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"토스고객지원팀" 검색결과 121-140 / 174건

  • 국내 스타트업 기업 소개
    들 머릿속에서 첫 번째 자리를 차지하는 플랫폼만이 살아남죠. 고객에게 더 좋은 가치와 기능을 제공하면 경쟁에서 이길 수 있다고 봅니다. 사람들에게 ‘금융은 토스’라는 인식을 심어주 ... 면 42%로 가장 높은 실패원인은 바로 ‘시장이 원하지 않는 제품’이었으며 ‘자금 부족’과 ‘팀원 구성 문제’가 그 뒤를 이었다. 아이러니한 사실은 자금이나 마케팅문제가 아니라 스타트 ... 었다.처음 토스를 알게 된 계기는 SNS를 통해서였다. SNS광고를 통해 ‘이런 어플도 있구나’라고 생각만 하고 있었는데 점점 주변에서 토스를 쓰는 사람이 많아졌다. 이제 더 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.08 | 수정일 2022.12.08
  • 기업가 정신과 e비즈니스, 프랜차이즈, 국제경영 등에 대하여
    에 판매하거나, 기타 영업을 할 수 있는 권리를 부여하며, 영업에 관하여 일정한 통제, 지원을 하고, 이러한 포괄적 관계에 따라 일정한 대가를 수수하는 계속적 채권관계를 의미 ... 다는 장점을 종업원 훈련 프로그램을 통해서 가질 수 있다.2. 재정지원- 창업자금이나 사업자금을 유리하게 조달할 수 있다. 프랜차이저의 명성, 신용평가 정도가 자금 조달에 중요한 척도이 ... 기 때문이다.3. 마케팅- 마케팅 활동에 대한 비용이 많이 드는데, 본사에서 지원을 받을 수 있다. 노하우가 있기 때문에 광고효과도 극대화 될 수 있다.4. 운영 혜택- 사업체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명의 시대 2018 IT 트렌드를 읽다
    보다 하위- 불특정 다수를 대응할 수 있는 채널 부족...신협중앙회 고객지원팀 정도..- Me (혼자) : 혼자서도 잘사는 사회, 편의점, 1인 가구 특화상품, 배달앱 등이 고성장 ... 하고 비대면 거래 한도 증액,쉬운 계좌 개설을 진행하였음.- 인터넷전문은행의 미래 : 빅데이터를 기반으로 기존은행과 같지만 다르게 고객 밀착형서비스 지원하며 P2P와 연계하여 대출 진행 ... 의 키워드- 본질은 ‘커뮤니케이션’- Rapid (신속한 빠름) : 고객의 반응 신속히 대응, 하지만 빠르다는 것은 위험성도 내포Q. 당조합의 서비스 및 상품은 충분히 Rapid
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료-소논문-졸업논문 레포트A+)) 코로나19 팬데믹시대 기업혁신의 요소와 조건, 기업의 대응방안 - 코로나19 불확실성 시대에서 생존공식 찾기 게임 - 코로나19 시대의 기업혁신의 기본 조건
    하 내원하는 환자들이 병원 방문 시 즉각적인 진료만 받을 수 있도록 비대면 기능을 강화하고 있으며, 의료분야의 언택트 시대를 이끌고 있는 사례다.4) 토스랩 잔디, 디지털워크 지원 ... 구축에 “코로나 19 위기적 사고(thinking)”를 총동원한 결과 캠브리지 컨설턴트의 글로벌 팀은 일상 속 핵심 분야 4가지(직장, 건강, 소매 및 레저)를 중심으로 다음 ... 주는 기회를 기업 발전의 지렛대로 활용하는 것이다. 이는 직원·고객·부품 제조사·협력사 등 기업을 이루는 생태계 전체에 영향을 준다. 디지털화에 성공하고 싶은 기업은 지금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2022.04.16
  • '빨리, 싸게, 멋지게'(Faster, Cheaper, Better) 요약
    나. 고객 입장에서 더 편하게 함다. 가치 업무에 집중하게 함라. 오버헤드(가치는 없지만 필요한 일 / 가치 업무 지원)와 낭비를 줄임3) How?가. 프로세스를 7가지 관점에서 점검 ... 적나. 가치시간 산출을 통한 ‘무엇이 잘못 되었는지’ 그림 그리기가) 문제의식 없이 부서 간에 토스만 하는 상황을 해결할 수 있다나) 전담자 : 고객을 대상으로 전체적인 프로세스 ... (무엇을 할 것인가?)가) 고객이 원하는 것을 제공하려면 ‘무엇을 해야 하는가?’ 질문을 통해 고객의 관점에서“가치업무 / 오버헤드 / 낭비”를 구분Ex> 하버드와 MIT 학점 교환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.07
