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"제주항공 직무면접" 검색결과 121-129 / 129건

  • 청년실업의 실태, 원인, 해결책
    다.③직무능력을 갖춘 지원자의 부족, 즉 청년들의 능력부족.최근 신규사원 채용을 위한 면접시험 후 한명의 합격자도 나오지 않는 사태가 빈번하다고 한다. 그 이유를 물어보면 “기업 ... 이 원하는 직무능력을 갖춘 지원자가 없음”이 43.5%에 달할 정도로 능력 없는 실업자들이 많은 것이다.현재 대기업은 신규채용을 하게 되면 짧게는 1일 길게는 6개월씩 교육만 수행 ... )) 이한도), 항공료, 활동비등을 지원 해주고 있는 것을 표를 보면서 알 수 있다.구분사 업 명(주관 부처?기관)지원대상?기간지원 금액(한도)해외취업해외취업연수(노동부, 산업인력공단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.23
  • 아시아나항공자기소개서 BEST샘플
    아시아나항공 국제선 캐빈승무원 자기소개서 + 면접자료 [목 차] A. 아시아나항공 자기소개서 우수예문 1. 국제선 캐빈 승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 서술하여 주 ... 자 이상 700자 이내] B. 아시아나항공 면접기출 및 예상질문/인재상/연봉정보 1. 국제선 캐빈 승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 서술하여 주십시오. * [300자 이상 700 ... 고 싶습니다. 진에어, 티웨이, 제주항공 등 한국에 자리하고 있는 저가항공사들이 매출이 증가하여 수익구조가 탄탄해지고 있는 것이 국내 소비자들의 트렌드에 준하는 노선발굴에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.24 | 수정일 2014.10.08
  • [취업정보]현재 실시되고 있는 기업의 다양한 채용 사례
    으로 계속 확산될 것”이라고 내다봤다.美 후터스 제주도매장, 무한정 ‘술자리면접’으로 직원 선발2004년 6월 제주도에 문을 연 미국의 ‘야한 레스토랑’ 후터스의 이색 채용방식이 눈길 ... 을 채만들고 누가 요리 작품을 잘 설명하는지를 평가하는 게 주목적이다.대한항공은 객실승무원 채용 시 ‘롤 플레잉(role playing·역할수행) 면접’을 한다. 최준집 상무는 “교과 ... 적인 내용과 직무 관련 내용 등 2가지 질문에 대해 토론을 벌여야 한다. 지난해의 경우 임금피크제, 이라크 파병문제 등에 대한 내용이 출제됐다. 집단토론 면접에서 가장 중요한 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.03
  • 아시아나항공 - 스튜어디스 설명 및 채용과 면접스킬
    아시아나항공채용 정보나의 면접 전략레포트를 마치면서!아름다운 비행을 꿈꾸다!하늘의 꽃, 스튜어디스Ⅰ. MY DREAM어릴 적, 비행기를 탔던 기억이 있다. 나에게 맛있는 음료를 건네주 ... 및 면접 항공사마다 어느 정도 차이가 있지만 일반적으로 아래와 같이 이루어짐.항공사에서 요구하는 서류는 영문이력서, 영문 자기소개서, 영문 재학증명서(졸업증명서), 영어 성적증명서 ... 는 수준의 영작으로는 좋은 인상을 줄 수 없음.1차전형 (서류전형 또는면접)2차전형 (단체면접, 필기시험, 신체검사)3차전형 (개별면접)최종면접일반 항공사의 채용절차채 용 정 보채
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.29
  • 항공사 지상직에 대한 각항공사별 지원자격과 지상직부서 알아보기
