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"최저임금평가" 검색결과 121-140 / 7,064건

  • 경상대 범죄와 인권 중간고사 PPT+책 정리본
    과 5조 (최저임금액) : 최저임금액(최저임금으로 정한 금액을 말함) 시간ㆍ일(日)ㆍ주(週) 또는 월(月)을 단위로 하여 정함→ 이 경우 일ㆍ주 또는 월을 단위로 하여 최저임금액 ... 여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 제1항에 따른 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 있다.⑥ 제6조 (최저임금의 효력) : 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자 ... 에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.- 사용자는 이 법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니 된다. 예) 만원 주던 걸 5000원으로 줄이면 X- 최저
    시험자료 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2024.06.01
  • 우리나라 최근 5개년도의 명목GDP와 GDP디플레이터 수치를 한국은행경제시스템(ECOS)에서 찾아 아래의 표에 기재하고, 실질GDP와 실질성장률의 수치를 산출하여 아래의 표를 완성하고, 각 (1)
    방향이었다고 평가할 수 있다. 그러나 명목 국내총생산(GDP)이 성장하는 속도에 비해 현재 미국은 최저임금 3만6000원에 머물고 있고, 미국보다 높은 물가상승률을 경험하는 한국 ... 것은 최저임금 인상으로 억지로 끌어올린 '소득주도성장'이 신기루라는 것이다. 2021년부터 임금수준이 일본보다 앞서고, 물가상승률이 빠르게 상승할 것으로 예측된다면 매우 성공적인 ... 하고 일자리 10만개가 사라질 것으로 예상된다.여기에 최저임금의 가파른 상승과 함께 코로나19 이후 현장 근로자들의 임금가격이 크게 상승하는 추세와 함께 실질 GDP는 크지 않
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 근로빈곤층 정책에 대한 종합만족도 평가 (Citizen Satisfaction of the Policy on the Working Poor)
    한국정부학회 황아란, 서복경
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요. 그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시
    할 수 있다. 개인사회보장법에 협력 의무가 규정돼 있지 않으면 제재하거나 임금을 제한해야 한다. 이번 조치가 국권 승계 활동으로 평가되면 헌법 제10조에 따른 생명권·신체무손실권 ... 가 비교 대상인지 아닌지를 판단하고 본질적으로 다른지 판단하는 것이다. 예를 들어 사회보장법이 목적적 기준(사회적 위험 보장)을 제시하고 두 임금평가한다면 모든 차별적 임금은 평등 ... 에 위배된다. 그러나 이런 헌법 평가는 불합리하다. 사회보험법상 임금보다 높은 임금을 유지하는 것은 사회보험 가입자의 보험료 납부와 관련이 있지만 사회보험법상 임금은 국민 세금
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03
  • 사회복지는 해당 시대, 해당사회의 사회구조나 사상적 흐름과 맞물려 발달해 왔다. 지역의 차이와 이념적 차이에도 불구하고 사회복지의 세계사적 흐름은 공통적인 흐름을 지니고 있음을 발견할 수 있 (2)
    았다.이러한 상황에서 스핀햄랜드의 판사들은 임금노동자들이 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 최저임금 제도를 도입하는 한편, 부유층과 중산층으로부터 구빈세를 걷어 임금노동자들의 부족 ... 가 강화되고, 구빈원을 중심으로 정보가 통합되는 추세로 발전하였다. 또한 자선조직협회와 인보관 운동 등이 통합된 보고서를 통해 복지 시스템이 발전했음에도 불구하고, 최저임금 보장 ... 모델을 선택하고 발전시킬 수 있는 환경을 조성하였다.현대 사회에 미친 영향최저임금 제도의 도입과 이후의 발전은 사회복지 분야에서 중대한 변화를 가져왔다. 최저임금은 근로자가 인간
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    문재인정부의노동정책변화에관한연구_2p
    가능자 층의 생활수준을 향상시키고 그들의 소비 촉진으로 인한 시장의 활성화라는 긍정적인 영향을 지향했던 것만은 분명하니 말이다. 그리고 최저임금의 인상은 근로빈곤층의 적정 생활 ... 었다. 끊임없이 공부하고 준비해도 일자리는 계속 줄어들고, 기업의 고용은 감소하며, 그나마 취업에 성공한다 하더라도 조기 퇴직의 압박과 물가상승률 대비 높아지지 않는 임금은 늘 사람 ... 수 있다. 그리고 이제 1년 남짓의 임기를 남겨둔 지금, 문재인 정부에 대한 평가는 피할 수 없는 현실이자, 우리가 꼭 집고 넘어가야 하는 부분이라는 생각을 들게 만든다. 과거
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.12
  • (A+)현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오.
