"특정 회사나단체"의 검색결과 입니다.

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기업복지의 개념 사회공헌활동 과점기업의 담합 회사법 의료 민영화 지방공기업 스포츠마케팅 영화 산업의 독점 공기업 민영화 부당노동행위

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"특정 회사나단체" 검색결과 121-140 / 14,396건

[법학과] 2022년 주식회사법 하계계절시험 핵심체크

: 경제적 이익의 직접 제공③ 비영리법인/지방자치단체: 공공목적을 위한 수단으로 영리사업④ 기업의 사회적 책임- 일반적 의미: 기업의 윤리적, 도덕적 책임을 의미- 법적 의미: 회사 ... 와 특정의 제3자 간의 문제 된 법률관계에 있어서 회사의 법인격을 인정하지 않고 회사와 사원을 동일시하여 회사의 책임을 사원에게 부담시키자는 이론③ 법인격 부인의 요건- 특정 주주 ... 제1편 회사법 총론제1장 회사법의 기초 1. 회사의 개념1) 영리성① 회사와 상행위 기타 영리활동을 하여 얻은 이익을 사원(주주)에게 분배하여야 한다는 의미② 조합/상호보험회사

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 85페이지 | 12,800원 | 등록일 2022.06.20

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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설기관의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의

과 지방재원 확보를 위해 지원하는 교부금이다.민간사회단체 보조금이란 공모 형태의 사업에 비영리 민간단체 등을 제안하고, 선정과 심의를 거쳐 특정 단체에 보조금을 지원하는 것을 말 ... 한다. 회사는 상품과 서비스의 생산자로서 사회복지시설에 필요한 자원을 가장 많이 보유한 조직이다. 따라서 사회복지시설에 필요한 자원 확보를 위해 다양한 기업의 특성과 지역사회 내 단체 ... 위해 많은 주민이 참여해야 함을 의미한다. 주민이 사회보장단체의 후원자로 참여해 사회보장단체의 업무에 대한 국민의 인식을 높이는 것이 합리적이다. 그러나 한국의 복지 참여율은 여전히

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

분석은 조직에 있는 특정한 직무에 대하여 정보를 수집 및 분석한다. 인적자원관리의 시작점이라고도 볼 수 있고 해당하는 직무를 수행하기 위해서는 어떠한 능력이 필요한지 분석하는 것이 ... 로 채용 방식을 수시 채용으로 개편했다. 고정적인 인력 채용 목표에 따른 경직도니 채용이 불필요해지며 필요한 신규 인력을 증가시키며 회사의 사업 변화에 따라 대응할 수 있게 됐다.3 ... 계발의 기초자료를 제공하며 인재를 선발했는데 있어서 정말 잘 수행했는지 등의 준거로 사용하게 된다.2) 사례현대자동차는 종업원의 성장이 곧 회사의 성장으로 이어진다는 철학을 기반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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비교정치론 이익집단 파트 시험 요약본

돌아가며 광범위한 정책 문제에 대해 중앙정부와 국제기구의 영향력 행사를 목표로 한다.특정산업을 대표하는 이익보호 단체는 정부에 직접적인 로비를 행할 뿐만 아니라 이익을 공유 ... 회사는 수행할 수 있다. 셋째, 오늘날 많은 기업들은 이익단체를 통하기보다는 정부에 직접 접근한다. 그렇기 떄문에 원하는 결과를 빠르게 얻기 위해서는 전문 로비회사를 이용하는 것 ... 에 영향을 미치는 특정 쟁점에 관해 중앙정부의 로비를 목표로 한다. 이에 반해 공익 촉진 집단은 구성원의 구체적인 이익에 초점을 두는 것이 아닌, 광범위한 쟁점이나 대의명분을 주장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.05

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광고학 ) 광고산업이 무엇인지 알고있는 대로 서술하시오

문헌Ⅰ. 서론기업의 상품이나 정당, 시민단체, 정부기관 등의 단체들의 성격, 서비스, 정책, 신조 등을 알리고 어떠한 목적을 거두기 위해 투자하는 정보활동을 광고라고 한다. 광고 ... 는 홍보와 비슷한 의미로 쓰인다. 홍보는 광고와 마찬가지로 기업이나 정부기관, 시민단체, 정당 등의 조직들이 주체가 된다. 이들 단체들이 자신들의 생각이나 앞으로의 계획, 활동, 업적 ... 등을 널리 알리는 활동을 일컬어 홍보라고 하여 광고랑은 다소 차이가 있다. 홍보의 목적을 생각해보면 광고랑 다른 점이 있다는 것을 알 수 있는데, 홍보의 목적은 각 단체나 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19

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회계원리 리포트_회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.

