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"제시형리더" 검색결과 121-140 / 33,850건

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    용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오
    과목명 : 리더십주제 : 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 용기와 변혁적 리더십2. 변혁 ... 회장을 사례로 리더에게 용기가 왜 필요한지, 그리고 정주영 회장의 용기의 업적에 대해 본고에서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 용기와 변혁적 리더십오늘날 우리나라에 현존해 과거 ... 를 일으킨다. 동시에 외부 환경 변화에 대한 대응방안을 제시함으로써 기업 경영성과에 커다란 영향을 끼치게 된다.고 정주영 회장의 조선소 건립은 남들은 모두 불가능을 외쳤지만 홀연히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
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    용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오
    리더십주제: 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 사례2. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론현대사회에서 훌륭한 ‘리더’의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 훌륭한 리더는 단순히 조직을 이끄는 것에만 집중하지는 않으며, 상황에 따라 조직 구성원을 독려하고 혁신 ... 적인 아이디어를 통해 산업의 발전을 끌어내기도 한다. 따라서 훌륭한 리더가 있는 조직은 아무리 난관에 부딪혀도 이를 극복하고 앞으로 나아갈 원동력이 있는 것과도 같으며, 반대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • [간호관리학] 위임적리더 사례제시 & 창증감제
    위임적 리더: 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제 하에 과업을 수행하도록 하는 유형(과업 수준과 관계성 수준이 모두 낮
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.16
  • 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오
    용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오1. 서론2. 본론1) 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예 ... 로써 제시2) 기타 성공사례3. 결론1. 서론용기는 어떠한 일을 함에 앞서 겁내지 않고 이를 행하는 행위를 일컫는다. 용기는 우리로부터 변화에 한걸음 앞으로 다가가게 한다. 이러한 용기 ... 를 결정하고 행하는 영향력을 끼치는 리더는 용기를 통해 나라를 일으킨 국민 영웅이 될 수도 있고 실패한 경우 나라의 영원한 숙적이 될 수 있듯이 용기는 큰 영향력을 일으킨다. 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13
  • 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오.
    Ⅰ. 서론 리더십은 리더 혼자만의 노력으로 이루어지는 것은 아니다. 성공하는 기업, 성공하는 리 더를 위해서는 리더와 뜻을 함께하고 행동하는 건전한팔로워(Follower ... )가 필요하다. 수직적이었던 조직체계가 유연하게 바뀌어 가고 있을 뿐만 아니라 리더는 물론 리더를 따 르는 구성원들이 리더에게 미치는 영향력도 중요해지고 있다. 리더와 팔로워 ... 의 관계가 상사와 부하가 아닌 파트너의 관계로 인식되면서 리더와 팔로워간의 거리가 좁혀지고 있는것이다.이제는 ‘누구나 리더이면서 동시에 팔로워’라는 명제를 기억할 필요가 있다. 그동안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26 | 수정일 2020.04.02
  • 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오
    팔로워십팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팔로워쉽의 개념2. 팔로워십의 중요 ... 성3. 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 집단 구성원들 사이에서 발생하는 하나의 역동적 과정이다. 리더의 주도 ... 적 행위가 부하들에 의해 받아들여질 수도, 그렇지 않을 수도 있음을 고려할 때, 리더십 못지 않게 팔로워십의 중요성도 부각된다. 팔로워십은 '주어진 상황에서 목표달성을 위해 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05
  • 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오
    용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예 ... 로써 제시2. 기타 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.Ⅰ. 서론위대한 리더, 신뢰받는 리더는 위험한 상황 속 ... 가 필요하다고 생각하며, 본 과제에서는 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시해보겠다.Ⅱ. 본론1. 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.04.14
  • 리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지, 어떻게 하면 리더십을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시하시오.
    [리더십]리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지, 어떻게 하면 리더십을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론리더의 어원은 ‘여행하다’에서 찾아볼수 있다. 여행에서의 안내자 ... 기 때문이다.”본 과제에서는 왜 리더는 외로운지, 어떻게 하면 리더십을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더는 왜 외로운가미국 대통령 아이젠하워 ... 가 리더인 것이다. 리더십은 긴 여정과 같다. 긴 여정의 안내자인 리더는 최종 의사결정을 하는 사람이다. 물론 위기 상황에 적절한 의사결정을 하기 위해서 구성원들의 권고를 듣
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01
  • 리더의 권력원천과 결과와의 관계에 대해 설명하시오. 리더의 바람직한 권련원천은 무엇이라 생각하는지 자신의 사례를 통해 의견을 제시하시오
    리더의 권력원천과 결과와의 관계에 대해 설명하시오. 리더의 바람직한 권련원천은 무엇이라 생각하는지 자신의 사례를 통해 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 권력원천 ... 과 결과와의 관계2. 바람직한 권력 원천에 대하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더의 권력원천과 결과와의 관계에 대해 설명하시오. 리더의 바람직한 권련원천은 무엇이라 생각하는지 자신의 사례 ... 를 통해 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론프렌치와 레이븐은 권력을 생성하는 원천으로 보상적 권력, 강제적 권력(강압적 권력), 합법적 권력 등으로 구분한 바 있다. 또한 프렌치와 레이븐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.10.16
  • A+리더십)용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.
    리더십「주제」용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 정주영 그는 누구인가2. 실패 후 용기있는 그의 도전3 ... . 그의 끈질긴 용기로 일어난 사건Ⅲ.결론◈ 참고자료Ⅰ. 서론본래의 리더는 조직이나 단체 등의 목표달성을 위해서 구성원들을 목표지점까지 이끌어가는 중심적인 위치에 있는 사람이 ... 다. 우리가 흔히 생각하는 존경받는 리더란 위기상황 속에서 의연한 자세로 꿋꿋하게 흔들림 없이 앞으로 나아갈 수 있는 리더라고 생각한다. 또한 본인의 이익을 우선시 하는 것보다 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.
