"통제기술원경영관리"의 검색결과 입니다.

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안양대학교 경영학개론 요약 인적자원관리 경영 경영통계학 간호관리학 고전적 경영학 스프레드시트 간호관리학 인사

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"통제기술원경영관리" 검색결과 121-140 / 26,879건

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제4차 산업시대와 리더십

내부의 다양한 이해관계집단을 관리하는 계층이다. 유동적인 기업환경 속에서 혁신적으로 대응해야하며, 조직원들에게 비전을 새롭게 확립시켜 줘야할 것이다. 이처럼 최고경영층는 기업 ... 의 발전에 유효하도록 관리하는 것이다. ‘윤리적 경영’은 단어 그대로 윤리적인 경영을 기업에 정착시켜야함을 이야기하고 있다. 마지막으로 ‘전략적 통제’의 확립은 전략적인 행동이 올바르 ... 의 성과를 궁극적으로 예측하는 것”(Hambrick(1989), p.6)이라 정의하였다. 최고경영층는 기업의 여러 프로세스를 관리함과 더불어 외부의 여러 가지 변화에 대응하고, 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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인적자원관리-중간

Ⅰ. 인적자원관리의 개념○인적자원관리에 대한 과정을 설명하시오전략(계획) →조직화(인적자원관리) →성과(이윤창출, 종업원 직무만족, 거버넌스 투명화(지배구조 투명경영))거시환경 ... ): 메이요 인간관계론: 생산성 향상에 기여하는 동기부여의 요인, 종업원의 욕구 강조Ⅱ. 직무관리○직무분석의 절차-직무기술서: 직무의 주요 특성과 함께 직무의 효율적 수행에 요구 ... , 문화○인적자원관리의 정의-인적자원관리: 노동과 자본의 결합으로 시너지효과를 내는 것-인적자원: 기업의 생산요소(토지, 노동, 자본, 기술, 기업가정신)가운데 하나로 오늘날 중요

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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스포츠경영관리사 실기 기출문제 및 답변 정리

관계적 자질 / 관리적 의사결정): 구성원들과의 원만한 관계 유지 및 동기부여3) 일선경영자 (기술적 자질 / 기능적 의사결정): 특정분야에서 활동 시 필요한 기술·지식 활용3 ... 1. 스포츠경영의 과정1) 계획: 기업 목표의 설정 및 달성 방법 결정2) 조직: 계획 기반의 조직 구성 및 자원 배분3) 지휘: 구성원들의 성과 증진 위한 영향력 행사4) 통제 ... (평가): 성과점검, 문제확인, 대책 마련2. 스포츠경영자(층)1) 최고경영자 (개념적 자질 / 전략적 의사결정): 외부환경 변화 등 상황 판단의 능력 필요2) 중간경영자 (인간

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.10.25

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A+받은 인적자원정보시스템과 전략적 인적자원관리 레포트

율, 업적에 따른 인센티브비율, 예산분배비율, 종업원 의견과 태도 등과 같은 자료와 기록들이 모두 인적자원정보시스템 안에서 유용한 정보로 바뀌어 경영자에게 제공된다.인적자원관리 전략기업 ... 은 경영전략, 기업문화, 생산기술, 재무능력 등과 같은 내부환경요인을 기반으로 인적자원을 전략적으로 관리하여야 한다. 인적자원관리는 내부환경요인과 서로 조화를 이루어야 최대의 효과 ... 에 대한 모든 계획과 통제를 집단 스스로 수행하며, 작업집단의 책임자는 집단에 대한 자원과 경영층과의 연결역할만을 수행하게 된다. 또한 기업에서의 교육훈련은 종업원의 의사소통과 문제해결

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08

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공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오. 생산관리