줍니다.④노동조합근로자가 주체가 되어 근로조건 및 환경 개선, 사회적 지휘 향상 등을 요구하기 위해 자발적으로 모인 단체입니다. 이들은 특정 업종이나 산업, 직종을 구분하지 않 ... 회계라는 회계정보를 통해 의사결정을 내리게 됩니다.2. 회계정보이용자의 분류1) 내부회계정보이용자내부회계정보이용자는 기업 내부에서 회계정보를 이용하는 관계자들입니다. 회사 내부에 있 ... 하고 있습니다.① 채권자채권자는 기업에 자금을 대출해주는 기관 즉, 은행, 증권회사, 보험회사 등과 같은 금융기관을 의미합니다. 이들은 기업이 채무를 지게 됬을 때 갚을 수 있는 능력

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

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비즈니스문서, 문서란?

가 있다. 공문서는 정부 기관이 일반회사 또는 단체로부터 접수하는 문서 및 일반회사에서 정부 기관을 상대로 사업을 진행하려고 할 때 작성하는 문서를 포함하여 정부 행정기관에서 공무 ... 이다. 기안서는 회사의 업무에 대한 협조를 구하거나 의견을 전달할 때 작성하며 흔히 사내 공문서로 불린다. 보고서는 특정일의 현황 또는 연구 검토 결과 등을 보고할 때 작성 ... 하게 전달하기 위함이다. 두 번째, 상대를 설득하여 의사결정이나 특정 행동을 하게 하는 것이다. 명확한 결론과 메시지, 근거가 있어야 하며 문체는 간결하고 이해가 빠른 단문

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19

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우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론을 해 주세요

한 사회적 맥락4. 개인적 시선과 고민III. 결론I. 서론요즘 뉴스를 보면 노동조합이 파업을 하거나 단체행동을 벌이는 장면이 자주 등장한다. 지하철 운행이 중단되거나 택배 배송 ... 에서 개인의 노동이 단순한 비용으로 취급되는 일이 많았다. 특히 비정규직이나 계약직 근로자는 자신의 권리를 지키기 어렵다. 회사와 개인의 관계는 대등하지 않기 때문이다. 노동조합 ... 다.II. 본론1. 노동조합의 존재 이유와 긍정적 역할노동조합은 근로자의 권익을 보호하기 위해 만들어진 조직이다. 회사와 노동자 사이의 관계는 언제나 불균형하다. 사용자는 자본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.17

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카피라이팅 기법 중 헤드라인에 대해 서술한 후 실제 헤드라인 예시 하나를 선정하여 분석해 보세요

, 비영리단체 또는 개인이 다양한 매체를 통해 특정 집단의 Audience에 정보를 제공하거나 설득하는 유료화된 비인간적 커뮤니케이션. 오늘날 광고는 마케팅적 측면과 커뮤니케이션 ... 을 달성한다는 지지적인 의미를 가지고 있었으나, 오늘날 생산의 급속한 발전과 복잡한 사회 변화로 인해 광고는 다양한 의미를 지니고 있다. 광고 내용을 보면 구인, 구직, 부고, 회사 ... 이전, 회사명 변경, 회사명 변경과 같이 세상에 알리기 위한 목적의 광고도 있지만 대량생산, 대량판매, 대량소비가 주된 내용인 오늘날 자본주의 사회에서 광고의 주류는 판매 광고이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31

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[시민운동과NGO] 내가 보고듣고 경험한 사회적 위험사회문제 한가지 사이코패스 정하여 우리사회 공적대응해야 할이유 자신생각 중심으로 작성하시오

.1) 사회적 위험 선정과 배경2) 우리 사회가 공적으로 대응해야 하는 이유3) 나의 견해2. 위에서 제시한 ‘사회적 위험(사회문제)’을 해결하기 위해 실천(운동)하는 시민단체 ... , 사회운동조직, 시민운동단체, NGO(비영리민간단체) 등을 한 군데 선정하여, 이 단체(조직)의 ①철학(지향, 목표, 이념, 가치 등), ②정책(문제를 해결하기 위한 활동), ③세력 ... (내부 조직구성, 외부 조직화 전략 및 현황 등)에 대해서 작성하시오.1) 문제해결을 위한 실천운동 단체 선정과 철학적 목표2) 주요 추진 정책3) 조직구성 및 외부 전략3. 참고

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.22

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정신장애인의 권리와 사회의 불특정 다수와의 권리가 충돌한다면 어떻게 해야 하는지 토의해보시오

