"종합상사의 역할"의 검색결과 입니다.

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"종합상사의 역할" 검색결과 121-140 / 4,250건

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리처드 니버 그리스도와 문화 독후감

, 니버가 제시한 다섯 가지 유형 ? ‘그리스도 반문화’, ‘그리스도 위의 문화’, ‘그리스도와 문화의 종합’, ‘그리스도와 문화의 긴장’, 그리고 ‘문화의 변혁자로서의 그리스도 ... 실현할 수 있을지 고민하게 되었다.예를 들어, 어느 날 상사가 고객에게 불리한 조항을 몰래 계약서에 삽입하라고 지시했다. 그 순간 나는 거절했고, 결국 프로젝트에서 제외되었다. 처음 ... 한 그리스도의 문화 변혁적 역할이 아닐까.책을 읽고 난 후의 깊은 사색이 책을 덮고 나서 가장 먼저 떠오른 질문은 이것이었다. “나는 지금, 어떤 유형의 신앙인으로 살아가고 있는가?”

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14

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TV, 드라마, 영화 등에 등장하는 자폐성 장애 아동(학생, 성인도 가능)을 관찰한 후, 등장인물인 자폐성 장애인의 행동 특성에 대해 자세히 기술하시오. 그리고 이 자폐성장애인에게 가장 효과적이라고 생각하는 행동 지원방법에 대해 구체적으로 기술하시오. ( 프로그램 출처(TV, 드라마, 영화 제목 등) 반드시 밝히기)

적 역할을 수행할 때 강력한 장점이 된다.하지만 사회적인 관습이나 맥락을 상대방과 함께 읽어내는 일에는 서툰 모습을 보인다. 드라마에서 회사 동료나 상사, 그리고 의뢰인을 만날 때 ... 는 동료나 상사가 우영우의 감정 상태를 알아차리지 못한다. 특히 분노를 느끼거나 슬픔이 클 때, 표정 변화나 감정 표출이 극단적으로 나오는 것이 아니라 오히려 무표정에 가깝게 보이 ... 활발한 반응을 보인다. 이러한 특성들이 종합적으로 드라마 속에서 입체적으로 드러나며, 시청자에게 자폐성 장애인의 경험을 간접적으로 알게 해준다.3) 효과적인 행동 지원 방법첫 번

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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2023년 4학년 1학기 간호학과 중간과제물 전략적간호관리

형__________________________________________________________________________________1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원 ... 하며, 병상수는 1751병상으로 상급종합병원에 해당한다.⑵ 미션 : 서울대학교병원은 세계 최고 수준의 교육, 연구, 진료를 통하여 인류가 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 한다 ... ⑴ 특성 : 충청남도 서산의료원은 충청남도 서산시 중앙로 149에 위치하며, 병상수는 269병상으로 종합병원에 해당한다.⑵ 미션 : 지역주민으로부터 신뢰받는 공공의료기관⑶ 비전

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고

한다.종합적으로 청소년 멘토링 지도자는 수퍼바이져의 역할을 수행해야 하는데 첫째로 청소년 멘토링 지도자는 멘토와 멘티의 활동목표를 제안하고 지속적 피드백을 제공해야 한다. 이를 위해 ... 청소년지도방법론주제: 청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 청소년 멘토링의 개념, 필요성 및 목적2. 청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 멘토링은 여러 영역에서 이루어지고 있으며 청소년복지 영역에서도 오래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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우리나라 해운산업의 문제점

를 내는 상황에서 유 사장이 퇴임하는 것은 대주주 KDB산업은행 압박 때문이라는 분석이 나오는 때문이다.유 사장은 현대종합상사, 현대건설을 거쳐 1986년 현대상선에 입사해 30여년간 ... 는 사실상의 국 해운산업의 구조가 유지되었다. 그런데 해방 후 해운산업이 국영체제로 재편된 것은 민간해운의 태동을 상대적으로 지연시키는 역할도 했다.미 군정은 당면한 중요물자 운송 ... 이 연안 해운시장을 독하면서 민간해운 성장을 억압하는 역할을 하였다. 원조 선박은 연안 해운을 민간업자들에게 내어주고 당시 가장 많은 물동량이 집중되어 있던 한일 간 근해항로에 취항

