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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"종합사회복지관 정규직 사회복지사" 검색결과 121-140 / 1,023건

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    학교사회복지의 개념과 현황을 정리하고 한국학교사회복지의 문제점과 개선방안에 대해서 기술
    으로 나타났다.3. 문제점1) 한시적 사업시청과 교육청의 업무협약에 근거한 ‘한시적’ 학교사회복지 사업은 비정규직 사회복지사의 대표적 고용 문제 중 하나이다. 한시적으로 운영 ... . 학교사회복지의 현황우리나라의 최초 학교 활동은 은평종합사회복지관에서 1993년 은평구 인근 수색초등학교 특수학급을 대상으로 ‘꿈나무 교실’ 프로그램을 운영한 것이다. 이 프로그램 ... 되는 학교사회복지 사업은 불안정하게 운영되거나 무기 계약직으로 전환되지 않는다는 계약 조건으로 ‘1년’ 계약을 원칙으로 하는 경우가 많다.2) 낮은 배치 인력한국학교사회복지사협회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    프로포절(판매직 노동자 대상 심리안정프로그램)
    한다.3월~ 8월사회복지사1명미술치료 강사 1명회당 10명1회 2시간/월 2회/총 12회명상 프로그램활동주체 : 한라 종합 사회복지관대상 : 현대백화점 판매직 사원 20명-수행방법 ... ~ 8월사회복지사 1명,상담자 2명회당10명1회 1시간/월 2회/개인당총 12회전문가와 1:1 상담활동주체 : 한라종합 사회복지관대상 : 현대백화점 판매직 사원 20명-수행방법1 ... / 총1회사후관리활동주체 : 한라종합 사회복지관대상 : 현대백화점 판매직 사원 20명-수행방법1. 1년에 3번씩은 전화를 하여 안부를 묻고 어려움이 없는지 물어본다.사회복지사 5명20성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.25
  • [a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.
    자료에 따르면 한 사회복지사는 육아 대체 계약직으로 장애인종합복지관에서 근무하고 있으나 계약대로 수당 지급이 되지 않고 있다고 답했다. 또 한 사회복지사는 다른 복지시설에 입사 원서 ... 를 내고 합격 통지를 받아 현재 근무하는 복지시설 기관장에게 보고를 하였으나 기관장이 이직을 거절한 사례도 있었다.한편 모성보호 침해, 성차별, 비정규직 차별과 같이 사회복지사 ... 휴가를 제대로 보장하지 못하고 있다고 주장했다. 한 계약직 사회복지사 또한 계약직 2년 이상 될 시 정규직으로 전환한다는 규정을 기관에서 따르지 않으며, 연장근무 수당도 못 받
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08
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    학교사회복지사의 전문직정체성 혼란에 영향을 미치는 생태체계 요인의 분석
    학교사회복지사의 전문직정체성 혼란에 영향을 미치는 생태체계 요인의 분석1.서론1)연구의 배경“전국 학교 비정규직 총파업,학생들 급식 공급차질”(2014.11.20.,동아일보 ... 의 비정규직 근로자를 채용하게 되었다.그러나 학교사회복지사는 공교육공무원도 아니고, 학교장이 직접 채용하는 학교 회계직도 아닌 간접고용형태의 도급(용역근로자). 파견근로자(경비용역 ... , 청소용역 등)로서 공식적인 학교직제에 이름도 없는 모호한 활동을 하고 있는 실정이다. 이러한 학교 현장에서 학교사회복지사의 역할수행의 모호성과 역할 갈등은 전문직으로서의 정체
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12
  • 노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요. 서론 (1)
    , 주차관리사 등 관리직', 요양보호사, 베이비시터 등 '전문' 사회활동지원사업 등 '기타직' 등이 있다.가정 복지 사업강남노인종합복지관이 복지 문제로 빈곤·질병·고독을 겪고 있 ... 종합사회복지관이다. 현재 내가 거주하고 있는 지역과 가깝기도 하지만, 일반적인 인식의 노인복지관과 달리, 문화 및 여가 활동에 많은 투자를 하고 있는 기관이라 판단되어 해당 노인 ... 들을 위한 종합사회복지서비스를 제공하는 사회복지관이다. 고령자의 신체적·정신적 건강을 위한 프로그램 및 관리서비스 외에 일상생활이 어려운 노인을 위한 가정복지서비스와 탁아소가 별도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    학위논문에 활용된 설문지 분석하기
