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"주택산업연구원(기) 채용면접" 검색결과 121-140 / 172건

  • [인사관리]한국산업은행의 인적자원관리와 복리후생제도
    , 여행원으로 학력별 및 성별로 구분하여 채용하였으나 1977년부터 중견행원의 성별구분을 철폐4) 1977년: 서류심사, 필기 또는 실기고시, 신체검사, 면접고시의 4단계 구분 ... 1. 기업소개전신은 1906년 설립된 농공은행(農工銀行)을 1918년 합병한 조선식산은행이다. 산업의 개발과 국민경제의 발전을 촉진하기 위한 주요 산업자금의 공급·관리를 주목 ... 적으로 하여 1954년 4월 설립되었다. 장기산업 금융을 전담하는 국책은행의 하나로 정부의 경제개발 시책에 부응하여 주로 사회간접자본의 형성과 중화학공업 개발에 필요한 대규모 장기성
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.02
  • 생명공학자, 인테리어 디자이너, 대학교수에 대한 조사
    1. 희망직업1) 직업 1 : 생명과학연구원[개 요]산업분류: 자연과학 연구 개발업정규교육: 14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)숙련기간: 4년 초과 ~ 10년 이하승진 및 ... 거나 연구 보조원으로 근무하다 능력을 인정받아 연구원으로 채용되는 경우도 있다. 생명과학연구원은 주로 정부출연연구소, 정부기관, 기업부설연구소, 생명공학관련 벤처기업으로 진출하며 이외 ... 디자이너, 실내건축기술자, 실내장식전문가, 데코레이터관련직업:자격/면허: 실내건축기사, 실내건축산업기사, 실내건축기능사평균 수입: 월평균 임금은 210만 원[직업 설명]주택, 모델
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18
  • [인사관리]현대건설의 인적자원관리에 대한 분석과 대안
    댐, 고리원자력발전소 등을 건설하여 국내 사회간접자본 시설과 기간산업을 마련하였다. 국내의 대표적인 도로, 댐, 발전소 외에 교량, 항만, 주택도 시공하였다. 1966년 한국 건설 ... 접수면접계획의 수립면 접 실 시입 사 교 육최종합격자 선정 및 발표면접 일시 확정면접위원 선정진행요원 선정면접소집 통보인력확보과정채용관리신입사원의 채용 → 매년 11월에 시행 ... 현대건설 인사관리CONTENTS1. 기업소개 2. 채용관리 3. 교육훈련 4. 인사고과 5. 복리후생 6. 결 론1947년 현대토건사를 모태로 시작한 건설회사로 1955년 현대
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.10
  • [경영]은행 취업 자료
    금융사무원Case4_ 기업은행Case3_ 국민은행Case2_ 농협Case1_ 한국은행1. 은행의 분류2. 금융사무원이 하는일3. 금융업계의 동향4. 은행에 대한 설명5. 채용프로세서 ... 정보Case1_bank of korea0명내외통계학각 지역별로 지원자 모집2명 이내 (각 지역별로 1명이내)-지역경제 전반에 대한 경제동향 조사연구, 통계업무 -지역별로 구분채용지역 ... 권지역 9,500만원, 광역시지역 7천만원, 기타지역 6천만원 범위내 임차주택 대여사내근로복지기금 운영 유치원 : 분기 21만원(2년간) 중고대학 : 등록금의 100% 의료비
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28
  • [사회과학]국민체육진흥공단
    ) 난여 골프장을 건설함. 2006년 3월부터 정상 개장 전까지 무료운영하고 있음.(9) 체육과학 연구원생활체육 활성화 지원 방안과, 엘리트 체육 및 스포츠 과학 발전, 스포츠 산업 ... ※ 연구직은 체육과학연구채용기준에 의해 선발(3) 필기시험 : 전공 및 상식시험직종별(담당예정직무) 전공시험 및 일반상식 시험 필기시험 고득점자 순으로 면접대상자 선발(4 ... ⇒ 2차 필기시험 ⇒ 3차 면접전형(2) 서류전형 : 연령, 성별, 학력, 성적 등 차별 폐지, 공인어학성적 등 객관적 지표에 의한 서류심사경력사원 채용 시 관련 경력 및 자격증 심사
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.21
