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"주방신입사원교육" 검색결과 121-140 / 240건

  • 자료 표지
    TGI FRIDAY`S에 대하여
    하는 토마토▶ 코치는 아르바이트와 신입사원의 교육을 담당하는 직급이며, S/L은 Service leader의줄임말로, 그날의 지휘자라 하여 경력이 오래된 2-3명 정도가 돌아가면서 한다 ... 과 설명6. 운영① 조직구조② 하는 일③ 급여④ 채용? 신입교육⑥ 승진⑦ 주 고객층⑧ 하루 평균 이용 고객 수⑨ 가장 많은 고객이 이용하는 요일과 시간대⑩ 객 단가⑪ 위생관리 ... .직원은 남· 비율이 50 : 50로 비슷하고, 총 원은 60-70명 정도 된다.주 5일제로 3-4일에 한번 씩 일주일에 2번 쉬며, 하루 평균 약30명의 직원이 일을 한다.* 주방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.11.17
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    [서비스 경영학] 아웃백 스테이크 하우스 경영 분석 리포트
    OUTBA 직원을 본사에서 트레이너 교육을 시켜 지점에 파견한다.③ Mentoring system신입사원 교육의 전 과정에 있어서 mentoring system을 활용함으로서 신입사원 ... 다.(1) 전반적인 기능적 훈련① In House Tranning직원 교육은 In House Tranning으로, 타사처럼 아카데미식의 신입사원 교육기관을 두지 않고 매장 내에서 교육 ... 하는 멘토링 체크표를 작성하도록 함으로서 업무 평가에 이용하고 있다.3) OUTBACK STEAK HOUSE 종업원의 교육 및 훈련신입교육 뿐만 아니라 끊임없는 고객만족과 고객감동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.08
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  • 자료 표지
    주방관리의 인적관리의 중요성에 대하여 논하는 글[인적자원관리]
    -3-주방의 조리인원을 채용하는 방법은 크게 정규사원모집, 임시사원채용, 실습생채용으로 나뉘어지고, 정규직 채용의 경우 공개채용과 비공개채용이 있다. 공개채용은 신입사원을 채용할 때 ... 주로 이용되는 채용방법이고, 비공개채용은 경력사원을 채용하고자 할 때 활용하는 방법이다.주방인원은 법적인 자격의 조리기능사 자격을 취득했는지의 여부를 확인하며, 면접과정 ... 에서는 인성교육에 대해 주안점을 둔다.2) 인적자원의 활용관리주방인원의 활용관리는 조직의 직무와 역할에 따라 합리적으로 인력을 적정하게 배분하고 적재 적소에 배치 활용함으로써 인간의 잠재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.06
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    현대 다이모스 합격 자소서 (지방사립대 기계과 3.82/840/토스6)
    어 나오게 되고, 그것이 결국 변화를 가져 온다고 생각합니다. 저는 어떤 일을 할 때 작은 일이라도 최선을 다하고 그곳에서 배울 점을 찾아, 저를 변화 시킵니다. 아진USA 인턴 교육 ... 은 작은 부분까지 효율성을 고려하여 주방을 운영했습니다. 그 결과 전보다 배식 준비시간이 빨라지고 남은 시간엔 청결상태도 확실히 할 수 있었습니다. 이러한 노력 끝에 최우수 식당 ... 을 개선했습니다. 그 결과 교내 공연에서 '퍼포먼스가 좋은 팀'으로 인정받아 신입생OT 공연 팀으로 발탁 되었습니다. 뿐 만 아니라 울산광역시 문화존 사업 동아리로 지정되어 매년
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.21 | 수정일 2014.11.24
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    패밀리 레스토랑 VIPS 서비스 전반에 대한 조사
    에 맞 교육 과정으로는 신입사원 입문과정(신입 5일차 교육에는 생일이나 축하노래, 표정관리 교육 등이 포함되어 있고 각 점포 내부적으로 이를 교육하도록 하고 있다.), HTC, MLC ... 이 직접 샐러드를 무한대로 가져다 먹을 수 있는 것이 고객에겐 매력으로 작용하고 있었다. 주방의 경우, 출입하는 사람들로 하여금 반드시 모자를 쓰게 하고 식자재 창고의 경우 메뉴얼 ... , MIC, Training 실무과정, 호환교육 과정 등이 있으며, 고객의 다양한 Needs를 반영할 수 있는 고객지향 맞춤교육을 기본으로 하고 있으며, 향후 현장에서 활용 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09
