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"재무매니저" 검색결과 121-140 / 2,605건

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열두살에 부자가 된 키라 독후감

’로 짓게 되는데 이 개는 사람말을 하는 재주가 있어서 주인공 키라의 재무적 상담 역할을 해준다. 우리는 보통 돈을 모으려면 저축을 장려하는 분위기이지만 사실 돈을 많이 번 사람 ... 의 투자자가 어린이를 대상으로 강연을 하면서 주위에서 잘 팔리는 상품이 무엇인지 알아보는 것이 전문적인 펀드매니저보다 나은 수익률을 가져갈 수 있다고 이야기하는 것을 반복하는 것 같

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24

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핀다이크 미시경제학 8판 문제풀이, 챕터5(불확실성과 소비자행동) / 복습문제 6번, 9번 / 연습문제 10번, 11번 답&해설

다. 이는 회사가 전반적으로 위험이 거의 없으며 결과적으로 위험 중립적 인 것처럼 본질적으로 행동한다는 것을 의미한다. 반면에 각 매니저는 자신의 개인적 위험을 동일한 정도로 다양 ... , Rm은 주식 시장에 투자 한 기대 수익, Rf는 재무부의 무위험 수익, m은 주식 시장에서의 투자 수익률의 표준 편차, p는 포트폴리오 수익률의 표준 편차이다. 예산 선은 선형 ... 가 증가한다. 결과적으로 예산 라인이 바뀌고 더 평평해진다. 포트폴리오에 있는 주식의 비율은 어느 쪽이든 갈 수 있다. 한편, 재무부 법안은 이제 더 높은 수익을 얻었으므로 더욱

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.30

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창업계획서 - 대학생타켓 신개념 문화공간 및 BAR 창업 사업계획서 PPT

(2) 시장규모 7. 인적자원관리 (1) 인력구성 및 역할 (2) 인력확보계획 8. 마케팅 및 고객유치방안 9. 재무계획 (1) 예상소요자금 (2) 자금조달계획 (3) 소요자금 ... 예상인원 초기 후기 일반직 일반 직원 5 명 12 명 직원관리매니저 1 명 2 명 소 계 6 명 14 명 전문가 주류 전문가 2 명 5 명 행사 진행자 1 명 1 명 연출 전문가 ... 1 명 1 명 음향 전문가 1 명 1 명 소 계 5 명 8 명 계 11 명 22 명 (1) 인력구성 및 역할(2) 인력확보계획 - 직원관리매니저는 채용광고 후 면접을 통해 영업자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.21

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고

.먼저 수행되고 있는 업무 현황에 대한 매니저의 수시적 피드백이 필요하고 업무 수행에 필요한 자원 획득과 관련해 업무 시작전과 진행 중 매니저와의 수시적인 협의가 필요하며 태스크 ... 내용- 본사 및 APAC 소속으로 한국에서 근무- 원단의 기능성, 디자인, 브랜드 관련 정보를 구축하고 개발- 본사 품질팀, 프로젝트 매니저, 상품기획팀 및 소싱업체, 생산업체 ... 직무분야에 있어서 MD 및 영업/마케팅, 재무/경영기획 업무 분야로 크게 세 부분 나뉘어 있고 이 중에서 MD직무는 또 다시 패브릭과 패브릭 외의 분야로 나누어 직업적 지식

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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(우수점수 취득) 위더스 평생교육원 리더십 과제 [리더와 관리자의 차이점을 논하라.]

에서 요구되는 기술이 다르기 때문에 교육 및 훈련 시 참고해야 한다.2. 관리자에 대하여1) 관리자의 정의관리자의 사전적 정의는 조직의 관리(생산관리, 경영관리, 마케팅 관리, 재무관리 ... 경영관리 활동을 효과적으로 수행하기 위해 관리자의 역할은 무엇보다 중요하다. 관리자는 조직에서 수렵한 목표 및 전략의 타당성과 실현가능성을 비교하여 모니터링하고, 인적, 물적, 재무 ... 성향, 재치, 다변성(talkativeness) 등 리더십 자질을 갖춘 대인관계적 기술이 필요하다. 관리자에게도 종업원, 동료매니저, 고객들과의 상호관계에 기본이 되는 의사소통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.22