  • [인사관리]기업의 인사관리 사례
    이용설에서 전후 협력관계형성설로 전환되었다. 이것은 제2차 세계대전 전에는 주로 생산방법을 배경으로 종업원의 개인적 능률을 중시한 데 비하여, 제2차 세계대전 후에는 인간관계연구 ... 는 현대그룹의 계열사는 대부분 [서류전형] → [실무진면접] → [임원면접]→ [건강검진]의 순으로 채용절차를 진행하고 있다.* Blind 면접: 면접자가 응시자의 학력, 성적, 출신 ... 목 차Ⅰ. 인사관리 개념1. 인사관리 과거와의 차이점2. 인사관리 연구목적3. 인사관리 발전과정Ⅱ. 기업 인사관리 사례1. 삼성2. LG3. 웨스틴 조선호텔4. 현대5. 하나투어
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.01
  • 여성복지-노동문제
    는 여성문제관련 의무 교육5) 초등학교 병설유치원 설립 의무화 및 종일반 운영6) 직장 내 여성친화지수, 고용평등지수 조사 매년 실시7) 재생산기능 직업의 보수수준 증액1. 문제확인 ... 한국의 여성 노동정책은 1987년에 제정된 남녀고용평등법을 기점으로 변화, 발전되어 왔다. 80년대 산업구조의 재편 및 노동력의 부족 현상은 여성의 사회적 생산노동에 대한 인식 ... 에 임금 격차가 증가하는 것이다.2005년 급여 총액이 남성은 192만2천원(월 기준)을 기록한 반면 여성은 131만6천원에 머물러 남성 임금을 100으로 할 때, 여성 임금
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    | 리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.24
  • 근로기준법상 사용자로 인정되지 않은 경우의 판례 연구
    경비반장의 승진을 의결하기도 하고, 일부 신규 직원의 채용과 경비반장의 승진을 위한 면접에 피신청인의 대표자인 회장과 간부들이 참여하였으며, 또 피신청인의 대표자가 연말에 직원 ... 근로기준법상 사용자로 인정되지 않은 경우의 판례 연구1. 근로기준법상 사용경영담당자의 의미와 관련된 판례근로기준법 제15조 소정의 사업경영담당자라 함은 사업경영 일반에 관하 ... 고, 공소외 3이 (업체명 생략)크레인의 사무실을 이용하는 대가로 월 30~40만 원을 피고인에게 지급하기도 한 사실, 공소외 1이 제2크레인을 운전할 당시 그에 대한 근로소득세 원천
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23
  • 여성 근로자 복지(여성의 노동시장 참여 역사, 직종, 임금, 승진, 휴가및보육, 성희롱, 근무여건)파워포인트 PPT
    . 현대산업복지론 최선화. 2005 여성복지론 여성복지론 서울: 대학출판사 박래영. 1997. 대만 ․ 싱가포르의 근로자 복지제도: 주택 ․ 교육제도를 중심으로: 서울: 한국노동 ... 연구원 심명. 2000. “육아휴직-우리의 미래를 위한 투자입니다.” 월간 복지동향 9월: 34-36 통계청. 2000. “2000년 한국의 사회지표.” http://www.nso ... 이 있기 때문이다. ※ 영국과 네덜란드의 편모를 직접 면접 조사한 드레트, 트루디, 루이스에 의하면 사업장이 편모에게 동료 및 다른 사람과 접촉할 수 있는 기회 제공해 주고 한
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.04
  • POSCO 와 한국전력공사 인사시스템
    과 직책을 분리, 운영하고 있다고 한다.직능자격직책보임일반직연구직보좌직연구위원보실장부장그룹리더관리직수석연구원공장장과장팀리더부관리직전문연구원총괄직책임연구원주임대리甲선임연구원주임반장乙 ... 연구원주무甲乙사원/기사甲乙- 승진체계총괄직 이상은 능력주의 강화 대리 이하는 연광을 기본으로 하여 안정성을 부여 한다.- 평가체계조직의 목표와 전략을 개인 업무와 철저히 연계, 목표 ... 중심의 HR제도 운영으로, 우수한 인재를 확보·육성하여 구성원의 동반 성장과 상생의 노사문화를 발전시키는 것이라 한다.계획 (PLAN)조직,인사전력 기획인력계획 및 채용실행(DO
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.17
  • 직업세계의 변화와 21세기 유망직종.
