"채용세분화"의 검색결과 입니다.

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"채용세분화" 검색결과 121-140 / 3,037건

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당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

려고 한다.Ⅱ. 본론1. 지원자 선발 기준지원자를 선발하기 위해 먼저 해야 하는 일은 직무분석이다. 직무분석은 큰 단위 일을 작은 단위로 세분화해서 분류하고 해당 업무에 관한 파악 ... 는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때①지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자 ... 는 CEO에게 큰 과제로 여겨진다. 한 명의 인재가 회사를 떠나게 되면 새로운 직원을 채용해서 다시 교육하고 육성하기 위해 추가적으로 비용이 발생하게 된다. 기업의 이미지가 실추

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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청년실업 문제의 정책적 해결방안, 일자리 미스매치를 중심으로

하면서 청년층을 대상으로 하는 제도에 세분화가 이루어졌다. 그중에는 앞서 다루었던 구직자와 구인자 간 취업 눈높이 차이로 인한 미스매치를 해소하기 위한 방안도 발표되었다. 그 내용 ... .한국에서 청년실업률이 악화된 계기는 1997년 말에 발생했던 외환위기이다. IMF 사태를 겪으면서 기업들은 신규채용을 큰 폭으로 줄이고 기존의 인력도 감축하는 구조조정을 시행 ... 으로 고학력층의 일자리가 부족해지는 상황인 반면, 과잉 공급되고 있는 ‘고학력층들의 중소기업 기피, 대기업 선호 현상’과 대규모 신입 공채를 줄이고 경력직 수시 채용 비중을 늘리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.12.30

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[교육훈련] 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요

의 세분화로 실질적으로 업무에 연계할 수 있는 교육기회를 요구하고 있다. 분석자료 중에 친환경 에코사서 전문 과정의 의견에 의하면 친환경 도서관 공간구성, 친환경 관련 문화행사기획 ... 이 제대로 이루어지지 않고 공공도서관에서 근무하는 사서직의경우, 전문성은 고려되지 않은 채 공무원제도의 획일적 틀 안에서 공무원직급만을 적용하여 사서의 채용 및 임용 교육훈련 등 ... , 수요자 중심 직장문화?세분화된 맞춤형교육 및 도서관 정보전문직으로서 기본 소양 교육, 리더십과 창의적 문제 해결 능력 배양을 위한 교육 실시, 대표 브랜드교육과정의 개발 및 운영

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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원광대학교 기업가정신 A+ 강의노트 1주차~14주차, 중간고사 기출, 영상 캡쳐 사진 포함

의 사업 모델 정리② 간결함 - 엘리베이터 피칭이 가능③ 간편 - 다른 사람과 공유 및 수정 쉬움● 비즈니스 모델 캔버스- 고객 세분화, 고객 세그먼트부터 출발- 비용 같은 가치제안 ... 에 집중- 기능과 자원에 중점- 대상 : 창업기업과 기존 기업- 중점 : 고객, 투자가, 창업가 컨설턴트, 조언자- 고객들 : 고객 세분화, 채널 고객 관계 중시- 접근방식 ... 수, 추천 수 등)에 보다 중점- 대상 : 오직 창업기업- 중점 : 오직 창업가- 고객들 : 창업기업은 고객이 누구고 무엇을 팔지를 테스트하지 않아 고객세분화가 중시하지 않음

시험자료 | 133페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.19

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[ A+ 받은 과제] 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.

도 있다. 이렇게 이상적이게 보이는 목표관리에도 단점들은 확실히 존재한다. 먼저 모든 조직이 목표 설정이 가능한 것은 아니다. 성과개념이 모호한 조직일 경우 성과에 대한 수치화 ... 있다. HP의 목표관리의 시작은 먼저 개인별 목표관리의 도구를 이용하여 각 개인마다 목표를 세분화 시켰다. 이렇게 개개인별로 세세한 목표를 주어 받게 된 사원들은 목표관리의 두 번 ... 째 단계인 업무수행에서 최대한의 효율을 낼 수 있게 된다. 또한 HP는‘직무 및 직위에 가장 적합한 인재를 채용하고 배치한다’라는 원칙 아래 사원을 모집하고 있으며 관리자로 하여금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.07

