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"천재교육 마케팅부" 검색결과 121-140 / 310건

  • 10년후무엇을먹고살것인가-독후감
    을 불어넣는 교육이고, LAMAD훈련은 판매능력 개발훈련(Life Adjustment Marketing Ability Development)으로 마케팅과 판매를 교육하고 실행하는 것이 ... 만 첫 장을 여는 순간부터 마지막 장을 덮는 순간까지 저에게 삼성의 천재인재경영은 가히 충격적이라고 할 수 있었습니다.이 책은 고 이병철 회장의 인재경영의 이념 및 철학을 바탕 ... 는 시대라고 생각하여 천재경영론을 재창하며, 기업의 사활은 인재에서 시작해 인재로 끝난다고 생각한다. 이로 인해 20C에 삼성이 재창하던 신경영을 21C에는 창조경영으로 바꾸며 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03
  • 삼성전자의 핵심역량
    확보 ex) 반도체 , 휴대폰 , TV, LCD 등 인재의 기술 확보 중요성을 강조 - ‘ 천재가 나라를 먹여 살린다 ’( 천재경영 ) 미래의 성장 엔진 발굴에 중점 - ‘10 년 ... ) 생산라인 공동 투자 IBM 2006 년 3 월 기업용 프린터 솔루션 기술협력 , 공동마케팅 Intel MS 2006 년 3 월 UMPC 공동개발 Discovery 2005 년 9 ... 월 HD 컨텐츠 협력 佛 VDL 2005 년 2 월 지상파 DMB 사업화 협력 Toshiba(TSST) 2004 년 4 월 光저장기기 제품 개발 및 마케팅 Dell 2004 년 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.28
  • [독후감] 마케팅 천재가 된 맥스
    마케팅 천재가 된 맥스를 읽고12042550 서명철제 목마케팅 천재가 된 맥스출판사위즈덤하우스작 가제프 콕스 외 1명날 짜2008.11.1~11.5과 목마케팅원론교수님김 용 한 ... 가면서 마케팅 천재가 되고 맥스 바퀴 주식회사를 굴지의 기업으로 발전시킨다는 내용이다.한 가지 가장 인상적이었던 부분은 오라클 오지가 처음에 맥스 부부에게 질문했던 여섯가지의 기본 질문들이다.1. 우리의 고객은 누구인가?2. 우리의 경쟁자는 누구인가? ... 업체의 물건을 구매하는 이유는 무엇인지, 판매를 성사시키기 위해 고객에게 제공할 서비스로는 무엇이 있는지}맥스 부부는 집에 돌아가서 여섯 가지 질문에 대해 답을 고민하고 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.16
  • 삼성과 유한킴벌리의 평가보상제도
    저성장 안정적 환경 불확실한 환경 경영전략 삼성 그룹차원의 경영과 시너지 효과 삼성전자의 독자적인 경영전략 사업부 중심의 경영전략 보상전략 연공중심 급여제도 승격중심 능력주의 능력 ... Productive Incentive 종업원 지주제 업종 전 업종 전 업종 전 업종 상장사 적용 단위 전사 전사 / 사업부 사업부 / 팀 전사 성과 지표 부가가치 , 순매출액 , 생산성 EVA ... 의 평가보상제도 재원 지급한도 ( 인당 ) 적응단위 및 대상 지급시기 회사평가 : 년 100~200% 부서평가 : 년 0~100% 적자사업부는 미지급 상여기초 300% ( 년간 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 사회적 책임 경영, 유한킴벌리의 그린마케팅
    의 사회적 책임경영 수행사례(그린마케팅) -그린마케팅으로 인한 유한킴벌리의 상승효과와 그 경영 사례로 인한 전반적 인 성과. -그 외 그린마케팅을 펼친 기업의 사례.사회적 책임 경영 ... 발생한 사회적 비용에 대한 책임을 지는 것까지 포함한다유한킴벌리라는 회사는 어떤 곳인가?- 한 명의 천재보다 근로자 다수의 역량 강화가 더 중요 문국현 유한킴벌리 사장 직원에 평생 ... 교육, 협력업체와는 동반성장을 -유한킴벌리는 실천하는 대표적 기업으로 꼽힌다. 삼성전자나 현대차의 수십분의 일에 불과한 유한양행의 설립자인 고 유일한 박사의 정신을 이어받아 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17