    리더십현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.리더십"현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있 ... 었던 요인을 제시하시오.제목 : 故 정주영회장의 리더십목차1. 서론2. 본론(1) 리더십(2) 故정주영 회장의 리더십(3) 성공사례3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론故 정주영 ... 어 아이디어를 제시하고 끌어낼 수 있는 능력을 갖춰야 하며, 어떠한 상황 속에서도 긍정적인 결과와 이익을 낼 방법을 제시할 수 있는 능력을 갖추고 있어야 한다.또한 위기 속에서 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2020.08.03
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    리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데
    과목명 : 리더십주제 : : ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ ... 가 제시하는 비전도 관계도 의미가 없다고 인식한다. 메시지를 전달하는 사람을 믿지 못할 때 그 사람의 메시지도 믿을 수 없게 되는 것이다. 이러한 신뢰를 회복하기 위해선 우선 리더 ... 하고 동참할 수 있도록 분명한 그림을 제시해 주어야 한다.5. 팀 플레이어리더십은 절대 한 사람의 독주가 아닌 타인의 적극적 참여로 인함이다. 그래서 훌륭한 리더는 자신이 약하
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15
  • 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.
    리더십주제 : 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.1. 故정주영 회장의 리더십의 주요 특징가. 삶의 철학. 정주영 회장
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.14
  • 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.
    되기 시작한 것으로 알려져 있으나, 리더(Leader)라는 어휘는 서기 1300년경부터 문헌에 등장하는 것으로 나타났다. 리더십의 정의는 리더십을 정의하려고 시도했던 사람들 숫자만큼 많 ... 과 관련된다. 각 이론에 따라서 일정한 요소에 더 큰 비중을 둔다.현대 창업주 故정주영 회장의 리더십에 대해 알아보고 리더로서 성공할 수 있었던 요인에 대해 알아보도록 하자.2. 본론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02
  • 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오
    현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의2. 리더로서 성공 ... 할 수 있었던 요인을 제시3. 나의 리더십 분석과 리더십을 배양할 수 있는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인 ... 을 가지고 있어 맨주먹으로 신화를 창출한 인물로 평가받고 있는 바, 본 과제에서는 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시해보겠다.Ⅱ
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.01.02
  • 리더는 외로움을 많이 탈 수 밖에 없는 사람이다 그 원인과 해결방법을 제시하시오
    리더는 외로움을 많이 탈 수 밖에 없는 사람이다 그 원인과 해결방법을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더가 외로움을 타는 원인과 그에 따른 해결책에 대해 기술하기2. 바람직 ... 한 리더십에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더는 외로움을 많이 탈 수 밖에 없는 사람이다 그 원인과 해결방법을 제시하시오.Ⅰ. 서론리더는 다수의 조직구성원을 이끌어 나가야 하 ... 을 제시해 줄 수 있어야 한다. 이러한 비전으로 조직구성원은 그들의 동기를 보다 강화할 수 있게 되기 때문이다.나. 민감성을 배양리더의 중요 요소 중 하나가 바로 위기를 뛰어 넘는 것이
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.05.02
  • 리더는 외로움을 많이 탈 수밖에 없는 사람이다. 그 원인과 해결방법을 제시하시오.
    리더는 외로움을 많이 탈 수밖에 없는 사람이다. 그 원인과 해결방법을 제시하시오.1. 리더가 외로움을 많이 탈 수 밖에 없는 원인권력을 가진 사람은 공감능력이 떨어진다는 연구결과 ... 하게 되도록 진화한 것이다.즉, 사람은 리더의 자리에 오르게 되어 권력을 한번 맛보게 되면, 마약에 중독되듯이 권력에 중독이 되어 다른 사람과 공감하고 소통하기 보다는 자신의 의견 ... 기 위해서는 리더가 부하직원들과 자주 모임을 갖고 대화를 하는 것이다. 계급장을 떼고 허심탄회하게 얘기하는 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.29
  • 리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지. 어떻게 하면 리더쉽을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시하시오
    리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지. 어떻게 하면 리더쉽을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더는 왜 외로운지 그리고 어떻게 하면 리더쉽을 유지할 수 ... 있는지에 대해 살펴보기2. 바람직한 리더십에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지. 어떻게 하면 리더쉽을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시하시오 ... . 바람직한 리더십에 대한 나의 의견가. 전략적 미래 비전리더는 아무리 어려운 상황 속에서도 좌절하지 말고, 조직구성원에 대하여 희망찬 전략적 미래 비전을 제시해 줄 수 있어야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.08.03
  • 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고 글로벌 리더를 선발 육성하는 방안을 제시하라.
    를 선발 육성하는 방안을 제시하라.1. 글로벌 리더로서 해외주재원의 특성해외 주재원이란 글로벌 기업의 해외 현지 법인에서 파견되어 근무하는 직원을 말한다. 이러한 형태의 직원 ... 리더십 과제주제 : 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고 글로벌 리더 ... 은 세계화의 추세에 따라 늘어나고 있다. 글로벌 기업은 국가 간의 해외경영활동 및 이동을 요구하고 있기 때문이다. 글로벌 리더로서 해외주재원이 성공적인 업무를 수행하기 위해서는 우선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30
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    '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시
    과목명 :리더십주제: '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명 ... 되어 있다. 본고에서는 그 중 리더십 분야에서 저명한 배리 포스너가 제시한 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙에 대해 설명한다.II. 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙우선 ... 하시오.-목차-I. 서론II. 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I. 서론리더란 조직과 단체 등에서 목표를 달성하고 방향을 잡아 이끌어 가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
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2025년 10월 22일 수요일
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