    적 차원에서는 소득재분배와 노동시장 정책 개선 등을 통해 빈곤층의 권리와 기회를 보장하고 사회적 차별을 해소해야 한다. 이를 위해 최저임금 인상, 기본소득제도 도입, 고용안정제도 ... 위해 국가적 차원에서는 다양한 사회복지정책이 시행되고 있다.1) 최저임금먼저, 최저임금 인상은 저소득층의 소득 증대에 효과적이다. 최근들어 최저임금의 증가로 노동자들의 소득이 증가 ... 하고 있으며 이는 빈곤층에 대한 소득 보장의 역할을 하고 있다. 또한, 최저임금 인상과 함께 지급되는 소득보전금과 재산세 감면 등의 지원도 저소득층에 대한 복지를 향상시키고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향
    차례 평가표로 시설 장애인들의 생산능력을 평가하고 있는데, 근로능력이 기준 이상이라고 하면 최저임금을 받을 수 있도록 하며, 기준에 미달될 경우에는 임금을 매우 낮게 책정 ... 하여도 문제가 없다는 것이다. 사정이 이러하니 일부 시설들의 경우 평가를 받기 전에 장애인들에게 평소에 하지 않는 생소한 일을 제공하여 일부로 최저임금 대상에 선정되지 못하도록 한다는 주장 ... ) 2020년 장애인 고용정책(1) 장애인 고용장려금 인상(2) 장애인 일자리의 확대2. 장애인 고용정책의 문제점1) 장애인 최저임금(2) 장애인 채용 기피3. 장애인 고용정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가
    인사노무 최종평가근로기준법 상 연장근무 시 통상임금의 150%를 지급하더라도 무방하지만, 취업규칙으로 통상임금의 200%를 지급하기로 정한 경우는 노동법의 해석원칙 중 어떤 원칙 ... 할 경우 10시간의 보상휴가를 부여해야 한다.최저임금의 적용에 대한 설명이다. 틀린 것은>최저임금은 근로자라면 모두에게 적용된다.최저임금은 매년 1월 1일부터 12월 31일 ... 까지 적용된다.근로계약기간 중 최저임금이 변경되어 최저임금에 미달하더라도 근로계약 기간 중에는 문제가 되지 않는다.정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 자로서 고용노동부 장관
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리적 딜레마 사례(직접적 경험 또는 언론 등을 통한 간접적 경험)를 소개하고, 해결방법을
    된다. 최저임금법에 따라서 작업능력이 비장애인의 70% 이상이라는 평가를 받는 장애인에게는 최저임금을 지급을 해야 한다. 발달장애인 직원과 훈련생 21명이 포장용 상자를 조립 ... 나아가 최저임금 적용 예외 제도 폐지도 주장하고 있다. 최저임금법은 장애인 한국장애인고용공단의 평가에 따라서 신체장애나 정신장애에 따라 근로능력이 낮은 사람에 대하여 최저임금 적용 ... 재활시설에서는 그 사람을 내보내는 것이 가장 쉬운 선택으로 작업능력이 비장애인과 비교해 모자랄 것이 없는 장애인에게는 최저임금을 지급해야 하지만 이러한 직원이 1명만 생기더라도 시설
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보고서] 시장과 정부와의 바람직한 관계
    를 위해 최저임금을 인상하고 공공일자리를 확대하였으며 가계의 부담을 줄이기 위한 적극적인 재정정책을 펼쳤다. 소득주도성장을 둘러싼 평가는 극명하게 갈리고 있다. 시장의 기능을 중시 ... 이 발생할 수 있다고 생각한다. 문재인 정부의 최저임금 인상을 예로 들어보겠다. 문재인 정부는 사회경제적 불평등을 완화하고 가계소득을 증대하기 위한 목적으로 최저임금 인상을 단행 ... 했다. 문재인 정부 이전에도 최저임금은 지속적으로 인상되고 있었으나, 문재인 정부 들어 인상폭이 확대되면서 다양한 부작용이 발생하였다. 최저임금 인상을 감당하지 못한 영세 자영업자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 효율성 임금이란 무엇인가?
    로 한 노동계약 임금으로서 계약서상에 표시된 대로 시급, 일급, 월급 등의 형태로 표시가 됩니다.고용주는 최저임금 준수 의무를 진다.최저임금은 고용노동부 장관이 매년 고시하되 고시 ... 된 최저임금은 다음 해 1월 1일부터 12월 31일까지 효력이 있다. 최저임금법은 노동자를 사용하는 '모든 사업 또는 사업장'에 적용되므로 노동자 1명을 1시간이라도 고용하면 적용 ... 되며, 노동기준 법상의 모든 노동자에게 단일한 최저임금액이 적용된다.고용주는 최저임금의 적용을 받는 노동자에 대하여 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 하며, 최저임금을 이유로 종전
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    수요 공급과 정부정책 가격상한제와 가격하한제의 내용을 기술하고 그 사례를 각각 들어보시오.