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    포스코(POSCO) 인적자원관리 사례 분석
    가치를 창출하는 인재POSCO 인사제도 - 인재양성POSCO 인재양성체계신입사원 - 책임있는 업무수행과 전문가 성장 위한 실무역량 향상지원잠재적 인재群 - 본인 주도의 경력개발 ... 과 성장을 위한 학습지원체제 구축검증된 핵심인재 - 회사 주도로 전략적, 체계적으로 육성 (Individual Care)POSCO 인사제도 - 인재양성신입사원역량지원개발프로그램 ... 아 주로 주방 용품이나 파이프, 의료기기, 기계 등의 제조에 사용.연간 65만 톤 생산 고도의 제조기술을 필요로 하는 전기 강판은 부가가치가 높은 제품으로 전기, 전자 산업의 필수 소재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17
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  • 자료 표지
    유한킴벌리 하기스마케팅전략 /SWOT/STP/4P
    다. 중어중문학과 경제학을 복수전공한 02학번의 최진영이라는 여자 후배인데 5월초에 연수를시작해서 5월중순에 끝내고 지금은 어엿한 신입사원이다. 그런데 이 후배가 유한킴벌리에 입사하기 ... 고 교육용비디오를 무료배포 하였다.? 직원재교육 시스템을 도입영업망 구축, 진열위치 골든위치를 재교육하여 현지중국 판매사원을 한국 초청하여 생 산공장 매장들을 돌며 자부심을 확보 ... 는데, 미용티슈크리넥스, 화장지뽀삐, 아기 기저귀하기스, 생리대화이트, 성인용 기저귀디펜드, 주방용크리넥스 타올등이 있다. 모두 우리나라 국민의 생활 속에 깊숙히 자리 잡은 위생용품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.26 | 수정일 2018.03.21
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  • 자료 표지
    한화
    게 융화 및 어우러질 수 있도록 선배님들의 업무 Know-How와 사내교육 그리고 뭐든지 배우려는 자세로 회사생활에 임하겠습니다. 신입사원으로서 가장 좋은 점은 빠르게 업무지식 ... 사원으로 근무한 실무 경험이 있습니다. 특히 Visa Card, GM대우, 대한항공, 서울시와 업무를 협조하여 아이디어 회의를 통해 행사를 기획 실질적으로 실행한 경험이 있 ... 는 마케팅/프로모션 회사 ===의 인턴사원으로서 살아있는 마케팅을 배웠습니다. 그중 GM대우 프로모션이 가장 기억에 남습니다. 신차 라세티를 압구정동 커피샵 앞에 전시하고 도우미
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.11
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  • 자료 표지
    TGI 교육훈련
    에서부터 기존사원 그리고 매니저급의 사원을 위한 교육프로그램을 다양하게 실시하고 있다. 주로 가장 중점적으로 이루어지는 교육은 신입사원 양성 과정이며, 기존사원 중에서 코치 양성 ... 들을 모아 강의를 하게 된다. 또한 기존사원과 미내저급 사원의 교육에는Seminar 형식의 교육 방식도 많이 이루어지고 있어 참가자의 토론이 이루어지기도 한다. 주방이나 서빙 교육 ... Academy에서 이루어지고 있다. Friday’s Academy는 1999년에 설립되어 현재 5년째 TGIF 사원의 교육 훈련을 담당하고 있다. Friday’s Academy는 서울시 동작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.27
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  • 자료 표지
    빌딩 관리 운영 계획 , 관련법규 및 에너지 절감방안 , 조직구성 및 업무분장 , 부서별 운영계획