  • 한온시스템 합격 자소서 (STAR 기법 적용, 자소서 전문 컨설팅 자문으로 작성)
    지원 분야설계직작성자 기본 인적 사항기 본인적 사항학교인서울 S대학교학과기계과학점3.5 이상어학토스 Lv.6자격증일반기계기사, 행정관리사그 외3D 모델링 포트폴리오, 인턴 3개월 ... 배경으로 완성되었는지 기술하여 주십시오(신입)한온시스템에 입사할 경우, 자신의 지원 직무 측면에서 고객은 누구이며 어떻게 고객을 만족시킬 수 있을지 기술하여 주십시오.(신입)전공 ... 이 저를 강하게 만들어 준 발판이 되었습니다.(신입)한온시스템에 입사할 경우, 자신의 지원 직무 측면에서 고객은 누구이며 어떻게 고객을 만족시킬 수 있을지 기술하여 주십시오.환경
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.11
  • [마케팅] The Pepsi Refresh Project : A Thirst for Change 번역본
    을 하게 만든다. 지원금은 가장 많은 투표를 받은 아이디어에게 주어진다.프로그램에 대한 소비자들의 반응은 엄청났다. 아메리칸 아이돌보다 펩시 리프레시 프로젝트에 대해 더 많은 소비자 ... 세 번째가 되었다. PepsiCo의 주가도 2010년에 5%가 떨어졌다.Irazabal은 2011년에 그녀의 브랜드 팀과 함께 그들의 전략을 계획했다. 두 개의 질문이 있 ... 하고 나눠서 새로운 접근을 하여 음식과 음료의 제품 포트폴리오를 높이기 시작하였다. 펩시, 도리토스, 마운틴듀와 같은 fun-for-you 제품 / 지방, 나트륨, 설탕 섭취량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.10.07
  • 10월 2주 시사, 상식 모음
    (center mark)에 볼을 놓고 주심의 휘슬이 울림과 동시에 볼을 찬다. 이때 양팀 선수는 하프웨이라인(halfway line)을 기준으로 자기 진영에 머물러야 하고, 상대 팀 ... , 백태클… 손흥민 "기억하고 싶지 않은 경기"-벤치클리어링(정의)그라운드 위에서 선수들 사이에 싸움이 벌어졌을 때, 양 팀 소속 선수들이 모두 그라운드로 몰려나와 뒤엉키는 것을 말 ... 회...인터넷 은행 ‘토스 연합군’ 떴다-BIS비율(정의) 국제결제은행(BIS)의 기준에 따른 각 은행의 자기자본비율로, 은행의 건전성을 점검하는 핵심지표이다. BIS비율은 은행의 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12
  • 인적자원관리 KT&G 신입채용 ppt
    주관 기업 정보화 우수기업 선정 한국 증권 거래소 상장 고객만족 경영을 위한 [ 고객 현장 ] 제정 2002 임시주주총회의 의결을 통해 한국담배인삼공사 -〉 주식회사 KT G ... 로 사명 변경 2003 KT G 복지 재단 설립 2005 프로농구 단 안양 KT G Kites 창단 2006 한국 기업 재배 구조 개선 지원센터 주최 기업 지배 구조 최우수기업 선정 ... 활는 자 병역필 또는 면제자 영업 / 생산 제외 대졸자 지원가능채용 프로세스 13/42 기업소개 채용조건 서류전형 인적성검사 1 차면접 2 차면접 합격자스펙 복리후생ex. 2016
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.17 | 수정일 2018.11.23
  • 롯데홈쇼핑 인적자원관리
    , 교육학, 심리학계열배치 부서재경팀인재개발팀인재개발팀..PAGE:13동 서 [ 026960 ]LOTTE HomeshoppingSo Smart. So You직무관리경영지원(3)총무 ... 등전공무관배치 부서총무팀시스템운영팀해외사업기획팀,해외사업운영팀..PAGE:14직무관리사업부별 전공분석(경영대 지원가능분야 선별)동 서 [ 026960 ]LOTTE ... 분야동 서 [ 026960 ]LOTTE HomeshoppingSo Smart. So You영업지원부문고객지원부문경영지원부문영업지원(마케팅, 편성, IT 등) : 정규직 을지로근무카
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.02
  • 2018년 하반기 코오롱 FNC 온라인 MD, 영업 SC 직군 최종합격 자소서
