"자기개발을위한노력"의 검색결과 입니다.

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"자기개발을위한노력" 검색결과 121-140 / 113,174건

NCS 직업기초능력 /자기개발 ox 문제 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)

를 강화시키는 과정이다6. ‘나의 업무수행에서 장단점은?’,‘나의 직업흥미는 ?’,‘나의 적성은?’ 이라고자문하는 것은 자아인식을 위한 행동이라고 할 수 있다.7. 자기개발은 자기개발 ... 은 개인의 경력목표와 전략을 수립하고 실행하며 피드백하는 과정이다.10. 자기개발은 자신의 능력, 적성 및 특성 등을 이해하고, 목표 성취를 위해 스스로를 관리하며 개발해나가는 것 ... 을 개발하기 위해서는 내부적인 요인인 기업의 문화와 풍토를 고려해야한다.46. 자기관리는 자신을 이해하고, 목표를 성취하기 위해 자신의 행동 및 업무수행을 관리하고 조정하는 것이다.47

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17

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[바로합격!] 청소년지도사 2급 면접 기출문제 1

적 책임입니다.청소년지도사가 되기 위해 어떤 노력을 하고 있는가?청소년지도사가 된다면 청소년을 어떻게 지도 하겠는가?청소년지도사가 되기 위해 대학생활 중 청소년지도사 관련 학과 공부 ... 노력하였습니다.제가 청소년지도사가 된다면 청소년을 함부로 평가하지 않고 ‘있는 그대로’ 이해하려고 노력하겠습니다. 그 후에 각 개인의 특성과 욕구를 수용하기 위해 다양한 프로그램 ... 에 대해 설명하시오청소년자기도전포상제에 대해 설명하시오자기성장 프로그램으로, 14-24세 사이의 청소년들이 신체단련, 자기개발, 봉사 및 탐험활동을 통해 무한한 잠재력을 개발하여 지역

시험자료 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.10.28

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

리더십주제: 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십2.성공적인 리더십을 위한 긍정적 태도1)리더십 태도의 중요 ... 성2)X이론과 Y이론3)긍정적인 태도 개발2.성공적인 리더십을 위한 자아개념의 개발1)자아개념2)긍정적 자아개념 개발Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현대 사회는 기업환경이 빠르게 변화 ... 있다. 리더가 되기 위해서는 리더십을 개발해야 한다. 리더는 누구나 될 수 있는 것이기 때문에 노력만 한다면 이뤄낼 수 있다. 뛰어난 리더는 조직 구성원들에게 긍정적 영향력을 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시오

를 제공한다. 따라서, 개인은 개인역량개발에 대한 필요성을 인지하고, 역량개발을 위한 자기학습과 지속적인 노력을 기울여야 한다. 또한, 개인의 역량을 개발하는데에는 외부의 지원체계 ... 를 얻을 수 있다. 따라서, 개인은 역량개발에 대한 의식을 갖고, 지속적인 노력과 자기발전을 통해 자신의 역량을 더욱 발전시켜야 한다. 이를 통해 개인은 더 나은 미래를 위한 준비 ... 해결 능력, 갈등 관리 등을 향상시키는데 노력해야 한다. 이를 위해 토론 그룹, 역할 연습, 팀 프로젝트 등을 활용하여 상호작용과 협업 능력을 강화할 수 있다.(4) 자기관리 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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사회복지 국가고시 정리 [지사복] (이것만 봐도 합격함)

을 위해 공동의 노력을 기울일 수 있다고 본다.? 지역사회의 다양한 구성원과 집단들의 의견조정을 통해 통합을 이끌어내는 것을 중요하게 고려한다. 또한 집단 간의 차이들은 협상 ... 시키기 위해 사회전체의 변화를 선도하고 자극한다.3. 테일러와 로버츠(Taylor & Roberts)의 모델)모델내용프로그램 개발 및 조정 모델? 지역사회의 변화를 효과적이고 효율 ... 적으로 유도하기 위해 공공기관을 중심으로 프로그램을 개발하고 조정해나가는 모델이다.? 서비스는 행정기관이 직접 전달하거나, 민간단체나 협회를 통해 전달할 수 있다.? 후원자가 전적