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왓차플레이 기업분석

, WATCHA JAPAN 등 분야를 세분화하여 각 곳에서 다양한 인재 채용 수평적인 조직 문화 형성 인적자원01 지적자원 5 만 여 편의 컨텐츠와 약 500 만 명의 가입자 유료가입자 수 ... 각자의 세분화 된 팀의 비전에 적극적 동의 조직자원VRIO 모델 분석 V R I O 경쟁의 시사점 인적자원 o o o o 지속적 경쟁우위 지적자원 o o o o 지속적 경쟁우위 ... 컨텐츠 부족 한국 , 일본 컨텐츠 강점 영화위주 , HBO다각화 전략 - 해외진출 2015 년 왓챠 일본 진출 2018 년 8 월 왓챠 글로벌 서비스를 론칭 2019 하반기 일본

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2021.10.25

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 설명하시오.

다. 작업자 중심 직무분석 직무를 수행하는 데 필요한 작업자의 개인적 요건들을 분석하여 작업자명세서를 작성하고, 작업자의 역량과 맞는 인재를 채용하거나 교육과정을 개선하는 데 목적이 있 ... 하여 역량 모델을 구성한다. 우수 성과자의 직무수행 역량에 초점을 둔다. 적용평가 브로드 밴드와 같은 세분화된 직능 등급을 통해 개인의 역량을 평가하고 관리한다. 성과지향적 목적을 위해 ... 21세기의 산업화는 디지털화, 자동화, 인공지능 등의 기술 혁신을 통해 많은 직무가 변화하고 사라지거나 새로운 직무가 등장하고 있다. 따라서 조직은 기존의 전통적인 직무분석 대신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적

상의 촉진시스템 사이의 유기적인 연계성을 높이는 것도 필요하다. 경력개발 프로그램을 만들 때에는 점진성의 원리와 공정성의 원리. 그리고 세분화의 원리를 중시해야 한다. 먼저 점진성의 원리 ... 된다. 마지막으로 세분화의 원리에는 인력유형별 세분화와 직군별 세분화, 자격별 세분화가 포함된다. 경력개발의 로테이션 원칙에는 계통적 로테이션 원칙과 준 계통적인 로테이션 원칙 ... 을 활성화할 수 있는 세부적인 방안으로는 먼저 학습조가 있다. 이는 비전과 이념에 따른 전략 과제와 혁신 과제를 중심으로 해서 공모형식으로 학습조 등록을 받아 복합기능 팀이 구성

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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23년도 전기 KT AI 대학원 채용형 계약학과 합격 자기소개서입니다.

KT AI석사과정(채용연계형 계약학과)지원서1. KT 및 해당 직무에 지원한 동기와 KT 입사 후 해당 직무의 전문가로 성장하기 위해 어떠한 노력을 할 지 구체적으로 기술해 주 ... 과 세분화된 실행 계획을 세웠습니다. 또한, 함께 데이터를 이해하는 시간을 가짐으로써 놓친 부분을 바로 잡아나갈 수 있었습니다. 전처리 과정에 많은 시간을 투자하여 실수를 줄였 ... 습니다.데이터 탐색 과정을 통해 각 변수별로 시각화를 통해 결측값과 이상값을 확인하고 처리하는 부분에 시간을 많이 투자하였습니다. 각 모델별로 파라미터를 조정하며 정확도를 올리기 위해 노력

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29

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마케팅기획보고서_퍼스널브랜딩/SWOT 분석(목차 확인!!!)

분석(Self 분석)1) 세분화(Segmentation)① 정확한 시장상황 파악병원은 수많은 조직구성원 중 간호사를 가장 많이 필요로 하며 매년 이직 또는 사직, 퇴직하는 간호사 ... 수가 많아 매해 꾸준히 간호사를 채용하고 있음② SWOT 분석내부StrengthWeakness? 많은 일을 한꺼번에 할 때 시급한 일부터 계획을 세워서 달성하는 자세? 지켜야할 ... 음? 부모님의 정신적 경제적 지원? 인성교육과 소통, 대화의 능력이 중요해 지고 있음? 채용 기간이 달라 다양한 곳에 지원할 수 있는 기회가 많음? 코로나19 장기화? 전국적으로 간호대

