"트레이너면접"의 검색결과 입니다.

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"트레이너면접" 검색결과 121-140 / 140건

[경영] 맥도날드 인사관리의 모든 것

%), 공채(50%)비정규직(파트타이머) – 약 8,500명 85%  각 매장의 크루, 크루 트레이너, 스윙 매니저임원조직도영업 조직도CREWSwing managerStore ... 매장에 근무하고 있는 정규직원채용 : 1차 서류 전형 2차 면접 3차 매장실습평가 4차 최종 면접 채용평가:P.R(Performance Review) 1) Outstanding ... trainer 내용: 이론과 더불어 실기까지 겸한 대회참가자가 카운터 그릴 라비 .FF, 실전테스트를 거쳐 최고의 크루 트레이너를 선발 효과: 대회에 참가하기 위해 트레이너 각자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

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인사관리(인적자원관리)의 정의와 중요성

는 정규직 매니저로 채용이 되며, 전문대 졸업자의 경우는 경력에 따라 정규직 매니저 또는 파트타임 매니저로 채용이 된다. 전형 절차는 서류와 면접 그리고 매장 실습으로 이루어진다.T ... 교재를 이용한 기초교육을 실시하고 전담 트레이너를 붙여 한 달 동안 일 대 일 직무훈련(OJT)를 실시한다. 맥도날드의 교육훈련의 최종 코스는 일리노이 주에 있는 햄버거 대학이다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.11 | 수정일 2020.06.29

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(KCC 자소서) KCC 생산직/품질관리 자기소개서 + 면접족보

합격스펙정보 (대학교/학점/토익점수) C. KCC 연봉정보/인재상/면접기출문제 1. 자기소개(성장과정, 성격 및 장단점 등)를 해주세요.(10줄 이내) 등산과 여행을 즐겨하시 ... 한 트레이너가 되면서 자신과의 약속을 지켜나갔습니다. 1년 후 원했던 학과에 편입학하여 진정 원했던 학문에 몰입할 수 있는 성취를 거둘 수 있었습니다. 4. 입사 후 본인의 장래포부 ... 학과 4.1/4.5 760 경희대학교 사회교육원 법학 법학과 3.4/4.5 875 KCC 숭실대학교 공학 기계공학과 3.7/4.5 820 C. KCC 연봉정보/인재상/면접기출문제

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| 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.11 | 수정일 2018.03.26

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[경영전략] 이브자리 기업분석 및 경영전략제안

Framework4경쟁전략VRIO 분석 - 재무4경쟁전략기능별 역량채용 실력위주 인재선발 채용 프로그램 (산행/건강면접)인재육성 해외전시회 참관 멘토링/트레이너 재산증식프로그램 건강향상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.30

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현실세계와 사회이론

분야에 적용되면서 갖가지 분야에 대한 직업이 창출되었다. 병원에서 고객을 위해 문화적 요소를 제공하는 병원 코디네이터, 면접이나 맞선과 같은 중요한 자리를 참석할 때 그에 맞 ... 는 화장법이나 옷차림들을 코치해주는 이미지 트레이너, 맞벌이 부부 대신 노인을 부양하고 관리하는 노인 복지사(아직은 공인화 되지 않았으나, 2008년부터 노인 수발사라는 명칭으로 공인

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.18

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[유통경영]도심속 다원 오설록 티하우스

는 그곳에 알바를 구한다는 것을 알고 지원을 했고 1차 서류전형과 2차 면접을 보고 2주정도 기다린 끝에 선발이 되어 일을 할 수 있게 되었다. 그리고 일을 하면서 철저한 고객관리 ... 소믈리에’가 매장의 주체가 되어 운영되고 있다.*트레이너(4명)-티 소믈리에 2기이고 스텝을 따로 교육하는 기능을 맡고 있어 트레이너라고 불린다. 하는 일은 다른 직원들과 비슷

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.01

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스포츠경영학 스포츠인적자원관리

을 합리화하는 데 기초? 업무개선 및 인사고과의 기초? 직무급을 도입하는데 기초? 정원 산정이나 작업환경 개선 등에 필요한 정보를 제공▶ 직무분석의 방법? 면접법 : 면접하여 직무 ... 혹은 회원수가 많을수록 트레이너의 수도 비례하는 경향이 있으므로 최근의 대규모화 추세에 맞추어 이에 대한 효과적인 관리방안이 요구되고 있다.? 대규모 스포츠 시설업- 월드컵 경기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.11 | 수정일 2014.04.24

