"중소기업 존립이론"의 검색결과 입니다.

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"중소기업 존립이론" 검색결과 121-140 / 192건

[기업과 사회]사회적 책임-윤리경영만이 우리의 희망

라 사회의 여러 가지 요구를 충족시키지 못하면 사회적으로 존립할 수 없기 때문이다.비록 기업이 주로 경제사회에서 생산을 전담하는 기본적 단위로서 성립되었다고 해서, 단순히 소비자 ... 위해한 논쟁은 마치 ‘뜨거운 감자’와도 같다. 아직까지 이론과 현실 어느 쪽에서도 명확한 답을 내리기란 쉽지 않다. ‘기업의 유일한 책임은 경제적 이익을 내는 것이다’라는 ... 으로 윤리경영의 필요성이 강조되었지만, 이제는 중소기업에도 윤리경영은 중요한 과제가 되고 있다. 그러나 상대적으로 여유 자원이 부족한 중소기업의 윤리경영은 대기업의 그것과 차별될 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.27

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[경영] 중소기업의 필요성

을 기울이고 있기 때문이다. 즉, 대기업이 아니고서는 도무지 경제개발이 있을 수 없다는 이론에 집착하고 있다. 그러나 우리와 같은 대기업의 형성이 없이 중소기업을 바탕으로 이룩한 대만 ... 시켜 국민경제의 분업을 가능케 한다.이상에서 대만경제의 중소기업 지도육성의 이유와 필요성을 중심으로 설명했으며 이하에서는 중소기업의 존립에 대한 제이론을 중심으로 살펴보고자 한다.다섯째 ... 라 대규 따라서 이러한 개념에 의해 대기업과 중기업, 소기업들이 함께 존립한다는 것이다. 이러한 능률적 규모에 입각한 기업존립이론은 로빈슨(E.A.G. Robinson)에 의해 더욱

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.20

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[중소기업] 한국과 대만의 중소기업비교

다.대만의 중소기업 지도육성의 이유와 필요성을 존립이유와 함께 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.첫째, 대만의 중소기업은 여러 가지 경영상의 약점을 가지고 있음에도 불구하고 중소 ... 의 이유와 필요성을 중심으로 설명했으며 이하에서는 중소기업의 존립에 대한 제이론을 중심으로 살펴보고자 한다.다섯째, 중소기업은 생산기술이 특수하거나 시장이 좁은 제품을 생산하는 경우 ... 들이 함께 존립한다는 것이다. 이러한 능률적 규모에 입각한 기업존립이론은 로빈슨(E.A.G. Robinson)에 의해 더욱 정리 발전되었는데 그는 능률적 규모를 적정규모(optimum

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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[사학]한국현대사의 경제성장과 민주화

을 최대한 강화시켜 독점에 의해 수탈당하는 부분을 일정 정도 보전하는 것을 통해서만 존립할 수 있게 되었다. 이에 따라 중소기업 노동자에 대한 착취는 보다 가혹해졌고 중소기업 노동자 ... 을 기록했던 2차 계획의 실적에 비해 3차 계획은 8.6%라는 낮은 성장률을 목표로 삼았다. 이론적으로도 자본계수가 높은 중화학공업의 개발과 생산성에서 한계성이 있는 농업개발 ... 과 끝새마을운동의 여러 경제 사업은 독접 기업의 장ㆍ단기적 시장확대와 국내 자본조달, 그리고 환경개선 사업은 1960년대 말의 건설업 불황과 보다 직접적인 관계가 있었다. 또한

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.14

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이기주의와 이타주의가 갖는 사회학적 의미와 조화방안

기업이나 중소기업이 가난한 사람의 구제를 위한 불우이웃 성금에 대한 기부 등 사회적인 형태로 나타나거나 이름 모를 개인적인 불우이웃성금의 출연 등 개별적인 양태로 다양하게 나타나고 있다.Ⅳ. 이기주의와 이타주의의 조화방안 ... 한 경쟁과 갈등의 표출은 건전한 대화와 토론을 통한 사회전체의 발전을 가속화 할 수 있으며 한 사회를 좀 더 역동적으로 움직이게 할 수도 있을 것이다. 모름지기 모든 이론이든 주의 ... 에 처하게 되는 것이 보편적인 현상이라고 볼 수 있을 것이다. 그러나 모든 사회의 존재들이 이기적이거나 개인적으로 행동할 경우 사회의 존립은 결코 그렇게 쉽게 유지되기 어려울 것이