시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제

을 구체화한 것,조직이 바라는 미래상의 주요 결과[전략] 비전과 목표를 달성하기 위한 최적의 계획과 방법② 기본에 충실하라- 사상누각, 자기본분에 충실학업성적은 지적능력외에도 성실 ... 풍부한 사람(학과선배,교수 멘토), 구성원(멘티)[경력개발 과정]자기탐색→진로목표 설정→진로설계 및실천 →진로목표 성취2. 나의 정체성 찾기2-1 내 안의 숨은 보석 찾기장점 ... ③ 목표의 실현을 위해 꾸준히 노력한다- 장/단기 계획, 진로로드맵6-3 진로 로드맵A. 진로로드맵: 직업경력을 쌓을 수 있는 코스에 관한 가상지도① 다양하고 ②진로노선이 분명해야 경쟁

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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인문학과 자기경영의 만남

은 우.② 과정과 노력에 초점을 맞춘다.③ 결과만 평가한다.④ 남과 비교한다.정답: ②정답해설:자기경영에서는 결과보다 과정과 노력을 인정하는 태도가 중요합니다. 이는 지속적인 동기 ... 경영 모두 논리적 사고를 강조합니다.35. 자기경영에서 ‘우선순위 설정’의 목적은?① 긴급한 일부터 무조건 처리하기② 목표 달성을 위해 중요한 일에 집중하기③ 시간이 남으면 하 ... 이 주 업무인 경우는 해당하지 않습니다. 자기경영에선 지식 노동자의 자기개발이 중요합니다.47. ‘감사하는 마음’이 자기경영에 미치는 긍정적 영향으로 가장 적절한 것은?① 스트레스

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.12

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나는 까칠하게 살기로 했다 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

: "나는 까칠하게 살기로 했다"는 자기 개발을 계속 추구하라는 메시지를 전달합니다. 끊임없는 성장과 발전을 통해 더 나은 버전의 자신을 만들기 위한 노력이 중요하다는 것을 깨달 ... 합니다. 끊임없는 학습과 성장을 통해 더 나은 자신을 만들기 위한 노력이 중요하다는 것을 강조합니다.이 책은 자기 수용, 자기 개발, 긍정적 마인드셋, 관계 형성, 지속적인 성장 등 ... 을 강조합니다.자기 성장: 양창순은 자기 성장을 위해 노력하고 자기계발을 추구한 경험을 공유합니다. 독서, 학습, 경험을 통해 자신을 더 나은 방향으로 발전시키는 방법을 제시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

인력개발과 활용에 대한 경험과 발전 계획과 목 :인력개발과활용담 당 교 수 :성 명 :인력개발과활용인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 ... 환경에서 요구되는 언어 능력을 갖추고, 가까운 미래의 취업 직무 요구를 충족시키기 위함이었다. 이처럼 현재 필요한 능력을 강화하기 위한 꾸준한 자기계발 노력을 통해 나는 학업 성적 ... 하는 피드백 루프를 운영했다. 왜: 이러한 자기 성과관리 노력을 통해 한정된 시간 속에서 최대의 학습 효율과 성과를 달성하기 위함이었다. 예를 들어 2학년 때 토익 점수를 6개월 만에 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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2025 사회복지실천론 종결단계의 사회복지사의 과업에 관련된 기출문제

클라이언트의 감정에 초점을 두어 부정적인 정서적 반응을 해결하기 위해 노력한다.㉢ 사후관리 계획- 종결 이후의 사후 세션에 대해 계획을 세운다.- 사회복지사가 떠나는 경우 클라이언트 ... 화하는 과정 등이 포함된다.- 목표설정은 사회복지사와 클라이언트가 합의한 목표지점을 향해 함께 노력하며, 클라이언트의 적극적인 참여를 유도하기 위한 것이다.- 계약은 목표 및 목표달성 ... 제공 완료 여부- 클라이언트의 문제 상황의 해결 정도- 사회복지사와 기관의 투자 노력- 더 이상의 만남이 더 이상 큰 도움이 되지 않으리라는 것(이득체감)에 대한 합의- 클라이언트