    도,서비스기준설정)인사채용,훈련,급여,노사관계와 같은 인적자원관리 지식상품제조 및 공정상품의 제조,유통을 위한 원자재,제조공정,관리,원가 지식식품생산식용 동물/식물을 기르고 수확물 ... ⓒ JNP. All Rights Reserved직업정보 활용법 Ⅰ워크넷(www.work.go.kr) 운영:노동부 중앙고용정보원1 메인메뉴2 서브메뉴3 검색결과채용정보청소년직장체험직 ... 판검사,변호사,변리사등13교육 및 자연과학,사회과학 연구대학교수,연구원등34보건,의료의사,한의사,약사등25문화,예술,디자인작가,학예사(큐레이터),가수,광고,홍보직등46사회복지 및
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.29
  • 노령화로 인한 문제와 해결방안
    문제 방안 모색 (Ⅲ-2)방법1) 문헌연구2) 원자료 분석마쓰타니 아키히코, ?고령화 저출산 시대의 경제공식?, 명진출판, 2005.이철희, ?한국의 고령노동-경제활동과 고용구조 ... 한연령을 명시해 원하는 인재를 찾는 ‘이중 플레이’를 하고 있는 것이다. 한 중소기업 임원은 “‘더블 무관’으로 채용공고를 하면 이력서는 꽤 날아들지만 회사가 원하는 연령대와 성별 ... 수 없다고 했다. 채용사이트 광고는 ‘줄광고’ 3만3000원(부가세 포함), 배너 광고나 박스 광고에는 수백만원이 든다고 한다.기업은 ‘채용공고 따로, 업체 의뢰 따로’라는 이중
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.26
  • 한화건설 [토목/건축분야]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <한화건설,한화건설자소서,한화건설자기소개서,한화건설면접,건설자소서,한화그룹,한화자기소개서,한화,한화건설채용,한화자소서>
    대형 토목 공사에서 각종 산업 플랜트 및 인텔리전트 빌딩을 포함한 주택개발 사업에 이르기까지 많은 시공경험 및 기술력을 바탕으로 프로젝트 개발, 기획, 설계 시공, 감리 및 유지 ... 1지망 - 건축 2지망 - 토목1. 남과는 차별화된 자신만의 특기분야 또는 연구논문에 대해 기술하십시오.제가 유년시절 가장 존경했던 인물은 세종대왕도 나폴레옹도 아니 ... 함을 배울 수 있었습니다.특히 건설현장에서 안전관리원으로 근무했던 경험은 건축공학을 전공한 저에게 학교에서는 배울 수 없는 민원문제 및 인부들의 규제 그리고 공사에 따른 각종 안전
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.13
  • 여성근로자의 복지
    문헌노병일. 현대산업복지론 최선화. 2005 여성복지론 여성복지론 서울: 대학출판사 박래영. 1997. 대만 ․ 싱가포르의 근로자 복지제도: 주택 ․ 교육제도를 중심으로: 서울 ... : 한국노동연구원 심명. 2000. “육아휴직-우리의 미래를 위한 투자입니다.” 월간 복지동향 9월: 34-36 통계청. 2000. “2000년 한국의 사회지표.” http://www ... 하는 것은 경제적 욕구 이외에 여러 욕구를 충족해주는 면이 있기 때문이다. ※ 영국과 네덜란드의 편모를 직접 면접 조사한 드레트, 트루디, 루이스에 의하면 사업장이 편모에게 동료 및
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    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.28
  • [인사관리] 인사관리의 기능과 역사 및 인사관리의 문제점과 대책방안(인사관리론)
    로 활용하는 것을 목표로 하기 때문에 종업원의 채용·배치·이동·승진·퇴직 등의 고용관리, 종업원의 능력개발관리, 노동의욕관리 등을 내용으로 한다. 반면 노무관리는 종업원의 생활안정 ... 100만원 규모의 치과 의료비까지 지원하고 있다. 지난 5월 직급별로 구성된 9인 복리위원회를 구성, 전부서 인센티브제, 주택자금 지원 등 복리후생제도를 시행하고 메디다스와 메디슨 ... 대전 전의 노동력최고이용설에서 전후 협력관계형성설로 전환되었다. 이것은 제2차 세계대전 전에는 주로 생산방법을 배경으로 종업원의 개인적 능률을 중시한 데 비하여, 제2차 세계대전
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.15