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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소비자심리학

에는 상위 욕구에서만 동기가 발현이 가능하다. 기업은 이 욕구를 수요로 인식을 할 수 있으며 목표 소비자 층의 세분화에 따른 제품 혹은 서비스를 제공하여 효율성 극대화와 더 높 ... 세분화 집단에 속해 있어도 서로를 모르는 상태여도 같은 유대감을 느낌으로써 욕구 충족이 가능하다. 스포츠 팀의 브랜딩 혹은 특정 제품의 브랜드 애용자를 겨냥한 마케팅 방식은 오늘 ... 들이 먼저 채용에 앞서나가는 직업시장으로 바뀌고 있다. 기업들은 안전의 추구 방식이 어떻게 이루어지고 있는지, 소비자들의 투자 가능한 금액 등의 흐름을 잘 파악해야 한다.애정/소속

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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직무평가방법을 비교분석하시오

직무평가방법을 비교분석하시오과목명 : 인적자원관리성함 :Ⅰ서론조직은 당장 사람을 채용해야 하므로 구인공고를 직무로 진행하는 것이 이해됩니다. 하지만 채용 검증 과정을 직무중심 ... 을 통해 비용지출을 해야 하는 등 작게는 인력 운영에, 크게는 경영관리에 다양한 문제를 겪게 됩니다. 해당 직무를 설계한 시점은 과거인데, 채용과 직무수행은 현재와 미래 시점으로 이것 ... 이 서로 맞지 않아 들어온 사람, 채용한 사람, 고용주 즉 3자 모두 노동생산성에 대해 불만을 느끼는 주장이 나오고 있습니다. 이러한 이유로 사업자는 노동의 생산성을 고려한 나머지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.09.20

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로레알미국시장, 로레알마케팅

하게 나타나고 있는데, 남성용과 아동용, 노인용등으로 세분화되어 출시되고 있으며, 천연 식물성 화장품 등 원료에 따른 세분화와자외선 차단, 주름개선, 미백 등 기능성 화장품 시장이 새롭 ... 의 시스템은 본사의 것을 그대로 이전하여 동일하게 사용하지만 글로벌 기업답게 현지인을 채용한다.경영 의사결정이 브랜드를 중심으로 이루어지기 때문에 글로벌 차원의 브랜드 내 의사소통 ... -Yves Arzel의 말처럼 한국의 여성들은 미에대한 욕구가 강해서, 잠시 외출을 할 때도 화장을 하는 것을 쉽게 찾아 볼 수 있다고한다. 화장이 이제는 미의 도구가 아닌, 여성

리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.13

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다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오

된 정책적 노력도 점차적으로 본격화 및 체계화되기 시작하였다. 이러한 배경으로 인해 최근 들어서 평생교육 전반이 활성화되고 있는 양상을 보이고 있다. 특히 근래 들어서 정부는 평생 ... 의 시장을 세분화하는 과정이 무엇보다 중요하다고 말할 수 있다.그런데 오프라인 평생교육기관의 마케팅 과정을 보면, 일정 기준에 따라서 학습의 특질이 대부분 유사한 형태로서 나타나는 것 ... 에 대한 의욕 상실은 결과적으로 평생교육, 다시 말해서 평생 자기개발의 사기를 저하시키는 양상으로 번질 수 있다.따라서 오프라인 평생교육기관은 잠재학습자들의 특질을 세분화할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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[사회복지학개론 A+과제] 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

와 가치관의 변화급격한 산업화로 인한 핵가족화와 노인 인구의 증가는 사회변동과 더불어 가치관의 변화를 가져왔다. 그리고 저출산율로 인해 전통적인 가족 구조의 변화와 가족 간의 상호 ... 으로 '여성공무원 채용목표제'가 도입되어 추진했던 것처럼 일정 비율 이상 고령 근로자를 채용하는 정책이 우선시 되어야 한다.퇴직자들에게 전환교육 및 재취업을 위한 알선과 상담 서비스 ... 을 현실화하여 자식들에게 의존하지 않고도 최저 생활을 할 수 있게 노후 소득보장 제도가 필요하다.- 노인 연령대에 맞게 세분화된 맞춤형 서비스 지원경제적인 여유가 있는 노인들의 욕구

