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"패션직군" 검색결과 121-140 / 158건

  • GS건설 자기소개서(인사직무 서류통과)
    알파가 될 때 진정한 직원만족과 기업발전이 실현된다고 생각합니다.GS건설에서의 핵심인재로 거듭나기 위해서 말단 업무부터 충실히 수행할 것입니다. 그리고 인사관리 직군으로 지원 ... 나온 아이디어는 친환경적인 이미지의 트렌디한 담배였습니다.-이젠 담배도 패션+친환경(Eco)이다!-그리고 그 노력의 결과물이자 저희 팀의 기획은 역동적이며 개성을 중시하는 젊은이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    세정(주) 입사를 위한 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    몰로, 올리비아 로렌등 셀수없이 많은 브랜드를 가지고 패션 사업을 하는 기업으로 1074년 설립되어 오늘에 이르고 있습니다. ㈜세정의 입사준비를 위한 이 자료의 가격은 5000원 ... 과 영화 보는 회식 중 어느 회식이 좋은가? -> 마케팅 직원을 선발할 경우 사람과 어울리는 술 먹는 회식이 답이며 조사 직군의 지원자는 차분한 성격의 영화 보는 회식이 답이 아닐까- 성다.
    자기소개서 | 190페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.28
  • [조직행동론]NEXON(넥슨) 조직행태와 조직문화에 대한 대안
    며, 소비자가 다른 회사 제품과 구별하여 자사(自社) 제품을 선택하여 구입하도록 브랜드에 대한 좋은 이미지를 대중에게 심어주어야 한다. 게임산업에서의 브랜드이미지란 패션산업이나 가전 ... 와 대화하는 시간을 갖도록 한다. 게임 개발 업무는 매우 다양해 자신에게 맞는 직군을 선택하려면 실무 담당자와 긴밀한 의사소통이 필요하기 때문이다.다른 창의적인 채용방법으로는 2003년
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.05.06
  • 종업원,노동조합에 대한 조사및 여성인력개발에 관한 보고서
    의력 , 색감과 음감의 패션감각 , 지속적인 주의력 , 단순작업에 대한 지속능력 , 치밀성 , 직감력 지식중심의 사회에 적합 , 여성인력의 섬세한 감성과 민주적이고 참여적인 기업 ... 적인 예 : 은행들의 여행원제도 폐지 ① 성별 분리채용제도를 폐지하는 대신 직무의 특성을 중심으로 몇 개의 직군으로 구분하여 운영하는 다직군 관리제 도입 ② 기존 남자행원의 인 ... 적자원관리제도를 전 행원에게 동일하게 확대 적용하는 단일직군 관리제 도입 www.themegallery.com 정년 및 해고에 관하여 여성의 차별 대우 금지 교육 , 배치 , 승진
    리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.04
  • 이직관리 사례 개요
    (Je다는 장점이 있다.5. 이직관리 기업 사례제일기획인터뷰 전문종합광고대행사는 이직률이 높은 직군으로 유명하다. 작은 대행사나, 메이져급의 큰 종합 대행사나 평균 이직률이 35%라는 ... 하나인 한국 까르푸를 롯데나 신세계등 쟁쟁한 국내 유통업계를 제치고 인수에 성공하였다.얼마 전 이랜드는 창사 25주년을 맞아 그룹의 중장기 청사진을 발표했다. 2010년까지 패션
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.01 | 수정일 2016.07.25
  • 기업의 선발 방법과 수행예측력 분석
    한 백화점으로 서울을 비롯한 전국 주요 상권에 7개 지점을 두고 있다. 한화 갤러리아의 사업은 백화점 사업, 패션 사업, 식음 사업, 스포츠 육성사업으로 다양한 영역을 다루고 있 ... 토론 면접이 있다. 인성 면접은 기본 인성 및 적응성을 개별 질문을 통해 중점적으로 평가하게 되는데 1인당 10분에서 20분 정도 소요된다. 프레젠테이션 면접에서는 직군별 기본실무
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.18
  • [인적자원관리]코오롱 인사관리제도 조사
    . 21 * 주 소 : 경기도 과천시 별양동 1-23 코오롱 빌딩 * 업 종 : 섬유/화학, 패션·스포츠/유통, 건설, 정보통신, 레져, 금융 * 대표이사 : 배영호, 이웅열 ... * 창업주 : 이원만 * 계열사 : ㈜ 코오롱, 코오롱 패션외 15개사 * 종업원 수 : 6,738 명 * 자 산 : 4,384,386 백만원2. 채 용KOLON 인 재 관1인재관 ... 9개사:(주)코오롱, 코오롱건설, FnC코오롱, 코오롱유화, 코오롱글로텍, 코오롱정보통 신, 코오롱인터네셔널, 코오롱캐피탈, 코오롱패션 기타사는 필요시 수시채용:인재등록란에 등록