  • 월트 디즈니, 그 성공전략에 대하여
    . 국내 현황1. 국내 캐릭터 사업현황2. Vooz 기업 ‘뿌까’Ⅳ. 내부여건 분석1. 마케팅2. 연구개발3. 인적자원관리Ⅸ. 시사점2부 - 창업자에 대한 조사와 그에 따른 시사점Ⅰ ... 기업과 창업자의 연구를 통해 배우는 교훈==========================================================1부 - 기업에 대한 조사에 따른 ... 의 창립3. 미키 마우스의 탄생4. "백설 공주와 일곱 난쟁이"의 대성공5. 노조의 파업과 제2차 세계대전 - 밤비Ⅲ. 디즈니의 죽음과 그가 주는 시사점1부-기업에 대한 조사에 따른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.05
  • 예술과 기업의 마케팅
    에 따르면 문화예술 마케팅을 통한 기업홍보효과가 광고보다 약 5배 수준 효과가 있다고 한다. 문화관광부는 기업의 문화예술 마케팅의 효과와 관련 주요 일간지에 5단 크기의 1면 기사 ... 하는 마케팅 전문가들로 직원들을 구성했다고 한다.이런 문화마케팅의 일환으로 2007년 스프리스는 젊은 시절 요절한 미국의 천재 팝 아티스트 바스키아를 모티브로 한 ‘바스키아 바이 ... 예술마케팅 금 56순수예술과 대중예술을 이용한 예술마케팅의 시너지 효과에 대한 보고서1. 예술과 마케팅회사가 정체성을 가지는 데 많이 활용되는 것이 예술과 문화의 컨셉이다. 예술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.05
  • 초일류 기업 노키아의 성공 비결
    이 필수적이라는 사실을 배울 수 있다.둘째, 경영의 교과서라 불리는 최고경영자‘요르마 올릴라’를 들 수 있다.비즈니스 위크가 '천재 경영자로 평가'한 요르마 올릴라 회장은 GE 잭 웰치 ... 다.노키아의 인사조직과 기업문화의 강점을 보면,① 글로벌 차원에서의 우수 인재 확보와 과감한 교육 투자, 그리고 전략적 인사 배치,적절한 동기부여를 통한 조직 능력 극대화와 인간존중 ... 구축이다.또한 젊고 개방적인 조직문화와 실패로 부터의 학습을 장려하는 문화, 그리고 전 세계적으로 통용될 수 있는 노키아 가치(Nokia Value)를 가꿔서 이를 공유하는 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.22
  • [한화S&C] 2009년 합격 자기소개서
    한화 S&C최종수정 : 2009-09-15*각 항목별 500자, 9줄 이내로 작성해 주십시오.1.지원동기“고객이 졸도할 때 까지”교육과 금융, 행정과 네트워크, 공공과 서비스 등 ... 산업 전반에 걸친 정보시스템을 제공하고 있는 한화 S&C는 한국 최고를 향해가고 있는 IT기업입니다. 제가 컴퓨터공학과 경영학 부전공을 통해 배운 지식을 가장 잘 활용할 수 있 ... 으로 Ubiquitous시대에 더욱 많은 IT 수요가 있을 것으로 예상됩니다. 요즘 마케팅에서의 화두는 기존의 ‘고객이 OK할 때까지’ 즉, '고객 만족'에서 '고객 졸도'로 넘어가
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.03
  • 환경마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    . ㈜쌍용, 계열사에서 제외기 업 분 석조 직 구 성 도레 미 콘 영업 본부생 산 본 부기술 영업 본부골재 사업 본부석유 사업 본부R D 본 부교육 훈련 본부시 멘 트 영업 본부지 원 본 ... 부환 경 자 원 팀설 비 기 술 팀생 산 관 리 팀기 업 분 석재 무 현 황구 분2002년2003년2004년자 본4671,0571,197자 산3,1912,8502,847부 채2 ... 407475510자 산1,0931,0781,095부 채686602584매 출 액622658579당기 순이익6410243( 단위 : 십억 )[ 출 처 : 대한 상공 회의소 ]4P's
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25
  • 넛지 (nudge) 독후감