    는 장애인복지관 1곳에서 25부를 회수했고 경기도에 있는 종합사회복지관 3곳에서 31부를 회수했으며 인천에 있는 주간보호센터 1곳에서 20부를 회수했다. 이에 따라 총 18개의 시설 ... 게 나타났다. 고용 상태는 정규직이 약 66%로 비정규직이 약 34%로 나타나 전체 유효 표본 중에서 정규직 비중이 더 높게 나타났다. 사회복지시설 근무 기간은 3년 미만이 약 36 ... , 개별사회 사업의 기초적 방법으로써 성격도 가지고 있으며 평가적인 성격도 가지고 있어 사회복지사업 효과성, 목적 달성 여부에 관하여 알 수 있게 한다. 사회복지사업은 과학
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해 보시오. 서론
    기관의 규모비정규직 포함 총 ( ) 명결론조사 활용 방안만약 이 자료를 활용하려 한다면, 종합사회복지관과 시설급 사회복지시설에 종사하는 모든 인원에 대한 조사가 필요하다. 이러 ... ( )세성별① 남 ② 녀최종학력① 초대졸② 4년제대졸③ 석사재학∙수료④ 석사학위소지⑤ 박사과정 이상고용형태① 정규직 ② 비정규직지난해 소득약 ( ) 만원직위① 사회복지사② 선임사회복지사 ... 어서, 사회복지사의 전문성과 정신적 건강은 중대한 역할을 한다. 서비스의 성과와 질은 사회복지사의 전문 지식과 태도에 크게 좌우되며, 이로 인해 사회복지사의 충분한 휴식과 정신적 안정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그 욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 서술하세요.
    고 싶은 욕구와 영향을 주고 싶은 욕구는 사회복지사가 보좌관이 아닌 정규직으로 전환되더라도 승진제도와 보상체계가 명확한 종합사회복지관으로 취업준비를 꾸준히 하는 동기가 될 수 있 ... 다. 아쉬운 점은 사회복지분야의 종합사회복지관 입점이 일반 4년제 졸업자나 서울지역 대학 졸업자에게 유리하게 열려 있다는 점이다. 신용은행 출신에 대한 불신이 매우 큰 분야로선 악재다 ... 원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그 욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 노인복지와 관련한 최근 기사(3년 이내)를 검색하고 서론, 본론, 결론에 따라 주요 요지와 논의를 정리한 후 본인의 생각을 제시하시오
    법 개정의 필요성서울신문 기사에서는 현행 노인복지법이 초고령사회의 현실을 충분히 반영하지 못하고 있다고 지적했다. 노인복지의 질적 향상을 위해 정규직 사회복지사의 비중을 늘리 ... 성을 강조하고 있다. 이는 단순한 재정 지원을 넘어, 제도적 개선을 통해 노인복지의 질적 향상을 도모해야 한다는 점을 시사한다. 정규직 사회복지사의 비중을 높이고, 정신건강 관리를 위한 ... 복지법 개정 및 제도적 개선노인복지법을 개정하여 현행 법령이 고령사회의 현실을 반영할 수 있도록 해야 한다. 정규직 사회복지사의 비중을 높이고, 정신건강 관리를 위한 전문 인력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    사회사업현장 실습보고서
    할 수 있었다. 그 결과, 총 5곳의 노인종합복지관에 대해 알게 되었고 실습 활동 일정과 내용을 기준으로 삼아 최종적으로 중원노인종합복지관을 선택하여 지원하였다.목적지역사회 어르신 및 ... 한 뒤 거리적으로 많이 멀지 않은 곳을 가장 큰 선정기준으로 꼽았다. 이를 바탕으로 ‘성남시에 위치한 노인종합복지관’을 탐색하였으며, 각 홈페이지를 통해 실습생 모집 공고를 확인 ... 되고 있는 지역 내 타 기관들을 살펴보면 다음과 같다.·성남시 노인종합복지관 4곳 (분당노인종합복지관, 수정노인종합복지관, 수정중앙노인종합복지관, 황송노인종합복지관)과의 상호 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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    사회사업현장 실습 보고서