    코오롱인더스트리(주) FnC부문에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 비전을 작성해 주시기 바랍니다. *700[트렌디하고 창의적인 코오롱과 함께 성장하다.]코오롱 ... 의 트렌디함과 창의적인 문화, 신입사원 교육시스템에서 제가 원하는 패션 전문가의 모습을 키울 수 있어 지원했습니다. 올해 3월, 코오롱 리사이클링 브랜드 래;코드는 공유경제 트렌드를 반영 ... 사원 교육에 관심을 갖고 지원을 아끼지 않는 모습을 보았고, 함께 성장할 수 있다고 확신하여 지원했습니다.입사 후 캠브리지 멤버스 담당 온라인 MD로, 클래식을 좋아하는 2030
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.22
  • 직진 기말고사 01반 기업분석 넥센 타이어
    /201203/e*************4120180.htmTask2. 선택기업 직무 분석직무명 :직무 기본사항(채용 공고 참조)직무 목적국내 영업을 통해 유통채널을 관리하고 고객 ... 자격증유통관리사, 고객상담사 등기타Task3. 채용 연구기업명 : 넥센 타이어채용시기 및 인원2013년 12월8일대졸 초임 연봉3,561 만원 (2013년 기준)관심 부서영업응시 ... 방법 : 당사 홈페이지 접수▷ 접수경로 : www.nexentire.com -> korea -> 채용정보 -> 입사지원우대 자격증직무 관련 자격증 보유자 우대입사지원시고려사항전문
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.05
  • LG하우시스 MBO 시스템 분석
    을 위한 현장 밀착 지원활동’, ‘기본과 원칙준수의 조직문화 실현’, ‘인사총무팀(공장주관예산)비용절감’ 등과 같은 팀의 목표를 설정을 한다. 마지막으로 팀원 개개인의 목표 설정이 ... -MACS) 공장 완공2006 - 프리미엄 인테리어 브랜드 Z:IN런칭2009 - 기업분할(LG화학, LG하우시스) , LG하우시스 출범 , ㈜LG토스템비엠 J/S설립 , ㈜하우시스 ... , rgy Saving을 실현하고 있다. 또한 인간친화적 디자인을 통해 생활가치를 높이고, 고객 접점 확대를 위한 유통혁신 등의 활동을 통해 Human Friendly를 실현해가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.17
  • 국민건강보험공단 자기소개서, 기출면접, 취업후기
    하고 당시 해결 방법을 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.하나의 목표와 타인을 배려하는 마음으로 팀의 갈등을 극복할 수 있음을 알았습니다. 2009년 학과 응원단 ‘영문 ... 있랍니다.ooo에서 인턴으로 근무하며 바쁜 업무 중에서도 인턴 과제였던 창의개선제안제도를 성공적으로 마무리했습니다. 당시, ooo 인사총무팀에서 근무하며 협회의 큰 행사인 노사 ... 한마음 체육대회인 걷기대회의 기획, 준비, 운영 업무를 지원하고 있었습니다. 협회 직원분들이 체육대회 당일 이용할 음식점부터 걷기코스를 짜는 업무, 안내사항 작성 등을 담당
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.19 | 수정일 2019.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    기획잡지만들기- 여성을 위한 기계잡지
    vs OSX 12 앱대앱 배달앱 14 별자리 운세 행운의 출사일 잡기 발행∙편집인 기획지원 사진 콘텐츠팀 프리랜서 디자인 마케팅 인쇄 편집국 홍보 ∙마케팅 000 교수님성함 ... 이진희 김성구 마루토스 000 이선희 신효송 김지윤 000 000 수 기획 02-123-4567 02-123-4568 등록번호 경기가 00001 등록일 2014 년 11 월 24 일 ... 것이다 . 단통법에서 정한 휴대전화 보조금 상한선과 추가지원금을 포함해도 최저 45 만 3 천 원 이하로는 팔 수 없는데도 말이다 . 그 방법은 현금으로 완납을 하거나 , 할부금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.12
  • CJ 대한통운 기업분석