다.특히, 최근 정보통신 기술의 발전과 국제경영의 보편화로 인해 전통적 경영환경에서는 볼 수 없었던 다양한 변화가 발생하였고, 이는 기업의 생산 및 운영관리 측면에도 영향을 미쳤 ... 사슬관리의 최신 경향을 조사해 기술해보도록 하겠다. 특히, 조사를 진행할 때는 공급사슬관리가 경영 기술과 학문 영역에서 취급된다는 점을 고려하여 공급사슬관리의 최신 경향을 경영 기술 ... 측면과 학문 영역 부문으로 구분하여 기술하겠다.Ⅱ. 본론1. 공급사슬관리의 개념1) 공급사슬관리의 정의공급사슬관리는 원재료를 공급하는 ‘공급업체’부터 제품을 생산하는 ‘제조업체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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경북대 - 경영의 이해 중간고사 PPT 정리본

, 투자자, 종업원, 고객 등❖ 경영에 포함되는 사람과 활동▪ 경영관리• 경영관리는 계획수립, 조직화, 지휘, 그리고 통제의 기능을 포함• 기업 자원이 상품 및 서비스로 잘 ... 하는 것과 관련된 모든 활동을 의미함❖ 왜 경영을 배우는가?• 미래 경력을 준비하기 위한 지식을 얻고, 기술을 개발하는 데 도움을 줌• 제품과 서비스 제공을 위해 필요한 경영 활동 ... 경영의 본질▪ 경영은 사람들의 요구 사항을 만족시키는 제품을 제공함으로써 이익을 창출하고자 노력함▪ 제품은 다음으로 구성됨 • 유형제품: 자동차, 스마트폰, 청바지 또는 어떤

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.27

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명

서 행동과학적 지식은 조직 구조 혹은 과업관리의 방법과 기술을 주된 변화대상으로 보고 변화에 접근하는 구조적이거나 과정적인 접근방법과 다르게 인간의 가치관 혹은 행동 등을 대상으로 변화 ... 기 때문으로 이러한 변화담당자가 필요한 까닭은 급속한 기술 발달, 자유방임주의의 탈피, 변화요인 통제 및 이용이 있다.급속한 기술의 발달은 오늘날의 조직에 있어 사회적 변화와 급속 ... 단순히 자금의 흐름을 관리하는 것보다 최고위험관리자의 권한 또한 강해졌다.조직개발은 전체적 변화를 지향하는데 조직의 문화와 전략, 구조와 과정의 총체적 변화에 중점을 두고 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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2023 구매자재관리사 구매자재관리총론 요약본(완전판)

기업경영과 구매관리★- 기술발전의 심화- 소비자 니즈의 고도화- 글로벌 시장 확대- 저성장 시대로 가격파괴 경쟁 심화- 아웃소싱의 증가- 재료 ... , 부품 현지조달 증가자재의 정의원자재 / 부분품 / 조립부품 / 제품 / 기계&설비 / 차량,운반구,공기구,비품 구매자재관리의 목표계속성, 경제성구매자재 ... 관리의 기능-기본기능: ①자재계획 ②재고관리③구매(외주관리) ④저장(창고관리) ⑤운반(물류관리)-심화기능: ①품질관리 ②원가관리 ③공정관리복수사업장

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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생산관리_경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.

, 구성 부품 및 원자재의 소요량과 시기를 계획하는 자재소요계획(MRP), 그리고 제품의 품질이 고객의 요구를 만족시키도록 보장하는 품질 관리 등이 포함된다.2. 경영학 측면 ... 생산관리경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.이름_아이디 : 000제 출 일 : 2000.00.00.(00)Ⅰ. 서론최근 국내 기업들의 경영 환경이 악화되고 있다. 국내에서는 수출 ... 의 불안과 함께 급증하고 있는 외부환경 의 위협요소로 기업의 경영여건은 더욱 힘들어지고, 기술의 융합 및 복합화 현상이 가속됨에 따라 각 기업이 보유하고 있는 기술의 수명이 점차 단축

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의

, 새로운 생산 공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것”으로 정의 ... 함으로써 스스로의 존속과 발전을 위한 근본적인 변화를 추구할 수 있다. 구체적으로는 제품이나 서비스, 생산 공정기술, 조직구조나 관리 시스템, 조직구성원 등을 변화시키기 위해 새로운 ... 2. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의3. 학습자 나름대로 경영혁신의 정의1) 리더십2) 전략기획3) 고객중시4) 지식관리5) 인적중시6) 프로세스 관리4. 나의 의견Ⅲ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.