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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지역사회간호학 써머리 Chapter 7 건강증진

을 위해 건강에 미치는 영향과 시너지효과를 고려하며 건강에 위해한 부분을 피하는 국가적 노력이 필요하다. - MDG 검토 ⑨ 제9차 상하의 국제회의(상하이, 2016) - ‘지속가능 ... 에 건강을’ 국가적 노력이 필요 * MDG 검토 제9차 상하이 국제회의 중국 2016 ‘지속가능발전목표에 있어 건강증진: 모든 사람에게 건강을, 모든 것을 건강을 위해’ 제10차 ... 에 의해 개발 - 특정 건강 행위는 다양한 변화단계와 변화과정의 역동적 과정을 거치면서 의사결정균형과 자기효능감을 통하여 형성, 유지, 지속된다고 봄 - 건강 행위를 시도하고자 하

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| 시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.14

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

는지 비교하여 잘못된 것은 수정하고 잘된 것은 더욱 발전시키는 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리 ... 의 자원을 투입하여 최대의 효과를 성취하기 위해 노력해야 함4. 간호관리과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 과정을 거쳐 기획으로 피드백되어 순환하는 일련의 과정1. 기획-조직 ... 소통활발, 우선순위에 집중 가능하나 시간과 노력 필요, 성과 예측 어려움5) 예산의 종류(1) 인력예산: 인력의 급여비와 퇴직금 등(2) 운영예산: 환자간호를 위해 투입된 재료비

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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인적자원으로서의 본인이 그간 인력개발과활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해보고

인적자원으로서의 본인이 그간 ‘인력개발과활용’을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10 ... 펑셔널 프로젝트에 참여하며 종합적인 비즈니스 관점을 갖추었습니다. 이러한 경력개발 노력은 단순한 직무 수행을 넘어 제 전문성을 성장시키는 원동력이 되었습니다. 지속적인 자기계발 ... 년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.서론본론결론참고자료서론인적자원개발(HRD)은 개인과 조직의 지속적인 성장과 발전을 위해 인적 자원의 역량을 체계적으로 향상시키는 전략적 접근

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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전문상담 임용 암기카드6(진로상담)

기(적응기) 1) 순응기: 인정, 승인 받기위해 노력 시작 2) 개혁기: 인정받으면 자신의 의견을 강력하게 주장, 집단의 목표를 자신의 목표와 부합시키려 함 3) 통합기: 집단/조직 ... 가짐 4. 과제접근 기술: 개인이 어떤 과제를 성취하기 위해 동원하는 기술 진로결정 요인의 결과 자기관찰 일반화: 자신의 태도, 업무 습관, 가치관, 흥미, 능력수준에 대한 일반 ... )을 명료화하여 이를 상담에서 구체적으로 다루기 위한 목적으로 개발됨 3. 상위 척도 1) 나의 현재 진로상황 2) 나의 행복을 위해 필요하다고 생각하는 것 3) 나의 결정에 영향

시험자료 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19

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NCS직업기초 8주차 과제

제 8주차 과제 – 제 8장 자기개발능력1. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가?자아인식이란, 소크라테스의 ‘너 자신을 알라’, 손자의 ‘지피지기면 백전백승’과 같이 ... 감 확립, 성장욕구 증가, 개인과 팀의 성과 향상, 자기개발 방법결정이 있다.자아의 구성요소로는 내면적 요소와 외면적 자아가 있다. 내면적 요소는 자신의 내면을 구성하는 요소 ... 기 위한 행동전략1. 실행 계획 수립과업별 업무계획, 성과목표 설정, 행동지침 마련2. 목표설정업무수행 목표 설정, 업무수행 전략 개발3. 업무성과 향상목표달성을 위한 철저한 업무

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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2020 재무관리 중간정리