    라으세요?”- 지성의 요람 가톨릭대학교 기숙사에서는 양쪽 엘리베이터를 모두 눌러 타인에게 폐를 끼 치지 않습니다.이런 문구가 적혀 있다면 적어도 대학의 교육을 이해할 만큼 인성 ... 기도 한다. 이처럼 직접적인 강요나 설득 없이도 부드러운 개입으로 변화를 이끌어내는 방법을 이용하며 마케팅에서 효과를 볼 수 있다. 이솝 우화 중 ‘누가 지나가는 나그네의 옷을 벗길 것 ... 인가?’를 내기한 바람과 태양의 이야기를 생각해봤다. 심리에 무지했던 바람처럼 ‘누가 저 고객의 지갑을 열게 할 것인가?’의 게임에서 기존의 마케팅이 고객을 휘몰아치려 했다면 넛지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.10
  • 소니의 기업문화와 경영전략
    하고 대중에 대한 교육과 커뮤니케이션을 통해서 시장을 창출하는 데 역량을 집중시킨다.” (모리타 아키오)소니 마케팅 전략의 핵심은 소비자가 원하는 신제품을 만드는 것이었다. 그리고 마이다. ... 과 조직 프로세스에 따른 기업문화21) 소니의 연혁과 브랜드22) 소니의 조직 프로세스와 기업문화42. 소니의 대표 창업자와 전문경영인의 리더십81) ‘천재기술자’ 이부카 마사루의 소니 ... )134) 기술(Skill)135) 전략(Strategy)146) 경영 스타일(Style)147) 시스템(System)144. 소니의 마케팅 전략151) 소비자가 원하는 창의적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 여러 기업의 인재개발 관련 레포트
    3개월간 집중 교육을 시킨다. 이밖에 전문 과정으로는 어학연수, 포스트-DOC제도, 한국 경영자 석사 과정, 마케팅 리더 과정 등이 개설되어 운영하고 있다.④ 교육 시스템삼성 ... 으로 1997년부터 운영됐다. 한 달 동안 자율 학습 형태로 진행되는 월별 교육 과정을 8~15과정으로 하고, 한 개의 과정을 연간 4~6차수로 운영한다. 마케팅 6개 과정, e ... 았으며 대학원까지 설립했다. 2000년엔 성균관대학교와 산학 협동 운영 약정을 체결했고 2001년엔 교육인적자원부로부터 정규 대학으로 승인까지 받아 엄연한 정규 대학 과정이다.이 학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.11
  • [마케팅원론, 독후감, PPT] 마케팅 천재가 된 맥스(독후감) PPT 자료
    ----- 14~18 page Case Study ----------- 19~25 page 느낀점 --------------- 26~29 page*마케팅 천재가 된 맥스책 개요 ... 제 목 : 마케팅 천재가 된 맥스 저 자 : 제프 콕스 외 1명 출판사 : 위즈덤하우스 특 징 : 고대 바퀴가 발명된 시대로 가서 바퀴 판매에 대한 마케팅 전략이 재미있게 쓰여진 소설 ... 고 있던 마케팅 무지인, 맥스가 컨설턴트 오라클 오지에게 조언을 듣고 네 명의 마케팅 전문가를 두루 거쳐 가면서 마케팅 천재가 되고 맥스 바퀴 주식회사를 굴지의 기업으로 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.16 | 수정일 2015.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데마트자기소개서, 자소서 할인자료
    았습니다. 따라서 초중고 시절 반장이나 부반장 등 학급 임원을 다수 역임할 수 있었습니다. 비록 부유하지는 않았지만 늘 웃음이 끊이질 않는 화목한 가정에서 자란 덕분인지 주도적이 ... 력 있는 위치에 있다는 자체가 부담도 되었지만 그 당시 학생들과 함께 하는 그 자체가 즐거움이었습니다. 실제로 시간이 지날수록 학생들이 변화되는 모습을 지켜보면서 교육자를 꿈꾸기도 했 ... 을 정도로 타인에게 선한 영향력을 끼치는 존재가 되고 싶었습니다. ‘혁신적인 간부교육시스템 구축.’ 0000년 00월 군단장을 비롯하여 군단 내 주요 지휘관들에게 전시상황에서 통신
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,200원 (30%↓) 2240원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2015.01.27
  • 방통대_국제마케팅(글로벌화)