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21

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간호지도자론 4-2학기 만점 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해

에 대한 요구도 높아지게 되었다. 간호의 질적 향상을 위해서는 무엇보다 간호를 제공하는 간호조직이 제 역할을 해야 하므로, 간호조직에서는 효율적인 간호 관리가 이루어지도록 해야 할 것 ... 게 요구되는 상황에서 적용되는 리더십 유형으로서, 리더가 부하들의 역할에 대하여 무엇을, 언제, 어디서, 어떻게 수행할 것인가를 결정하고 지시·명령하며 과업수행을 면밀히 감독한다.2 ... 해 버린다.2. 조직의 구성원 성숙도 진단1) 조직 소개학습자가 속한 간호조직은 종합병원 내 한 병동으로 학습자를 포함하여 총 10명의 간호사가 근무를 하고 있고, 조직 구성은 수간호사

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07

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현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오

을 만들기 위해서는 조직문화를 관리·발전시켜 조직과 구성원 간, 상사와 부하 간의 신뢰를 높여야 하며, 그런 점에서 조직문화론이 가장 효과적이다.2. 조직문화이론을 요약 및 본인 ... 이 속한 사회 조직의 장점과 한계조직문화의 연구가 본격화된 이후, 조직문화는 조직의 성공에 가장 핵심적 역할을 하며, 조직문화를 효과적으로 관리하는 관리자가 조직 내에서 성공한다고 주장 ... 한다. 조직문화를 종합하면 조직의 프로세스와 아웃풋 모두라고 할 수 있습니다. 즉 조직 구성원들이 기존의 방법을 배우고 스스로를 재창조함으로써 과거부터 축적된 지혜가 조직의 형태

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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대인관계 능력의 중요성

을 미치며, 직장 생활과 사회생활에서도 필수적인 능력입니다. 예를 들어, 직장에서 동료 및 상사와의 좋은 관계는 업무 수행과 승진에 도움이 되며, 사회생활에서 폭넓은 인간관계 ... 는 개인의 발전과 성장에 큰 역할을 합니다 .이러한 대인관계 능력을 기르기 위해서는 효과적인 의사소통 기술이 필요합니다. 상대방의 말을 경청하고 이해하는 능력, 비언어적 표현을 통한 ... 에서 상사와 부하직원 간의 원활한 의사소통과 상호 존중은 직원들의 직무 만족도와 생산성 향상으로 이어질 수 있습니다.또한 대인관계 능력은 개인의 성취에도 큰 영향을 미칩니다. 대인관계

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19 | 수정일 2025.02.04

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사회복지시설종사자의 직무만족도와 직무스트레스에 관한 연구

가 직무만족에 어떠한 역할을 하는지에 대해서도 의문을 가지게 되었다직무만족(job satisfaction)에 대한 정의는 학자들에 따라 다양하게 정의되고 있다. Bentley ... 대상으로 삼았고, 조사대상은 이천시노인종합사회복지관과 양평군종합사회복지관 각10명의 사회복지사로 정했으며, 조사방법은 무기명으로 하여 전수조사를 실시하였다. 조사기간은 2013년 ... 사와 양평군종합사회복지관 사회복지사의 직무만족을 위해 중간관리자인 과장과 팀장이 2주동안 사회복지사의 업무를 파악하고, 사회복지사의 퇴근시간 및 업무 집중에 따른 성과를 기안

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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유니드글로벌상사 합격자소서

하며 직접 생산 제품을 수출하기 시작했습니다. 즉, 오거나이저로서의 종합상사의 역할이 줄어들고 있습니다. 이러한 위기 속에서 사업모델을 중개기능에서 종합사업회사로 변경해야 한다고 생각 ... 종합상사가 앞으로 나아가야 할 방향에 대하여 서술하시오. 600자[유니드글로벌상사에서 유니드그룹으로 도약]인터넷 기술의 보급과 세계 글로벌화로 제조업체가 해외 영업망을 확충 ... 에 새로운 도약에 필요한 에너지를 채우는 힐링 여행에 최적화된 여행지라고 생각합니다.종합상사의 전략사업 다각화(기능 고도화 전략) – 상품 및 서비스 거래기능에서 시장개척, 사업개발