    종류의 화물 영업 경험을 바탕으로 고객 확보 성과를 창출해 낼 수 있으며 팀을 인솔하게 됩니다 지속적인 업무 수행으로 고객에 대한 데이터와 성과에 대한 분석이 쌓이게 되면 국내 ... 기업명(Full name) CJ 대한통운 회사 로고 및 의미 CJ의 3가지 컬러는 건강, 편리, 즐거움을 의미 고객에게 언제나 새롭고 친근하게 다가가는 기업이라는 것을 표현 ... 를 수송. ?1986년 아시안게임 88년 올림픽, 2002년 한일월드컵 등 국제행사의 전담물류기업으로 선정. ?1990년대 들어서는 사상 최초의 대북지원물자 육상운송과 하역을 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • LG 하우시스 윤리경영 사례
    으로 자연을 닮은 , 사람들 담은 , 행복한 생활공간 을 만드는 회사를 의미합니다 . 끊임없는 노력과 새로운 시도를 반복하여 LG 하우시가 되어 고객의 기대를 저버리지 않도록 언제 ... ( 비아테라 ) 공장 완공 - LG 하우시스 출범 - 오창 알루미늄창호 공장 완공 - ㈜ LG 토스템비엠 J/S 설립 - 매장형창호전문점 Z:IN 윈도우플러스 사업 시작 ... 로서 회사 내에 윤리위원회 를 설치 하며 , 윤리위원회 위원은 CEO, CFO, 인사 담당 , 경영진단팀장 및 회사의 부사장급 이상 으로 구성한다 . 윤리규범 준수를 위한 제반 실무 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21
  • C J 그룹 인사선발전략
    인재상 CJ Vision 건강 , 즐거움 , 편리를 창조하는 제일 좋은 생활문화기업 CJ Slogan Only One 정신으로 제일 좋은 제품과 서비스를 제공하여 고객과 주주 ... , 임직원을 위한 최고의 가치를 창출한다 . CJ Mission 즐기세요 생활 문화기업 CJ CJ Values 고객 팀웍 존중 창의 도전 정직 CJ 그룹 소개 목표 인재상 채용 원칙 ... 을 통해 창의 , 도전 , 고객 , 팀워크 , 정직 , 존중의 6 대 가치 및 11 가지 역량평가 항목을 반영 채용절차 1 차 서류전형 (Pre-screening) 2 차 CJ 종합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.28
  • SK 계열사 최종합격 자기소개서 + 스펙 (문과, 여자)
    영문번역을 담당했고 또한, 저의 IT 활용능력을 인정받아 IT팀 지원 업무도 종종 수행하며 바쁜 시간을 보냈습니다. 그리고 일주일에 세 번, 퇴근 후 6시에 미국 지명 ... 으로 국내/외 고객들을 사로잡아 긍정적 결과를 도출해내겠습니다.3. 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.(전문성의 구체 ... 이 오히려 팀원들에게 전화에 대한 용기를 갖게 했습니다.하지만 그럼에도 계속되는 거절과 끝없는 통화에 저뿐 아니라, 팀원들의 사기가 저하되었습니다. 따라서 저는 “대학생이 주 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.02 | 수정일 2019.03.04
  • [기업 성공 사례][중소기업 성공 사례][재택기업 성공 사례][신기술개발기업 성공 사례]중소기업 성공 사례, 재택기업 성공 사례, 신기술개발기업 성공 사례, 인터넷기업 성공 사례
    마트4) 점포닷컴2. 컨텐츠 비즈니스1) 에듀모아2) 취업정보 전문사이트 INFO-Q3) 겜콤4) 주부부업3. 창업컨설팅1) 뉴비즈니스연구소2) 연합창업지원센터3) 사비즈4) 창업 ... 오케이닷컴4. 소자본 창업1) 홈라이트2) 북앤키즈3) 태양애드컴4) 베이비케어센터5. 인터넷 창업지원6. 향후 유망 창업분야1) 고령자 창업2) 여성 창업3) 장애인 창업4 ... 이나 팀 구성은 하지 않았으며, 의사결정이나 의사전달경로의 변화와 같은 자동화 도입에 따르는 제도의 변화도 없었다. 간이자동화의 형태이긴 하지만 추진과정에서 자금부족으로 어려움을 겪
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.05
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2025년 11월 20일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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