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.15

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[경제] 집단소송제

있다는 데 있다. 정부는 분식회계와 같은 회계부정이나 내부자 거래를 통한 불공정행위가 이루어 질 경우 대주주나 대기업에 대해 상대적으로 사회적 약자에 있는 소액주주나 중소기업이 큰 ... 피해를 보기 때문에 소액주주와 중소기업들의 권익을 보호한다는 목적에서 집단소송제를 도입했다. 분식회계의 한 실례로 SK글로벌의 분식회계 사실은 모르는 사람이 없을 것이다. 당시 ... 경제에 커다란 치명타를 날렸는데 소위 개미투자가라고 불리는 소액주주들이나 SK에 목을 매고 있던 다른 중소기업들이 멀쩡할 리가 있었을까? 당시 1만원선을 유지하던 주가가 3천원선

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10

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[경영]기업윤리와 사회적 책임

의 사회적 책임의 배경(3) 기업의 사회적 책임에 관한 이론(4) 사회적 책임의 중요성(5) 사회적 책임의 영역Ⅲ. 사회적 책임과 기업윤리의 상호비교(1) 사회적 책임과 기업윤리 ... 이 사회에 대하여 책임을 져야하는가 그렇지 않는가에 대해서는 여러 가지 이론이 있지만 사회는 기업에 대해 그들의 책임을 요구하고 있다.Druck의 말처럼 기업은 하나의 사회적 기관 ... 지 경제체제를 유지하려면 기업윤리가 필요하다. 즉, 신뢰를 바탕으로 하는 자유 시장 체제 하에서 기업이 존립하고 발전하기 위해서는 기업윤리가 필요하다. 둘째, 기업활동의 결과가 사회

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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경영학-기업의 책임 찬반론

이 그 예이다.2사회적 책임-기업이 성장·발전하여 거대해지면 널리 주주·경영자·종업원·소비자·지역사회·중소기업 등과 관계를 가지게 되어 사회적 영향력이 커지는 동시에 사회의 일정 ... 한 권력을 증대시키게 되고 장기적으로는 정부에 의한 기업통제를 초래하게 된다는 것이다.프리드만(M.Friedman)도 자유사회의 존립을 위해서는 기업의 사회적 책임은 부정되어야 한다는 ... 에 적극적으로 공헌해야 한다고 하는 주장이 나오게 되었다.이렇게 기업의 경영자가 기업의 사회적 책임을 중요시하여야나 하는 이론적 근거로서는 다음의 것들을 들 수 있다.1시장의 불완전

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.26

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자본주의와 사회주의의 경제체제 비교

하였다. 1810년부터 시작된 공황은 중소기업의 도산과 실업을 초래함으로써 자본주의 경제가 존립여부를 의심케 하였다. 1830년대부터 노동자계급은 조직적인 노동운동을 통하여 자본가 ... 된 재화와 용역이 이윤을 얻기 위하여 판매할 의도를 가지고 운영하는 산업이라고 정의하였다)(5)베버(M. Weber) : 자본주의를 기업자가 하나의 직업으로써 이윤을 조직적ㆍ합리 ... 적 으로 추구하는 기업정신이 지배하는 사회체제라고 하였다.2. 자본주의 경제체제의 발전과정(1) 상업자본주의상업자본주의의 목표는 국가의 부강에 있고, 국가의 부강을 위해서 금은보화

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15 | 수정일 2018.12.29

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[경영학, 공기업론, 재정학]민영화가 아닌 공기업 혁신-KOTRA를 중심으로

민영화가 아닌 공기업 혁신-KOTRA를 중심으로{- 目次 -Ⅰ 서론 : 문제의 제기 및 연구의 목적Ⅱ 본론1. 공기업의 존립근거 및 공공성 정의2. 일반 현황1) 연혁2) 설치 ... 성에 의해 기업의 가치를 평가받기 때문에 둘 중 어느 하나라도 소홀히 할 때에는 존립의 의미나 그 가치를 잃을 수 있다. 이런 두 가지 개념은 양 극단에 위치하고 있기에 부분 ... 부여- KOTRA 아카데미 신설, 중소기업 해외마케팅 지원을 위한 교수 요원으로 활용. 재택 근무제 도입- 직무수행능력이 부족한 직원에 대해 재택 근무를 통해 업무 수행 능력 개선

