 개념과 신념이다. 임무는 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
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    (평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :과목: 평생교육경영론주제: 1. 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신 ... 고 있다. 그만큼 평생교육은 이제 우리와 밀접한 관련성이 있으며, 앞으로 평생교육을 통하여 노년까지도 배워야 사회에서 도태되지 않기 위한 노력을 해야 할 시대에 살고 있다. 이번 과제 ... 2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
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    인적자원개발론 과제 리포트
    내용을 포함할 것Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 경영에 투입되는 자원의 종류로는 크게 3가지가 있다. 물적 자원, 재무 자원, 그리고 인적 자원이다. 이익 ... 성이 조직의 성과 향상에 큰 도움이 되는 것이 그 예이다.나는 현재 단국대학교 평생교육원에서 근무 중이다. 단국대에서는 직원 능력 향상을 위해 K-MOOC, D-MOOC(단국대학교 ... 학습자명:아이디:[과제주제]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.[부연설명]- 1주차 내용을 참고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.12.04
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2025년 12월 10일 수요일
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