    에 기여하고 있는 것으로 나타난다.반면, 가격하한제는 정부가 일정한 가격 이하로 거래되는 것을 금지하는 제도로, 주로 농산물이나 최저임금 등에서 활용된다. 가격하한제는 생산자 보호 ... 지원 정책이나 최저임금 제도는 가격하한제의 대표적인 사례로, 2020년 자료에 따르면, 가격하한제 도입 후 농산물 가격이 최저 가격 이상으로 유지되어 생산자의 소득 안정에 평균 15 ... 을 공급할 수 있도록 하는 것이다. 가격하한제는 특히 농산물, 노동시장(최저임금), 그리고 일부 산업에서 적용되며, 생산자가 시장 경쟁으로 인해 발생할 수 있는 가격 하락
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 경남 9급 일반행정 공무원 예상질문리스트 113개 요약 및 모범답안정리
    있었습니다. 이러한 경험을 통해 향후 공무원이 되어서도 아주 작은 일에도 정성을 다하고 도민들의 복지 향상을 위해 노력하겠습니다.Q.9 최저임금으로 말이 많은데 개인적인 견해 ... 는 어떤가요?A. 2019년 현재 최저임금은 8350원이며 전년도에 비해 820원 상승하였습니다. 계속하여 물가가 상승하기 때문에 그에 맞춰 최저임금이 올라가는 것은 당연하다고 생각 ... 을 존중하는 태도는 고객 중심의 서비스로 이어져 좋은 평가를 받았습니다. 이렇듯 신입 공무원이 되어서도 작은 일에도 정성을 다하고 도와 도민들을 위해 봉사하는 마음으로 살
    자기소개서 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.15
  • [충남대학교 독일문화산책] 2022년 2학기 기말고사 내용 정리본
    )_ (비전문인력) 최저임금: 9.82유로= 13200원→ 최저임금 꾸준히 인상: 일에 대한 합당한 대가이자 좋은 노동에 대한 존중의 표현이라고 평가_ 직업교육: 만10세부터 진행
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07
  • [사회복지정책론]사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.
    을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.1. 최저임금제도의 개념최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 ... 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거 ... 를 두었으나, 당시 우리 경제가 최저 임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않았다. 그러나, 1970년대 중반부터 지나친 저임금을 해소하기 위하여 정부에서 행정
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    공산당 선언 개인에세이 경사세
    다.나의 생각한국 사회도 급진적으로 자본주의 사회로 접어든 국가라고 볼 수 있다. 뭐든 급하게 이루어지면 부작용이 있기 마련이다. 마르크스의 공산당 선언을 읽고 한국의 최저임금 인상 ... 문제에 대해 생각해보았다. 문재인 정부에 이어 현 정부까지 최저임금 인상을 통해 내수시장 활성화를 이루고자 했고, 이는 엄청난 파급효과를 불러일으켰다. 단적으로 보았을 때 최저임금 ... 다는 한계늘릴수록 총 수요가 증가해 경제가 성장한다는 내용이다. 정부는 몇 년간 연속해서 두자릿수의 과격한 최저임금 인상을 단행했다. 하지만 정부의 의도와는 다르게 최저임금 인상으로 서민
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제 대안모색(사회문제 노동시장에서의 장애인 차별)
    의 차별이다. 물론 우리나라에서는 고용노동법에 의해서 최저임금이라고 하는 것이 규정되어 있다. 그러나 최저임금이 장애인에게는 적용되지 않는 경우가 많다. 최저임금은 사실 법으로 보장 ... 인은 최저임금이라고 하는 것 자체를 알지 못하는 경우도 있다. 그래서 악덕 고용주의 경우에는 그들이 제대로 알지 못한다는 것을 이용해서 임금을 보장하지 않고 오히려 그들의 노동력 ... 분석(기사내용, 원인분석, 해결방안 등)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.장애인 고용 차별1)고용 기회의 박탈2)임금의 차별2.해결방안1)고용주 교육과 수혜2)장애인 교육Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 인건비 폭탄을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.
    Ⅰ. 서론 최근에 근로자의 삶의 질을 높이기 위해서 2018년 7월부터 주당 근로 52간제를 도입하였다. 최저임금의 인상에 의해서 근로시간에 관련한 법 또한 출현하게 되 ... 었다. 예를 들어서 최저임금제, 주휴수당법과 관련한 법의 등장으로 기업의 인건비의 부담은 증가하게 되었다. 이러한 법의 증가로 기업은 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하고 있다. 이에 대 ... 의 수요 예측을 바탕으로 하여서 인적 자원을 확보하고 개발하며 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    Big Mac 지수와 같이 간단하게 환율을 예측할 수 있는 다른 지수들의 종류에 대해 알아보고
    는 스웨덴을 대표하는 가구 기업이다. 이케아 지수는 한국의 대학생이 만든 구매력 지수라고 한다. 이케아에서 판매하는 침대 모델의 가격을 기준점으로 삼아서 각국의 최저임금 수준을 비교할 수 ... 있도록 만든 것이다. 우리나라를 포함하여 전 세계 46개국의 최저임금을 모두 산출하여 얼마나 오랜 시간을 일하면 각 국가에서 이케아의 침대를 구매할 수 있는지를 비교하는 것이 ... 다. 예를 들어서 우리나라는 네덜란드나 독일 등 서유럽 국가에 비교했을 때 최저임금이 낮다. 그렇기 때문에 한국에서는 더 오랜 시간 일을 해야 이케아의 침대를 구입할 수 있다.3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
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