∴ 전문경영인은 주주들의 목표 달성을 위해 노력한다고 가정하고 모든 논의를 진행 4) 사회적 책임 • 사회는 기업이 단순히 법규를 준수하는 정도에만 만족하지 않고 점차 더 많은 것 ... and M. Miller : 기업재무의사결정의 초석이 되는 이론 개발 2. 기업의 목표 : 조직의 목표는 활동의 방향을 제시 → 각 활동의 유효성을 평가하는데 지침이 됨 1) 이익 ... 을 내릴 때 시점과 위험을 동시에 고려 = 기업가치의 극대화 = 주가의 극대화 재무상태표 유동자산 / 고정자산부채 자기자본 자산 합계 = 부채 및 자기자본 합계 3) 대리관계 • 전문

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| 시험자료 | 29페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.03

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21세기 기업의 인재상 중간 대체 레포트

Creation) : 고객의 니즈와 요구를 파악하고, 그에 맞는 제품과 서비스를 제공하여 고객 만족도를 높이는 것을 목표로 합니다.5. 인재개발(Talent Development) : 개인 ... .SK hynix의 인재상은 다음과 같습니다.1. 도전(Challenge) : 높은 목표와 근성적인 노력으로 새로운 영역과 도전을 수용하고 도전적인 자세를 가지며, 변화와 혁신 ... ) : 자기주도적인 사고와 진취적인 열정으로 업무에 임하며, 몰입과 열정으로 가치창출에 주도적으로 참여합니다.4. 전문성(Expertise) : 강력한 실무 능력과 집중력으로 최상의 결과

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지사와 클라이언트의 관계는 전문적 관계이다 전문적 관계를 유지 발전시키기 위한 노력과 성찰을 기술하시오.

준수, 효과적인 의사소통, 전문성 개발, 자기 관리, 문화적 민감성 등의 다양한 노력이 필요하다. 이러한 노력들은 사회복지사가 클라이언트와의 관계를 건강하게 유지하고, 클라이언트 ... 복지사의 자기 성찰과 전문적 발전이 필요하다. 자기 성찰은 사회복지사가 자신의 업무 수행과 관계 형성 과정에서 발생하는 문제점을 인식하고, 이를 개선하기 위한 노력을 기울이는 과정 ... 사회복지사와 클라이언트의 관계는 전문적 관계이다 전문적 관계를 유지 발전시키기 위한 노력과 성찰을 기술하시오.Ⅰ. 서론사회복지사와 클라이언트 간의 관계는 단순한 도움을 주고받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리

직무영역 정착에 노력-유지기: 전문성과 지위 유지 노력-쇠퇴기: 은퇴 준비, 퇴직 후 삶 계획2. 경력개발체계-니즈평가(요구분석)-파일럿연구: 특정경력개발 프로그램을 소규모 집단 ... 에 시범실시 후 대규모 집단에 적용3. 경력개발프로그램1) 자기평가도구: 경력워크숍, 경력연습책자2) 개인상담3) 정보제공: 사내공모제도, 경력자원기관(자료비치)4) 종업원평가 ... [직업상담학]1. 직업상담의 이해1. 상담의 원리-개별화의 원리-의도적 감정표현의 원리-통제된 정서관여의 원리-수용의 원리/ 비심판의 원리-자기결정의 원리-비밀보호의 원리2

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05

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보육교사의 전문성 계발을 위해 노력해야 될 점을 서술하시요.

하며, 적극적인 자기 평가와 피드백, 연구활동 및 연구지원 등을 통해 보육교사의 전문성 계발을 지원해야 합니다. 따라서 보육기관은 보육교사의 전문성 개발을 위해 다음과 같은 노력을 해야 ... 성 개발을 통해 아이들의 발달과 건강한 성장을 촉진해야 합니다. 본 논문에서는 보육교사의 전문성 계발을 위해 노력해야 할 점을 서술하고자 합니다.보육교사는 지속적인 학습과 전문성 개발 ... . 예를 들어, 보육교사의 연구비 지원, 연구 결과물 발표를 위한 학회 참가비 지원 등을 제공하여 전문성 개발을 돕는 것이 중요합니다. 보육교사는 전문성 개발을 위해 지속적으로 노력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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