    국제마케팅 :글로벌화에 대한 논쟁이 격화되고 있다. 2010년 3월과 9월사이에 읽은 잡지나 신문에서 글로벌화에 대한 기사를 찾아 기사내용을 요약하고 교재1부(국제마케팅의개념및 ... 에 인도의 소프트웨어 개발 인력은 세계최고의 수준과 낮은 임금으로 유수의 세계적인 IT 기업들의 타겟이 되고 있다. 거대기업이면서 천재들만이 모여있다는 Microsoft ... 하게 법적으로 강구 되어야 하며 자체적인 교육과 보안이 뒤따라야 한다. 많은 돈을 들여 기술개발을 하고도 소프트웨어를 사용하지 못하게 되면 그 손실은 막대할 것이며 작은 중소 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.12 | 수정일 2014.10.01
  • 이마트 교육훈련 사례
    Administration)’제도는 유통 전문 관리자 육성을 위해 신세계 측에서 연세대학교에 위탁하여 개설한 중고급 관리자 재교육 과정으로, 이 곳에 선발된 인력들은 유통 마케팅 과목을 중심 ... 적으로 대응하기 위해 직무별 스쿨링제도를 도입하였다. 직무별 스쿨링제도란 각 사업부 및 점포에서 교육니즈(Needs)를 교육파트 담당부서에 전달하면, 교육부서에서는 이를 토대로 교육과정 ... 이마트 교육훈련 사례목차1.기업소개2.교육체계3.신규채용인력 교육4.역량모델에 의한 계층별 필수교육5.핵심인력 양성6.유통업의 전문성 강화7.기업문화 전파1.기업소개신세계 이마트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.04
  • 경영학 콘서트
    으로만 알고 있던 마케팅을 과학화하여 고객 하나하나가 원하는 상품을 정확히 추천하는 시스템으로 10년 만에 업계 최고로 부상한 넷프릭스 ,신의 영역으로만 여기던 미래 예측을 현실 ... 을 장만하려고 인터넷 사이트를 찾는데 갑자기 핸드백 관련 광고 메일이 날아온다. 까마귀 날자 배 떨어진 우연일까?MIT천재들이 라스베이거스의 카지노를 발칵 뒤집어놓은 적이 있다, 그리고 ... 로 훨씬 정교하고 치밀한 분석에 입각한 것이라는 걸 이해하기 쉽게 풀어 쓴 책이라고 생각한다.과거 18세기엔 산업화가 시작되고 개인이 아닌 ‘조직’이라는 존재가 부 창출의 중심이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.24
  • [A+ 레포트] APPLE VS SAMSUNG 마케팅 비교 보고서(기업소개 / SWOT / STP / 4P 등)
    적이고 창조적인 점들을 경영 이념으로 삼아 아직까지도 지켜오고 있다 .Apple Apple 기업소개 [2] 기업 주요 연혁 1975 년 - 잡스와 워즈니악 , 두 천재의 의기투합 ... 가치를 활용하여 특별한 마케팅 없이도 시장에 관심을 항상 끌고 있다 . 특히 무조건 ‘ 비싸다’는 인식을 애플은 그만큼의 가치가 있다는 생각 으로 변화시켜 부정적인 시각을 벗어나 ... 를 하는 삼성은 회사 안에 다양한 방면의 인재를 길러낼 수 있는 온갖 최고의 교육시스템을 갖추고 있다 . 이러한 교육 시스템은 국내 최고일 뿐 아니라 이미 미국과 일본 등 외국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.21
  • 삼성과_애플의_경영전략
    적이고 창조적인 점들을 경영 이념으로 삼아 아직까지도 지켜오고 있다 .Apple Apple 기업소개 [2] 기업 주요 연혁 1975 년 - 잡스와 워즈니악 , 두 천재의 의기투합 ... 를 활용하여 특별한 마케팅 없이도 시장에 관심을 항상 끌고 있다 . 특히 무조건 ‘ 비싸다’는 인식을 애플은 그만큼의 가치가 있다는 생각 으로 변화시켜 부정적인 시각을 벗어나고 있 ... 경영’을 선포했다 . 인재양성을 위해 엄청난 투자를 하는 삼성은 회사 안에 다양한 방면의 인재를 길러낼 수 있는 온갖 최고의 교육시스템을 갖추고 있다 . 이러한 교육 시스템은 국내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14
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2025년 10월 24일 금요일
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