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2024 KB증권 최종 합격자소서

을 가리켰을 때 매매했습니다. 더 나아가 실패할 확률를 더욱 줄이기 위해 코스피와 코스닥 50위 권 내에 거래량이 높은 순서대로 재무제표를 참고했습니다. 당기순이익과 매출액이 전년 ... 야간데스크 업무에 최선을 다하겠습니다.▣ 경력기술서[성과를 재생산하는 사람]번역사업부에서 고객 매뉴얼을 만들어 계약률을 20% 높인 경험이 있습니다. 어카운트 매니저로서 고객 ... 이 참고할 수 있는 자료가 부족했고 고객의 요구를 실현했는지 추적할 수 있는 평가표도 없어서 고객의 요구를 놓치고 있다는 것을 파악했습니다.따라서 사업부는 그동안 매니저별로 달랐던 고객

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.05 | 수정일 2025.04.12

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

을 통해 재무, 인사 등의 전반적인 준비를 하였다. 이후 컨설팅 회사로부터 도움을 받아 능력 있는 인력을 채용하기 위한 현지의 정보를 파악했다. 예를 들면, 현지의 취업률, 임금 수준 ... 의 도움을 받아, 급여를 시장 값에 맞출 수 있었다. 현재 유럽현지에서는 직무를 설정하여 운영하고 있으나, 이는 한국의 직급체계와 흡사하다. 시니어 매니저, 어시스트매니저 등으로 설정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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국민연금공단 사무직 6급 최종 합격 자기소개서(자소서)

하기 위해 노력했던 경험과 그 결과를 구체적으로 작성하여 주십시오.PC방에서 주말 매니저를 할 때 근처에 새로운 PC방이 개업하여 매출 하락의 위기를 맞았지만, 이를 극복하였던 적 ... 이 있습니다. 처음에는 아르바이트생이었지만, 사장님께서 건강상의 문제로 많은 시간을 일하기 어려워져 주말 매장영업을 총괄하는 매니저를 맡았습니다.매니저를 맡은 뒤 얼마 되지 않 ... 하면서 재무회계 및 원가회계 등 회계 관련 이론을 습득하였고, 회계프로그램을 직접 다뤄보며 회계 관련 실무능력도 향상시켰습니다.또한, 최근에는 재무회계 관련 직업교육을 수강하면서 재무

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

관리과정으로 업무수행평가 질 관리, 재무평가, 법·윤리적 평가 등이 포함됨: 목적은 간호의 질을 높게 유지하면서 조직의 목표를 달성하는 것에 있음? 엽무성과나 결과의 표준을 설정 ... 통제인력물자자금건물설계정보시간의사결정재무관리시간관리마케팅조직구조간호전달체계직무관리조직문화조직변화확보관리개발관리직무수행평가보상관리유지관리노사협상리더십동기부여주장행동의사소통조정·협력갈등 ... 의 창구책임자, 책임간호, 팀 리더, 일차간호사,사례관리자, 수간호사, 유닛매니저, 펑간호사- 중간관리자 : 일선관리자를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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글로벌프랜차이즈창업4공통) 교재제3장 슈퍼바이저 43페이지-60페이지 내용을 요약한 후 학생 본인 의견을 서술하시오0k

이 있는 자이며, 상권/관리/매출분석/인테리어/세무/법규/홍보/판촉 등의 실무경험자스토어 매니저의 경험이 있어야 한다.리더십을 발휘할 수 있을 것, 커뮤니케이션 능력이 높을 것 ... 적으로 중요하게 인식하고 있다. 반면 인적자원관리능력과 재무관리능력은 상대적으로 덜 중요하게 인식하고 있다. 가맹점주관점에서 요구되는 슈퍼바이저의 매장운영관리능력과 마케팅관리능력에 대한 ... ) 슈퍼바이저 역량의 구성요인슈퍼바이저의 핵심역량 요인은 매장운영관리능력, 마케팅 및 프로모션관리능력, 인적자원관리능력, 재무관리능력, 시설안전자원관리능력을 말한다.① 매장운영관리