에 우리나라 장애인단체에서는 장애인 이동권을 보장하라는 미명 아래, 수도권 지하쳘 운행을 방해한 적이 있었다. 이 때문에 많은 사람들이 지하철을 이용하지 못해 회사에 지각하고, 버스 ... 정신장애인의 권리와 사회의 불특정 다수와의 권리가 충돌한다면 어떻게 해야 하는지 토의해보시오-목 차-1. 정신장애인의 권리와 사회의 불특정 다수와의 권리가 충돌한다면 어떻게 해야 ... 하는지 토의2. 참고자료정신장애인의 권리와 사회의 불특정 다수와의 권리가 충돌한다면 어떻게 해야 하는지 토의해보시오1. 정신장애인의 권리와 사회의 불특정 다수와의 권리가 충돌

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.02

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중급재무회계_기업이 판매한 제품에 대해서 향후 문제가 발생할 경우 기한 없이 수리나 교환을 약속했을 때 이러한 약속은 기업의 부채이다. 그 이유를 서술하시오

이 다른 개체 또는 단체에게 지불을 해야 하는 금전적 또는 비금전적 의무를 나타낸다. 기업이 다른 개체, 단체에게 빚을 지거나 약속을 한 경우 이는 기업의 부채로 기록이 된다 ... . 본론1) 부채의 정의부채는 기업이 다른 개체나 단체에게 지불해야 하는 금전적 또는 비금전적 의무를 나타낸다. 즉, 현재나 미래의 이익을 얻기 위해서 다른 개체에게 지불해야 하 ... 한다. 주로 공급업체에 대한 미지급 금액과 단기 대출 등이 이에 해당이 된다.장기부채기업이 1년 이내에 상환할 의무가 있는 부채를 말한다. 주로 장기 대출과 발행한 회사채, 장기적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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지식재산개론_특허청 과제_A 회사는 연구원의 발명에 고무되어 그 발명에 대하여 특허출원을 하기 전에 국내에서 제품을 출시하였다. 이 경우 (1) A 회사가 우리나라에서 특허권의 설정등록을 받을 수 있는 방법에 대하여 설명하고, 또 (2) 미국, 일본, 중국, 유럽에서도 특허권의 설정등록을 받을 수 있는지에 대하여 설명하시오.

가 걸려 있어 특정인만 볼 수 있거나 iii) 접근을 위하여 과다하게 요구하는 경우에는 불특정인에게 공지되었다고 보기 어려워 신규성이 상실되지 않았다고 본다.상황(1)A 회사의 경우 ... 주제에 대해 자세한 설명을 시작하기 전, 우선 과제 주제를 살펴보며 A 회사가 특허권 설정등록과 관련하여 처한 상황에 대해 정리해보겠다. A 회사는 특허출원을 하지 않은 상태로 어떠 ... 한 발명에 따른 제품을 국내에서 출시하였다. 이 경우 A 회사가 국내에서 특허권 설정을 등록 받을 수 있는 방법에 대한 물음을 상황(1)로 지칭하겠다. 또한 A 회사가 국내

리포트 | 5페이지 | 3,100원 | 등록일 2023.05.10 | 수정일 2025.01.06

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[법학과] 2021년 2학기 주식회사법 출석수업대체시험 핵심체크

의 직접 제공③ 비영리법인/지방자치단체: 공공목적을 위한 수단으로 영리사업④ 기업의 사회적 책임- 일반적 의미: 기업의 윤리적, 도덕적 책임을 의미- 법적 의미: 회사기업에 새로운 책임 ... 을 부과하는 것을 의미2) 법인성① 회사에 법인격을 부여하여 기업 주체로서 독립성을 보장② 법인격부인론: 회사가 사원으로부터 독립된 실체를 갖지 못한 경우에 회사와 특정의 제3자 ... 간의 문제 된 법률관계에 있어서 회사의 법인격을 인정하지 않고 회사와 사원을 동일시하여 회사의 책임을 사원에게 부담시키자는 이론③ 법인격 부인의 요건- 특정 주주가 회사를 완전히

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| 방송통신대 | 33페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.08

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LS전선 자소서

,단체 생활 중 발생한 문제 상황을 개선하거나 해결한 경험에 대해서 구체적으로 작성해주세요.1. 본인을 3가지의 해시태그로 표현해본다면? (ex #oo자격증보유자 #oo네이티브스피커 ... 은 모든 비즈니스의 기초이며, 저는 이 가치를 실천해왔습니다.첫째, 학부 시절 진행한 설계 과제에서 고객의 필요를 고려한 경험이 있습니다. 특정 전선 제품의 성능 개선을 목표로 팀 ... 도 있습니다. 중간 발표 후 교수님으로부터 받은 피드백을 바탕으로 프로젝트의 특정 설계 요소를 수정했습니다. 이를 통해 제품의 기능성과 효율성을 높일 수 있었고, 최종 결과물