    를 형태? 건축 및 방재실 설비개요* 신입 : 2개월 기본교육및 실무교육 후* 경력 : 기본교육 1주교육 후실무 교육(각 설비별 운용방법 숙달 및 응급조치 방법)? 자동제어 운용 ... , 보일고가수조 관리? 정압실 및 주방 GAS설비 점검 및 안전 관리? 급탕 적정 온도 유지 및 관리? 영선 업무 총괄직 책인 원근무형태주 요 업 무반 장기 사기계반장 1명영선.환경기사 ... 서버 운용 방법(2) 기존 직원 교육1) 방법 : OJT 교육2) 횟수 및 시간 : 1회/30분, 4회/월간, 48회/년간, 총 24시간 실시(3) 법정의무 교육(보수교육)분 야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 90페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.02
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  • 자료 표지
    포스코 조직행동, 인적자원관리
    , IT능력, 창의력 등을 보유한 디지털 인재3) 인사제도① 직급체계㉠ 직무수행능력을 고려하여 10개 직능자격 설정㉡ 직능 자격과 직책 분리 운영☞ 신입사원의 경우 대졸(학사, 병 ... . 인사이동 및 승진관리3. 퇴직 및 정년제4.이직 관리 및 현황5. 임금형태6. 교육훈련 내용 및 교육방법, 교육제도7. 직원사기진작을 위한 특별교육 및 활동8. 노사관계9. 직원 ... , 기술, 경험도 없는 무의 상태였지만, 근대화를 위해 철강 등 주요산업을 중점 육성한다는 정부정책에 맞추어, 박태준 사장을 비롯한 사원들은 철강산업의 대장정을 시작하였습니다.그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04
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  • 자료 표지
    크리스피크림과 던킨도너츠 분석과 방안
    정기건강진단장기근속 및 우수사원 해외연수차량유지비 및 유류, 통신비 지원5.직원에 대한 채용방법과 교육1)던킨도너츠채용공고-수시모집 : 매월 신입/경력직 모집공고를 참고하여 비알 ... . 업체의 위치84. 직무구조95. 직원에 대한 채용방법과 교육106. 매장 및 시설117. 메뉴의 구성과 종류14PART 3. Marketing Analysis151. SWOT ... 이용불가4. 직무구조1)던킨도너츠- 성과중심의 공정한 인사제도- 직급체계 : 사원→주임→대리→과장→차창→부장대행→부장- 승진제도 : 성과 및 능력 우선주의 인사제도를 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.01
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  • 자료 표지
    외식산업 사례 분석 - 미스터피자(MR. PIZZA)
    '를 설립 매장교육장과 주방실습장, 60여명이 수용 가능한 숙박시설을 갖춤 신입사원 교육과 소양교육, 슈퍼바이저와 부점장, 점장 등의 서비스 교육을 실시 신입사원은 2박 3일의 기본 ... 의 광고Ⅵ. Mr. Pizza의 직원교육Ⅶ. Mr. Pizza의 성공 요인Ⅳ. Mr. Pizza의 문제점 및 해결방안사례 선정 동기그 후 대기업의 피자시장 진출과 맞벌이의 증가 ... 동기따라서, 미스터피자의 메뉴와 가격, 매장, 직원 교육, 광고 등 전반적인 기업분석을 통하여 성공요인을 짚어보고 앞으로 외식시장에서 미스터피자가 나아가야 할 방향을 제시해보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.06 | 수정일 2017.09.10
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  • 자료 표지
    (아웃백 빕스 베니건스 애슐리) 외식업체 매니저 자기소개서 합격예문 + 한글이력서양식 다운로드 [패밀리레스토랑 매장관리직 자소서 자기소개서 서류합격샘플/채용정보/지원동기포부]
    챙기며 성장한 환경을 만들어나가고 있습니다. 또한 사원들을 위한 교육프로그램 지원은 저 스스로의 역량을 확장시키는 기회이며 제가 목표하는 귀사의 서비스 전문가로의 목표에 더 가깝 ... . 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 입 사 지 원 서 응시부문 희망급여 만원 지원경로 입사구분 신입 / 경력 긴급연락처 1)휴대폰: 2)E-Mail: 사 진 성 명 ... 을 믿을 수 있는 서비스와 식자재관리로 고객에게 돌려드리고 싶습니다. 00호텔 레스토랑 직원으로 근무하며 사람들과의 호흡과 주방과 홀 사이에서의 오더테이커 역할을 하는 방법을 배웠
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.09 | 수정일 2013.11.13
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    미스터피자 피피티입니다.