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.06

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경영정보시스템_기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

시스템 도입 및 유형(1) 생산정보시스템(2) 마케팅 정보시스템(3) 재무정보시스템(4) 인사정보시스템4) 관점에 따른 정보시스템3.결론4.참고문헌1. 서론코로나19로 인하여 기업 ... . 비즈니스 기능으로는 판매 및 마케팅, 인적자원관리, 재무 및 회계, 제조 및 생산이 있으며 이러한 정보시스템을 통해서 기업이 성장할 수 있는 방향을 제시하고 그것을 실천하고 있 ... 다.1960년대까지의 경영 정보 시스템은 아주 단순한 거래와 정보 보관, 회계, 전자 데이터 작성 프로그램 등을 수행하는 것이었는데 이후 매니저들을 최종 소비자로서 경영의 사전 지정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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경영정보시스템_고객관계관리CRM의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

프로그램 등을 수행했는데 경영정보시스템에 대한 이념이 생겨서 매니저들을 최종 소비자로서 경영의 사전 지정한 양식의 발표 및 보고를 충족하고, 결정을 지지하는 의무가 증가 ... 되었다. 경영정보시스템은 1970넌 대에 작성한 사전 지정 양식의 정보 구성이 경영자들의 결정을 하는 과정에서의 결정 내림 지지시스템이 나오게 되었다. 정보 시스템에서 매니저들이 결정을 내리 ... 에 의한 서비스 질을 선택하게 된 것이다.또한 이러한 고객관계관리를 통해서 요양업의 종사하는 이직의도를 감소시키는 것과 고객만종성과나 재무성과 등에도 긍정적인 영향을 준다고 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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창업계획서 - 중식당 (중국집) 창업 사업계획서

시공시 체크리스트7. 인력운영방안(1) 인력계획 및 역할(2) 채용과 교육계획8. 홍보 및 마케팅방안9. 재무계획(1) 예상 초기투자비용(2) 시간대별 예상매출표(3) 예상 손익 ... 는지, 계절에 관계없이 정상가동 되는지7. 인력운영방안(1) 인력계획 및 역할조직 : 사장-매니저-직원(홀&배달4, 조리3)-사장은 전체적인 운영을 하며 직원과 함께 주방에서 요리 ... 를 한다.(매출, 수익과 비용 점검, 식재료 구매 등의 운영관리)-매니저는 정직원으로 전체적인 홀에 대한 관리를 하며 서빙, 음료제작, 카운터를 보는 등 홀 직원과 함께 업무

리포트 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.10.24

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. (1)

경영자들이 목표와 이를 달성하기 위한 수단을 제출하도록 의무화하는 '매니저스 레터' 제도를 시행했다. 피터 드러커는 목표가 주어지거나 명확하지 않으며, 조직의 모든 구성원이 알 ... 고 있는 것은 아니라고 설명한 최초의 관리자였다. 1954년 이전에는 목표 관리의 개념이 개발되거나 매니저들에 의해 사용되었지만, 피터 드러커는 근본적인 철학을 간파하고 다른 사람 ... 들은 우리 팀의 의견을 무시하고 도움을 요청한다. 더 큰 문제는 바쁜 시즌에는 재무팀과 경영팀 모두 영업팀과 함께 야근을 하고, 직원의 조기퇴직은 다른 팀 신입사원 및 고위직원들에게 영향

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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창업 ) 1. 사업 아이디어는 기회가 아니다라는 말을 사업기회의 발견과 연관지어 서술해 주시기 바랍니다. 2. 창업기업이 마주하게 되는 위험과 사업타당성 분석의 필요성간의 관계에 대해 서술해 주시기 바랍니다.