의 자원을 활용하는 과정간호직원을 중심으로 모든자원(간호사의 지식·기술·능력)을 기획·조직·지휘·통제하는 과정간호관리의 필요성1) 의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 간 ... -보여하고 업무를 신속, 정확, 효과적으로 수행할 수 있다.-조직이 환경변화에 민감하여 기술개발, 신규 사업개발, 경영혁신 등을 할 수 있다.-일시적, 한정적인 혼성 조직이므로 관리 ... 의 자원이용이 효율적이다.-조직이 환경변화에 잘 대처할 수 있다.-조직의 관리기술을 발전시킬 수 있다.-이중권한으로 조직구성원에게 좌절과 혼란을 불러올 수 있다.-권한-라인 간

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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조직관련이론,사회복지조직관련기술

로 업무보상을 한다.나. 과학적관리론(파욜)- 행정은 몇 사람의 권위의식이나 책임의식에 의해 독립되는 것이 아니며 조직 구성원의 협조 에 의해 이루어지게 된다- 생산성 향상을 위한 ... 획득, 최적이용모색· 안전 활동 : 재산과 직원보호· 회계 활동 : 재고조사, 대차대조표, 비용, 통계· 관리 활동 : 계획,조직화,명령,조정,통제? 사람의 능력에 따라 금전 ... 의 경영 : 합리와 능률보다는 직무만족, 자율권부여, 인정을 해주는 관리가 조직성 과를 좌우한다. 즉 인간의 동기부여의 문제에 관심을 가졌다.·참여의 경영 : 민주적 리더십, 하의상달

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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전략적 인적자원관리는 현대 기업경영에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오(10점/10점)

. 전략적 인적자원관리가 기업경영에 미치는 영향 및 사례1) 효율성 향상직원들은 자신의 역할을 명확히 이해할 수 있다. 그렇기 때문에 필요한 기술을 습득하고 동기부여가 되어 업무 ... 주제 : 전략적 인적자원관리는 현대 기업경영에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.① 전략적 인적자원관리 정의② 전략적 인적자원관리가 기업경영(성과 ... )에 미치는 영향 및 사례③ (위 ①번 및 2번 문항과 연계한) 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력 대한 본인 견해Ⅰ. 서론기업의 성공은 기술력이나 자본만으로 만들어지지 않는다. 조직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.20

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인적자원관리 ) 기업의 인적자원 관리활동 (확보, 개발, 활용, 보상, 유지)이 무엇인지 설명하고, 가장 중요한 활동이 무엇인지에 대해서 자신이 직접적 혹

인적자원관리1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅 관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하고, 이에 대한 경영학적 시사점을 논하시오 ... )인적자원관리1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅 관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하고, 이에 대한 경영학적 시사점을 논하시오. (5 ... )목차1. 인적자원관리만의 고유한 성격과 경영학적 시사점2. 기업의 인적자원관리 활동(확보,개발,활용,보상,유지)에 대한 설명 및 인력확보 활동의 사례3. 인적자원관리에 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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2025년 무역안보관리원 일반직(경영) 직무 합격 자기소개서

어떻게 성장하고 싶은지에 대해 기술해주십시오.국가 경제와 안전을 동시에 지키는 ‘보이지 않는 방패’의 역할, 바로 그것이 제가 무역안보관리원 일반직(경영)에 지원한 가장 큰 이유입니다 ... [2025년]무역안보관리원 일반직(경영)직무 합격 자기소개서[목차]1. [조직이해] 무역안보관리원에 지원하게 된 동기와 입사 후 어떤 경험을 통해 어떻게 성장하고 싶은지에 대해 ... 는 대학에서 경영학을 전공하며 국제경영 및 무역법, 공급망관리(SCM)를 집중적으로 학습했습니다. 3학년 재학 중 수강한 ‘국제통상환경과 규제’ 과목을 통해 전략물자의 수출통제체제