    있었다. 그 결과, 총 5곳의 노인종합복지관에 대해 알게 되었고 실습 활동 일정과 내용을 기준으로 삼아 최종적으로 중원노인종합복지관을 선택하여 지원하였다.목적지역사회 어르신 및 ... 시키고자한다.- 학교: 학교에서 배운 학문적 지식을 적용해볼 수 있는 시간이자, 이론적으론 배울 수 없는 실제 현장을 느끼고 올 수 있는 기회를 제공하고자 한다.- 기관: 미래의 사회복지사 ... 한 뒤 거리적으로 많이 멀지 않은 곳을 가장 큰 선정기준으로 꼽았다. 이를 바탕으로 ‘성남시에 위치한 노인종합복지관’을 탐색하였으며, 각 홈페이지를 통해 실습생 모집 공고를 확인할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13
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    예림원 상담평가요원 정규직 자기소개서
    시키기에 단점은 문제가 되지 않습니다.3. 직무관련 경험 및 경력사항00아동기관과 00장애인종합사회복지관에서 근무하며 사회복지사로서 대상 클라이언트에게 복지 서비스를 제공하는 자세와 마음 ... 예림원 상담평가요원 정규직 자기소개서성 명000지원부문상담평가요원( 정규직 )1. 자기소개 및 지원동기장애인인 복지 현장에 근무한 경력과 전문성을 바탕으로 장애인이 우리 사회 ... 에 관심이 많아 장애인복지관에서 봉사활동을 하며 나눔과 봉사를 실천하였고 대학교 입학 후엔 사회복지를 전공하며 전문성을 형성해 나갔습니다. 졸업 후엔 복지 현장에 근무하며 장애인
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28
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    한국 사회의 변화와 복지의 발전 한국사회복지 과제
    유아 보육법 (1991), 모자복지법 (1989) - 장애인 고용촉진 등에 관한 법 (1990), 고령자고용 촉진법 (1991) - 영구임대주택 밀집지역을 우선으로 종합 사회복지관 ... 출산 휴가 증가 꾸준한 저출산 계획 실천 다양한 탁아방식 운영2. 한국사회복지의 과제 비정규직 문제 비정규 노동자의 확산 열악한 노동조건과 차별 낮은 임금 높은 이직률 소속감 결여 ... 생산성과 품질 저하 성차별 문제 실 태 와 문 제 점2. 한국사회복지의 과제 비정규직 대 책 비정규직 근로자의 정규직으로의 전환 특수고용근로자에 대해서는 독일 미국과 같이 근로자
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.03.29
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    전주서원시니어클럽 사회복지사 자기소개서
    전주서원시니어클럽 사회복지사 자기소개서성명000생년월일00.00.00채용분야정규직1. 성장과정저는 어려서부터 할머니, 할아버지와 한집에 살며 행복한 시간을 보냈고 저에게 아낌없 ... 는 사랑을 주시는 할머니와 유대 관계가 좋았습니다. 할머니는 동네에 있는 노인종합사회복지관에 가시는 경우가 많았는데, 저는 자연스럽게 할머니를 따라 노인종합사회복지관에 놀러 가면 ... 서 사회복지에 관심이 생겼고 이러한 관심은 주말마다 봉사활동을 가도록 저를 이끌었습니다. 봉사활동을 하며 사회복지 서비스를 제공하며 복지를 실현하는 사회복지사를 장래희망으로 꿈꾸게 되
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16
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    한부모 여성 가장 역량강화를 위한 정서적 지원프로그램
    )/주요업무자격증(신청사업 관련)제갈**(주담당)생활복지사회복지사12시간- ☆☆종합복지관 1년/아동복지담당- 열매종합사회복지관 2년 1개월사회복지사 1급김**(부담당)생활복지사회복지 ... 사8시간- ◇◇종합복지관 2년/교사- 열매종합사회복지관 1년사회복지사 1급박**(수퍼바이저)생활복지팀부장3시간- ○○아동보호전문기관 1년/상담원- △△복지관 2년/가족복지담당- 열매대상 ... 평가방법성과지표자료원자료수집방법자료수집시기한부모 여성 가장 스트레스 경감-스트레스 지수복지관 자체조사, 복지사 일지전화상담, 대면 상담매월한부모 가정 아동의 사회성 증진-사회
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07
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    신길종합사회복지관 사회복지사 합격 자기소개서