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.02

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현대자동차의 노사관계

과정에서 많은 것을 얻어낼 수 있었고, 그 성과는 다른 중소기업들로 파급됐다. 이런 의미에서 대기업의 노사관계는 개별 기업에 그치지 않는 파급효과를 지니고 있었다.2. 대책첫째 ... 를 획득해 온 기존의 노선 자체를전면적으로 재검토하지 않으면 안 된다. 해당기업과 국민경제의 존립 자체가불투명한 상태에서 정리해고 결사반대만을 주장하는 것은 집단이기주의로 비칠 수 ... 1. 원인 (왜 노사관계가 원만하지 못하는가?)☞ 심리적심리학적 갈등이론에 의하면 갈등관계에 있는 상대방을 피하는 것이 상책이고 굳이 마주쳐서 상관해야할 때에는 힘이나 법을 이용

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.19

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[일본 경영] 일본 하청제와 기업간 관계

제품을 제조 판매하는 독립형태의 중소기업에 대해, 1개의 회사 또는 복수 모기업과의 거래를 통해서 모기업전용으로 수탁 생산·가공하고 있는 기업이고, 중소기업 존립의 한 형태인 것 ... 은 아니지만, 정부의 하청기업대책 ? 조사대상으로서의 범위설정의 필요성으로부터 하청대금지불지연 등 방지법(1956년), 하청중소기업진흥법(1970년) [공업실태기본조사](6년 간격 ... 이다.그러한 하청 기업은, 1987연말 조사 시점에서 약 38만개가 있고, 중소 제조업 기업의 55. 8%를 차지하고 있다. 업종별 하청 기업 수에서는, 공장제 하청을 대표 하

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.04

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[교양] 인간이 인간인 까닭

들은 모두 비상이다. 모두들 대기업, 중소기업부터 과거에 생각하는 대졸자가 꺼려하는 성격의 전문직들까지 모두들 발벗고 취업전쟁에 한 개인으로 전장에 나선다. 하지만 인류대학의 열풍 ... 를 채워나가는 과정에서 매슬로우의 욕구 단계이론에서 보듯 인간은 안전의 욕구에 당책하여 자신이 속한 집단 및 국가에서의 안전을 보장받고 싶어하고 더 나아가 자신의 위치 내지는 자아 ... 는 어쩌면 알더퍼의 ERG이론을 토대로 한 질문일 것이다.셋째로는 인간이 조직을 이루는 단계이다. ‘인간은 왜 조직을 만들고 소속하려 하는가?’인데 인간이 집단을 넘어 공식화된 집단인

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.22

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[경영학원론] 21c 준비경영학 연습문제

으로서의 이론체계라고 이해할 수 있다.2.기업, 경영 그리고 관리의 개념적 차이에 관하여 설명하시오.기업과 경영은 알기 쉽게 목표와 수단, 조직실체와 관리적 행위라든가 또는 보다 구체 ... 는 경영규모를 최적규모라 할 수 있다.2.대기업과 중소기업의 차이점 및 그들 간의 상호작용 관계에 관하여 규범적 차원에서 논하시오.기업의 규모는 우선 대기업과 중소기업으로 분류할 수 ... 있다. 다시 말해서, 기업의 규모는 상술한 바와 같이 조업수준의 정도에 따라서 최적규모의 형태로 나타낼 수도 있지만, 이것을 단순하게 대기업과 중소기업으로 대별함으로써 그들이 갖

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| 리포트 | 66페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.12

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기능론과 갈등론

었습니다. 왜냐하면, 요즘은 경력이 높은 사람을 선호하는데 학교에서 막 졸업한 사람들이 일반 중소기업과 같은 곳에서 일을 했던 사람들과 경쟁을 하려니 취업하기가 힘든 것은 당연한 것입니다 ... . 그래서 중소기업에 들어가서 일을 하면서 경력을 쌓아서 잘 되면 대기업으로 가고, 아니면 그곳에 계속 남던지 그것도 아니면, 중소기업과 같이 망하는 경우가 있다고 합니다. 학과의 특성 ... 중소기업에서 몇 개월 일을 했었는데, 너무나 바쁘게 살아가고 자신의 시간이 없는 직업이라는 것을 알았습니다. 물론 안 그런 곳도 있지만, 거의 모든 프로그램 하는 사람들이 그렇게