    서○ 해당자격증 사본○어학성적표 원본(2년이내)시험진행과정○ 서류전형 → 1차실무면접 → → 2차 임원면접→ 건강진단->최종발표응시자격제출서류제주항공나이제한없음지원자격은 각 모집 ... 전형 → 1차실무면접(집단토론면접/개별역량면접) → KALSAT(인성/직무능력검사) → 2차 임원면접(외국어 구술Test 및 임원면접) → 건강진단->최종발표매년 4~5월 상반기 ... [ GROUND STAFF ]항공사 지상직 알아보기☆국내 항공사지상직 자격요건☆응시자격제출서류대한항공>신입: 4년제 대학이상 학력 소지자로 졸업 후 만 1년이 경과하지 않은 자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.05
  • [경영]아시아나 항공 기업조사
    명전분야대졸신입공채그룹 공채채용시기자격인원모집분야구분그룹 공채 - 항공사전공지역직무회사부산, 광주, 제주국내사업서비스상경계, 어문계, 법정계, 인문사회계서울영업아시아나항공그룹 공채 ... 선호도 최고 항공사Ⅱ-2. 비전(VISION)인사제도Ⅲ-1. 인재상1. 금호아시아나인직업에 대한 윤리의식을 갖추고執念의맡은 직무에 대한 책임의식을 갖춘 프로페셔널로서世界人업계최고1등 ... 금호 아시아나 항공목차Ⅰ. 기업소개 Ⅱ. 기업현황 비전 Ⅲ. 인사제도 Ⅳ. 채용정보 인터뷰 Q A금호 아시아나 그룹사회공헌활동사회적 책임 경영문화활동영재양성사회 공헌기업소개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.22
  • 어업지도선 공무원 면접자료
    , 경제수역을 200해리까지인정하기로 함 * 1해리= 1852m이다.ㄷ. 우리나라의 영해① 동해안에서는최저저조선(最低低潮線)으로부터 12해리 ,제주도,울릉도,독도- 통상기 12 해리 ... 국가공무원채용 면접시험(국토해양부/국가지도선 대비)1.자기소개대한민국의 수산자원회복과 어업질서확립에 이바지 하고자 하는 기대감으로 가득찬00세의 젊은입니다.아직은 미숙하지만, 곧 ... 에서 항행의 자유, 상공 비행의 자유, 해저전선과 파이프라인 부설의 자유 및 선박·항공기·해저전선과 파이프라인의 운용에 따르는 그 밖의 국제적으로 적법한 해양 사용의 자유를 가진다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.05 | 수정일 2014.10.27
  • [인적자원관리] 하나투어 인적자원관리 PPT
    3월자회사 하나강산, 제주하나투어, 하나투어인터내셔날이 하나투어인터내셔날로 합병부서별 직무소개주요 업무내용우대전공기획회사 전반의 경영계획 수립 및 성과관리, 조직관리, 경영혁신 등 ... Index서 론1본 론2결 론3문제점 / 해결방안4하나투어10년 연속 해외여행 및 항공권 판매 1위 여행기업 최고의 여행전문 인력과 세계 23개 지역에 직영 네트워크 구축 고객 ... (주)국진 여행사에서 (주)하나투어로 상호변경 강남, 대구, 대전, 인천, 광주사무소 연이어 오픈1998년10월 11월 12월캐세이퍼시픽항공 선정 Best Agent of the
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.06.13
  • 하나투어 : 인사제도,채용정보,복리후생에 관한 전반적인 하나투어 소개
    투어리스트 , 하나강산 , 하나강산여행사 , 하나투어인터내셔널 , 하나유스 , 제주하나투어 , 투어마케팅코리아 , 코리아크루즈라인 , OK 투어 , 한겨레투어 , 투어토털닷컴 등이 ... 국제 알선 , 항공권 및 패스 판매 ) 사업자등록번호 : 102-81-39440 임직원현황 : 2207 명 ( 하나투어 1483 명 , 계열사 724 명 2008 년 1 월 현재 ... 하고 있습니다 . 년간 회사의 수익이 10 이라면 최저 2 정도의 비율이 성과급이 됩니다 . 성과급은 매 분기별 성과급과 연말성과급 등 이 있습니다 . ◇ 인사제도직무순환제 하나투어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.13
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2025년 12월 08일 월요일
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