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기업은행 자기소개서 우수샘플 + 면접족보 기출문제, BEST 취업전문가가 엄선한 IBK기업은행 합격자소서,기업은행 자기소개서

시간 이상 편입공부에 집중하며 중요한 문법책과 어휘집을 제 것으로 만들었고, 시중의 거의 모든 편입영어 문제집을 섭렵했을 정도였습니다. 스스로 자신의 스승이 되고, 혹독한 트레이너 ... 작은 배려라는 경험을 통해 서로가 배려하고 협동하고, 이를 통해 고객을 감동시킬 수 있는 '기업은행人'이 되겠습니다. B. 기업은행 연봉정보/면접기출문제/합격스펙정보 대졸초임 4 ... 경제학과 3.61/4.5 885 충남대학교 상경 경영학과 3.40/4.5 A. 단체면접 지금 우리들을(면접관들을) 웃겨보세요 왜 기은에 들어오고 싶나요? 기업은행에 있는 학교 선배

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| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.15 | 수정일 2018.12.21

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스포츠마케팅 전략 평가 보고서 (스포츠 센터)

는 강사진들은 물론 직급에 관련한 직원들 채용에서부터 전문 자격증 소지도 중요했지만 면접채용에서부터 성실함과 소비자들에게 어떠한 인상을 주는지 어떠한 마음을 가지고 있는지를 1주일간 ... 문제로 인해서 하루 4번 스트레칭과 웨이트트레이닝 강좌를 마련해 트레이너와 함께 운동하기와 더불어 회원 서로서로도 만남의 공간을 마련하는 스포츠 마사지 무료시행을 통해 다시금 고객

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08

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현대모비스 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (현대모비스 자소서)

십시오. * [300자 이상 700자 이내] [ 현대모비스 연봉정보/인재상/합격스펙/면접후기 기출문제 ] 1. 대학 학창시절을 중심으로 살아온 행적을 기술해 주십시오. * [200자 ... 문제집을 섭렵했을 정도였습니다. 제 스스로 자신의 스승이 되고, 혹독한 트레이너가 되면서 자신과의 약속을 지켜나갔습니다. 절실한 노력들이 빛을 발해 1년 후 원하는 학교의 학과 ... 입니다. [ 현대모비스 연봉정보/합격스펙/면접후기 기출문제 ] 대졸초임 4,500만원 경북대학교 공학 전자전기컴퓨터공학과 4.1/4.5 955 인하대학교 공학 기계공학과 3.8/4

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| 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.01 | 수정일 2015.11.04

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[서비스]아웃백 서비스

스토어가 오픈 되면 OPENING TEAM으로서 미국에서 온 트레이너들과 함께 신입사원을 교육.매니저를 어시스트하는 KEY MPLOYEE, ASSISTANTMANAGER ... ,HEADWAITER, ASSISTANT KITCHEN MANAGER로 진급.자기능력과 스토어 개점속도에 따라 OPERATING PARTNER와 면접하여 매니저가 됨...PAGE:52입지

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| 리포트 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.01

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[관광인사] 기업교육훈련과 채용정보

이상의 대단위 교육교육 내용 : 친절 의식 고취 및 기본 행동 훈련 실습 ( 총 2시간 ~ 4시간 )면접대비과정특징 : 면접 준비 시 필요한 기본 에티켓과 이미지 메이킹교육 대상 ... : 취업 대비 면접 준비생교육 내용 : 면접 이미지 메이킹, 면접 대화, 모의 면접과 진단 ( 총 4시간 ~ 6시간 )공개강좌특징 : 사회인으로서 익혀야 할 기본 소양 교육 수시로 ... . 인터내셔널 호텔 트레이너 양성 과정 (International Hotel Train The Trainers)전세계 힐튼호텔에서 실시중인 사내강사 양성 과정강사의 역할학습과 훈련직무 분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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[산업교육] 조직개발

의 증놀랄 만한 효과를 얻게 되어 조직 구성원을 대상으로 한 가족 집단(family group)의 형태로 기업 조직의 교육 훈련에 활용하고 있다.ST의 특징은 트레이너가 있고, 참가자 ... 성과 사회적 감수성을 높이고, 상황에 적합한 유연한 행동을 취할 수 있는 능력 개발을 목적으로 하고 있는데, 통상 10∼15명의 소그룹(T그룹)당 1∼2명의 트레이너와 함께 1주일 전후 ... 의 합숙으로 진행한다.전개 장면에서는 참가자 사이에서 여러 가지 갈등과 긴장감이 생기므로 경험이 풍부한 전문 트레이너가 없으면 운영이 곤란하다.◎ T-Group1940년대 미국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.22