    의 행동훈련과 집합교육이 가능한 공간과 함께 최대 60 여명이 수용 가능한 숙박시설 보유 미스터 피자의 신입사원 교육과 소양교육 , 부점장과 점장 등의 수시 서비스 교육 등을 실시 ... 균일한 맛과 서비스 , 분위기를 제공할 수 있도록 표준화된 매뉴얼에 의한 사전 , 사후 교육을 실시하고 있다 . - 메이슨 아카데미 설립 매장 교육장과 주방 실습장 , 90 여명 ... 주방개방으로 도우를 만드는 과정을 볼 수 있는 기회와 청결에 대한 신뢰를 제공 .01 02 03 04 05 06 07 4P 분석 Price - 토종브랜드 강점 살린 가격정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.30
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    남해힐튼 시장조사 (ppt)
    어 주는 직원.- 전문적인 직무 능력을 가진 직원.교육명교육내용개요교육 대상신입사원 오리엔테이션영업 Concept, 회사 경영 방침 공유와 사원들의 담합과 애사심을 교육한다.신입 ... 사원리더십교육훈련효율적인 커뮤니케이션기법 및 문제해결 능력배양등의 내용을 통해 부하직원 관리 및 통솔능력을 효율적으로 배양하도록 한다.주임이상 팀장CS경/CRM교육훈련서비스 만족 ... 까지 세계의 다양한 요리를 즐길 수 있는 오픈 주방 형식의 뷔페 레스토랑. 위치: 1층 로비 프론트 맞은편 좌석: 홀 80석 테라스 32석야외 수영장에 위치한 고객의 미각과 건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.06
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  • 자료 표지
    [직업][직종][유망직업][유망직종][21세기 유망직업][21세기 유망직종]웹마스터, 보안서비스종사자, 프로그래머, 캐드/캠기술자, 컴퓨터속기사, 치과의사, 제과제빵사, 조리사 및 바텐더, 천문학자에 관한 분석
    자로 제한하는 경우가 많고 신입사원일 경우 대부분 연령제한이 없다. 결원이 발생하면 사내공고를 통해 선발하거나 대학교의 추천을 통해 선발한다. 일반음식점의 경우 학력, 연령제한 ... 려면 4. 전망 Ⅵ. 치과의사 1. 치과의사의 특성 2. 치과의사가 되기 위한 교육훈련 및 자격 3. 고용현황 4. 치과의사의 임금 5. 직업전망 Ⅶ. 제과?제빵사 1. 직업 ... 의 특성 2. 작업환경 3. 교육훈련 및 자격 4. 직업전망 Ⅷ. 조리사 및 바텐더 1. 직업의 특성 2. 작업환경 3. 교육훈련 및 자격 4. 직업전망 Ⅸ. 천문학자 1. 직업개요 및
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.10
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  • 자료 표지
    [경영경제]제주신라호텔 ppt
    이용시설업 2.관광기념품 판매업 3.보세판매업 4.스포츠시설 운영업 5.부동산 임대업 및 주택분양공급업 6.교육훈련사업 7.관광업종에 대한 용역 및 위탁경영사업 8.도,소매업(생필 ... 품 및 식자재) 9.예식장업 10. 제과점업 및 동체인업 11. 전자상거래 및 인터넷 사업비고객실, 식당 면세상품 면세상품 휘트니스크럽 아케이드, 제주신라 카지노 수탁교육 경영진단 ... 의 연회장과 출장연회로 구성123요리휘트니스 클럽카지노8개의 주방과 스튜어드 사무실로 구성 주방(4개메인주방, 콘티넨탈주방, 커피숍주방, 이태리식당, 라폰타나주방) 제과부문은 제빵
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.11
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  • 자료 표지
    내부마케팅(사례별 분석)
    )? 객관적, 합리적 차등을 통한 평가방식 운영? 신라호텔? 국내 최초 교육센터 개원 : 다양한 분야의 교육 프로그램 개발 및 제공? 신입사원 입문교육, 재직사원 직무교육, 국제화 교육 ... , 인센티브, 직무분류, Stock Option? 복리후생? 휴가제도, 주택지원, 의료, 학자금, 사회보장,문화 / 여가? 평가체계? 직무능력 향상, 조직활성화, 교육훈련특 징① 종업원 ... 상당의 활동수당 지급? 법정 공휴일 근무시 시간외 수당 지급? 주방 브로일 근무 직원의 위험수당 별도 책정? 자격증 소지자의 별도 수당 지급TIP복리후생 측면? 구글? 아침, 점심
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.30
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    서비스운영관리
    서비스의 표준화 · 신입 인력 채용 시 교육 ·영업장매뉴얼을 제작하여 항상 근무자 들의 의식을 고취내 용목 적접객서비스의 일반적 사항주방 매뉴얼 1. 청결은 주방업무의 생명이 ... Cafeteria 사원식당패스트푸드레스토랑바(Bar)카바레서비스의 개념과 이해물적 · 인적 서비스 1. 주인과 고객과의 다리 역할 수행 2. 풍부한 서비스는 폭넓은 인간성에서 출발 3 ... · 식당 서비스의 흐름 · 기물 소개 및 취급요령 · 정리정돈 및 안전교육 · 전화응대 및 주문요령 · 용모, 복장, 화장 , 청결관련 · Complant 대처방법· 레스토랑 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.05 | 수정일 2021.03.04
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2025년 12월 05일 금요일
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