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.02

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산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가

가 인정되는 직무에 대해서는 더 많은 임금을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다. 이러한 의미에서 관리자 평가는 관리자로서 역할을 수행하는가와 담당업무를 성실히 수행하는가 등 ... 을 평가하는 것으로 관리자 평가가 중요한 이유는 관리자는 하급직원을 통솔하면서 하급직원을 역량을 최대한 이끌어가는 역할을 수행하기 때문이다. 이러한 관점에서 관리자 평가에 대한 ... : 과거 자료와 현재의 상황·정보를 종합하여 미래를 예측하고 문제를 도출 해낸다. 현 업무진행 및 결과가 향후 어떻게 변화될 것인가를 여러 각도로 분석하고 연구한다.- 문제해결 : 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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커뮤니케이션의 개념과 방법에 대해 설명하시오

에, 커뮤니케이션은 인간과 인가 사이에서 언어를 통한 상호간 공감이 형성될 수 있도록 하는 프로세스의 역할을 한다고 볼 수 있다. 많은 사람들은 직장생활을 하면서 상사와 동료 그리고 부하 등 ... 편으로는 전달 통로가 조직의 형태를 규정하며, 조직을 동적인 것으로 만드는 과정이라고도 할 수 있다. 이를 종합해볼 때, 커뮤니케이션을 기반으로 조직이론이 형성되는 것이다. 버나드 ... 방식이라고 볼 수 있다. 수단으로는 일반적으로 공문서를 수단으로 하고 있으며, 품의는 상사에게 말 또는 글로 여쭈어 의논한다는 것을 의미한다. 공식적 의사소통의 장점으로는 상관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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여러분이 알고 있는 또는 직접 경험한 동조의 긍정적인 사례와 부정적인 사례를 기술해 보고, 동조가 발생하게 된 원인에 대해 토론하시오.

에서의 상호작용은 개인의 행동과 사고에 큰 영향을 미친다. 동조는 이러한 집단 내에서 개인과 집단 간의 조화를 이루는 데 중요한 역할을 수행하지만, 동시에 개인의 독립성과 창의성을 저해 ... , 대중 매체의 영향력 등은 모두 동조의 결과로 나타나는 현상들이다. 또한, 동조는 사회적 안정과 질서 유지에 기여하는 긍정적인 역할을 수행하는 동시에, 집단 내의 압력과 편견을 강화 ... 이 더욱 커지고 있기 때문이다. 또한, 동조의 긍정적 측면을 극대화하고 부정적 측면을 최소화하기 위한 방안을 모색하는 데 기여하고자 한다. 본 레포트는 동조의 다양한 측면을 종합

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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성공적인 영업사원의 정신자세와 서비스마인드

세요 ! ① “ 감사합니다 !” 인사를 건네 보세요 ② 동료 / 후배 / 상사 각자 위치에서 자신의 역할을 성실하게 수행하고 있는 것에 대해 고마움 을 느껴 보세요열정을 전달해 보세요 ★ 일 ... , 패스트푸드 , 치킨 , 피자 , 제빵 , 커피 , 음료 , 주점 , 기타외식 도소매 : 편의점 , 의류 / 패션 , 화장품 , 농수산물 , 건강식품 , 종합소매점 , 도소매 서비스 ... 을 열심히 잘 하고자 하는 의지를 내비쳐 보세요 ① 자신감 있고 올바른 자세 / 단정하고 깔끔한 옷차림은 좋은 인상을 남길 수 있습니다 . ② 상사의 의견을 존중하면서 말해 보

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.29

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육아종합지원센터 보육전문요원 면접 예상질문

인사 바른 자세, 시선처리, 웃는 얼굴, 안정적인 톤, 자신감 있는 태도, 감정적X - 완벽하게 외우기1. 자기소개서&지원동기 (이름x) 개성발휘의 장(場), 사회적 역할의 실현 ... - 안녕하십니까? 육아종합지원센터 보육전문요원 지원자입니다.지난 몇 년간 유치원 및 어린이집에서 근무하며 유아들에게 교사로서의 교육 제공 뿐 아니라다양한 양육자들을 만나며 부모 ... 의 역할에 임하며 대표적인 행사 기획, 회의 주도, 구성원의 부재 시 각자 맡아야 할 업무 분장 등운영에 있어 다양한 부분들에 대해 책임감을 갖고 임하며 이루어 낸 성과에 뿌듯함을 느끼