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.22

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간호관리학 보고서(간호사 1인당 환자수 고찰)

한 의료기관에는 패널티를 줄 수 있도록 해야 한다.⇒ 개편된 간호관리료 차등제가 의료기관이 간호사 고용을 확대하도록 하는 확실한 수단으로 작용하도록 해야 한다.④ 병동의 세분화와 그 ... 을 받고 있다. 또한 간호사 채용에 따른 인건비 부담이 수가 감액보다 크기 때문에 수가가 감액되더라도 신고 자체를 하지 않는 병원도 2020년 기준 60개인 실정이다.2) 새로운 해결 ... 부담을 느낄 수밖에 없다. 따라서 적절한 지불체계가 뒷받침되어 병원에서 간호사 채용과 처우개선을 위해 힘쓰도록 해야 한다. 이를 위해 저평가된 간호 수가가 정상적으로 반영되어야 한다

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09

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[ 분업과 협업은 생산성과 관련된 대표적 개념 ]

을 말한다. 즉 생산성이 높다고 하면 들인 요소와 노력에 비해 생산량이 많은 것이고, 생산성이 낮다고 하면 그와 반대되는 경우이다.(4) 분업과 생산성산업화 시대 대량생산의 핵심 ... 성을 극대화하는 효과를 볼 수 있다. 이렇듯 세분된 분업과 조립설비를 이용해 1910년대 미국의 포드 자동차는 생산성의 극대화를 이루어냈다. 잘 나누어진 분업은 그 분야의 전문가를 양성 ... . 결론혼자서는 해낼 수 없는 일도 여럿이 함께하면 해낼 수 있다. 앞서 살펴본 것과 같이 현대 사회는 분업에서 협업으로 향하여 나가고 있다. 세계적인 기업 구글에서는 채용 시 혼자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.02

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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요

만을 수행하는 것이 아니기 때문에 유능한 보육교사가 되기 위해서는 보육과 관련한 전문적인 지식, 기술, 태도를 갖추어야 한다. 전문적 자질을 세분화해서 살펴보면, 영유아의 발달에 대한 ... [산업심리학]주제: 보육교사 채용 시 적합한 선발방법1. 들어가면서우리나라는 1960년대 이후 급속한 경제발전이 진행되면서 여성 취업률과 기혼여성의 경제활동이 크게 증가하게 되 ... 었다. 이에 따라 보육수요가 증대되면서 그 욕구가 확대되기 시작하였고, 이에 따른 보육의 개혁이 절실히 요구되기 시작했다. 이러한 가운데 가장 중심이 된 화두는 단연 보육교사 채용이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.18

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스타먹스마케팅분석,커피산업현황분석

(mission)②종합적 분석a. 국내의 커피시장의 상황분석(situation analysis)↓b. SWOT 분석↓③기본전략(S T P)a. 시장세분화전략(market s ... 의 가격변동에 대한 위협-후발 업체들의 추격-한국시장에서 제일 고가라는 비교분석이 담긴 기사-이미지 손상(조선일보)-경쟁사들의 빠른 추격③기본전략(S T P)a. 시장세분화전략 ... . Starbucks 커피 코리아에서는 최고의 맛과 서비스를 제공하기 위해 400명 이상의 전 직원을 정규직으로 채용하고 동종업계에서 높은 임금을 책정하고 있다. 또 직원들의 사기

리포트 | 20페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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2025 한화생명 신입사원 채용 데이터분석 직무 자기소개서

나 보고서 형태로 시각화하는 것도 중요한 목표입니다. 데이터 분석을 통해 고객 세분화 전략을 구체화하고 맞춤형 보험 상품 개발을 지원하는 프로젝트에도 도전하고 싶습니다.장기 ... 2025 한화생명 신입사원 채용데이터분석 직무 자기소개서1. 선택하신 세부직무와 관련하여 지원동기 및 본인만의 차별화된 강점 또는 경험에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다.(600 ... 데이터를 기반으로 운동 강도와 효율성을 분석하고 Vue와 Node.js를 활용해 웹 플랫폼을 개발했습니다. 시각화 도구인 Chart.js를 활용해 운동 성과를 한눈에 볼 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.04.13

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