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.09

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[법학과] 2021년 주식회사법 하계계절시험 핵심체크

것③ 법인격 부인의 요건과 효과 - 특정 주주가 회사를 완전히 지배하고, 회사는 형식에 불과하고 회사의 사업은 실질적으로 주주개인의 사업에 지나지 않고(개인재산과 회사재산 혼용 ... 으로부터 독립된 실체를 갖지 못한 경우에 회사와 특정의 제3자간의 문제된 법률관계에 있어서 회사의 법인격을 인정하지 않고 회사와 사원을 동일시하여 회사의 책임을 사원에게 부담 ... 제1편 회사법 총론제1장 회사법의 기초1. 회사의 개념1) 영리성 - 회사가 상행위 기타 영리활동을 하여 얻은 이익을 사원(주주)에게 분배하여야 한다는 의미① 기업의 사회적 책임

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| 방송통신대 | 101페이지 | 14,000원 | 등록일 2021.06.23

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제

에게 씌워진 프레임은 너무도 많다. 며칠 전 도쿄 올림픽에 참가한 우리나라 국가대표 선수가 시합 결과와 상관없이 머리가 짧고 특정 단어를 이용했다는 이유만으로 ‘페미’라고 불특정 ... 이 제대로 세워져 있지 않다는 점도 문제다. 인터넷 발달과 스마트 기기 발달에 따라 형태가 달라졌을 뿐 특정 사람과 특정 성별의 삶에 많은 피해를 끼친다는 건 같음에도 불구하고 처벌 ... 의 삶에 깊숙이 파고든다. 인터넷 상에서 언제든 자신의 얼굴과 신체가 담긴 영상을 불특정 다수가 볼 수 있으며 자신과 일면식이 있는 사람들, 친구, 가족들이 볼 수 있으며 그에 따라오

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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A+받은자료- 다음의 사례를 보고 의료사회복지사의 개입방법을 작성해보세요

조직은 특정 목표를 추구하기 위해 설립된 사회 단위 또는 인간 그룹이며 회사, 육군, 학교, 병원, 교회와 같은 사회 단체 또는 조직이 아닙니다. 사회복지에서 조직은 환경과 개인 ... 을 우선시하기 위해 설립되기 때문에 종종 일차적인 환경이라고 불린다. 반면 병원, 산업, 학교 등 사회단체는 각 조직의 고유한 목적을 가지고 형성되지만 사회복지적 접근을 통해 첫 번 ... 보호와 지원의 필요성, 또는 질병의 심리사회적 측면의 중요성을 인식할 필요가 있다.본론1. 의료사회사업의료사회사업은 의료분야에서 사회사업의 총체적 활동이다. 사회사업 실천방식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.01.14

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여성 할당제 도입을 반대하는 입장으로 작성한 레포트입니다.

하는 것은 역차별 논란과 여성혐오만 부축이게 된다.4. 여성할당제의 이중성여성할당제는 여성이 특정 직업에서 반드시 몇 %안에 들도록 법으로 정해놓은 제도로, 여성부와 여성단체에서 많 ... 여성 할당제 도입을 반대하는 입장으로 작성한 레포트입니다.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 능력보다 특정 ‘성별’로 고위직 채용2. 20?30대 남성에 대한 차별3. 직종 편향성의 문제4 ... 을 조장함을 이야기 한 뒤 여성 할당제가 나아가야 할 올바른 방향에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ.본 론1. 능력보다 특정 ‘성별’로 고위직 채용여성이 공직에서 고위관직이 적고, 사기업

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.15

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

적으로 전후하여 성립되면 그 후에 성립된 단체협약이 적용된다.3. 다음 중 채용내정에 대한 설명으로 틀린 것은?(이견시 판례에 의함) (5점)①채용내정이란 회사가 정한 전형절차 ... 으로 볼 때에는 법령→단체협약→취업규칙→근로계약의 순이다.②적용범위가 같은 두 개의 단체협약이 시간적으로 전후하여 성립되면 그 후에 성립된 단체협약이 불리하더라도 적용된다.③선원인 ... 의 주요 규범에 관한 설명으로 틀린 것은? (10점)①근로조건을 규율하는 주요 규범으로는 법령, 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등이 있다.②취업규칙은 통상 근로계약과 결합하여 사업장

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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