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01
  • LG패션 기업문화 탐방보고서
    한다. 1차 실무면접에선 개성과 패션 감각, 발표력을 살펴보고 최종 임원면접에선 가치관과 열정, 인성을 주로 따져본다.Q. 어떤 직군이 있나요.A. 사무직은 경영기획.인사.재경 등 지원 ... LG패션 기업탐방보고서1. 옷이 좋은 사람들, 일이 좋은 사람들의 명랑 놀이터기업의 자율복장제도 확산, 주5일 근무제도 실시에 따른 여가 확대 등으로 캐주얼 수요층이 대거 늘 ... 면서 이런 시장 변화에 대응하고자 LG패션이 전략적으로 육성하기 시작했다. 일,여 가, 여행 등을 두루 겸할 수 있는 캐주얼 수요층이 급속히 늘어난 것을 감안한 것이다. 그 뒤 주5일
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.03
  • 롯데월드 마케팅전략분석-SWOT,STP,7P사례
    는 즐거운 체험을 할 수 있다.캐스트 유니폼롯데월드 캐스트는 다양한 유니폼을 보유하고 있다. 어트랙션 캐스트와 필드 캐스트, 퍼레이드 캐스트 등 직군 별로 다른 유니폼을 입어 다양한 패션.
    리포트 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.03.19
  • 롯데월드의_서비스_마케팅-
    캐스트는 다양한 유니폼을 보유하고 있다. 어트랙션 캐스트와 필드 캐스트, 퍼레이드 캐스트 등 직군 별로 다른 유니폼을 입어 다양한 패션을 보여준다.롯데월드 로고(CI)2011년
    리포트 | 30페이지 | 8,000원 | 등록일 2012.01.18
  • 일본 초우량 백화점의 이해와 경영전략
    ·소프트·금융- 구주 본부하 우 징·국제사업본부·레오돌 商事미츠코시·레오마트오키나와·室町미술·제휴점·파티 미트·第一패션 서비스·계열점 6점·三越레스토랑 서비스·上田봉제·직영점 12점포 ... 충과 MD 강화조각 천녀상 설치 및 미니콘서트 등 다양한 이벤트 개최②전통이 있는 고급店이라는 이미지 및 패션에 민감하고 즐거운 점포 구축 방침 표명활성화가 필수 불가결 ... 나)판매영업 전문가인 '마스터 직군' 신설하여 판매력 강화 및 판매서비스 도모조직개혁편성한 직능자격 제도를 전면 재검토가)전직원이 '전문가'라는 목표를 명확히 설정하여 계층, 자격
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.15 | 수정일 2017.09.25
  • gs리테일 취업전략
    음▶변명과핑계가심함▶ 패션에 무관심장점:의욕적으로 매사열심히하고,웃음이 많으며,계획적으로 생활이 규칙적임.단점:생각이 많고,단체활동에 적극적이지않으며,고집이 있음.3스펙학교xx대학교 ... 직군:온라인지원시선택근무지: GS수퍼마켓,GS25입사 후3년간 전국 점포 현장에 필수 근무,이후 본사 진출 가능지원방법:온라인지원자격요건:4년제 정규대학 졸업 자또는동등학력 소지자
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.23
  • 취업시장 트랜드
    등 5개 직군에서 총 1000여 명을 채용할 계획이다. 지난해 하반기 우리은행 신입채용에 응시한 1만6000명 가운데 1000명만 서류전형을 통과한 점을 감안하면 앞으로 국어 ... 기 위해 패션쇼를 곁들인 채용설명회를 여는가 하면 캠퍼스 내에서 제품전시회를 개최하는 기업도 있다. 과거 주요 대학만을 찾아가 회사 소개에만 주력하던 상황과는 크게 달라진 모습이 ... 다.LG패션은 지난 해 10월 ‘패션쇼와 함께 하는 채용설명회’를 마련해 학생들로부터 인기를 끌었다. LG패션의 주력 브랜드 패션쇼로 진행된 이날 채용설명회에는 구본걸 부사장 등
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.18
  • [2013년 상반기] 베스트 자기소개서 합격샘플 18편모음 31페이지 분량[우수 자기소개서 예문][자기소개서잘쓴예][자기소개서 잘쓴예모음][자소서잘쓴예]
    로 많은 회사들과 ‘리뷰어’로서 인연을 쌓고 있으며 이제는 귀사에서 꿈을 펼치고 싶습니다. 각종 SNS에 무한대로 관심을 쏟고 있고 패션이나 트랜드 특히 뷰티 쪽에 민감하게 반응 ... 마케팅이나 홍보, 판매 등에 관심이 많았습니다. 졸업 후 원하는 직군에서 일하기 위해서는 2~3학년 때 기초를 단단히 쌓아야 한다고 생각해 블로그 운영을 시작했습니다. 마케팅 관련