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.01

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우리나라 중소기업의 문제점과 합리화 방안

원론』, 서울 : 무역경영사, 1998, pp. 241~2433. 중소기업의 문제점과 우리나라 중소기업의 특징중소기업의 성장과 관련 있는 이론을 보면 중소기업은 성장하지 않는 기업 ... , 대기업에 종속되고 있는 기업으로 보는 이론이 있다. 이런 견해는, 중소기업이 본질적인 면이나 체질적인 면에서 성장·발전에 한계성이 있고, 경영관리면에서 어려움이 있다는 것을 암시 ... 한다. 중소기업을 둘러싸고 있는 제반 환경요인과 경영조건, 그리고 중소기업의 경영특성, 존립조건 등을 종합적으로 분석·검토해 보면 중소기업의 장점도 많지만 문제점 또한 적지 않

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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기본권과 평등권 요약

] 재산권의 보장[4] 교육의 자주성. 전문성과 중립성, 대학의 자율성 보장 [5] 결혼제도, 가족제도와 국민보건의 보장[6] 농. 어민과 중소기업자의 자조조직의 존립 보장 [7 ... 을 부인하는 설은 전통적 견해이나, 시대에 상응하는 헌법이론이 될 수 없고, 근로 3 권 등과 같이 헌법이 직접적으로 사법관계의 규율을 대상으로 하는 것도 있으므로 기본권의 제 3 ... 자적 효력을 전적으 로 부인할 수 없다.기본권의 제한Ⅰ. 기본권제한의 일반이론기본권의 제한은 국가 내의 국민 상호간에 기본권을 최대한으로 보장하기 위하여 인정된다.Ⅱ. 기본권제한

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.01

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판매자 표지

상법. 내용정리 완벽. 특히 회사편. 강추합니다.

의 사원에 대한 분배(영리추구가 목적이 아닌 상호보험회사, 중소기업협동조합 등은 회사가 아님)(2) 사단성 : 회사의 설립 및 존속을 위해서는 2인 이상의 사원 필요① 1인회사의 허용 ... 절차① 입사계약 ② 정관변경을 위하여 총사원의 동의 필요(상204조)2. 퇴 사(1) 퇴사원인① 임의퇴사 : 정관으로 회사의 존립기간을 정하지 않거나 어느 사원의 종신까지 존속할 것 ... 판단(외형이론, 판례)(5) 이사회 및 주주총회의 결의없는 대표행위의 효력(위법한 전단적 대표행위) : 대내적 행위는 무효로 하고, 대외적인 거래는 상대방이 선의·무과실이면 유효

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| 리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.18

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[경영]네트워크 마케팅

점인간성에 부합되는 사업이다. 자본이 필요없는 사업이므로 위험부담이 없다. 시간과 노력을 본인의 형평에 맞게 조절할 수 있다. 중소기업을 돕는다. 빈부의 격차를 해소시킬 수 있 ... 적 성취를 위해 과다한 재 고를 부담하거나, 강매, 과장 등의 불법행위를 행할 수 있 다. 기업가 정신이 부족한 사업가의 근시안적 사고가 네트 워크 마케팅의 존립을 위협할 수 있 ... , 조직판매를 뜻한다. MLM(Multi Level Maketing)과도 의미가 비슷하다. 기업은 철저한 자유 기업의 이념을 바탕으로 한다. 우리나라에서 인식되고 있는 다단계판매나 불법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.01

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[경영학 원론] 주식회사제도와 재벌

영향을 주어 문제를 일으킵니다. 한국에서 이러한 문제성을 집중적으로 표현하고 있는 중소기업의 존립형태가 하청계열형태의 중소기업이다. 경제의 고도성장과정에서 중소기업은 대기업과 독과점 ... 습니다. 그리고 그에 더하여 이 양자가 합쳐지면 독점력 증대의 효과는 더욱 더 크게 될 것입니다.2)중소기업에 대한 지배원래 독점이 강화됨에 따라 중소기업은 상품판매의 측면에서나 생산 ... ·경영의 측면에서나 독점대기업에 점점 종속되어가는 모습을 보입니다. 그리하여 독점대자본과 직접적인 관계를 맺고 있는 중소기업에서는 독점대자본의 독점이윤 추구가 중소자본에 직접적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18

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