    신길종합사회복지관 사회복지사 자기소개서지원부문정규직 사회복지사(4급)성 명0 0 01. 성장과정 및 가족사항나눔과 봉사로 이웃 사랑을 실천하시는 부모님은 주말마다 집 근처에 있 ... 를 대상으로 서비스를 제공하는 종합사회복지관사회복지사로 성장할 수 있는 계기를 마련해 주었습니다.5. 지원동기 및 향후계획지역사회에 거주하는 클라이언트를 대상으로 제가 가진 사회 ... 복지 전문성을 제공하고자 신길종합사회복지관에 입사 지원을 하게 되었습니다. 저는 사회복지를 전공한 전공자이자 사회복지사로 근무한 경력자로서 사회복지시설정보시스템을 별도의 교육 없이
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.26
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    위더스 인력개발과 활용 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념과 확보방안 제시
    이 필요하다.또한 공공부문 일자리를 확대할 필요가 있다. 이를 위해 국민들이 필요로 하는 사회서비스 중 인력난이 심각한 소방, 경찰, 보건, 복지(일선 소방관,경찰관,대학병원 간호사 ... 자를 위한 직업훈련 등을 확대하는 제도가 필요하다. 또한 일자리 매칭 제도 개선을 통해 구인·구직기간을 단축할 필요가 있다.정규직제도 개혁이 필요하다. 정규직,비정규직으로 인한 사회 ... ,장애인 복지 지원자 등) 부문의 일자리를 재정건전성과 사회 시스템의 효율성이 저해되지 않는 선까지 신속하게 확대해야 한다. 셋째, 잡세어링 제도를 도입하고 점진적으로 확대해야 한다
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30
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    광진노인종합복지정규직 사무원(회계) 합격 자기소개서
    광진노인종합복지정규직 사무원(회계) 자기소개서1. 성장배경 및 가족사항저는 유년시절부터 부모님께 돈 관리의 중요성을 배우며 용돈을 계획적으로 사용하도록 가르침을 받 ... 노력하는 과정에서 업무 효율성을 높여 단점을 장점으로 변화시키기에 단점은 문제가 되지 않습니다.3. 지원동기광진노인종합복지관의 사무 및 행정업무를 수행하여 지역사회에 거주하는 어르신 ... 말씀드리고 싶습니다.4. 주요사항 및 해당분야 근무경력(*경력직은 업무성과 중심으로 기술)저는 사회복지사로서 다방면에 강점을 갖추고 있습니다. 첫 번째, 아동, 노인, 장애인과 같이
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.07
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    사회복지현장 교육실습의 목표에 대하여 서술하시오
    을 통합하게 하는 것이다. 더불어 학생들이 배우는 전문직의 가치관이나 지식 그리고 기술 등을 사회복지실천에 접목하고 통합시키는 것이 종합적인 목적이다.사회복지현장실습은 현실에 대 ... 려고 하는 노력을 시도할 수 있도록 해서 사회복지 전문직이 자신의 흥미와 적성에 맞는지 그리고 장래의 직업으로 사회복지사가 적절한지를 평가하는 기회를 제공한다는 점에서 가치가 있 ... 의 교육이 이루어지는 대표적인 이유는 다양한 규모와 유형 등의 서비스 체계에서 정규적인 사회복지현장실습의 슈퍼비전을 받으며 전문직의 공통적인 기본과정을 익힘으로 인해서 일반실천가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    방화6종합사회복지관 정규직 사무원 합격 자기소개서
    방화6종합사회복지관사무원 자기소개서지 원 부 문□ 정규직 사무원성 명0001. 성장과정 및 가족사항저는 초등학교 재학 시절부터 작은 돈도 효율적이고 계획적으로 사용하고자 용돈 ... 수 있는 역량을 형성하였습니다.4. 자원봉사 및 외부활동 경험대학교 재학 시절 교내 종사동아리 00에 가입해 다양한 사회복지 기관(지역아동센터, 장애인복지관, 노인복지관, 종합사회 ... 를 수행하였으며 엑셀과 한글 프로그램을 활용한 행정업무도 능숙하게 다루었습니다. 그리고 기관 승합차를 운전할 수 있는 운전 능력도 겸비하고 있기에 방화6종합사회복지관에 적합한 사무원이라고 말씀드리고 싶습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26
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