의 창업자 제프 베조스는 헤지 펀드 매니저로 일하던 당시 인터넷 이용자가 증가하는 통계를 접한다. 이를 보고 일반인은 그냥 넘겼겠지만 그는 이를 바탕으로 인터넷 시장의 가능성을 엿보 ... 관리팀을 추가적으로 신설하고 현장 직원과 관리 직원 간의 갈등을 해결하는 등의 결정을 해야 할 것이다. 마지막으로 재무위험은 창업기업이 투자한 금액에 비해 수익이 나쁠 때 노 ... 는 재무 상태의 악화를 말한다. 이에 기업은 효율적이고 합리적인 투자를 위해 노력해야할 것이다.위와 같이 창업기업 수많은 내·외부의 위험에 맞닥뜨린다. 이러한 위험에 대해 사전 대비

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고, 본인은 수익률과 위험중

. 투자를 할 때에는 여러 가지 기본적인 재무관련 사항에 대해서 알아두고, 이러한 요인을 잘 고려해야 한다. 그러한 부분에서 투자 관련 의사결정 시 중요한 판단기준으로서 활용 ... 한 수익률로 인해서 벤치마크만큼의 수익률을 창출하지 못할 수 있는 위험이다. 이러한 위험은 금융상품을 운용하여 수익을 창출하는 펀드 매니저들에게는 굉장히 중요한 요소이다. 여기에 더해서 ... 현금을 제 때에 조달하지 못해 큰 문제가 발생할 수 있다. 일례로 기업들은 재무제표상으로는 흑자를 기록하고 있다고 할지라도 유동성에 문제가 생기게 되면 흑자도산을 하는 경우도 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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IMBA 글로벌금융시장 과제2 1. 세계 주요 국제금융센터들에 대한 아래 질문에 대해 조사하여 의견을 제시하시오.

을 발행하는 기업들은 반드시 재무재표를 자세히 작성하여 일반인들이 열람할 수 있도록 해야 한다.증권거래위원회는 이 재무재표가 제대로 작성되어 있는지, 투자자들이 다양한 주식에 대해 ... 다.간접투자의 장단점으로는 펀드는 자산운용사 매니저가 판단해 투자금을 굴린다.믿을 만한 운용사에 돈을 맡기면 직접투자보다 높은 수익률을 낼 수 있지만 반대로 형편 없는 매니저에게 돈

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.02.03

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종근당 자기소개서

)[커뮤니케이션능력을 통해 이뤄낸 근무복 유통 프로세스 개선]당사 렌탈 및 케어서비스를 제공하는 엔지니어, 케어매니저의 근무복 유통 프로세스를 개선한 경험이 있습니다. 당사 엔지니어, 케어 ... 매니저는 근무복을 구매하는데 지국과 사무소 운영을 담당하는 직영영업팀과 고객서비스팀에서 직접 연락을 취하여 수기로 확인 후 유통되는 구조였습니다.수기로 인한 비효율이 발생하여 전산 ... 자동화가 필요한 상황이었으나, 엔지니어 및 케어매니저가 근무 기간이 1년이 넘으면 해당 금액을 돌려주는 원칙으로 인한회계처리 문제로 회계재무파트와 업무 진전이 이뤄지지 않은 상황이

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.25

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경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하시오. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하시오.

는 사람으로 인적, 물적, 재무적, 그리고 정보적 차원에 관하여 계획하고, 조직하며, 지휘하고, 통제하는 역할을 한다. 즉, 경영자는 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 조직 ... 에서 보면 경영자는 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 조직의 자원(인적 자원, 물적 자원, 재무 자원, 정보 자원 등)을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 책임을 지 ... 장기 목표를 달성하기 위한 세부 계획 수립), ②조직 능력(부서나 팀을 효과적으로 운영·관리), ③협력 촉진(부서 간의 조정과 협력 촉진), ④예시(부장, 팀장, 프로젝트 매니저 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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인적 자원 관리사례

인적 자원 관리 사례1. 서론예로부터 인적 자원이라는 분야에 대한 필요성의 부족으로 기업의 물적 자원과 재무적 자원에 대한 투자 대비 인적 자원에 대한 투자가 아주 적었다. 하지 ... 를 분석해 성공적인 매니저의 중요성과 조건을 밝혀내고, 이 조건들을 8가지 요소로 정리해 1년에 두 차례씩 직원들에게 평가받도록 한다. 공기 프로젝트라 명명된 이 프로젝트는 꼭 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.10

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