  • 삼성물산의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리
    이상대, 지성하기업형태 거래소상장, 외부감사법인, 수출입기업사원수 4,141명 매출액 9조 7,309억 7,200만원설립일 1952. 1.11 (업력 57년) 채용정보 마감된 정보 ... 재무정보 및 사원수기준년도 자본금 매출액 사원수1999년 8,004억 2,100만원 35조 3,256억 8,900만원 4,600명2000년 8,004억 2,100만원 40조 6 ... ,416억 200만원 4,740명2001년 8,004억 2,100만원 32조 7,410억 4,900만원 4,164명2002년 8,004억 2,100만원 36조 9,168억 3,700
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.28
  • SKTELESYS 인사관리
    과 구성원들은 그들의 목표를 '두뇌활용의 최고수준, 그리고 성과의 Super Excellent 수준'에 두고 지속적으로 추구해야 한다.2.채용●sk telesys의 인재상SK 그룹 ... 충전과 의욕적으로 근무할 수 있는 환경을 조성해 주고 있다. 주택자금 지원은 주택구입자금융자로 3500만원을 지원해주고 있으며, 주택임차자금융자로는 2500만원까지 지원을 시행함으로써쉬웠다. ... 인사관리 팀프로젝트 심층레포트(SK TELESYS 인사제도)목차회사소개채용교육개발평가보상퇴직&복리후생결론1.회사소개●회사연혁SK telesys는 국내 이동통신장비 업계의 확고
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.26
  • POSCO 기업의 조직문화
    12월 03일 포항공과대학교 개교1987년 03월 03일 포항산업과학연구원 창립1987년 05월 07일 광양제철소 1기 설비 준공 (조강연산 1,180만톤)1988년 06월 10일 ... 한 문화행사 연중개최(월 1~2회, 영화,공연,음악회 등 무료 관람)- 헬스센터 이용 및 동호인 활동지원 (서울, 포항, 광양)5. 포스코의 구성원- 인력의채용 : 서류심사 → 인성 ... 는 개인별 10분 내외로 외국인과의 인터뷰를 통해 영어 구술능력을 평가합니다.※ 인터뷰 세미나박사급 연구원 모집시 실시하는 전형절차(역량평가중 AP에 해당)로서 해당 모집분야에 응시
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08
  • [경영경제]방송사 KBS,SBS,YTN 인사제도
    실습평가는 3주(8월14일 ~ 9월 1일) 예정 기자,아나운서 면접은 카메라 테스트 포함부문채용절차기자서류전형→필기시험→1차면접→종합평가→최종면접방송경영PD서류전형→필기시험→1차 ... 면접→실습평가→최종면접아나운서음성실기테스트→필기시험→1차면접→2차면접→종합평가→최종면접*인적 자원 관리채용 제도 - SBS필기시험 과목 지원자격 요건 1.학력민 연령제한없으며,남자 ... 인적자원관리KBS SBS YTN 방송사 인사제도분석목차1. 방송 3사 소개 2. 임금제도 3. 복리후생제도 4. 교육훈련제도 5. 채용제도 6. 결론*인적 자원 관리KBS한국방송
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    | 리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05
  • 현대해상화재보험 기업탐방보고서
    만 아니라 직원 만족도와 직접적으로 연결되어 있는 사안이다. 실제로 성공한 많은 기업들이 재미를 기업문화의 필수요소로 인식하여 생산마케팅·기업교육에서부터 채용을 위한 실제 면접 ... 권이다. 직원의 주택 구입 또는 전세 계약 때 5000만원 한도 내에서 낮은 금리로 대출해 준다. 또 국내외 20여 곳에 이르는 여가 시설(호텔. 콘도미니엄) 지원, 연간 5일 ... . 하반기 채용에 대비하시는 분들 참고하시길 바라고요.11. 2차 면접후기 대물보상[현대해상 자동차손해사정]- .:★:. 취업 뽀개기™ .:★:. 카페에서 공개한 게시글2007. 3
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.10
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 27일 목요일
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