자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.03

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산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

심리학과 조직심리학은 기업이나 조직 내에서 특히 중요한 역할을 한다. 본 과제에서는 삼성전자를 사례로 하여 인사심리학과 조직심리학의 적용과 효과를 논리적으로 설명하고자 한다.II ... 다.3) 성과 평가와 보상삼성전자는 성과 평가 과정에서 360도 피드백 시스템을 도입하여 직원의 성과를 다각도로 평가한다. 이는 상사, 동료, 부하 직원 등 다양한 평가자로부터 피드백 ... 을 받아 직원의 성과를 종합적으로 평가할 수 있게 한다. 이러한 평가 방법은 직원의 강점과 약점을 명확히 파악할 수 있게 하며, 이를 바탕으로 개인별 맞춤형 보상과 개발 계획

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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포스코인터내셔널(포인터) 국내외영업 합격 자소서(인서울 중위권, 중문 단일전공, HSK 5급, 무인턴)

감을 느꼈습니다. 종합상사에서의 트레이딩 업무가 제조업의 영업과는 달리 개인의 역할과 책임이 크다는 점에 매력을 느꼈습니다.사회에 기여할 수 있는 공간에서 일하고 싶습니다. 꾸준한 봉사 ... -윈을 가져다주는 종합상사의 업무 또한 공동체에 기여하는 일이라고 생각합니다. 대한민국 대표 상사 포스코인터내셔널에서 주인의식을 바탕으로 자기효용감을 느낌과 동시에 사회에 기여 ... 일조할 수 있었습니다. 서로 다른 대상의 니즈를 파악하기 위해 커뮤니케이션한 본 경험을 바탕으로 종합상사의 영업 직무도 열성적으로 수행하고 싶습니다.북경대학교 그리고

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.08

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[2021 커뮤니케이션과인간1공통][출처표기] 1) 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 1~2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을 기술한 후 2) 커뮤니케이션 관점에서 이 갈등을 완화할 수 있는 방안을 제시하시오.

모호한 업무분장과 역할 분담으로 더 많은 일을 해야 하는 사람이 있는 반면, 눈치를 보면서 대충 일을 하는 사람이 있을 수 있다. 또한, 업무에 대한 명확한 지시가 없어 상사가 원 ... 하는 결과물을 도출하지 못했을 때 상사에게 꾸중을 듣는 때도 있다. 이처럼 업무 역할과 업무에 대해 명확하지 않은 프로세스는 부하직원과 상사 간의 갈등을 만드는 배경으로 작용될 수 ... 하는 갈등 상황을 의미한다.대한상공회의소(2021)에 따르면, ‘한국기업의 세대 갈등과 기업문화 종합진단 보고서’에서 직장인 10명 중 6명은 직장에서 세대 차이를 느끼고 세대 간

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.14

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이탈리아 르네상스 분석 - 출발지가 된 이유

지만 근본적으로는 탈 중세라는 종합적인 의미로 볼 수 있으며 신 중심에서 인간 중심의 전환을 통하여 예술과 인문 등에 큰 변화를 준 사건이라고 볼 수 있다.르네상스는 보통 이탈리아 ... 유럽 르네상스가 시작되긴 했지만 이탈리아 르네상스 역시 프랑스의 영향을 매우 크게 받았다는 점은 신기하게 인식 될 수 있다. 유럽문화의 중심지로서 역할을 했던 프랑스는 12세기 ... 시기에 피렌체 역시 눈부신 성장을 하게 되는데 성장의 주요한 동력은 ‘거대한 상사’ 들이었다. 가장 유명한 것은 메디치가문으로 대표되는 메디치 상사이지만 바르디 상사와 페루치 상사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18

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인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

인사조직특강리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.인사조직특강리더십 ... 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 연구 ... 를 평가할 때, 사회 구성원 개인의 역량뿐만 아니라 각 구성원의 역량을 효과적으로 이끌어내는 리더의 역할 역시 매우 중요하다. 과거에는 한국의 경영조직 체계가 주로 수직적 질서

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.05

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