    자기소개서 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.25
  • [명품레포트] 대구지역 중소기업의 대북한 투자전략
    을 주고 있다.신사용의 경우에는 땀흡수력이 뛰어난 면사를 사용하면서도 세련된 색상과 다양한 디자인으로 인기를 얻고 있으며 특히 숙녀용양말은 특허청에 의장등록된 10여종의 고품격 패션 ... 기구(KEDO)의 경수로 건설 현장인 신포 지역에서의 월 임금은 단순 근로자의 경우는 최저 임금 수준의 110 달러이고, 전문직의 경우는 7개 직군에 따라 150-220 달러
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.15
  • [인적자원관리론] 에스콰이아 인사제도(인적자원관리)
    /D남성M/D여성M/D레더M/D패션정보VMDVMD디스플레이인테리어기술직제품개발레더패턴레더샘플레더CAD의류패턴의류샘플의류CAD영업직군영업지원영업영업영업기획영업관리판매관리영업M/D계열 ... 브랜드를 만들어 내게 되었다. 포트폴리오, 패션리더 등은 오랫동안 고객의 사랑을 받고 있는 브랜드로 성장하였다.에스콰이아 구두는 2000년 이후 패션마인드 28세의 고객에게 집중 ... 핸드백은 새로운 브랜드인 포트폴리오를 통해 핸드백사업은 패션전문회사로 그 이미지를 더욱 굳건히 지켜나가고 있으며 패션리더로서 고객의 새로운 가치관과 구매욕구에 부응해 나갈 것
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.28
  • 삼성화재 자기소개서 합격샘플 (삼성화재해상보험 자소서/지원동기 첨삭합격)
    a. 삼성화재 손해사정직군 자기소개서 합격예문 1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신 ... 삼성화재의 향후 세계시장 진출 방안은? 삼성화재해상보험㈜ > 보험영업 | 신입 영업소 매출 목표 미달성에 따른 대책 수립안은? 삼성화재해상보험㈜ > 보험영업 | 신입 패션 감각
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.30 | 수정일 2018.06.27
  • [인적자원관리론] 에스콰이아 인사제도 PPT
    , 영업,판매관리, 유통영업, A/S영업영업 지원영업직군레더,의류패턴, 레더,의류샘플, 레더,의류CAD제품개발기술직VMD, 디스플레이어, 인테리어VMD남성,여성,레더M/D, 패션정보M ... 관리생산지원생산직군3. 인사제도인재상 : “도덕성과 전문성을 겸비하고, 창조적이며 고객 지향적인 사고를 지닌 패션인” 우수사원의 구체적인 사항 - 고객지향성 - 전문성 - 창조성 ... 조직론에서 이미 사례조사했던 기업으로 더욱 심도있게 알아보고자 다시 선정 창립 40주년 이상이 된 역사 깊은, 우리나라의 패션업계를 주도하는 기업 패션산업을 주도 (제화, 의류
    리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28
  • 신세계백화점(인사관리)
    는 윤리경영으로 가장 존경받는 기업으로서 인력양성과 기업문화에 있어서 글로벌스탠더드에 가장 충실한 기업이다. 신세계는 백화점, 할인점을 양 대 축으로 패션, 식자재, 외식 등이 유통 ... ” 인재 양성10년차~SMBA팀장급 Succession PlanS,M,G2~10년차유통아카데미전사원 T자형 + 직무별 전문가JA,A,S직군간 이동 도모1년차Mentoring매장경험 ... 우선 신입사원 OJTJB신입Mentee직군간 이동 지양2.3 경력관리 경로 예시구분JB(대리)신입~2년차JA(주임)3~5년차A(대리)6~8년차S(과장)9~14년차M(부장)15년차
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.15
  • 이탈리아 듀오백 성공 사례 분석
    노무자직군별 급여(단위: 유로)Page *대표적인 산업단지브리안자 – 이탈리아 가구 생산의 18% 점유 마테라지역 – 연간 매출액 14억 5000유로 민자노지역 – 이탈리아 의자 ... 구매성향 증가가족중심, 여가중심소비자 트랜드Page *2. 소비자 분석감각소비형가치추구형정보추구형코쿤형패션리더, 신흥소비층, 브랜드 민감고학력자, 삶의 질 중시하이테크 + 인터넷실용
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.16
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2025년 10월 02일 목요일
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- 작별인사 독후감