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[외식사업기업]아웃백스테이크하우스

스토어가 오픈 되면 OPENING TEAM으로서 미국에서 온 트레이너들과 함께 신입사원을 교육.매니저를 어시스트하는 KEY EMPLOYEE, ASSISTANTMANAGER ... ,HEADWAITER, ASSISTANT KITCHEN MANAGER로 진급.자기능력과 스토어 개점속도에 따라 종류가 추천하면 OPERATING PARTNER와 면접하여 매니저가 됨

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| 리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.18

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[교육방법및교육공학] 교수법

사용되기도 한다.6) 대담토의(대화식 토의)어떤 문제에 대하여 그 방면의 권위자나 전문가를 학교나 학급에 초청하거나 또는 현장에 가서 면접을 통하여 그 문제에 대한 의견이나 질 ... 의 의견이 다른 사람들에 의하여 어떻게 평가되었는지를 음미하도록 한다.⑧ 조별로 각기 좋은 점과 나쁜 점을 밝혀내고 대화방법을 수정할 수 있는 방법을 상대에게 주지시켜 준다.⑨ 트레이너

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| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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[아르바이트] 맥도날드 파트 타임 아르바이트에 관한 인터뷰

어서 이 일을 하고 있습니다. 지금은 시험을 쳐서 트레이너로 일하고 있고 나중 에는 매니저 시험도 쳐서 매니저가 되는 것이 저의 목표입니다.이렇게 보면 제가 이 일을 하는 것 ... 게 되어있고, 일에 대한 책임감도 크게 됩니다. 면접이나 시험을 치르게 되서 직원으로 일을 하는 것입니다. 그리고 연금이 나 산재에 있어서 보장이 되어있어서 혜택을 받고 당당한 권리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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[경영정책론] 아웃백 스테이스 하우스 분석

는 중요한 역할을 하며, 새로운스토어가 오픈되면 Opening team 으로서 미국에서 온 트레이너들과 함께 신입사원을교육.- 자기 능력과 스토어 개점속도에 따라 점주가 추천 ... 하면 Operating partner 와 면접하여매니저가 됨.- 매니저를 어시스트하는 Key Employee, Assistant Manager, Head Waiter

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.19

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[관광] 관광기업의 인사관리

는 사람을 교육시키기 위한 프로그램으로 6주에 걸쳐서 실시된다, 하지만, 면접을 본 사람 중 25%만이 통과한다. 이 프로그램을 실시하는 과정에서 장애요인 (개인적 문제, 가정 문제 ... 다면게는 비디오 교재를 사용한 기초교육을 실시하고 전담 트레이너를 붙여 한 달 동안 일대일 직무훈련을 한다. 매장사원은 단순한 학습자 위치에서 벗어나 조직전체의 생산성을 높일 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.15

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[조직개발] 조직개발 활용방안

, 위한 기 법들을 참조할 필요가 있다. 흔히, 조직진단, 사기조사, 태도조사 등의 이름으로 불리우며 설문조사, 면접조사, 관찰조사 등의 방법을 사용한다. 그중 가장 많이 쓰이 ... 해서 배운다. 이런 그름에 트레이너가 있긴 하지만 특별히 구조를 부과하지는 않는다. 특별한 과업이 없으므로 처음에 구성원들은 좌절하고 당황하는 수가 많다. 그러나 프로그램이 진행 ... 함에 따라 과업이 분명해지는데 그 과업이란 곧 집단 및 자신과 집단의 관계를 배우 는 것이다. 트레이너는 참가자들이 자신의 느낌을 표현함에 있어서 공개적이 될 것 을 고무한다. 그룹

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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[경영] 유명 기업별 교육훈련

저가 1주일간, 점포에 가서 일상업무의 모든 면에 대해 체크한다.체크항목은햄버거 파태를 소정시간내에 구웠는가?컴퓨터 조작은 할 수 있는가?쿠루와의 채용면접은 가능한가?크루의 시프트 ... 도 정사원으로의 길도 열려 있다.다음은 일본맥도날드 최대의 전력인 크루의 서비스 교육에 대해서도 언급해 두겠다.크루로서 채용되려면 트레이너에 의해 15시간의 교육을 받는다. 햄버거

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.28

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