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

의 기술과 노력, 자원활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직-지휘-통제하는 과정2. 간호관리의 필요성- 의료기관 경쟁력 심화, 과학기술-정보산업의 발전, 고객 ... 주는 과정- 통제 : 수행된 업무성과와 계획된 목표 비교-평가-피드백하는 과정5. 간호관리 체계모형 : 길리스 : 투입?변화과정?산출?피드백6. 간호관리자의 역할과 기술, 관리 ... 적 경영성과연결 불가=조직 없는 인간? 행동과학론(바나드)- 조직목표달성(효과성)+구성원의 인본적 가치(효율성)의 균형시=성공적인 목표성취- 과학적관리론과 인간관계론의 한계극복3

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

, 하급자 등에 의해 여러 방면으로 평가하는 제도를 뜻한다. 이에 360도 평가 제도, 팔방 평가라 표현되며 인사고과 결과의 공정성과 객관성의 확보, 경영관리의 효율성 제고, 경영 ... 혁신 및 경영자, 관리자 체질 개선 등의 목적을 추구하는 제도다. 다면평가제도는 고과자 별로 장단점이 있으며, 평가 방법에는 자기평가, 동료평가, 부하 평가가 있다. 다면평가제도 ... 하며 관리를 통해 잠재적 능력을 성과로 이어지게 하는 역할을 담당하기도 하는 것이다. 직무평가 또한 관리의 통제, 비 통제의 목적을 통해 적용되는 하나의 운영 방침이다. 이는 기업

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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기업경영과 비즈니스 전략 기말고사

며 명료하고 복잡한 과업을 수행하기 위해 형성된 임시 조직구조8. 기술경영 전략의 지행점으로 적절하지 않은 것은?1) 이미 획득한 기술을 효과적으로 관리/활용하는 방안을 제시함2) 기술 ... 정보기술로 적절하지 않은 것은?1) BPS: 경영관리시스템2) CRM: 고객관계관리시스템3) ERP: 전사적데이터시스템4) SCM: 공급사슬관리시스템12. 보너스 문제입니다. ‘예 ... 기출로 A+ 챙기세요~2020년 2학기 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사1. 가치사슬의 지원적 활동으로 옳은 것은?1) 인적자원관리 활동2) 물류 산출활동3) 마케팅 및 판매활동4

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.13

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일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

화, 많은 경영관리계층, 좁은 통제범위, 집권화 의사결정, 하향적 의사소통2) 유기적 조직 - 낮은 수준의 직무전문화, 느슨한 부문화, 적은 경영관리계층, 넓은 통제범위, 분권 ... 므로 동시관리라고 한다. --> 포드시스템(컨베이어시스템)페욜의 일반관리론계획-조직-지휘-조정-통제자원기반관점(RBV) : 기업 경쟁력의 원천을 내부의 자원에서 찾으려 함 VRIN ... 가 먼저 자신의 의견을 피력하는 것은 구성원들에게 편견을 심어주거나 동조의 압력으로 받아들여질 수 있어서 삼가해야 한다.조직차원 의사결정 모형(DRAFT)① 경영과학 모형(합리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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1) 리더십의 요소에 관해 쓰시오 2) 유능한 매니저가 갖춰야 할 6가지 기술을 쓰시

로서의 리더십은 어ㄸ?ㄴ 상황을 통제하고 책임지며 지도하고 관리할 수 있는 직위를 말한다. 이에 반해 능력으로서의 리더십은 다른 사람과의 관계에 영향력을 행사해 다른 사람이 어떤 ... 는 경우가 많다. 그러므로 직원들이 고객에게 서비스를 제대로 제공하도록 직원들을 관리, 통솔해야 한다. 2) 유능한 매니저가 갖춰야 할 6가지 기술 하나, 탁월한 의사소통 능력 ... 과의 관계에서는 유연하고 호의적인 화법으로 커뮤니케이션 할 수 있는 기술을 가져야 한다. 둘, 직원관리능력이다. 앞서 이야기했듯 외식업체의 매니저들은 직원들을 통해 업체를 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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